ООО "Формула Качества" отзывы

Каждый год в конце года начинаются невыплаты зарплаты, крики, забастовки и т.п. Старых сотрудников "уходят", набирают новых. Сейчас у меня накрылся тазиком кондиционер и неделю живу как в бане. Капустин или нет хз кто там главный, если аппаратура хрюкнется из за перегрева, вы там лямов на 20 попадете.

Ну, что Ворона..............где твой Капустин? Доигрался! ! ! Класс. И тебя, дятла найдём.Тебе чем платят?

Воронцов с Викой видать хорошие жополизы. Много вам идиотам выплатили зарплату? Не верьте этим жополизам.Как не платили, так и не платят. А как поживает Капустин? ? ? ? ? ? ? ? ? ? А Воронцов! ! ! !

иногда приходится задерживаться на работе

Не платят зарплату за 3-и месяца. Один(кто крышевал)под следствием, скоро и Капустина ждёт такая же участь. Гореть тебе в аду-урод. Скоро эта контора рухнет. Дела в прокуратуре. А то что ведомости о белой зарплате, можешь заткнуть ими........

Не слушайте Воронцова. Дела в этой конторе-плохие (для рабочих). Деньги крутят месяцами. Написали в прокуратуру, ждите проверку. Все рабочие, подписались.

Каждый год в конце года начинаются невыплаты зарплаты, крики, забастовки и т.п. Старых сотрудников "уходят", набирают новых. Сейчас у меня накрылся тазиком кондиционер и неделю живу как в бане. Капустин или нет хз кто там главный, если аппаратура хрюкнется из за перегрева, вы там лямов на 20 попадете.

Плюсы: Столкнулся с сотрудниками из РСУ на объекте Походный проезд с3. Работники грамотные и старательные. Проблему пытаются решить, а не на "отцепись" сделать. Видимо сильно их там припекло, раз устроили такое. Минусы: Каждый год в конце года начинаются невыплаты зарплаты, крики, забастовки и т.п. Старых сотрудников "уходят", набирают новых. Сейчас у меня накрылся тазиком кондиционер и неделю живу как в бане. Капустин или нет хз кто там главный, если аппаратура хрюкнется из за перегрева, вы там лямов на 20 попадете.

Ну, что Ворона..............где твой Капустин? Доигрался!!! Класс. И тебя,дятла найдём.Тебе чем платят?

Плюсы: Откуда им взяться. Минусы: Ну, что Ворона..............где твой Капустин? Доигрался!!! Класс. И тебя,дятла найдём.Тебе чем платят?

Воронцов с Викой видать хорошие жополизы. Много вам идиотам выплатили зарплату? Не верьте этим жополизам.Как не платили,так и не платят. А как поживает Капустин?????????? А Воронцов!!!!

Плюсы: Ничего хорошего. Минусы: Воронцов с Викой видать хорошие жополизы. Много вам идиотам выплатили зарплату? Не верьте этим жополизам.Как не платили,так и не платят. А как поживает Капустин?????????? А Воронцов!!!!

Не платят зарплату за 3-и месяца. Один(кто крышевал)под следствием,скоро и Капустина ждёт такая же участь. Гореть тебе в аду-урод. Скоро эта контора рухнет. Дела в прокуратуре. А то что ведомости о белой зарплате,можешь заткнуть ими........

Плюсы: Нет и не было. Минусы: Не платят зарплату за 3-и месяца. Один(кто крышевал)под следствием,скоро и Капустина ждёт такая же участь. Гореть тебе в аду-урод. Скоро эта контора рухнет. Дела в прокуратуре. А то что ведомости о белой зарплате,можешь заткнуть ими........

Не слушайте Воронцова. Дела в этой конторе-плохие (для рабочих). Деньги крутят месяцами. Написали в прокуратуру,ждите проверку. Все рабочие,подписались.

Плюсы: Спокойная работа. Минусы: Не слушайте Воронцова. Дела в этой конторе-плохие (для рабочих). Деньги крутят месяцами. Написали в прокуратуру,ждите проверку. Все рабочие,подписались.

черную зарплату не видишь месяцами. только белая на карту, иногда с задержкой 1-3 дня.прибавление в весе каждый месяц.вообщем, если вам дома делать нечего, приходите в РСУ.хоть как то себя займете.

черную зарплату не видишь месяцами. только белая на карту,иногда с задержкой 1-3 дня.прибавление в весе каждый месяц.вообщем,если вам дома делать нечего,приходите в РСУ.хоть как то себя займете.

