Старинов отзывы

Очень строгая дисциплинированность, о чем предупредили сразу. Никаких перекуров, строго один обед и один перерыв. Обязательно нужен галстук, хотя встреч нет. 25% рабочего времени надо звонить стоя. Атмосфера чисто рабочая, никаких приятельских отношений, в общем для меня это бредово. Плюс ещё стандартный график пн-пт 9-18, с такими условиями думаю можно свихнуться. Не для меня.

Не выполняют своих обязательств, не выплачивают агентское вознаграждение. Если суммы маленькие, то платят. Когда переваливает за десятку, игнорируют вопросы об оплате. Не работайте с ними по агентскому договору, заморочьтесь и заключите договора напрямую с банками, хотя бы заработанные деньги получите.

Новичку сложно сразу получить золотые горы. Хорошо зарабатывают менеджеры с постоянными клиентами. Зарплата зависит только от продаж и без опыта телефонных разговоров сложно сразу взять и продавать. Хотя некоторым везет и с первых дней умудряются найти хорошего клиента.

Оформление заявки заняло около 5 дней,после чего получили отказ. Направили на другой банк,там одобрили, оплатили,а БГ в реестр не встала. МОШЕННИКИ.

1. Перспектива роста, если кто-то увольняется, то есть не факт, что будет карьерный рост 2. Больничный не оплачивается 3. ЗП по часам, вечные отработки 4. Штрафы за опоздание (как и везде)

Молодые девчонки в офисе, есть питьевая вода, кофе, фрукты. Зарплата отличная,но с клиентами надо работать нормально и постоянных иметь, тогда доход нормальный. Руководство поощряет путевками и призами хороших продавцов. Часто бывают по пятницам корпоративы. Начальники зависят от результата, поэтому если не повезло и продаж нет, то начальник будет дергаться и нервничать. С многими мне повезло, но есть и не очень приятные руководители. Почему-то девушки. Но это в любой компании так бывает. Все остальное классно, нравится.

нет карьерного роста но это минус компании и все

Во-первых хочу обратиться к работодателю и менеджеру по персоналу. Почему вы даете ложную информацию? Вы говорите уверенным тоном "да, у нас есть соц.пакет", но по факту это не так. Как вы думаете работник будет проверять данную информацию, которую вы врете? Поработает месяц, получит запись в трудовую и будет оправдываться перед следующим эйЧАРОМ что это дело в лживом работодателе, не соблюдающим ТК, а не в том что он не может определиться и скачет с таких "хороших условий труда". Если вы начинаете с вранья, то это вас характеризует с не очень хорошей стороны. Во-вторых, когда пришел на собеседование, познакомился с девушкой. Так та рассказывала что у них брюки деловые носить нельзя. И я просто в ауте. Мы живем в Сибири и это так работодатель заботится о своих сотрудниках. Особенно зимой в юбке ходить. что еще сказать. на обмане деловые отношения не строятся. И вообще нужно чтобы руководители звонили, а не девочки-менеджеры по персоналу, которые либо не владеют информацией, либо ее скрывают. Показать полностью

Первый отзыв не опубликовался, видимо, хорошие отзывы не пропускают :) Начну с положительных сторон - офис в центре возле метро, большой, светлый, нормальные компьютеры и стулья, куулер с чистой водой, кофе-машина и фрукты в пятницу бесплатно. Говорят, если не выполняется план-вместо яблок привозят лимоны. Никогда лимонов не видел,яблоки и мандарины :) Есть раздевалка, правда, ключ надо брать на ресепшн. Коллектив супер ! Несмотря на конкуренцию среди продажников, отношение ко всем, даже новичкам, благожелательное. Обучение есть, но короткое, соседи подсказывают и делятся опытом. Сами начальники тоже продают. Фирма занимается банковской гарантией, торгует только белой гарантией, ее продать сложнее. Новичку сложно сразу получить золотые горы. Хорошо зарабатывают менеджеры с постоянными клиентами. Зарплата зависит только от продаж и без опыта телефонных разговоров сложно сразу взять и продавать. Хотя некоторым везет и с первых дней умудряются найти хорошего клиента.

Это до какой степени нужно себя не уважать, чтобы за 25 тысяч рублей терроризировать по телефону несчастных людей. 100 звонков в день, более 30 коммерческих предложений на почту, и все это для того, чтобы впарить тендерные займы клиентам. Несчастные люди. Да если бы мне позвонили и сказали бы зарегистрироваться и активироваться хрен знает где и зачем, послала бы сразу. Я ещё удивляюсь как со мной ещё разговаривали. HR на собеседовании все врут, в вакансии написано "тёплая" база, хотя по факту полностью холодная и клиенты ни разу не работали и не слышали про такого финансового брокера. А ещё они сделали такую уловку, две вакансии: менеджер по продажам и оператор кол-центра. Так вот, это одна и та же вакансия, и Ваш оклад за этот ризкоквалифицированный и рабский труд - 25 тысяч. 30 это максимум. За последующего приплаченного клиента сверху по 150 рублей. Вот тебе и "премиальный" сегмент. Даже школьники свалили оттуда.

Удобно добираться, в шаговой доступности от метро. Доброжелательный коллектив, ничего лишнего, рабочая обстановка - взгляд со стороны. Оформление с первого дня по трудовой. Руководство готово поощрять успешных сотрудников. Приятная девушка с отдела по подбору персонала, задавала конкретные вопросы, ничего лишнего, только по существу. предыдущее моё место работы было связано с похожим направлением и наверное поэтому на собеседовании присутствовал начальник службы безопасности. Сразу начал задавать много вопросов почему я здесь, как узнал в вообщем собеседование из беседы благодаря ему переросло в допрос. Если у вас есть похожий опыт, который вы приобрели на предыдущем месте работы, то там вам делать нечего. Начальник службы безопасности всех в чем-то подозревает и видит вокруг себя всеобщий заговор...

