ООО " Французский акцент" отзывы

Добрый день! Хочеться рассказать Вам о том человеке, который руководит этой конторой. Как говориться, рыба тухнет с головы, так вот и здесь абсолютно такая же история. За все время работы в этом "Волшебном" месте насмотрелся разного - и то как выглядит генеральный директор с черными кругами под глазами (видимо ночь удалась!) и мат на очередной пионерской линейке в узком коридоре офиса, и свитер генерального директора не первой свежести, что как мне кажеться просто неуважение к сотрудникам. При всем при этом вся контора поклоняется этому человеку, как божеству и трясется при одном только слушке о его появлении. И небольшое отступление, пару месяцев назад посетил с женой приличный московский ресторан и обнаружил там не совсем трезвого, в окружении девушек бывшего генерального, стало стыдно, что я когда-то работал на этого человека.

Не указаны

Сплоченности нет.

Ребята,если вы хотите устроиться в эту компанию -не советую.Устроились,бегите без оглядки!!!Полное нарушение Трудового кодекса РФ.Непосредственно устраивалась в торговый центр "Европарк"прошла собеседование с директором магазина Достоевской Мариной,обещала з/п 19250+оплата дороги 1500+оплата питания1500+%,вышла на работу 15. 09.08 обещали оформить по договору в ближайшее время ,протянули неделю, в итоге от этого же директора узнаю совсем другую информацию,что з/п составляет 15000+%от личных продаж оформлять на работу не будут, так как фирма меняет юридическое лицо.Через неделю,можно сказать отпахав(принимала по 15 коробок товара,клипсовала,отписывала товар)директор-Достоевская Марина требует с меня 2000рублей на покупку диплома кассира-операциониста при том ,что я еще не получила копейки с этой фирмы.Был поставлен вопрос ребром,если не принесешь завтра деньги,можешь не выходить на работу.Далее я позвонила в офис ,ввела в курс дела менеджера по персоналу, она удивлена не была такому безобразию, это видимо такая система,менеджер Кристина:"Да, вы обязаны приобрести диплом, иначе вы у нас работать не будете.Если вы хотите получить свой окончательный расчет,нужно взять у директора магазина обходной лист в том что претензий персонал ,в том числе директор не имеет,далее получите свои деньги")Каким образом мне выдадут обходной лист,если я не оформлена в этой фирме по Трудовому Кодексу РФ,это просто замкнутый круг, я отпахала на этой работе неделю и осталась ни с чем. Показать полностью

В бщем компания не плохая, но если есть возможность устроится еще куда либо, то раздумывть не стоит! Работала продавцом в одном из магазинов, зарплату (оклад) платили, а вот проценты и т.д. в апреле перестали!!! Так еще 30 декабря понизили на 15 %. Начальники отделов в офисе получают чуть ли не по 100 тыс (в среднем)ю, а остальные сотрудники 25-30!!! В общем решайте сами!

Жалоб на отсутствие соблюдения законодательства нет. Но есть ужасное негодование по поводу выплаты бонусов. Общая сумма бонусов, после увольнения составила 26000 рублей, за четыре месяца. Перед Новым годом мы работали в сумасшедшем режиме. Подняли всей командой магазин в ТЦ "Ереван плаза". На протяжении практически всего срока работы я держалась на первых местах в рейтинге продавцов. По увольнению из компании просила директора - Торговцева Елена (отличный человек и руководитель) написать письмо в офис с просьбой выплатить бонусы в полном объеме и оплатить обеденные деньги. На что получила ответ от директора по продажам, что в подобном письме нужды нет, бонусы выплачивают без проблем. Уволилась я 19.01.2010, однако бонусов так и НЕ ПОЛУЧИЛА!!! после долгого кормления "завтраками", которые исходили от бухгалтерии, отдела кадров, Гузь Ирины (зам. директора по продажам) и Сафроновой Елены (директора по продажам), узнала что бонусы я так и НЕ ПОЛУЧУ!! потому что ООО "Стайл" больше, как юр.лицо, не существует... Знаете, уважаемое руководство компании, вы стали ВОРАМИ! потому что своровали у десятков, а может и сотен людей, работающих в вашей компании, ДЕНЬГИ ими же заработанные, ВРЕМЯ, которое они могли потратить на ЧЕСТНЫХ работодателей! Показать полностью

Не указаны

Персонал не грамотный. Чтобы Вас взяли на работу, Вы должны пройти собеседование у директора одного из магазинов (который почему-то считает, что все должны знать и дышать только нижним бельем, задавая вопросы для даунов с молниеносной скоростью ) Я там работать не хотела бы!!!!!!!

