Ленинградский полиграфический комбинат отзывы

ВНИМАНИЕ: Мошенники! Обратились в компанию ООО «Юридическая компания «Лидер» (огрн 1127746376999, инн 7720750497) для заключения договора аренды. Сделали 100% предоплату. Подали документы в налоговую для регистрации- налоговая отказала в регистрации в связи с недостоверными данными об адресе (который нам предоставила компания по договору аренды). Теперь компания не отдает деньги обратно.

ВНИМАНИЕ: Мошенники! Обратились в компанию ООО «Юридическая компания «Лидер» (огрн 1127746376999, инн 7720750497) для заключения договора аренды. Сделали 100% предоплату. Подали документы в налоговую для регистрации- налоговая отказала в регистрации в связи с недостоверными данными об адресе (который нам предоставила компания по договору аренды). Теперь компания не отдает деньги обратно.

ВНИМАНИЕ: Мошенники! Обратились в компанию ООО «Юридическая компания «Лидер» (огрн 1127746376999, инн 7720750497) для заключения договора аренды. Сделали 100% предоплату. Подали документы в налоговую для регистрации- налоговая отказала в регистрации в связи с недостоверными данными об адресе (который нам предоставила компания по договору аренды). Теперь компания не отдает деньги обратно.

Туалет и больше ничего.

Интернет, мебель и т.д.

Это не юридическая помощь, а сетевой маркетинг...Первое слово- продажа, а не помощь...Заманивают жадных людей бесплатными консультациями...Одно из правил- на консультации не раскрывать всю суть вопроса и создать у посетителя желание заключить договор...Борьба с возражениями-основное требование. Кол-центра операторы представляются юристами (сами какие-то болтуны) и обещают позвонившим решение всех проблем, не раскрывая всех карт...Посетители приходят и не найдя с кем разговаривали по телефону, зачастую возмущаются, что им по телефону обещали одно, а на месте говорят другое...Зарплата не понятно по какому приницпу формируется...Окладов нет, приницп рассчетов меняют (какие-то процентовки и т.д. и т.п.). Текучка кадров...Денег в это йкомпании не заработаешь...Исполнение договоров может затянуться, а деньги платят не за работу, а по результату...Хочу работу бросить и уйти...Обекщают золотые горы. А как речь доходит до оплаты, то опускают глазки и задерживают...Не понятно зачем оформляют по трудовой, если фактически речь идет о договорных отношениях (агентских, оказании услуг и т.д. и т.п. Условия для работы неподходящие- подвальное помещение, ряд столов, все сидят друг на друге, мешают друг другу, телефон один или два корпоративных, все за ними постоянно охотятся...Вай-фай есть...Рабочий день ненормированный, отдача требуется большая, а оплата мизерная...Вообще нужно, чтобы компанию проверила трудинспекция... Показать полностью

Два директора, которые не могу определиться, кто, чем будет заниматься. Текучесть в офисе огромная, за месяц поменялось аж 5 сотрудников. Зп не платят, официально не устраивают. Клиенты ждут свои заказы по пол года, а то и больше. В Конечном итоге порой даже не дожидаются.

ВНИМАНИЕ: Мошенники! Обратились в компанию ООО «Юридическая компания «Лидер» (огрн 1127746376999, инн 7720750497) для заключения договора аренды. Сделали 100% предоплату. Подали документы в налоговую для регистрации- налоговая отказала в регистрации в связи с недостоверными данными об адресе (который нам предоставила компания по договору аренды). Теперь компания не отдает деньги обратно.

кто знает еще телефоны для связи? и где они располагаются физически? на связь не выходят