Много "понта", толку - ноль. Расскажу, как приходила на собеседование: на ресепшене дали заполнить а-ля Анкету, в которой были странные вопросы, типа: в какой квартире проживаете - в собственной, съемной....и т.п." - это вообще, как соотносится с функционалом работника?? - Явно нечистые помыслы...Далее пришла подборщица, внешний вид которой, мягко говоря, заставил усомниться, куда я попала - в серьезную компанию, пусть и МФО, или в кафе Мулен Руш... - длинноволосая (волосы распущенные) длинноногая, модельная дива с боевым расскрасом на лице.На щеках неравномерный несвежий румянец, мини, каблучки, ножки - в общем, в эскорт-агентство - самый раз...Небрежно и быстро рассказала мне о вакансии, предупредила, что по их дресс-коду женщинам запрещено носить брюки, даже строгие костюмные - только юбку или платье. Зарплату официально платят только МРОТ , остальное -серое! После того, как я задала ей пару вопросов по трудовому законодательству, она сказала, что не готова сейчас ответить и поспешила завершить встречу. Конечно не позвонив мне , как обещала - им умные не нужны)) Показать полностью

Компания торгует банковскими гарантиями по маленьким заявкам, с оплатами по 15 т.р. План для менеджера на испытательном сроке: 500 т.р. Судите сами. Срывается около 70% всех заявок - конкуренты делают быстрее и дешевле. Текучка огромная, как только у менеджера появляются наработки, его увольняют и база переходит руководителю отдела. Больничные не оплачиваются. Отпуск - только через год 2 недели и "по согласованию" Вообще в компании свои внутренние правила, которые не учитывают действующее законодательство. Руководство - отдельная песня. Абрамова К. - терминатор без личной жизни, озлобленная женщина средних лет. В подчинении целый отдел, но ни на один вопрос не отвечает, только по почте..

День пролетает как секунда, работы много! И девушки реально красивые. и зарабатывают часто больше , чем ребята, потому что работают,а не ноют.

Зарплата наполовину белая. Фикс оклад 20000 прописывается.

Зарплата наполовину белая. Фикс оклад 20000 прописывается.

Как и в любой компании на должности менеджера по продажам существуют свои трудности и недостатки: - Для меня лично, не самый удобный, но в принципе вполне обычный график работы с 9 - 18 - Довольно высокие планы продаж для менеджеров, особенно на первые месяцы, пока еще нет своей базы. Со временем после ее наработки, работать будет намного легче, и около половины плана будут закрывать ваши действующие клиенты. - Довольно строгая дисциплина, впрочем как всегда в продажах, недаром говорят, что менеджер по продажам далеко не самая простая работа. - Дресс-код. Для меня лично, показалось лишним соблюдение такого строгого дресс кода при отсутствии по сути встреч с клиентами. Но это обьясняется редкими визитами партнеров - директоров крупных банков, так что наверно смысл есть. В целом

Как и в любой компании на должности менеджера по продажам существуют свои трудности и недостатки: - Для меня лично, не самый удобный, но в принципе вполне обычный график работы с 9 - 18 - Довольно высокие планы продаж для менеджеров, особенно на первые месяцы, пока еще нет своей базы. Со временем после ее наработки, работать будет намного легче, и около половины плана будут закрывать ваши...

Ну вот зачем в вакансии не указано,что телефонные продажи? Знал бы,не пошел. А так все понравилось,хотя тут в отзывах пугали.

Оформление заявки заняло около 5 дней,после чего получили отказ. Направили на другой банк,там одобрили, оплатили,а БГ в реестр не встала. МОШЕННИКИ.

Строго с дисциплиной: ребятам после ВУЗов приходится быстро привыкать к пунктуальности.

НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ КОМИССИОННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ МЕСЯЦАМИ!!! ПОСТОЯННЫЕ ЛЕВЫЕ ОТМАЗКИ И СПЛОШНОЕ ВРАНЬЕ СО СТОРОНЫ Г-ЖИ АБРАМОВОЙ К. МЕНЕДЖЕРЫ ОЧЕНЬ МЕДЛЕННО РАБОТАЮТ С ЗАЯВКАМИ!! А НОВЕНЬКИЕ ТУПЯТ ПО-СТРАШНОМУ, ПО ЭТОЙ ПРИЧИНЕ ПОТЕРЯЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ. А ПОТОМ ЗВОНЯТ И СПРАШИВАЮТ: ПОЧЕМУ ВЫ НЕ ХОТИТЕ С НАМИ РАБОТАТЬ - АХАХАХА) ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ТАКИХ ХРЕНОВЫХ ПАРТНЕРОВ

НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ КОМИССИОННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ МЕСЯЦАМИ!!! ПОСТОЯННЫЕ ЛЕВЫЕ ОТМАЗКИ И СПЛОШНОЕ ВРАНЬЕ СО СТОРОНЫ Г-ЖИ АБРАМОВОЙ К. МЕНЕДЖЕРЫ ОЧЕНЬ МЕДЛЕННО РАБОТАЮТ С ЗАЯВКАМИ!! А НОВЕНЬКИЕ ТУПЯТ ПО-СТРАШНОМУ, ПО ЭТОЙ ПРИЧИНЕ ПОТЕРЯЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ. А ПОТОМ ЗВОНЯТ И СПРАШИВАЮТ: ПОЧЕМУ ВЫ НЕ ХОТИТЕ С НАМИ РАБОТАТЬ - АХАХАХА) ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ТАКИХ ХРЕНОВЫХ ПАРТНЕРОВ

всю премию, что обещают, вам не оплатят )))). на окладе готовы сидеть ??? !!! который постоянно задерживают.

Если Вы хотите ъ контроля, то это для Вас! ! ! Там за Вами будут следить, даже сколько по времени в туалет ходите. Уволилась из-за переработки, зп при собеседовании и в реале оказались различными и естественно ниже. Отпуск только 2 недели без оплаты и больничный не оплачивается . Задержка зп систематически .

Если Вы хотите ъ контроля, то это для Вас!!! Там за Вами будут следить, даже сколько по времени в туалет ходите. Уволилась из-за переработки, зп при собеседовании и в реале оказались различными и естественно ниже. Отпуск только 2 недели без оплаты и больничный не оплачивается . Задержка зп систематически .