Работать в этой компании не советую,особенно, в магазине на Ломоносовском.23.Директор Малиновская Виктория Семеновна абсолютно не адекватный человек,не умеющий общаться с подчиненными.Если ты директор-это не дает тебе право оскорблять сотрудников и орать на них!!!!!!!!!!!!!!!!! Персонал в этом магазине меняется со скоростью света.Интересно,куда смотрит офис?????????

Работать в этой компании не советую,особенно, в магазине на Ломоносовском.23.Директор Малиновская Виктория Семеновна абсолютно не адекватный человек,не умеющий общаться с подчиненными.Если ты директор-это не дает тебе право оскорблять сотрудников и орать на них!!!!!!!!!!!!!!!!! Персонал в этом магазине меняется со скоростью света.Интересно,куда смотрит офис?????????

не ходите работать туда.обещали одну зарплату оказалось значительно ниже премии не видят .короче продавцы за 12 тыс работают.кассиры за 15 тыс

Здравствуйте!Хотелось бы поделиться теми впечатлениями,которые я испытала впервые от такого "столь вежливого обращения"..Ну во-первых, это секретарь,который работает сейчас там,ни "здравствуйте",ничего подобному,видимо,её не научили:(, на просьбу дать ручку (для заполнения анкеты),это было сделано с таким выражением лица,медленно и с цоканием,как будто попросили что-то нереальное и отвлекли от просто сиденья на стуле,что трудно было поднять свою пятую точку...Ну что ж ладно...Ну а дальше, наш "приветливый" отдел персонала,молодые девки,которые из себя строили непонятно кого, и вела одна из них беседу (Елизавета), наезжая,общаясь недовольным тоном,как-будто её всё раздражало, да, и о компании практически не было ничего сказано ...и в конце ни "до свидания",ничего подобного не было сказано...(и это всё еще,вкратце)...Вообщем,честно говоря, я просто в шоке от такого "доброжелательного" приема...Хотя,видимо,кто мы такие,пришедшие на собеседование,люди с улицы,и с нами можно,как угодно обращаться???!!!:(((...Я думаю руководству стоит обратить внимание на этот момент!!!Я,впервые,встретилась с таким хамством!!!!!!!!!!!И это еще называется "солидная компания!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Показать полностью

Компани,которая закупила НОВУЮ КОЛЛЕКЦИЮ БЕЛЬЯ,и находится не в лучшей Финансовой ситуации. Пользуется деньгами сотрудников для оборота своих Финансовых Активов. Если Вы согласны работать за беслатно,то можете устраиваться на работу,если нет-ТО ЭТОГО НЕ ДЕЛАЙТЕ!!!!!!!!!!!!!! Обещания менеджера по персоналу о з/п во-время-не верьте-ОБМАН!!!!!!!!! Задежка з/п происходит на целый м-ц,на питание никаких денег не выплачивают,личные продажи на испытательном сроке ,так же не участвуют при начисление. Три м-ца Вы работаете за ГОЛЫЙ ОКЛАД в сумме 16800руб,плюс задержка в з/п на м-ц. В своем обороте имееют несколько ООО,а Француский Акцент-это их ОФИС. Торговой марки ДИМ,больше не продаем,а торгуем т.м. ХУБЕР-Австрия. не повторяйте моих ошибок-Компания"ТУХЛАЯ"-дорогие коллеги!!!!!!!!! Директор магазина не может ответить ни на один твой вопрос-боится увольнения!!!!!!!!!!!!

Не советую работать в этой компании, т.к. отношение к людям, как к грязи! Работала в Санкт-Петербургском филиале бухгалтером около трех лет. Отношение Москвы просто убийственное, создавалось такое впечатление, что это не они открыли филиал, а мы сами к ним напросились! Всю информацию мы получали последними, из-за постоянных перерегистраций наладить нормальную работу было очень сложно… и еще много всего. И при том, что я отработала в этой фирме около трех лет и нареканий к моей работе не возникало, эта «крупная сеть» не сочла нужным заплатить мне компенсацию при увольнении. И ген. директор имел наглость утверждать, что работа не такая сложная и почему не ходили в отпуск - непонятно, поэтому и компенсации не будет! Естественно, все это говорилось для того, чтобы я сама поверила, что компенсации недостойна. Но ведь это глупость! К сожалению, из-за множества перерегистраций я не могу пойти в трудовую инспекцию (а то бы непременно!) - доказательств нет! Сами понимаете, меняется ООО и тебе приходиться писать заявление об увольнении, потом заявление о приеме, приказы... и еще много всего. При этом руководство утверждает, что оно все помнит, все знает и тебе все выплатить... На деле все не так. Компенсацию заплатили только по последнему месту работы, т.е. за 4-е дня!!! И таким образом, у них все здорово: и денег не заплатили и все в соответствии с ТК!!! Так что, дамы и господа, если решитесь работать в этой нестабильной организации - сто раз подумайте, потому что могут обмануть, как меня! Показать полностью