Плюсы: утром кофе, телевизор,крепкий сон за шкафом в итп,старый но надежный комп. с 1 игрой в postal-2,если не стерли.перекуры с классными поварихами-кондитерами.час обеда и снова можно вздремнуть пару часиков. Минусы: черную зарплату не видишь месяцами. только белая на карту,иногда с задержкой 1-3 дня.прибавление в весе каждый месяц.вообщем,если вам дома делать нечего,приходите в РСУ.хоть как то себя займете.

- Непринятие адекватных мер по неадекватным сотрудникам; - На работу, к сожалению, необходимо приезжать к 9.00. Иногда тупо хочется поспать подольше; - На обед необходимо отпрашиваться у руководства; - Ну и хочется заработную плату побольше. Куда без этого.

- Непринятие адекватных мер по неадекватным сотрудникам; - На работу, к сожалению, необходимо приезжать к 9.00. Иногда тупо хочется поспать подольше; - На обед необходимо отпрашиваться у руководства; - Ну и хочется заработную плату побольше. Куда без этого.

- Непринятие адекватных мер по неадекватным сотрудникам; - На работу, к сожалению, необходимо приезжать к 9.00. Иногда тупо хочется поспать подольше; - На обед необходимо отпрашиваться у руководства; - Ну и хочется заработную плату побольше. Куда без этого.

Плюсы: Скажу так, работа и сложная и не сложная, но она есть, по крайней мере у меня. Я работы не боюсь и стараюсь выполнить мне порученную работу на 100%. Я думаю, что руководство ценит сотрудников, которые не сидят без дела, которые работают на результат. Мне обещают повышение через месяц и это при том, что я здесь всего полгода. Но опять же не за красивые глаза меня повышают, а я думаю заслуженно, за трудолюбие и упорство. Мое мнение выслушивают и дают ему соответствующую оценку. В общем все хорошо, ну по крайнем мере не плохо. Есть конечно и свои нюансы, можно сказать недостатки, например такие как сотрудники компании, которые стараются ничего не делать или делать это долго, очень долго, как результат долгое согласование действий компании, документов в тот или иной период выполнения работ. Но мое мнение, что руководство компании, а также большая часть сотрудников старается, выполнять свою работу добросовестно и выполнять свои обязанности друг перед другом без исключения. Минусы: - Непринятие адекватных мер по неадекватным сотрудникам; - На работу, к сожалению, необходимо приезжать к 9.00. Иногда тупо хочется поспать подольше; - На обед необходимо отпрашиваться у руководства; - Ну и хочется заработную плату побольше. Куда без этого.

Территориальное расположение объектов, интриги среди не добросовестных сотрудников.Бывают такие которые получают задание и пытаются перекинуть на другого либо специально уходят на больничный и приходится брать работу на себя.Строгое начальство.

Скотское отношение к людям, заработную плату платить отказываются, люди без денег по 3 месяца сидят!!!! На дворе 29 декабря, люди за октябрь месяц не получили заработную плату, С трудовыми договарами крутят вертят как хотят, документооборот у них весь через жопу, люди воют, не знают что делать, так как часть заработной платы не официальная. В общем машенники и воры!!! Это что касается РСУ ИНЖКОММУНИКАЦИИ, а в формуле качества уверен такая же ситуация, начальство(воры) то одно!!!

Плюсы: Их нет, и не может быть в принцепи!!!!!!!! Минусы: Скотское отношение к людям, заработную плату платить отказываются, люди без денег по 3 месяца сидят!!!! На дворе 29 декабря, люди за октябрь месяц не получили заработную плату, С трудовыми договарами крутят вертят как хотят, документооборот у них весь через жопу, люди воют, не знают что делать, так как часть заработной платы не официальная. В общем машенники и воры!!! Это что касается РСУ ИНЖКОММУНИКАЦИИ, а в формуле качества уверен такая же ситуация, начальство(воры) то одно!!!

Задерживаю премиальную часть от 3х недель и больше, скотское отношение, труд не ценится.серая зарплата.

Нет

Реально ООО "Формула качества" представляет собой группу компаний - одна брендовая и остальные проектные однодневки. Руководство осуществляется формально - важен только финальный финансовый результат. Адаптации сотрудников не предусмотренно (Вам даже ни кто не расскажет о предприятии, ни представит, и не направит на выполнение рабочих функций), а так же Ваши коллеги будут бояться этого делать. Рабочие места надо выбивать с боем. Площадей не хватает. Руководство компании диверсифицировано (по совместительству) по "дочкам". Т.е во всех компаниях у руля стоят одни и те же люди. Всех новых сотрудников и членов их семей, а так же места их работы и финансовое положение бывших работодателей, судебные иски не стесняясь, проверяет (не уверен, что по официальным и законным базам данных) технический директор Фёдор, не скрывающий своей причастности к ФСБ. Официальная "белая" зарплата в 2-3 раза ниже обещанного номинала. К рабочему персоналу относятся как к скоту. Текучка огромная. Официально сейчас в группе компаний работает около 35 человек (РП, менеджеры, юристы, бухгалтерия). Показать полностью