Если Вы хотите ъ контроля, то это для Вас!!! Там за Вами будут следить, даже сколько по времени в туалет ходите. Уволилась из-за переработки, зп при собеседовании и в реале оказались различными и естественно ниже. Отпуск только 2 недели без оплаты и больничный не оплачивается . Задержка зп систематически .

Пригласили на собеседование, сказали чтобы внешний вид был официально-деловой! Пришла в назначенное время, попросили посидеть подождать, главный бухгалтер ходила мимо не придавая значения, потом все же подошла, пока ждала начала собеседования обратила внимание на деловой стиль сотрудников, он оставляет ждать лучшего, им и не пахло, ощущение, что пришли те кто просто не нашёл другой работы, все работают как в муравейнике. Дали заполнить анкету, где много лишней информации в запросе. Собеседование состояло из того как главный бухгалтер занижает способности, по собеседование понятно, что текучка большая, девочки на дне тестирования и пол дня не высиживают, все красиво расписанное у них в вакансиях не соответствует действительности

Пригласили на собеседование, сказали чтобы внешний вид был официально-деловой! Пришла в назначенное время, попросили посидеть подождать, главный бухгалтер ходила мимо не придавая значения, потом все же подошла, пока ждала начала собеседования обратила внимание на деловой стиль сотрудников, он оставляет ждать лучшего, им и не пахло, ощущение, что пришли те кто просто не нашёл другой работы, все...

Пригласили на собеседование, сказали чтобы внешний вид был официально-деловой! Пришла в назначенное время, попросили посидеть подождать, главный бухгалтер ходила мимо не придавая значения, потом все же подошла, пока ждала начала собеседования обратила внимание на деловой стиль сотрудников, он оставляет ждать лучшего, им и не пахло, ощущение, что пришли те кто просто не нашёл другой работы, все работают как в муравейнике. Дали заполнить анкету, где много лишней информации в запросе. Собеседование состояло из того как главный бухгалтер занижает способности, по собеседование понятно, что текучка большая, девочки на дне тестирования и пол дня не высиживают, все красиво расписанное у них в вакансиях не соответствует действительности

Не платят премии, неофициальное оформление

Начальники зависят от результата, поэтому если не повезло и продаж нет, то начальник будет дергаться и нервничать. С многими мне повезло, но есть и не очень приятные руководители. Почему-то девушки. Но это в любой компании так бывает. Все остальное классно, нравится.

Положительные моменты, которые выделяю для себя работы в компании:

— удобное месторасположения,

— комфортный ,

— уютный офис,

— дружный коллектив;

Перспективы развития: продвижение по карьерной лестнице, возможность получения опыта наставничества и развития нового сотрудника, хороший заработок;

Оценка обучения и адаптации в компании: обучение отличное, а также опытные сотрудники всегда помогут;

Оценка офиса и рабочего места: у каждого работника своё место работы, удобно и чисто;

Оценка работы руководителя и наставника: руководитель и отвечает на все вопросы и всё понятно объясняет.

Основные трудности:

— большой объём работы;

— не каждый умеет в наше время упорно работать;
Для новичков начальный план составляет 300 т.р. это вполне разумная и подъемная сумма.

Компания торгует банковскими гарантиями по маленьким заявкам, с оплатами по 15 т.р. План для менеджера на испытательном сроке: 500 т.р. Судите сами. Срывается около 70% всех заявок - конкуренты делают быстрее и дешевле. Текучка огромная, как только у менеджера появляются наработки, его увольняют и база переходит руководителю отдела. Больничные не оплачиваются. Отпуск - только через год 2 недели и "по согласованию" Вообще в компании свои внутренние правила, которые не учитывают действующее законодательство. Руководство - отдельная песня. Абрамова К. - терминатор без личной жизни, озлобленная женщина средних лет. В подчинении целый отдел, но ни на один вопрос не отвечает, только по почте..

предыдущее моё место работы было связано с похожим направлением и наверное поэтому на собеседовании присутствовал начальник службы безопасности. Сразу начал задавать много вопросов почему я здесь, как узнал в вообщем собеседование из беседы благодаря ему переросло в допрос. Если у вас есть похожий опыт, который вы приобрели на предыдущем месте работы, то там вам делать нечего. Начальник службы безопасности всех в чем-то подозревает и видит вокруг себя всеобщий заговор...

Совершенно согласна со змеиным логовом, действительно напоминает. Руководство мотивирует на получение бонуса за хороший результат, но по факту его не выплачивает! Бонус не прописывается в договоре и по факту его невозможно доказать! По этой причине уволились почти все руководители отделов продаж, разом! По увольнению мне недоплатили! Требуют высоких результатов и не платят.

Совершенно согласна со змеиным логовом, действительно напоминает. Руководство мотивирует на получение бонуса за хороший результат, но по факту его не выплачивает! Бонус не прописывается в договоре и по факту его невозможно доказать! По этой причине уволились почти все руководители отделов продаж, разом! По увольнению мне недоплатили! Требуют высоких результатов и не платят.

Совершенно согласна со змеиным логовом, действительно напоминает. Руководство мотивирует на получение бонуса за хороший результат, но по факту его не выплачивает! Бонус не прописывается в договоре и по факту его невозможно доказать! По этой причине уволились почти все руководители отделов продаж, разом! По увольнению мне недоплатили! Требуют высоких результатов и не платят.

1. Дисциплина должна соблюдаться. Мнимые болезни и опоздания не приветствуются. 2. От молодых сотрудников ждут активности, инициативы, трудолюбия и результатов. При проявлении всех указанных умений - результаты обязательно появляются, и зарплата начнёт увеличиваться в соответствии с приложенными усилиями.

Неудобное рабочее место, самого низкого качества монитор, зомбирование сотрудников мнимыми плюшками в виде призов. Текучка сотрудников огромная. Непонятно зачем строгий дресскод, поскольку клиенты в офис не приезжают вообще.

