Абразивные технологии отзывы

никогда не любила жаловаться, но в этот раз накипело. пробовала попасть в компанию, пригласили на собеседование на выбранную мной должность. пособеседовались, после чего мне предложили пройти тест на устный счет. то есть, ВНИМАНИЕ, вы должны делить/умножать четырехзначные числа и т п исключительно в уме без использования калькулятора/компа/ручки и листочка. только мозги, и вопросы на логику. на мой закономерный вопрос о том, к чему это все, ведь сейчас 21 век и Эксель, а на 15ый, мне ответили, что если человек не умеет считать, то в компанию не попадет. хорошо, тест я прошла. 3е собеседование я разговаривала с главным человеком на интересной мне должности. оказалось, что желаемую должность ВРЯД ЛИ откроют, и девушка всячески старалась переориентировать меня на другие вакансии компании. хорошо. финальное 4 собеседование я проходила уже с сотрудницей ОК из Питера. в течение разговора мне опять же несколько раз сказали, что именно они выбирают, куда меня взять, и неважно, куда хочу я. и все в таком духе. в итоге мне обещали перезвонить, чего, конечно же, не произошло. как бэээ напрашивается очередной вопрос: "зачем мурыжить человека, если он вам не подходит?". 4 раза я была у них! 4! хотя бы из вежливости можно было бы позвонить и хоть что-то сказать. я не многого прошу. я молодая девушка с небольшим опытом работы, но, черт возьми, я энергичная, с высшим образованием, и я хочу работать! и я умею считать устно, как оказалось.. и речь не шла о громадной зп или супер-условиях труда.. да боже, на должность начальника так не собеседуют. и, возможно, я им действительно не подошла по объективным причинам, но нужно быть проще. неприятный осадок остался. если вы не человек-киборг или если у вас нет лишнего времени, то не ходите туда.. Показать полностью

раотают с 90х и все принципы и многие основные люди остались с 90х. ужасная бюрократия, вплоть до заполнения серых бухбланков вручную. все отделы ненавидят клиентов и считают их главной проблемой. не скрывают этого перед клиентами тоже. унизить клиента считается подвигом, хвастаются этим друг другу. а считается что отдел продаж идиоты и не могут продавать. личного времени у сотрудников нет. хозяин завода может потребовать отчет в любое время суток. коллектива нет в принципе, порядка тоже. само собой клиенты уходят, продажи падают, долго они не протянут, не советую идти сюда.

Прилетела вакансия с сайта HH.RU на это производство. Почитал отзывы и совершенно расхотелось там работать. Как говорится, хорошо там, где нас нет. Да и из другого региона я. Жизнь в общаге уже как-то подзабылась со времен институтских.....

Совершенно неадекватное руководство. Если вы стоящий сотрудник с хорошим опытом работы и навыками, вас при каждом удобном случае будут убеждать в том, что вы неэффективен, не умеете работать, не понимаете неких принципов. И соответственно платить крохи. Если вы обычный человек, вас скорее всего уволят по инициативе руководства в первый год вашей работы. Коллектив никакой, так как политика руководства направлена на то, чтобы сталкивать лбами отделы. То есть в случае возникновения какой-либо трудности вам никто не поможет, более того, будут в течении длительного времени все вместе смаковать ваш промах. Про оплату труда отдельный разговор - компания заявляет неплохие зарплаты, но когда вы приходите работать, вам устанавливают на треть меньше обещанного, вроде как на период адаптации. А потом говорят, что не видят результата, что не за что вам платить и т.д. Репутация у компании по городу хуже некуда, никто себя уважающий не идёт туда работать.