ООО ИнкомРеалИнвест отзывы

Компания: Инкомреалинвест, Группа компаний (г. Москва) Вакансия: Офис-менеджер/секретарь Отвратительный директор Сейсян Акоп Сетракович, непонятные кадры Севальникова Ольга и Антипова Елена. Почта: hr2@incomrealinvest.ru и hr@incomrealinvest.ru Сайт: http://incomrealinvest.ru/ Телефон: +7 [495] 912-07-05 (доб. 110) и +7 495 912-07-05 Неофициальная з/п. Не комфортный офис, не работают батареи, окна продувают, туалеты рядом с рабочими местами, слышимость 100%-ная. Единственный плюс - рядом с метро. На собеседование ездила несколько раз, потом еще день и работала в холодном помещении. Обещали трудоустроить, сделали копии документов, но на следующий день вечером позвонили и отказали, причину так и не сказали. Наказание эта компания получит, вот только хочу заранее предупредить остальных соискателей, что не следует совать нос в эту компанию, поверьте. Из-за них отказалась от других компаний, отменила собеседования, а им на это "пофиг", раз люди так поступают, должны отвечать за свои дела. Директор задает дерзкие, не касающиеся работы вопросы. Обещают много, на деле 0. Пусть еще попробуют тут написать, что это все не так. Показать полностью

ОБМАНЩИКИ!! Собеседование проходила три раза на должность офис-менеджера. Сначала тест писала, с кадровиком Ольгой общалась. Второй раз приехала и общалась еще с другим кадровиком, третий раз приехала к директору Акопу, мерзкий тип ели честно. Сказали пройти один день стажировку!!!Ну норм, один день не месяц.Я прошла и мне предложили приехать на следующий день на оформление, взяли все документы, кроме трудовой, т.к. оформляют по договору. Договор сказали оформят в течении трех дней, но отработав пять дней я попросила тг, так как это стало подозрительно, прошло три дня, потом четыре и я попросила тг....Но в итоге мне сказали, что я не подхожу, оплачивать они ничего не будут, так как я с ними ничего не заключала!!!!!!!!!!ЧТО???! КАК?? ЭТО МОШЕННИКИ! НЕ ОПЛАТИЛИ НИЧЕГО, ДА ЕЩЕ И ДАННЫЕ МОИ У НИХ!

ОБМАНЩИКИ!! Собеседование проходила три раза на должность офис-менеджера. Сначала тест писала, с кадровиком Ольгой общалась. Второй раз приехала и общалась еще с другим кадровиком, третий раз приехала к директору Акопу, мерзкий тип ели честно. Сказали пройти один день стажировку!!!Ну норм, один день не месяц.Я прошла и мне предложили приехать на следующий день на оформление, взяли все документы, кроме трудовой, т.к. оформляют по договору. Договор сказали оформят в течении трех дней, но отработав пять дней я попросила тг, так как это стало подозрительно, прошло три дня, потом четыре и я попросила тг....Но в итоге мне сказали, что я не подхожу, оплачивать они ничего не будут, так как я с ними ничего не заключала!!!!!!!!!!ЧТО???! КАК?? ЭТО МОШЕННИКИ! НЕ ОПЛАТИЛИ НИЧЕГО, ДА ЕЩЕ И ДАННЫЕ МОИ У НИХ!

Отрицательного практически нет, единственное - хотелось бы более просторный офис.

Готовьтесь к тому, что Вам придется пройти очень много собеседований на позицию средне-начального уровня. Хотят очень много от потенциального сотрудника и очень круто понижают в зарплате( ниже нижней границы вилки, которая указана на Хедхантере в описании вакансии). В компании предусмотрено оформление по ГПХ ( якобы на испытательный срок только) - насторожитесь, пожалуйста! Это говорит о том, что Компания будет платить Вам не за процесс работы, а только за результат, который Вы обязаны будете выдавать. Это очень выгодно им. Задают не вполне корректные вопросы. Директор нерусский, этим и объясняется авторитарный стиль руководства и странная корпоративная культура, а точнее, ее отсутствие. Хотят очень классного сотрудника, вышколенного по всем правилам и с опытом. И почти за бесплатно! :))) И еще - у них есть так называемый test day, это когда Вы выходите на пробный бесплатный день на работу , но при этом не работаете, а знакомитесь с людьми, культурой общения в офисе, читаете внутренние регламенты и проч. Я вышла на такой день, слава Богу, что не работала. Иначе бы еще хуже было восприятие от этой Компании. В штате Компании всего 5 человек - насторожитесь!.. При всем при том, что они себя позиционируют как развивающуюся. Многое на outsourse и Freelance. Экономят на всем жутко. Грязные окна в офисе, директора нет на месте никогда( в разъездах), основные сотрудники не обладают достаточной квалификацией. Показать полностью