Если вы когда - нибудь работали в нормальной компании и по трудовой, то Вам явно не сюда. Работа, одним словно ДНО, но неплохо для начинающих, которыми можно манипулировать . И всё же советую много раз подумать, прежде чем идти в эту " контору", даже на собеседование. Лучше немного дольше поискать работу, но не оставаться там. Если спросить меня, почему я вышла в данную организацию, мне нужно было за короткий срок понимать продукт, которая данная компания продает, я рада, что эти усилия исключительно для моего дела, моей сегодняшней работы. И да добавлю , нормальные ребята, которые выходят в эту организацию, покидают ее в течении трех месяце и это правильно. А и еще ребятки , руководство компании, думает, что они рабовладельцы и все потому , что неправильный подход к работе

Неудобное рабочее место, самого низкого качества монитор, зомбирование сотрудников мнимыми плюшками в виде призов. Текучка сотрудников огромная. Непонятно зачем строгий дресскод, поскольку клиенты в офис не приезжают вообще.

Неудобное рабочее место, самого низкого качества монитор, зомбирование сотрудников мнимыми плюшками в виде призов. Текучка сотрудников огромная. Непонятно зачем строгий дресскод, поскольку клиенты в офис не приезжают вообще.

всю премию, что обещают, вам не оплатят )))). на окладе готовы сидеть ??? !!! который постоянно задерживают.

Рядом метро, чисто офис, красивый вид на Москву, ЗП вовремя. Если честно,напомнило змеиное логово...Все друг перед другом выслуживаются,лицемеры. Все строят из себя серьёзных, как будто что то из себя представляют. Не теряйте время, работа для студентов! Ненормированный рабочий день, да и самое главное самый обычный call center.

Если честно,напомнило змеиное логово...Все друг перед другом выслуживаются,лицемеры. Все строят из себя серьёзных, как будто что то из себя представляют. Не теряйте время, работа для студентов! Ненормированный рабочий день, да и самое главное самый обычный call center.

Нет времени написать все, что хотелось бы, но это ужас! Работали с МФО "Старинов" по продуктам тендерного обеспечения, у них или текучка бешеная, или память отшибает на раз, но за неделю со мной связались аж 3 разных ПЕРСОНАЛЬНЫХ менеджера и каждому нужно было объяснять про один и тот же тендер. Но это ладно, когда дело дошло до тендера, они не перевели вовремя деньги, после чего со мной связался 4-й человек с извинениями! Когда мы приехали разбираться к ним в офис, то увидели огромный муравейник этих персональщиков в наушниках и определить где тот наш 3й или 4й было невозможно. В итоге дел с ними больше никаких не ведем, хотя продолжают звонить, что-то очень умно рассказывать, но все разговоры даже если очень надо сводятся на "нет". Поэтому внимательней относитесь к контрагентам. Спасибо за внимание.

Если вы когда - нибудь работали в нормальной компании и по трудовой, то Вам явно не сюда. Работа неплохая для начинающих, которыми можно манипулировать . И всё же советую много раз подумать, прежде чем идти, даже на собеседование. Лучше немного дольше поискать работу, но не оставаться там. Если спросить меня, почему я вышла в данную организацию, мне нужно было за короткий срок понимать продукт,...

Если вы когда - нибудь работали в нормальной компании и по трудовой, то Вам явно не сюда. Работа, одним словно ДНО, но неплохо для начинающих, которыми можно манипулировать . И всё же советую много раз подумать, прежде чем идти в эту " контору", даже на собеседование. Лучше немного дольше поискать работу, но не оставаться там. Если спросить меня, почему я вышла в данную организацию, мне нужно было за короткий срок понимать продукт, которая данная компания продает, я рада, что эти усилия исключительно для моего дела, моей сегодняшней работы. И да добавлю , нормальные ребята, которые выходят в эту организацию, покидают ее в течении трех месяце и это правильно. А и еще ребятки , руководство компании, думает, что они рабовладельцы и все потому , что неправильный подход к работе и персоналу . Удачи.

Плюсы: Центр Москвы, это все из положительных сторон Минусы: Если вы когда - нибудь работали в нормальной компании и по трудовой, то Вам явно не сюда. Работа, одним словно ДНО, но неплохо для начинающих, которыми можно манипулировать . И всё же советую много раз подумать, прежде чем идти в эту " контору", даже на собеседование. Лучше немного дольше поискать работу, но не оставаться там. Если спросить меня, почему я вышла в данную организацию, мне нужно было за короткий срок понимать продукт, которая данная компания продает, я рада, что эти усилия исключительно для моего дела, моей сегодняшней работы. И да добавлю , нормальные ребята, которые выходят в эту организацию, покидают ее в течении трех месяце и это правильно. А и еще ребятки , руководство компании, думает, что они рабовладельцы и все потому , что неправильный подход к работе и персоналу . Удачи.

Плюсы Центр Москвы, это все из положительных сторон Минусы Если вы когда - нибудь работали в нормальной компании и по трудовой, то Вам явно не сюда. Работа, одним словно ДНО, но неплохо для начинающих, которыми можно манипулировать . И всё же советую много раз подумать, прежде чем идти в эту " контору", даже на собеседование. Лучше немного дольше поискать работу, но не оставаться там. Если спросить меня, почему я вышла в данную организацию, мне нужно было за короткий срок понимать продукт, которая данная компания продает, я рада, что эти усилия исключительно для моего дела, моей сегодняшней работы. И да добавлю , нормальные ребята, которые выходят в эту организацию, покидают ее в течении трех месяце и это правильно. А и еще ребятки , руководство компании, думает, что они рабовладельцы и все потому , что неправильный подход к работе и персоналу . Удачи.

Много можно написать, но зачем). Всё итак ясно - компания разваливается).

Много можно написать, но зачем). Всё итак ясно - компания разваливается).

Плюсы: Хорошая школа для продажников. Указывайте в резюме, что работали здесь и обязательно прописывайте те продукты, с которыми работали. Я так быстро нашел работу, сейчас всё хорошо. Минусы: Много можно написать, но зачем). Всё итак ясно - компания разваливается).

