АФК, группа компаний отзывы

Обратились за оценкой квартиры в данную компанию по рекомендации банка ВТБ. Никакого сервиса, сотрудник отвечающий на звонки не может ответить ни на один вопрос! для чего тогда его посадили за телефон непонятно?! Попросила предварительно сообщить стоимость квартиры, они даже не соизволили набрать, сразу в банк отправили. Попросила подготовить дополнительный экземпляр отчета, заранее позвонила, так как специально ехали за 200 км. В итоги, пришли ещё и ждали. Смотрю отчет, в таблице о характеристике дома и квартиры во многих строчках стоит - "нет данных". А оценщик вообще иногда хоть заглядывает в документы?? для чего тех.паспорт тогда? Там вся информация присутствует!! Описание фактического состояние квартиры по материалам отделки вообще не соответствует описанию! В анализе рынка вообще ни слова о населенной пункте, где расположен объект. При расчете использовались аналоги в кирпичным домах и блочных, корректировка не была при этом применена. Информация о материале стен аналогов указана ошибочно, вот вам сайт -https://www.reformagkh.ru/... любой дом тут можно проверить. Сравнивают при этом дома 70-х и 90-х гг. не вводя корректировку, и не прописывая при этом никакого обоснования!! Когда вы оказываете услугу и берете за это деньги, будьте так добры предоставить качественный отчет, соответствующий всем Федеральным Стандартом Оценки!!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ обращаться в данную компанию, так как компетентность сотрудников и профессионализм оценщика на нуле! Любой суд оспорит данную оценку.

Обратился в это агентство, потому что оно в списке аккредитованных банком ВТБ. показалось солидным предприятием - сайт, возможность безналичной оплаты и документы по почте. Но сервис оказался так себе. Документы и деньги отправил в пятницу. В понедельник деньги были на счете конторы, но они даже не начали оценку. Работу начали только во вторник после звонка, но фотограф не смог приехать на квартиру, потому что сломалась машина. В четверг фотограф доехал, но опоздал на 2,5 часа и владельцу квартиры пришлось тратить свое время на ожидание.

1. Постоянная задержка заработной платы 2. Невыполнение обязательств по заработной плате - отсутствие обещанного повышения после испытательного срока 3. Очень низкий профессиональный уровень руководства 4. Политика компании хвататься за все, делать как умеем, даже, если персонал не обладает нужной квалификацией. 5. Отжимание персонала 6. Невоспитанность руководства: обращение на "ты" и по сокращенному имени (Вася, Наташа, Ира и пр.), хотя никто на это согласия не давал. И еще, проработав более двух лет (что для АФК очень много), при увольнении попросила о маленькой услуге, в которой мне было отказано.

Юлия Александровна П принимает кидает людей на деньги. Роняем рейтинги

Очень неудачный бизнес-центр, далековато пешком от метро - идти по мосту Шаумяна еще то "удовольствие", если на машине то встать негде.

Уважительное отношения к клиентам, работу выполняют в точно указанные сроки. После того как забрали отчет об оценки квартиры уже в очереди банка выяснилось, что отчет не подписан. Пришлось бежать - возвращаться. Для оформления снижения стоимости страховки на собственность было необходимо сменить "собственная котельная" на "собственная котельная (отдельно стоящее здание)". Организация всеми правдами и неправдами отнекивалась, заставила доплатить еще 1т.р., но так пункт не изменила. При заказе отчета быстро отвечали на сообщения по электронной почте и звонки, под конец же почти перестали это делать.

без минусов не обойдется, конечно) До введения системы электронного документооборота можно было долго искать нужную тебе информацию, бегая от человека к человеку, и не найти ее)) Следствие былой не очень хорошей организации работы, в которой - каюсь - есть и часть моей вины. Есть отдельные личности, которые любят портить жизнь окружающим, но в каком коллективе их нет? И все же неприятно, когда на тебя скидывают ответственность за ошибки, которых ты не совершал, или просят отчет о выполнении задания, о котором ты и понятия не имел. Но в этом случае лучше прямо на месте всё прояснять, а не терпеть. Не всем нравятся рабочие места, но меня всё устраивало) Пожелание от себя руководству - проводите лично адаптационные и выходные собеседования с персоналом. Это хорошая практика,

Половина зарплаты чёрная . Нет столовой, а от столовых поблизости тошнит =))

Прошу дочитать отзыв до конца или как я "сбежала" от АФК Аудит. Очень странная организация. Собеседование проводит некая Ольга Анатольевна, строит из себя умного психолога и большого начальника, а когда попадаешь в офис на собеседование, спрашивая у сотрудников где найти данного человека, никто и не знает кто это, но суть не в этом. Собеседование проходи очень долго и досконально Вас "проверяют", спрашивают всю Вашу предшествующую жизнь как профессиональную, так и личную, причем о личной жизни пытаются разузнать все что только можно, затем начинают давить, если она видит, что ей брыкаются и могут дать отпор, начинает нервничать, затем снова переходит к тому, какая у них крутая организация, требует рассказать как человек подготовлен к собеседованию, Вам нужно было досконально

