Актив отзывы

Все, что можно! Ранее компания ММТК И ТМК. Все обещания руководства это фигня. Главные Меньшиков и Кругов. Кидают сотрудников.

Руководство компании - мошенники, бессовестные и подлые люди.Позволяют себе некорректно разговаривать со своими сотрудниками. Особенно Кругов Руслан Евгеньевич -маленький человек с "большими амбициями" (позволяет себе орать, материться на сотрудников). В компании существует система мотивации сотрудников(очень красивая таблица, которая обещает переходы на следующие должности, с повышением...

Компания - мошенники. Могут приглашать на собеседования от разных компаний (в основном это было от Центр Профиль). Как было выше сказано не соблюдают договоренности, заставляют подписывать документы обманом. Если подпишите получите деньги.если нет, то не получите. К сожалению приходилось самой участвовать в этом беспределе. Больше 40.000 платить не хотят, каждый раз находя что то, что не даст закрыть ведомость перехода на следующую должность. А работаешь там с 9:00 и бывает до 20:00. Обязанности сотрудников четко не разграниченны. Будешь делать все, что скажут. Очень много переработок, которые не оплачивались, выходы в выходные не всегда оплачивались. Руководство дает кучу своих личных поручений. Манера общения руководителей - это отдельная история.. на вас могут орать, материться и тд. Коллектив очень доброжелательный, одни молодые девочки. Поэтому к сожалению никто еще эту контору не "поставил на место". Это очень удобно набирать девочек, которые не будут выступать особо. В итоге сейчас компания должна денег сотрудникам, в прокуратуре лежит дело. Бегите от них. Кругов Руслан Евгеньевич, Меньшиков Александр Витальевич, Тришкина Елена Владимировна - аферисты!

Позвонили из этой компании. Девушка представилась Марией предложила работу. Договорились о встрече. Когда приехал , пришлось ждать на на проходной минут 15. Потом меня пригласили пройти дальше и посидеть на креслах и снова подождать. Ещё посидел минут 10. Дальше вышла девушка и дала анкетку , мол заполняй . Заполнил, ещё 10-15 минут сидел ждал. Потом вышла сама Мария ( с которой договаривались о...

Мой совет: не идите работать в эту компанию. Работодатель не соблюдает договоренности и обещания. Всё начинается с обещания по зарплате в 35 000 руб., на деле оказывается - 20 000 руб. Подавляющее большинство сотрудников берут на позицию стажера, независимо от предыдущего рабочего опыта. Месяца через 4 возможно выйти на обещанные 35 000 руб., закрывая ведомости перехода на следующую должность (выполняя определенные задания, которые могут быть невыполнимыми по независящим от сотрудника причинам). Стажировка длиться 2 недели, по истечению которой, не факт, что примут на работу. Если кандидат подходит, то с ним заключается договор оказания услуг (договор гражданско-правового характера). При заключении договора ГПХ говориться, что он заключается на время испытательного срока. Фактически

Мой совет: не идите работать в эту компанию. Работодатель не соблюдает договоренности и обещания. Всё начинается с обещания по зарплате в 35 000 руб., на деле оказывается - 20 000 руб. Подавляющее большинство сотрудников берут на позицию стажера, независимо от предыдущего рабочего опыта. Месяца через 4 возможно выйти на обещанные 35 000 руб., закрывая ведомости перехода на следующую должность (выполняя определенные задания, которые могут быть невыполнимыми по независящим от сотрудника причинам). Стажировка длиться 2 недели, по истечению которой, не факт, что примут на работу. Если кандидат подходит, то с ним заключается договор оказания услуг (договор гражданско-правового характера). При заключении договора ГПХ говориться, что он заключается на время испытательного срока. Фактически перевод на трудовой договор происходит после прохождения внутреннего экзамена и беседы с одним из учредителей компании. Ориентировочно, через 3-5 месяцев. И до этого этапа проходят не все. Либо увольняются сами, видя, что происходит внутри компании, либо их увольняют по приказу учредителей. И при увольнении (неважно по собственному или нет) зарплаты не ждите. Касаемо внутреннего экзамена. Он сдается после прохождения внутреннего обучения (длительность 3 дня, по несколько часов в день, лекции проводят сотрудники компании). На первом блоке обучения дается несколько листов определений, которые необходимо выучить дословно. Учредители считают, что для человека с высшим образованием нет проблемы выучить столь объемный текст за короткое время. Также на этом обучении вам вручат ученический договор и если вы его не подпишете, то вам в этой компании вряд-ли дадут доработать. В нем указано, что во время обучения выплачивается стипендия (которую реально не выплачивают), а при моменте увольнения с вас могут удержать деньги, якобы обучение было платным. Сотрудников, которые проработали около года и более можно пересчитать по пальцам одной руки. Текучка кадров – бешенная, практически 90%. Мое мнение, что такое положение дел создается специально, т.к. закрывая ведомости по переходу на должность, сотрудники растут не только в должности, но и в зарплате. Что выгоднее: один сотрудник с зарплатой в 40 000 руб. или 2 сотрудника с зарплатой в 20 000 руб.? В этой компании отчетность возведена в ритуал. Отчетов, табличек и схем столько, что на заполнение всего уходит очень много времени, которое можно было бы направить в более полезное русло. Не заполнение некоторых таблиц карается штрафом. Официально компания ведет консультационную деятельность, предоставляет аутстаффинг и аутсорсинг персонала. Чем занимаются на самом деле и откуда финансы на аренду офисов в центре города непонятно. Организация называет себя «группой компаний», вследствие чего вы можете работать фактически в одной компании, договор ГПХ заключен на другую, трудовой договор - на третью, а зарплата будет приходить от четвертой. Список организаций, входящих в эту «группу компаний»: ИП Давыдкина, Резерв-М, Центр Профиль, Либрис, Ресурс, ММТК, Прогресс. И это далеко не весь список, я так полагаю.