Есть в прошлом отзыве доля правды, но и доля лжи. Операторам там сейчас платят как минимум 28 тысяч с лишним, оплата 2 раза в месяц стабильно. При малом функционале - принять звонок и выяснить, какой объект интересует клиента, уточнить источник рекламы и переключить на менеджера, это очень хорошие деньги! Ну бывает еще немного сопутствующие вопросы и все. По ГПХ оформляют лишь вначале, потом на ТД точно переводят. Но из-за ГПХ не получится уйти в отпуск именно через 6 месяцев работы, а только позже. Плюс его лишь в том, если не устроило место, не будет записи в трудовой. Из минусов. Как в карцере работаешь: на обед строго с 12 до 15 можно, если ты не смог или не захотел в это время обедать, как хочешь сиди и голодай, на улицу не разрешают выходить после 15 часов, если и выпустят, то только с натягом. Обед на ровно час - запрещают брать, четкое правило: первые полчаса только нормально отдыхаешь, а потом как идиот по 10 минут разбиваешь остальные полчаса. При 12-ти часовом графике - это ужасно мало. Кухня, а точнее, крохотная кухонька, только на 1 этаже, где сидит куча менеджеров, операторы сидят на 5-м этаже; холодильник на такое кол-во сотрудников - ничтожно маленький. С какого-то времени запретили есть на местах, если что-то хочешь перекусить свое - придется сидеть в закутке, в том же кабинете и кушать, невозможно куда-то отойти, спокойно покушать, чтобы реально отдохнуть от коллектива. В кабинете, в женском-то коллективе, стоят 2 камеры! Интернет полностью отсутствует - перед Вами только монитор большой с базой 1С и таблицей Excel, остальное напрочь заблокировано. Сплошные запреты и маразм. Если работать в выходные - можно повеситься, все запрещено, это реально ужас! Даже приказ был выпущен, где четко указано, что запрещены ноутбуки и прочая такая техника. Все запретили! Есть ежеквартальная премия, но она зависит не от того, как качественно ты работаешь, а какого твое отношение между коллегами/руководителем. Чем меньше твой рейтинг по этим показателям - тем меньше получаешь премию: если ты не нравишься по той или иной причине кому-то, они поставят тебе маленький рейтинг и ты страдаешь из-за этого, даже если ты показал отличные результаты в работе. Как-то неправильно проставил ответы/рейтинг в сроки - премии лишают. Могут задерживать ее - платить не каждые 3 месяца, а например, 4-5. Ольга, нынешняя руководитель - по времени сотрудников только и пасет, крайне высокомерная. Имеет поганую привычку в отсутствии тех или иных сотрудников лазить к ним в тумбочку и искать еду, если у той ее нет. И это с учетом того, что зарабатывает она прилично! Коллектив действительно не айс, за исключением лишь 2-3-х человек. Постоянно сплетни, кухонные темы и прочая белиберда, от которой уши просто вянут. Работаю в другой компании, тоже оператором - совсем другие люди: очень приятные, без всяких там идиотских тем и прочей лабуды, в подобном коллективе и работать легче. И еще, карьерного роста у операторов нет. Все это лишь сказки, что он есть. Вместо того, чтобы взять оператора куда-то повыше, они набирают новых или своих родственников. Так же на собеседовании и по телефону называют заработную плату до налогообложения. Вычитайте 13% и получайте то, что будете получать на руки. Вывод такой: если хотите себя чувствовать свободно, а не зажатыми - не стоит сюда устраиваться, есть много компаний, где отношение к операторам лучше. А здесь - как к скоту какому-то: камер понаставили, интернет обрубили, свои планшеты/ноутбуки запретили, даже что-то легкое перекусить за столом тоже запретили (яблоко, йогурт), на улицу выходить нельзя. Ничего нельзя. Здесь умеют только придираться, но не хвалить. Цените свое здоровье и нервы. Показать полностью

Позиционируют себя производителями геомембраны. На самом деле перекупщики через третьи руки. Директор, он же бухгалтер, он же продавец, он же алкоголик - все в одном лице! Необразованность и неумение вести деловые переговоры на высшем уровне! Просроченные поставки, обещание возместить расходы.... в общем - держитесь подальше!

Очень хорошие и интересные люди в коллективе.

Текучесть кадров. На собеседовании одни условия по факту другие, зарплату постоянно задерживали и недоплачивали, выдавая в середине следующего месяца тем самым недоплачивали две отработанные недели. Отношения руководства неуважительное. Нет ни одного постоянного клиента, кто из заказчиков знает Лидер или ЛПК то плевались отрицательными отзывами за недопоставку продукции и тд. Качество флексопечати неудовлетворительное. Пакеты недопоставляют, сроки срывают. Нет нормальных бизнес процессов, организации производства и тд... Возможно наш отзыв поможет кандидатам на вакансии Лидера

1. Нет стабильной (хотя бы минимальной) заработной платы. Она формируется из % по исполненным договорам с клиентами. Выплачивается она 2 раза в месяц, и только после подписания клиентом акта об оказанных услугах. Если клиенту надо составить жалобу, заявление, договор и т.п., то подписание акта, конечно, не затянется. А вот если речь идет о судебном деле, то придется ждать оплаты за него, пока дело не завершится (в лучшем случае 3-4 месяца, а бывает суды растягиваются на год, два). Как сказали на собеседовании, в среднем, размер з/п составляет 30 тыс.р. за 2 недели, если Вы хорошо поработали. 2. К судебным делам Вас сразу не допустят, на вакансию юрист набирают юристов только для первичной работы с клиентами. Вы выслушиваете клиента и выявляете суть проблемы. Если клиенту требуется составить юр. документ, то этим сможете заняться и Вы, а если требуется представление в суде, то это поручат юристу по судам (состав которых формируется исключительно из юристов по первичной работе с клиентами). В общем-то, это правильно. Пока компания не убедилась, что перед ними хороший юрист, сложное дело ему не поручат. 3. Категория дел: семейные, жилищные, наследственные, административные (лишение водительских прав) и т.п., т.е. юр. помощь физическим лицам и участие в основном только в судах общей юрисдикции и мировых. Дел по юр.лицам и участия в арбитражах практически нет. Вряд ли это приглянется новому работодателю, если Вы решите сменить работу. Показать полностью