1) Зарплата абсолютно не совпала с той, что была указана на hh. Сам я, конечно, виноват в том, что на собеседовании прямо про зарплату не спросил, понадеялся что она будет такая же, как на сайте. После подписания трудового договора, спросив про зп, я узнал, что она ниже обещанной на 10к. 2) Трудовой договор кстати подписали на неделю позже срока согласно ТК (3 дня после выхода на работу), и то, после моих напоминаний. 3) Условия труда: некоторые кабинеты весьма комфортабельные, но есть и такие, где по 4-5 человек сидят в тесной захламленной комнате без окон. 4) Весьма странными оказались обязанности: не совпадали с теми, что были написаны в трудовом договоре. Делать пришлось работу и другого отдела, иногда до 8-9 вечера; на вопрос а можно я приду завтра попозже минут на 30,

1) Зарплата абсолютно не совпала с той, что была указана на hh. Сам я, конечно, виноват в том, что на собеседовании прямо про зарплату не спросил, понадеялся что она будет такая же, как на сайте. После подписания трудового договора, спросив про зп, я узнал, что она ниже обещанной на 10к. 2) Трудовой договор кстати подписали на неделю позже срока согласно ТК (3 дня после выхода на работу), и то,...

Далеко от метро, жопа мира на Охте. Был на собеседовании, осталось очень негативное впечатление от беседы с директором по персоналу Ольгой и потенциальным квази руководителем. Ольге явно не хватает навыков в общении и профессионализма. Не специалист по персоналу абсолютно, явно не умеет общаться с потенциальными работниками, демонстративно показывая незаинтересованность в вас и ведя себя очень надменно, по манерам напомнила завуча в школе. И вот еще почему. После подробного рассказа о себе был учинен допрос, с загибанием пальцев, на знание информации о компании, перечисление отраслей компании, и т.п. с подробным выспрашиваением: а знаете ли вы кто наши клиенты? т.е. вот реально, я называл, а она пальцы загибала, из серии: это пять! а еще? это шесть! а еще? детский сад какой.

Далеко от метро, жопа мира на Охте. Был на собеседовании, осталось очень негативное впечатление от беседы с директором по персоналу Ольгой и потенциальным квази руководителем. Ольге явно не хватает навыков в общении и профессионализма. Не специалист по персоналу абсолютно, явно не умеет общаться с потенциальными работниками, демонстративно показывая незаинтересованность в вас и ведя себя очень...

Л/Этуаль - ТЮРЬМА или ЗОНА ?

Уважаемая Светлана! Мы благодарны Вам за отзыв о нашей компании и очень огорчены тем, что наша работа оставила у Вас негативное впечатление. Мы очень внимательно относимся к своим клиентам и сотрудникам, и просим Вас указать свои контакты или подробное описание происшествия, чтобы мы могли проверить указанную Вами информацию и исправить ситуацию. К сожалению, в данный момент мы не понимаем, являетесь Вы клиентом или сотрудником. Если мы оказывали Вам консалтинговые услуги и по каким-то причинам не уложились в сроки, указанные в договоре, мы просим Вас связаться с нашим договорным отделом, чтобы мы могли провести по этому факту проверку и предоставить объяснения, либо возместить Вам причиненный ущерб. В случае если Вы являетесь или являлись нашим сотрудником и имеете претензии, просим Вас связаться с отделом персонала. Напоминаем, что согласно ст. 152 ГК РФ Гражданин или юридическое лицо вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.

Работают не профессионалы, к сотрудникам относятся как к рабочей массе, призванной добывать деньги. Очень неприятная контора. Зарплата черная. Динамят клиентов по срокам. Коммерческий директор Александр Шилович - неграмотный специалист, который схватился за консалтинговую работу.

Ужасные отношения в команде(, Платная страховка

Половина зарплаты чёрная . Нет столовой, а от столовых поблизости тошнит =))

Половина зарплаты чёрная . Нет столовой, а от столовых поблизости тошнит =))

Половина зарплаты чёрная . Нет столовой, а от столовых поблизости тошнит =))

Плюсы: Что обещают, то платят. Там не плохо. Минусы: Половина зарплаты чёрная . Нет столовой, а от столовых поблизости тошнит =))

Не указаны

Работают не профессионалы, к сотрудникам относятся как к рабочей массе, призванной добывать деньги. Зарплата черная. Динамят клиентов по срокам. Клиент заказал маркетинговое исследование - так такую чушь сделали, даже жалко его. Коммерческий директор Александр Шилович - неграмотный специалист, который схватился за консалтинговую работу.

Работают не профессионалы, к сотрудникам относятся как к рабочей массе, призванной добывать деньги. Очень неприятная контора. Зарплата черная. Динамят клиентов по срокам. Коммерческий директор Александр Шилович - неграмотный специалист, который схватился за консалтинговую работу.

Работают не профессионалы, к сотрудникам относятся как к рабочей массе, призванной добывать деньги. Очень неприятная контора. Зарплата черная. Динамят клиентов по срокам. Коммерческий директор Александр Шилович - неграмотный специалист, который схватился за консалтинговую работу.

Работают не профессионалы, к сотрудникам относятся как к рабочей массе, призванной добывать деньги. Очень неприятная контора. Зарплата черная. Динамят клиентов по срокам. Коммерческий директор Александр Шилович - неграмотный специалист, который схватился за консалтинговую работу.

Работают не профессионалы, к сотрудникам относятся как к рабочей массе, призванной добывать деньги. Очень неприятная контора. Зарплата черная. Динамят клиентов по срокам. Коммерческий директор Алексан...

Плюсы: Их очень мало Минусы: Работают не профессионалы, к сотрудникам относятся как к рабочей массе, призванной добывать деньги. Очень неприятная контора. Зарплата черная. Динамят клиентов по срокам. Коммерческий директор Александр Шилович - неграмотный специалист, который схватился за консалтинговую работу.