Плюсы

Работаю год. Насчет невыплаты и обмана по зп, сразу пишу что нет этого. Если кто-то что то не получил, значит сам тряпка. Все вопросы можно решить с руководством в минимальные сроки. Если ты заработал деньги, ты их получишь. За год вылетело со своих мест много и это так, но это не работники, а одно название которое только может КП отправить. Еще этот состав мог много курить, сидеть в контакте и плакаться как все плохо. Им работать телефонистами в сервис центре. Нормальных работников немного, но они работают и зарабатывают. Могу сразу сказать тем кто хочет работать здесь, будешь работать, заработаешь! Будешь дурака валять, твое место в списке плачущих анонимов на этом сайте! Вам решать!

Минусы

Нет

Нет

Нет

Нет

Плюсы: Работаю год. Насчет невыплаты и обмана по зп, сразу пишу что нет этого. Если кто-то что то не получил, значит сам тряпка. Все вопросы можно решить с руководством в минимальные сроки. Если ты заработал деньги, ты их получишь. За год вылетело со своих мест много и это так, но это не работники, а одно название которое только может КП отправить. Еще этот состав мог много курить, сидеть в контакте и плакаться как все плохо. Им работать телефонистами в сервис центре. Нормальных работников немного, но они работают и зарабатывают. Могу сразу сказать тем кто хочет работать здесь, будешь работать, заработаешь! Будешь дурака валять, твое место в списке плачущих анонимов на этом сайте! Вам решать! Минусы: Нет

отсутствует профессиональный рост...Увольняют по собственному желанию..

Плюсы

Положительных сторон нет.

Минусы

Самая худшая из всех компаний где я работал. У этих компаний — 3 учредителя. В РСУ Инжкоммуникации за 6 месяцев сменилось 3 главных инженера. Текучка большая. Жадность учредителей дошла до того, что за 3 дня до Нового Года нет зарплаты за ноябрь. Кладут деньги в банк и прокручивают проценты. Зарплаты мизерные. Официальная — 15 000 р. для всех. Остальное — черная, которую крутят в банке. Обещаниям их не верьте — обманут. Обещали увеличить з/п на 3 000р. — полгода ждем. Отношение хамское. Сейчас подыскиваю другую работу.

Самая худшая из всех компаний где я работал. У этих компаний - 3 учредителя. В РСУ Инжкоммуникации за 6 месяцев сменилось 3 главных инженера. Текучка большая. Жадность учредителей дошла до того, что за 3 дня до Нового Года нет зарплаты за ноябрь. Кладут деньги в банк и прокручивают проценты. Зарплаты мизерные. Официальная - 15 000 р. для всех. Остальное - черная, которую крутят в банке. Обещаниям их не верьте - обманут. Обещали увеличить з/п на 3 000р. - полгода ждем. Отношение хамское. Сейчас подыскиваю другую работу.

Самая худшая из всех компаний где я работал. У этих компаний - 3 учредителя. В РСУ Инжкоммуникации за 6 месяцев сменилось 3 главных инженера. Текучка большая. Жадность учредителей дошла до того, что за 3 дня до Нового Года нет зарплаты за ноябрь. Кладут деньги в банк и прокручивают проценты. Зарплаты мизерные. Официальная - 15 000 р. для всех. Остальное - черная, которую крутят в банке. Обещаниям их не верьте - обманут. Обещали увеличить з/п на 3 000р. - полгода ждем. Отношение хамское. Сейчас подыскиваю другую работу.

Работаю год. Насчет невыплаты и обмана по зп, сразу пишу что нет этого. Если кто-то что то не получил, значит сам тряпка. Все вопросы можно решить с руководством в минимальные сроки. Если ты заработал деньги, ты их получишь. За год вылетело со своих мест много и это так, но это не работники, а одно название которое только может КП отправить. Еще этот состав мог много курить, сидеть в контакте и плакаться как все плохо. Им работать телефонистами в сервис центре. Нормальных работников немного, но они работают и зарабатывают. Могу сразу сказать тем кто хочет работать здесь, будешь работать, заработаешь! Будешь дурака валять, твое место в списке плачущих анонимов на этом сайте! Вам решать! Нет

Плюсы

Нет

Минусы

Обычная помойка с серой ЗП, офис у негра в…, о соц. условиях работы в компании можно не добавлять… Не рассматривайте в кач-ве работодателя!