Я работала в АН "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чухчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем говно, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче жополизов и тупоголовых!!!! По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный. В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу! Показать полностью

На собеседование не порадовала обстановка в офисе, полный беспорядок,везде разбросаны пакеты, компьютеры висят. Директора или нет на месте или он разговаривает по телефону. Любители кинуть на деньги как клиентов так и сотрудников. Понятие деньги вовремя или товар вовремя нет. Нет ни постоянных сотрудников,ни постоянных клиентов. Все недовольны.

Грамотно составленные гарантии в объявлениях данной компании на сайтах работодателей привлекают сюда десятки, а то и сотни людей, ищущих работу. Понимание того, что вас обманывают, приходит сразу же, на первом собеседовании. Но как тот еврей в анекдоте на вопрос сына: «Зачем вставать в очередь за зарплатой, если мы здесь не работаем?», отвечает: «А вдруг?», так и соискатели, которые остаются здесь, думают, чепуха, показалось, «авось». Уж если в объявлении написано, что оформление по ТК, уж если гарантируют как минимум 30 тысяч и запись в трудовой книжке «помощник юриста», уж если здесь работают юристы, то должен соблюдаться закон. Не тут то было. Не для этого существуют так называемые учредители- компьютерщики, которые просто, как пауки, опутали своими дурацкими рекламами о бесплатном ответе на ваш вопрос «компетентного» юриста весь интернет. Вот и на этом сайте сверху реклама «Правовой инициативы», а ведь это и есть тот самый «ООО Лидер», который не только «разводит» своих клиентов на деньги, ни и просто элементарно не соблюдает закон в отношении своих работников. Вряд ли вы пойдете на собеседование в компанию, где в объявлении будет сказано: оформлять вас не будем не только по ТК, но и по гражданско-правовому, платить вам не будем нисколько и даже если клиенты заключат договор, и он будет закрыт по акту, мы вам с этого ничего не выплатим. А ведь именно так обстоят дела в ООО Лидер, которое скоро скорее всего, снова придется переименовывать, ну хотя бы в ООО Рога и копыта. Не столь важна суть. Господа учредители компании! Обращаюсь к вам сейчас в надежде, что вы это прочтете. Конечно, вы далеки от юриспруденции. И удивительно, как вас «проносит», в смысле пока не возникает больших проблем, если через компанию проходят сотни людей, имеющих юридическое образование. «Нарыть» под вас не сложно. Можно грамотно составить жалобы в комиссию по труду, заявку в прокуратуру и т.д. Но очень жалко на вас тратить свое время и силы. На то, как говорится, и ваш расчет. Но поверьте, что помимо государственных органов и закона, есть Высший суд, на который все мы когда-нибудь предстанем. Никто от этого не уйдет. Вселенная всегда возвращает то, что человек сеет. Те люди, и я в том числе, не обеднеют от того, что вы не выплатили даже обещанный минимум. А станете ли вы богаче от этого? Знайте, что Вселенная работает так, что если вы обманули кого то ( меня в частности на 30 тыс. невыплаченной заработной платы за месяц), то потеряет в 10 раз больше. Долги надо отдавать. Показать полностью

Про любовницу директора повеселил отзыв, учитывая, что один дир.-гей, др.-алкоголик))) Господа, хватит писать грязные сплетни. ЗП, в итоге, выплачивается всем, просто в порядке очереди...А очередь, как вы понимаете большая, при такой-то организации работы. И то, что есть люди, которые действительно воруют там, всеми способами-это правда, ну так, а с другой стороны, чего ждать от людей, которым ЗП не платят... Так что мой Вам совет ищите нормальную ОФИЦИАЛЬНУЮ работу, в хорошей стабильной компании. Не рискуйте зря. Удачи