Кидают на деньги! Мудаки те еще, текучка кадров дикая, потому что никто не захочет работать за копейки, засиживаться допоздна.

Очень много кандидатов, есть конкуренция. Но просто так не сдамся.

Занимаются массовым набором персонала для других компаний (продавцы, грузчики и т.д.) - всегда много собеседований, в коридоре много кандидатов.Поэтому пришлось ждать 30 минут.

Занимаются массовым набором персонала для других компаний (продавцы, грузчики и т.д.) - всегда много собеседований, в коридоре много кандидатов.Поэтому пришлось ждать 30 минут.

Компания пользуется услугами кадрового агенства, но это агенство в вакансии не пишет в какую компанию они вас зовут. На собеседовании сразу говорят, что текучка у них очень большая, мало кто остается, поэтому как-то очень долго надо ждать, чтобы тебя оформили по трудовой. Так же предупреждают, что у них дресс-код и обязателен каблук. В принципе по началу особо ничего не настораживает. Сообщают, что в течение дня будут еще кандидаты и если возьмут именно вас, то позвонят. В первый день стажировки приносят стопку правил, каждый элемент одежды по правилам, курить только три часа в день в определенное время, за все штрафуют. Забыл закрыть дверь штраф 5000! ! И так далее целая куча правил, мелочей и всего такого, что абсолютно отбивает желание там работать. Собственно и начальство

Компания пользуется услугами кадрового агенства, но это агенство в вакансии не пишет в какую компанию они вас зовут. На собеседовании сразу говорят, что текучка у них очень большая, мало кто остается, поэтому как-то очень долго надо ждать, чтобы тебя оформили по трудовой. Так же предупреждают, что у них дресс-код и обязателен каблук. В принципе по началу особо ничего не настораживает. Сообщают,...

хотите пахать за троих и получить копейку в итоге? -желаю вам удачи

хотите пахать за троих и получить копейку в итоге?-желаю вам удачи

хотите пахать за троих и получить копейку в итоге?-желаю вам удачи

Какой то лохотрон! Только отнимают время кандидатов. На сайте хх.ру было описание одной вакансии, на деле же при личной встрече совершенно другие обязанности. Ищут якобы начинающего специалиста по документообороту - на собеседовании вам говорят, что вы будете в качестве курьера разъезжать по городу! В офисе сидело пол коридора кандидатов, заполняющих анкеты и ожидающихся своего собеседования.

Какой то лохотрон! Только отнимают время кандидатов. На сайте хх.ру было описание одной вакансии, на деле же при личной встрече совершенно другие обязанности. Ищут якобы начинающего специалиста по документообороту - на собеседовании вам говорят, что вы будете в качестве курьера разъезжать по городу! В офисе сидело пол коридора кандидатов, заполняющих анкеты и ожидающихся своего собеседования.

Какой то лохотрон! Только отнимают время кандидатов. На сайте хх.ру было описание одной вакансии, на деле же при личной встрече совершенно другие обязанности. Ищут якобы начинающего специалиста по документообороту - на собеседовании вам говорят, что вы будете в качестве курьера разъезжать по городу! В офисе сидело пол коридора кандидатов, заполняющих анкеты и ожидающихся своего собеседования.

Кидают на деньги! Мудаки те еще, текучка кадров дикая, потому что никто не захочет работать за копейки, засиживаться допоздна.

с выплатой зарплаты кинули, свои обещания не держат, руководство не адекватное. Приходилось задерживаться допоздна - это никак не оценивалось (ни деньгами, ни морально - всем насрать). Как компания существует - не понятно. Не тратьте свое время на это быдло. Зарплату в описании вакансии пишут одну, а на деле платят другую (ощутимо меньше), коллектив - серпентарий (одни неадекватные бабы).