Плюсы Хорошая школа для продажников. Указывайте в резюме, что работали здесь и обязательно прописывайте те продукты, с которыми работали. Я так быстро нашел работу, сейчас всё хорошо. Минусы Много можно написать, но зачем). Всё итак ясно - компания разваливается).

Делюсь с Вами уважаемые соискатели впечатлениями от собеседования в компании "Старинов".Конечно красота может и спасет мир, если глупость его не погубит.В этой компании глупости куда больше красоты, хотя девочки ничего симпатичные по офису бегают.Как в публичном доме, директор ау, у Вас красивые девченки работают, если их платья будут по колено-это не нанесет Вашей репутации ущерб и девочек не испортит. Зарплата "офигеть"-ребята дворник больше зарабатывает, чем они предлогают специалисту по работе с корпоративными клиентами.А еще, 100 звонков в день))) самый настоящий колл-центр, люди кто с юриками работает, обьясните как максимально отработать 100 компаний в день))).Идеальный партрет кандидата девушка конечно лет эдак 19 и опыт работы 6 месяцев в макдональдсе, летуаль, рив гош

Делюсь с Вами уважаемые соискатели впечатлениями от собеседования в компании "Старинов".Конечно красота может и спасет мир, если глупость его не погубит.В этой компании глупости куда больше красоты, хотя девочки ничего симпатичные по офису бегают.Как в публичном доме, директор ау, у Вас красивые девченки работают, если их платья будут по колено-это не нанесет Вашей репутации ущерб и девочек не испортит. Зарплата "офигеть"-ребята дворник больше зарабатывает, чем они предлогают специалисту по работе с корпоративными клиентами.А еще, 100 звонков в день))) самый настоящий колл-центр, люди кто с юриками работает, обьясните как максимально отработать 100 компаний в день))).Идеальный партрет кандидата девушка конечно лет эдак 19 и опыт работы 6 месяцев в макдональдсе, летуаль, рив гош и тому подобно.Зачем приглашать на собеседование тех у кого з/п уже давно за 100 000 р.

Скотское отношение к сотрудникам неоплачиваемый отпуск/больничный, зп и премии от недели до 2-3 месяцев, при увольнении естественно не расчитывают... плюс ко всему ты там как будто не на работу пришёл, а в тюрьму!) Вечная слежка, личный телефон нельзя, туда не смотри ,сюда не ходи... Всегда звони-не отвлекайся!)) Шён Конори(СБ)- это отдельный разговор, чувствует себя как минимум сотрудником "наружки", а по факту у него из под носа увели уже ни один миллион рублей)) P.S. Не советую даже приходить на собез, не то, что на работу!)

Плюсы: Нет. Минусы: Делюсь с Вами уважаемые соискатели впечатлениями от собеседования в компании "Старинов".Конечно красота может и спасет мир, если глупость его не погубит.В этой компании глупости куда больше красоты, хотя девочки ничего симпатичные по офису бегают.Как в публичном доме, директор ау, у Вас красивые девченки работают, если их платья будут по колено-это не нанесет Вашей репутации ущерб и девочек не испортит. Зарплата "офигеть"-ребята дворник больше зарабатывает, чем они предлогают специалисту по работе с корпоративными клиентами.А еще, 100 звонков в день))) самый настоящий колл-центр, люди кто с юриками работает, обьясните как максимально отработать 100 компаний в день))).Идеальный партрет кандидата девушка конечно лет эдак 19 и опыт работы 6 месяцев в макдональдсе, летуаль, рив гош и тому подобно.Зачем приглашать на собеседование тех у кого з/п уже давно за 100 000 р.

Плюсы: Понять структуру работы, набраться опыта, открыть ИП или ООО и работать на себя (достаточно прибыльное дело!!!)))) Минусы: Скотское отношение к сотрудникам неоплачиваемый отпуск/больничный, зп и премии от недели до 2-3 месяцев, при увольнении естественно не расчитывают... плюс ко всему ты там как будто не на работу пришёл, а в тюрьму!) Вечная слежка, личный телефон нельзя, туда не смотри ,сюда не ходи... Всегда звони-не отвлекайся!)) Шён Конори(СБ)- это отдельный разговор, чувствует себя как минимум сотрудником "наружки", а по факту у него из под носа увели уже ни один миллион рублей)) P.S. Не советую даже приходить на собез, не то, что на работу!)

Плюсы Нет. Минусы Делюсь с Вами уважаемые соискатели впечатлениями от собеседования в компании "Старинов".Конечно красота может и спасет мир, если глупость его не погубит.В этой компании глупости куда больше красоты, хотя девочки ничего симпатичные по офису бегают.Как в публичном доме, директор ау, у Вас красивые девченки работают, если их платья будут по колено-это не нанесет Вашей репутации ущерб и девочек не испортит. Зарплата "офигеть"-ребята дворник больше зарабатывает, чем они предлогают специалисту по работе с корпоративными клиентами.А еще, 100 звонков в день))) самый настоящий колл-центр, люди кто с юриками работает, обьясните как максимально отработать 100 компаний в день))).Идеальный партрет кандидата девушка конечно лет эдак 19 и опыт работы 6 месяцев в макдональдсе, летуаль, рив гош и тому подобно.Зачем приглашать на собеседование тех у кого з/п уже давно за 100 000 р.

Плюсы Понять структуру работы, набраться опыта, открыть ИП или ООО и работать на себя (достаточно прибыльное дело!!!)))) Минусы Скотское отношение к сотрудникам неоплачиваемый отпуск/больничный, зп и премии от недели до 2-3 месяцев, при увольнении естественно не расчитывают... плюс ко всему ты там как будто не на работу пришёл, а в тюрьму!) Вечная слежка, личный телефон нельзя, туда не смотри ,сюда не ходи... Всегда звони-не отвлекайся!)) Шён Конори(СБ)- это отдельный разговор, чувствует себя как минимум сотрудником "наружки", а по факту у него из под носа увели уже ни один миллион рублей)) P.S. Не советую даже приходить на собез, не то, что на работу!)