Обычная помойка с серой ЗП, офис у негра в..., о соц. условиях работы в компании можно не добавлять... Не рассматривайте в кач-ве работодателя!

Скажу так, работа и сложная и не сложная, но она есть, по крайней мере у меня. Я работы не боюсь и стараюсь выполнить мне порученную работу на 100%. Я думаю, что руководство ценит сотрудников, которые не сидят без дела, которые работают на результат. Мне обещают повышение через месяц и это при том, что я здесь всего полгода. Но опять же не за красивые глаза меня повышают, а я думаю заслуженно, за трудолюбие и упорство. Мое мнение выслушивают и дают ему соответствующую оценку. В общем все хорошо, ну по крайнем мере не плохо. Есть конечно и свои нюансы, можно сказать недостатки, например такие как сотрудники компании, которые стараются ничего не делать или делать это долго, очень долго, как результат долгое согласование действий компании, документов в тот или иной период выполнения работ. Но мое мнение, что руководство компании, а также большая часть сотрудников старается, выполнять свою работу добросовестно и выполнять свои обязанности друг перед другом без исключения. - Непринятие адекватных мер по неадекватным сотрудникам;

- На работу, к сожалению, необходимо приезжать к 9.00. Иногда тупо хочется поспать подольше;

- На обед необходимо отпрашиваться у руководства;

- Ну и хочется заработную плату побольше. Куда без этого.

Скотское отношение к людям, заработную плату платить отказываются, люди без денег по 3 месяца сидят!!!! На дворе 29 декабря, люди за октябрь месяц не получили заработную плату, С трудовыми договарами крутят вертят как хотят, документооборот у них весь через жопу, люди воют, не знают что делать, так как часть заработной платы не официальная. В общем машенники и воры!!! Это что касается РСУ ИНЖКОММУНИКАЦИИ, а в формуле качества уверен такая же ситуация, начальство(воры) то одно!!!

Задерживаю премиальную часть от 3х недель и больше, скотское отношение, труд не ценится.серая зарплата.

Обычная помойка с серой ЗП, офис у негра в..., о соц. условиях работы в компании можно не добавлять... Не рассматривайте в кач-ве работодателя!

Плюсы

Нет жесткого контроля времени прихода на работу (компенсируется ненормированным рабочим днем).

Минусы

Реально ООО ‘Формула качества’ представляет собой группу компаний — одна брендовая и остальные проектные однодневки. Руководство осуществляется формально — важен только финальный финансовый результат.
Адаптации сотрудников не предусмотренно (Вам даже ни кто не расскажет о предприятии, ни представит, и не направит на выполнение рабочих функций), а так же Ваши коллеги будут бояться этого делать. Рабочие места надо выбивать с боем. Площадей не хватает.
Руководство компании диверсифицировано (по совместительству) по ‘дочкам’. Т.е во всех компаниях у руля стоят одни и те же люди.
Всех новых сотрудников и членов их семей, а так же места их работы и финансовое положение бывших работодателей, судебные иски не стесняясь, проверяет (не уверен, что по официальным и законным базам данных) технический директор Фёдор, не скрывающий своей причастности к ФСБ.
Официальная ‘белая’ зарплата в 2-3 раза ниже обещанного номинала.
К рабочему персоналу относятся как к скоту. Текучка огромная.
Официально сейчас в группе компаний работает около 35 человек (РП, менеджеры, юристы, бухгалтерия).

Реально ООО "Формула качества" представляет собой группу компаний - одна брендовая и остальные проектные однодневки. Руководство осуществляется формально - важен только финальный финансовый результат.
Адаптации сотрудников не предусмотренно (Вам даже ни кто не расскажет о предприятии, ни представит, и не направит на выполнение рабочих функций), а так же Ваши коллеги будут бояться этого делать. Рабочие места надо выбивать с боем. Площадей не хватает.
Руководство компании диверсифицировано (по совместительству) по "дочкам". Т.е во всех компаниях у руля стоят одни и те же люди.
Всех новых сотрудников и членов их семей, а так же места их работы и финансовое положение бывших работодателей, судебные иски не стесняясь, проверяет (не уверен, что по официальным и законным базам данных) технический директор Фёдор, не скрывающий своей причастности к ФСБ.
Официальная "белая" зарплата в 2-3 раза ниже обещанного номинала.
К рабочему персоналу относятся как к скоту. Текучка огромная.
Официально сейчас в группе компаний работает около 35 человек (РП, менеджеры, юристы, бухгалтерия).

Реально ООО "Формула качества" представляет собой группу компаний - одна брендовая и остальные проектные однодневки. Руководство осуществляется формально - важен только финальный финансовый результат....