я уточняла, мне сказали, что стажировка длится две недели, и потом если меня возьмут, то тогда они оплатят мне ее)))зачем брать людей на стажировку если ты не знаешь берешь его или нет. По мне это лохотрон, находят людей заставляют на себя бесплатно работать, а потом выкидывают.

я уточняла, мне сказали, что стажировка длится две недели, и потом если меня возьмут, то тогда они оплатят мне ее)))зачем брать людей на стажировку если ты не знаешь берешь его или нет. По мне это лохотрон, находят людей заставляют на себя бесплатно работать, а потом выкидывают.

я уточняла, мне сказали, что стажировка длится две недели, и потом если меня возьмут, то тогда они оплатят мне ее)))зачем брать людей на стажировку если ты не знаешь берешь его или нет. По мне это лохотрон, находят людей заставляют на себя бесплатно работать, а потом выкидывают.

Начну с того как меня пригласили на собеседование. Мне позвонила девушка и сразу начала тараторить в трубку, слышно было как будто на заднем фоне кто-то еще приглашает кого-то на собеседование. Спросила могу ли я подъехать завтра и предложили два время на выбор в первой половине дня и , соответственно, во второй. Я попросила подробнее рассказать о вакансии, а не только название, на что мне ответили, что подробную информацию мне расскажут на собеседовании, назвали только график работы, не озвучили зарплату, обязанности. Мне показалось странным, но я согласилась поехать. Меня попросили записать адрес, записать мне было некуда и я попросила отправить мне на почту адрес и схему. На это мне ответили, что у них нет возможности это сделать и максимум, что они могут это отправить приглашение

Начну с того как меня пригласили на собеседование. Мне позвонила девушка и сразу начала тараторить в трубку, слышно было как будто на заднем фоне кто-то еще приглашает кого-то на собеседование. Спросила могу ли я подъехать завтра и предложили два время на выбор в первой половине дня и ,соответственно, во второй. Я попросила подробнее рассказать о вакансии, а не только название, на что мне...

Начну с того как меня пригласили на собеседование. Мне позвонила девушка и сразу начала тараторить в трубку, слышно было как будто на заднем фоне кто-то еще приглашает кого-то на собеседование. Спросила могу ли я подъехать завтра и предложили два время на выбор в первой половине дня и ,соответственно, во второй. Я попросила подробнее рассказать о вакансии, а не только название, на что мне ответили, что подробную информацию мне расскажут на собеседовании, назвали только график работы, не озвучили зарплату, обязанности. Мне показалось странным, но я согласилась поехать. Меня попросили записать адрес, записать мне было некуда и я попросила отправить мне на почту адрес и схему. На это мне ответили, что у них нет возможности это сделать и максимум, что они могут это отправить приглашение на хх. ЧТО?! Это вообще как?:D Я приехала примерно в 15.00, на посту охраны я сказала, что я на собеседование в ТМК, на что мне ответили звонить туда. Я позвонила , меня встретили (простояла я минут 10), посадили в коридор на диван около фонтана, дали анкету и сказали подождать минут 10. В итоге я прождала минут 40,при этом девушки из кабинета по сто раз проходили мимо меня, но не обращали внимания. Я заметила , что в другом кресле собеседуют другую девушку. В итоге через 40 мин ко мне вышли. Собеседование шло минут 7, я рассказала о себе, никаких доп вопросов не услышала, о вакансии мне рассказали все подробно, мне понравилось. Сказали перезвонят и позовут на второй этап собеседования с начальством. Этим же вечером меня пригласили, напомнив, что дресс код у них жесткий и обязателен каблук. Приехала я на второй этап на следующий день. Собеседование проводила другая девушка, явно не начальница, одета была явно не соблюдая дресс код (за исключением каблуков). Это собеседование длилось примерно 7 минут, как и в тот раз. Так же в коридоре, так же было большое количество человек, которые заполняли анкеты, таких же как и я. Мне пришлось повториться, рассказать все тоже самое, что и на первом собесе, при чем мне показалось, что девушка,якобы начальница, меня совсем не слушает, постоянно смотрела куда-то вниз, в сторону и изредка на меня, говорила она жутко тихо, так что половину из ее слов не поняла. Мне сказали, что перезвонят, если еще "высшее" начальство одобрит мою кандидатуру. Выйдя оттуда, я надеялась, что мне не перезвонят, но через час мне перезвонили и пригласили на стажировку, я, естественно, отказалась. В общем, проводят собеседования они по сто раз в день, не понимаю зачем этот цирк со вторым этапом?! Какая-то странная контора, не нашла отзывов от работников, только о собеседованиях, которые ни к чему не приводят. Мой совет, не тратьте свое время.