Не платят премии, неофициальное оформление

Бегите, люди! Кидают сотрудников. Проходил "тестовый день" в феврале, эйчары обещают золотые горы. но по факту шарага. Подслушал в туалете разговор одного из руководителей, что не платят премии вообще. Все ищут себе работу на стороне. Походу, скоро эту контору закроют, а денег так никто и не получит. Да и никакого ТК там нет в помине! Зарплата левая, больничный не оплачивается.

Плюсы: Место расположение в самом центе, красивые девушки все в юбках - стильно Минусы: Бегите, люди! Кидают сотрудников. Проходил "тестовый день" в феврале, эйчары обещают золотые горы. но по факту шарага. Подслушал в туалете разговор одного из руководителей, что не платят премии вообще. Все ищут себе работу на стороне. Походу, скоро эту контору закроют, а денег так никто и не получит. Да и никакого ТК там нет в помине! Зарплата левая, больничный не оплачивается.

Плюсы Место расположение в самом центе, красивые девушки все в юбках - стильно Минусы Бегите, люди! Кидают сотрудников. Проходил "тестовый день" в феврале, эйчары обещают золотые горы. но по факту шарага. Подслушал в туалете разговор одного из руководителей, что не платят премии вообще. Все ищут себе работу на стороне. Походу, скоро эту контору закроют, а денег так никто и не получит. Да и никакого ТК там нет в помине! Зарплата левая, больничный не оплачивается.

ЕЩЕ И ОТЗЫВЫ УДАЛЯЮТ!! ПОМОЙКА РЕБЯТ!!! НЕ СТОИТ ПОТЕРЯННОГО ВРЕМЕНИ

Плюсы: ЕЩЕ И ОТЗЫВЫ УДАЛЯЮТ!! ПОМОЙКА РЕБЯТ!!! Минусы: ЕЩЕ И ОТЗЫВЫ УДАЛЯЮТ!! ПОМОЙКА РЕБЯТ!!! НЕ СТОИТ ПОТЕРЯННОГО ВРЕМЕНИ

Плюсы ЕЩЕ И ОТЗЫВЫ УДАЛЯЮТ!! ПОМОЙКА РЕБЯТ!!! Минусы ЕЩЕ И ОТЗЫВЫ УДАЛЯЮТ!! ПОМОЙКА РЕБЯТ!!! НЕ СТОИТ ПОТЕРЯННОГО ВРЕМЕНИ

Я уже проходил через подобные "крутые" фирмы, были в моей жизни и строгие дресс-коды, и камеры через каждые полметра, и штрафы за все на свете:) поэтому, если бы я прочитал отзывы сразу, то на собеседование не пошел бы. Зачем мне, престарелому (скоро 32) все это надо?))) наверное, это идеальная работа для кандидатов без опыта работы вообще, молодых и амбициозных (в плане, повернутых на корпоративной культуре, и для кого внешнее важнее содержания). Да, фирма серая. Но если бы мне предложили оклад 150 штук, я бы забил на все в своей жизни и сел в эту мясорубку :) я без сарказма, просто надо называть вещи своими именами:) у меня консьерж в доме получает 50, без в/о. Зачем мне идти в такое рабство за 54? С любовью :) не мое это, каждому свое ) никого не хотел обидеть :)

Если ищите работы и вас пригласили туда, бегите! Ужасная компания которая ищет студентов что бы потом их кидануть. Постоянно пытаються урезать зп, в течении рабочего дня ты наблюдаешься под камерами, в телефоне нельзя сидеть, уволят...платят 25-30 тыс а задач ставят как будто зп у тебя 100.

Плюсы: Офис в центре Москвы, это наверное хорошо. Минусы: Нет времени написать все, что хотелось бы, но это ужас! Работали с МФО "Старинов" по продуктам тендерного обеспечения, у них или текучка бешеная, или память отшибает на раз, но за неделю со мной связались аж 3 разных ПЕРСОНАЛЬНЫХ менеджера и каждому нужно было объяснять про один и тот же тендер. Но это ладно, когда дело дошло до тендера, они не перевели вовремя деньги, после чего со мной связался 4-й человек с извинениями! Когда мы приехали разбираться к ним в офис, то увидели огромный муравейник этих персональщиков в наушниках и определить где тот наш 3й или 4й было невозможно. В итоге дел с ними больше никаких не ведем, хотя продолжают звонить, что-то очень умно рассказывать, но все разговоры даже если очень надо сводятся на "нет". Поэтому внимательней относитесь к контрагентам. Спасибо за внимание.

Плюсы Офис в центре Москвы, это наверное хорошо. Минусы Нет времени написать все, что хотелось бы, но это ужас! Работали с МФО "Старинов" по продуктам тендерного обеспечения, у них или текучка бешеная, или память отшибает на раз, но за неделю со мной связались аж 3 разных ПЕРСОНАЛЬНЫХ менеджера и каждому нужно было объяснять про один и тот же тендер. Но это ладно, когда дело дошло до тендера, они не перевели вовремя деньги, после чего со мной связался 4-й человек с извинениями! Когда мы приехали разбираться к ним в офис, то увидели огромный муравейник этих персональщиков в наушниках и определить где тот наш 3й или 4й было невозможно. В итоге дел с ними больше никаких не ведем, хотя продолжают звонить, что-то очень умно рассказывать, но все разговоры даже если очень надо сводятся на "нет". Поэтому внимательней относитесь к контрагентам. Спасибо за внимание.

Зарплата в конверте. Как только вы перестанете быть нужным - вас выкинут не улицу. Мальчикам костюмы, девочкам деловые платья, при том что в офисе НИКОГДА не бывает клиентов, а в переодевалке стоит камера видеонаблюдения. Опоздание на 5 мин 3 раза в месяц - ощутимый штраф. Про ТК РФ даже не слышали (мне при увольнении в последний день испытательного срока не выплатили часть денег).

Если честно,напомнило змеиное логово...Все друг перед другом выслуживаются,лицемеры. Все строят из себя серьёзных, как будто что то из себя представляют. Не теряйте время, работа для студентов! Ненормированный рабочий день, да и самое главное самый обычный call center.

Если честно, напомнило змеиное логово...Все друг перед другом выслуживаются, лицемеры. Все строят из себя серьёзных, как будто что то из себя представляют. Не теряйте время, работа для студентов! Ненормированный рабочий день, да и самое главное самый обычный call center.

Если честно,напомнило змеиное логово...Все друг перед другом выслуживаются,лицемеры. Все строят из себя серьёзных, как будто что то из себя представляют. Не теряйте время, работа для студентов! Ненормированный рабочий день, да и самое главное самый обычный call center.

Если честно,напомнило змеиное логово...Все друг перед другом выслуживаются,лицемеры. Все строят из себя серьёзных, как будто что то из себя представляют. Не теряйте время, работа для студентов! Ненормированный рабочий день, да и самое главное самый обычный call center.

Плюсы: Рядом метро, чисто офис, красивый вид на Москву, ЗП вовремя. Минусы: Если честно,напомнило змеиное логово...Все друг перед другом выслуживаются,лицемеры. Все строят из себя серьёзных, как будто что то из себя представляют. Не теряйте время, работа для студентов! Ненормированный рабочий день, да и самое главное самый обычный call center.

Рядом метро, чисто офис, красивый вид на Москву, ЗП вовремя. Если честно,напомнило змеиное логово...Все друг перед другом выслуживаются,лицемеры. Все строят из себя серьёзных, как будто что то из себя представляют. Не теряйте время, работа для студентов! Ненормированный рабочий день, да и самое главное самый обычный call center.

Плюсы: Крутой офис в центре, в пятницу был на собеседовании, попал на телемост, аж завидно стало, такой коллектив. Девушка эйчар дала яблоко, это у них замануха такая? :) Вобщем, мне понравилось. Минусы: Ну вот зачем в вакансии не указано,что телефонные продажи? Знал бы,не пошел. А так все понравилось,хотя тут в отзывах пугали.

Плюсы Крутой офис в центре, в пятницу был на собеседовании, попал на телемост, аж завидно стало, такой коллектив. Девушка эйчар дала яблоко, это у них замануха такая? :) Вобщем, мне понравилось. Минусы Ну вот зачем в вакансии не указано,что телефонные продажи? Знал бы,не пошел. А так все понравилось,хотя тут в отзывах пугали.

Плюсы: 4 минуты пешком от метро. Центр. Охранник при входе в офис сразу спросил: на собеседование? :))) паспорт не потребовал, видимо я вызываю доверие :)) на 6 этаж пешком. Да, со мной сидело еще 4 парня, заполняли анкетки со старинным тестом с геометрическими фигурками ))) минут через 15 за мной пришли, собеседование было на балконе, надеюсь hr не очень сильно замерз ) девушка очень красивая, вежливая, все рассказала. Думаю, я не впишусь в их представления об идеальном кандидате, ответа пока не получил. Минусы: Я уже проходил через подобные "крутые" фирмы, были в моей жизни и строгие дресс-коды, и камеры через каждые полметра, и штрафы за все на свете:) поэтому, если бы я прочитал отзывы сразу, то на собеседование не пошел бы. Зачем мне, престарелому (скоро 32) все это надо?))) наверное, это идеальная работа для кандидатов без опыта работы вообще, молодых и амбициозных (в плане, повернутых на корпоративной культуре, и для кого внешнее важнее содержания). Да, фирма серая. Но если бы мне предложили оклад 150 штук, я бы забил на все в своей жизни и сел в эту мясорубку :) я без сарказма, просто надо называть вещи своими именами:) у меня консьерж в доме получает 50, без в/о. Зачем мне идти в такое рабство за 54? С любовью :) не мое это, каждому свое ) никого не хотел обидеть :)

Плюсы 4 минуты пешком от метро. Центр. Охранник при входе в офис сразу спросил: на собеседование? :))) паспорт не потребовал, видимо я вызываю доверие :)) на 6 этаж пешком. Да, со мной сидело еще 4 парня, заполняли анкетки со старинным тестом с геометрическими фигурками ))) минут через 15 за мной пришли, собеседование было на балконе, надеюсь hr не очень сильно замерз ) девушка очень красивая, вежливая, все рассказала. Думаю, я не впишусь в их представления об идеальном кандидате, ответа пока не получил. Минусы Я уже проходил через подобные "крутые" фирмы, были в моей жизни и строгие дресс-коды, и камеры через каждые полметра, и штрафы за все на свете:) поэтому, если бы я прочитал отзывы сразу, то на собеседование не пошел бы. Зачем мне, престарелому (скоро 32) все это надо?))) наверное, это идеальная работа для кандидатов без опыта работы вообще, молодых и амбициозных (в плане, повернутых на корпоративной культуре, и для кого внешнее важнее содержания). Да, фирма серая. Но если бы мне предложили оклад 150 штук, я бы забил на все в своей жизни и сел в эту мясорубку :) я без сарказма, просто надо называть вещи своими именами:) у меня консьерж в доме получает 50, без в/о. Зачем мне идти в такое рабство за 54? С любовью :) не мое это, каждому свое ) никого не хотел обидеть :)

Плюсы: Красивая девочка на ресепшн-единственный плюс Минусы: РАЗВОДЯГА А НЕ КОМПАНИЯ, ВСЕ ВРУТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Плюсы

Удобно добираться, в шаговой доступности от метро. Доброжелательный коллектив, ничего лишнего, рабочая обстановка — взгляд со стороны. Оформление с первого дня по трудовой. Руководство готово поощрять успешных сотрудников. Приятная девушка с отдела по подбору персонала, задавала конкретные вопросы, ничего лишнего, только по существу.