От этой странной компании позвонила девушка,пригласила на собеседование.Сказала,что видела моё резюме на НН. Я попросила прислать мне там отклик,чтобы я могла более подробно ознакомиться с вакансией.Девушка заявила,что у них нет для этого технической возможности)) Говорит,на нашем сайте посмотрите. Посмотела,полезла искать отзывы сотрудников.Оказывается ТМК-инвест и Конвенсис это одно и то же. А вообще об этой конторе крайне мало информации. Бывшие сотрудники,отзовитесь!))Пролейте свет.

Очень странный у этой конторы подход к собеседованию кандидатов. Изначально мне предложили два времени для собеседования: либо на 10 утра, либо на 15:45. И только так. Ну ок, согласилась на второе, хоть было и неудобно. Поднялась на нужный этаж, спросила у охранника, где мне найти эту компанию. Охранник отправил сидеть на диванчик. Не совсем поняла такой маневр, но ладно. Мне было сказано позвонить, когда буду на месте. Позвонила, сказали подождать. На этом диванчике уже сидела пара человек. Спустя некоторое время подходит к нам девушка (видимо, кадровик или его помощница), спрашивает наши фамилии и на какое время у нас было назначено. И тут всё стало ясно. Массовое собеседование. Для секретарей, ага. В общем, эта девушка нас собрала и повела из ресепшена этажа в саму компанию,

Очень странный у этой конторы подход к собеседованию кандидатов. Изначально мне предложили два времени для собеседования: либо на 10 утра, либо на 15:45. И только так. Ну ок, согласилась на второе, хоть было и неудобно. Поднялась на нужный этаж, спросила у охранника, где мне найти эту компанию. Охранник отправил сидеть на диванчик. Не совсем поняла такой маневр, но ладно. Мне было сказано...

Очень странный у этой конторы подход к собеседованию кандидатов. Изначально мне предложили два времени для собеседования: либо на 10 утра, либо на 15:45. И только так. Ну ок, согласилась на второе, хоть было и неудобно. Поднялась на нужный этаж, спросила у охранника, где мне найти эту компанию. Охранник отправил сидеть на диванчик. Не совсем поняла такой маневр, но ладно. Мне было сказано позвонить, когда буду на месте. Позвонила, сказали подождать. На этом диванчике уже сидела пара человек. Спустя некоторое время подходит к нам девушка (видимо, кадровик или его помощница), спрашивает наши фамилии и на какое время у нас было назначено. И тут всё стало ясно. Массовое собеседование. Для секретарей, ага. В общем, эта девушка нас собрала и повела из ресепшена этажа в саму компанию, собственно. Рассадила нас в каком-то коридорчике, дала анкеты и сказала, чтобы по окончании заполнения мы подошли с ними к мужику, который сидел в этом же коридорчике недалеко от нас. Это был ОН, Алексей Перов. Тот, чья фамилия значилась в приглашении от hh. И, возможно, всё бы ничего, если б не цирк со временем. Компания - человек 10. Но мнят о себе ого-го. Я пришла за 10 минут до собеседования, а тут выясняется, что даже девчонка, у которой было назначено на 15:30, еще не прособеседована. То есть, предполагалось, что с ней поговорят 15 минут и отпустят, но, когда мы пришли в этот коридорчик к мужику, её время давно прошло, как и моё, а в кресле у того мужика уже/всё ещё кто-то сидел. Заполнили мы анкеты, стали ждать. И при всем этом "безобразии", ни кадровик, ни его помощница, никто не следит за очерёдностью. Фактически, кто заполнил анкету и увидел пустое кресло - вперёд, пока не заняли. Это просто обесценивание времени кандидатов. Таким образом, просидели мы там час. Возможно, кто-то просидел и больше. Я разговорилась с девушкой, которая сидела рядом, подождала, пока она прособеседуется, и мы пойдем вместе до метро. Лично я не задерживаюсь уже после 20 минут ожидания. Даже если я никуда не спешу после собеседования, я считаю, такое отношение к чужому времени недопустимым. Мы ведь на конкретное время договариваемся. Да ещё и эти тупые анкеты, они меня просто вымораживают. Ей-Богу, была б какая известная компания - ну ладно ещё, но это-то что? Просто бесит, когда мелкие шарашки повышают своё ЧСВ таким образом. Ну и ещё одна ложка дегтя - прособеседовавшаяся подруга сказала, что оклад на 10к ниже того, что заявлялся в вакансии. А эти 10к добираются премией. Спасибо, до свидания. Не жалею, что не стала собеседоваться. После этого часа ожидания не хочу отвечать на вопросы типа "почему вы хотите у нас работать" или "чем вас привлекла наша вакансия". Но было приятно провести этот час в компании других соискателей. Совместное офигевание от упоротости этой ситуации, оно сближает ^_^