Минусы

предыдущее моё место работы было связано с похожим направлением и наверное поэтому на собеседовании присутствовал начальник службы безопасности. Сразу начал задавать много вопросов почему я здесь, как узнал в вообщем собеседование из беседы благодаря ему переросло в допрос. Если у вас есть похожий опыт, который вы приобрели на предыдущем месте работы, то там вам делать нечего. Начальник службы безопасности всех в чем-то подозревает и видит вокруг себя всеобщий заговор…

предыдущее моё место работы было связано с похожим направлением и наверное поэтому на собеседовании присутствовал начальник службы безопасности. Сразу начал задавать много вопросов почему я здесь, как узнал в вообщем собеседование из беседы благодаря ему переросло в допрос. Если у вас есть похожий опыт, который вы приобрели на предыдущем месте работы, то там вам делать нечего. Начальник службы безопасности всех в чем-то подозревает и видит вокруг себя всеобщий заговор...

предыдущее моё место работы было связано с похожим направлением и наверное поэтому на собеседовании присутствовал начальник службы безопасности. Сразу начал задавать много вопросов почему я здесь, как узнал в вообщем собеседование из беседы благодаря ему переросло в допрос. Если у вас есть похожий опыт, который вы приобрели на предыдущем месте работы, то там вам делать нечего. Начальник службы безопасности всех в чем-то подозревает и видит вокруг себя всеобщий заговор...

предыдущее моё место работы было связано с похожим направлением и наверное поэтому на собеседовании присутствовал начальник службы безопасности. Сразу начал задавать много вопросов почему я здесь, как узнал в вообщем собеседование из беседы благодаря ему переросло в допрос. Если у вас есть похожий опыт, который вы приобрели на предыдущем месте работы, то там вам делать нечего. Начальник службы...

предыдущее моё место работы было связано с похожим направлением и наверное поэтому на собеседовании присутствовал начальник службы безопасности. Сразу начал задавать много вопросов почему я здесь, как узнал в вообщем собеседование из беседы благодаря ему переросло в допрос. Если у вас есть похожий опыт, который вы приобрели на предыдущем месте работы, то там вам делать нечего. Начальник службы безопасности всех в чем-то подозревает и видит вокруг себя всеобщий заговор...

Плюсы: Удобно добираться, в шаговой доступности от метро. Доброжелательный коллектив, ничего лишнего, рабочая обстановка - взгляд со стороны. Оформление с первого дня по трудовой. Руководство готово поощрять успешных сотрудников. Приятная девушка с отдела по подбору персонала, задавала конкретные вопросы, ничего лишнего, только по существу. Минусы: предыдущее моё место работы было связано с похожим направлением и наверное поэтому на собеседовании присутствовал начальник службы безопасности. Сразу начал задавать много вопросов почему я здесь, как узнал в вообщем собеседование из беседы благодаря ему переросло в допрос. Если у вас есть похожий опыт, который вы приобрели на предыдущем месте работы, то там вам делать нечего. Начальник службы безопасности всех в чем-то подозревает и видит вокруг себя всеобщий заговор...

Плюсы

Мегаофис просто. Мониторы с новостями висят,пока ждал собеседования,можно было почитать. Яблоко бесплатное взял,тоже неплохо. Девочка странная собеседование вела. Регина. Мурыжила минут двадцать,хотя все в анкете написано. Могла сразу бы сказать,что по телефону продавать,ушел бы,не умею.

Минусы

Телефонные продажи. Не мое.

Тут то нужно подумать . Так сразу и не скажешь.

Плюсы

Кофе, и менеджер по персоналу, сразу видно профессионал ,звали его Павел , идеально рассказывал ,рисовал на доске и очень грамотно объяснял!

Минусы

Прошла на тестовый день) Обучение вела Валерия (вроде так) , тоже хорошо объясняла но видно что тупо зубрилка, всегда фальшивая улыбка и виден пофигизм в ее глазах!

Плюсы

Была на собеседовании, ребята приветливые, красивый, удобный офис. Есть вкусный кофе). Пригласили на тестовый день, попробовала себя в работе. Занимались со мной индивидуально, перед тестовым днем нам прочитали презентацию о компании. Как я поняла ребята получают хорошо. К сожалению, не мое. Буду искать работу, где есть общение с клиентами лично. Отношение между сотрудниками дружелюбное. Помогали.

Минусы

Дресс-код.

Плюсы

Красивый, комфортабельный офис в центре Москвы и недалеко от метро Кропоткинская.
Молодой коллектив, дружный!
Копания даёт возможность профессионально развиваться, зарабатывать, строить карьеру.
Шёл на вакансию менеджер по продажам. На собеседовании всё подробно рассказали об обязанностях, условиях и компании, зп 2 раза в месяц. Пригласили на пробный день, попробовать свои возможности.
На следующий день была стажировка, обучение и практика. Хорошо, что у них практикуется такой день, удобно очень. Можно оценить свои возможности, а если всё получится — со следующего дня уже трудоустройство.
Понял, что продажи это явно не моё, буду искать себя в других областях
Компания хорошая, удачи и процветания ребятам.

Минусы

отрицательных впечатлений не было.

Плюсы

Молодые девчонки в офисе, есть питьевая вода, кофе, фрукты. Зарплата отличная,но с клиентами надо работать нормально и постоянных иметь, тогда доход нормальный. Руководство поощряет путевками и призами хороших продавцов. Часто бывают по пятницам корпоративы.

Минусы

Начальники зависят от результата, поэтому если не повезло и продаж нет, то начальник будет дергаться и нервничать. С многими мне повезло, но есть и не очень приятные руководители. Почему-то девушки. Но это в любой компании так бывает. Все остальное классно, нравится.

Начальники зависят от результата, поэтому если не повезло и продаж нет, то начальник будет дергаться и нервничать. С многими мне повезло, но есть и не очень приятные руководители. Почему-то девушки. Но это в любой компании так бывает. Все остальное классно, нравится.

Начальники зависят от результата, поэтому если не повезло и продаж нет, то начальник будет дергаться и нервничать. С многими мне повезло, но есть и не очень приятные руководители. Почему-то девушки. Но это в любой компании так бывает. Все остальное классно, нравится.

Начальники зависят от результата, поэтому если не повезло и продаж нет, то начальник будет дергаться и нервничать. С многими мне повезло, но есть и не очень приятные руководители. Почему-то девушки. Но это в любой компании так бывает. Все остальное классно, нравится.