Плюсы

Для начало хотелось бы дать понятия некоторых абривиатур и слов, которые были использованы предыдущими комментаторами. Что бы прояснить, что это на самом деле такое.
1.НЛП (нейролингвистическое программирование)- направление в психотерапии и практической психологии, не признаваемое академическим сообществом, основано на технике моделирования (копирования) вербального и невербального поведения людей, добившихся успеха в какой-либо области, и наборе связей между формами речи, движением глаз, тела и памятью.
Вывод: учитывая значение данного направления не вижу ничего плохого в том, что руководители компании учат своих сотрудников добиваться успеха на примерах людей, реально добившихся результатов в своей области. Единственное неудобство применения данного подхода- вам придется учиться добиваться результатов, а не просиживать целый день на минимальном окладе.
2. МЛМ (сетевой маркетинг)- концепция реализации товаров и услуг, основанная на создании сети независимых дистрибьюторов (сбытовых агентов), каждый из которых, помимо сбыта продукции, также обладает правом на привлечение партнёров, имеющих аналогичные права. При этом доход каждого участника сети состоит из комиссионных за реализацию продукции и дополнительных вознаграждений (бонусов), зависящих от объёма продаж, совершённых привлечёнными ими сбытовыми агентами.
Вывод: деятельность данной компании не является сетевым маркетингом. В настоящее время компания Лидер использует многочисленные маркетинговые ходы и методики . Учитывая, что маркетинг решает задачи рекламы и сбыта продукции, услуг можно заключить, что все предприниматели используют его для решения этих задач. Основная деятельность компании- активные продажи, не имеющие ничего общего с сетевым маркетингом.
3. Мошенничество — хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путём обмана или злоупотребления доверием. Согласно действующему уголовному законодательству России, мошенничество можно определить как «совершенные с корыстной целью путем обмана или злоупотребления доверием противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившее ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества, либо совершенные теми же способами противоправное и безвозмездное приобретение права на чужое имущество».
Вывод: мошенничество подразумевает под собой изъятие денежных средств у лица без исполнения каких-либо обязательств лицом, которое изъяло денежные средства. Компания Лидер не занимается мошенничеством, т.к. несет полную ответственность за выполнение обязательств по договору. К тому же по договору потребитель может получить денежные средства обратно, в случаях предусмотренных договором. Так же хочу заметить, что компания всегда реагирует на обращения своих потребителей по всем вопросам.
4. Саентология- международное движение, основанное на созданной американским писателем-фантастом Роном Хаббардом системе верований и практик, состоящей из скомпилированных разного рода околонаучных и религиозных идей и ориентированное на людей, стремящихся к карьере и успеху.
В России саентологические организации имеют юридический статус религиозных.
Отсюда вытекает необходимость определения религии
5. Религия- особая форма осознания мира, обусловленная верой в сверхъестественное, включающая в себя свод моральных норм и типов поведения, обрядов, культовых действий и объединение людей в организации (церковь, религиозную общину).
Вывод: обвинения компании Лидер в причастности к саентологии, а именно работу в компании экспертов-саентологов, беспочвенны и абсурдны, т.к. фирма не имеет религиозного статуса и никоем образом не занимается пропагандой каких-либо религиозных идей и практик. Данная фирма не имеет отношения к религии, а занимается непосредственно торговлей и производит монтаж своей продукции.
6. Секта- понятие (термин), которое используется для обозначения религиозной группы, отделившейся от основного религиозного направления, или указания на организованную традицию, имеющую своего основателя и особое учение.
В некоторых источниках понятие «секта» трактуется шире. Так называется любая группа (религиозная или нерелигиозная, отделившаяся или новая), имеющая своё учение и свою практику, отличные от господствующей церкви или идеологии.
Вывод: Компания Лидер действительно является объединением (группой) людей. Вот только учения и (или) практики, отличных от любой церкви или идеологии нет. Учитывая данное обстоятельство, сектой компания не является.
7. Франшиза- объект договора франчайзинга, комплекс благ, состоящий из прав пользования брендом и бизнес-моделью франчайзера, а также иных благ, необходимых для создания и ведения бизнеса. В качестве франшизы могут выступать методы ведения бизнеса, товарный знак, технология со взаимными обязательствами и льготами между передающей и получающей сторонами, предоставляемые за плату и оформленные в соответствии с законом об охране интеллектуальной собственности.
Вывод: компания Лидер использует метод развития своего бизнеса по средствам франшизы. Т.е. компания самостоятельно подготавливает своих сотрудников для руководящей должности и дальнейшей передачи им франшизы (бизнеса под ключ). При этом сотрудник не должен совершать плату за франшизу и даже наоборот, новоиспеченному руководителю помогают переехать, снять офис, подобрать жилье. Система обучения руководителей в компании составлена таким образом, что будущий руководитель проходит все стадии развития в компании от консультанта по активным продажам до руководителя группы продаж/личного помощника руководителя. Получается, что в процессе работы сотрудника осуществляется его обучение для последующей должности. Таким образом любой сотрудник компании имеет возможность открыть свой офис и стать финансово независимым.
Заключение: компания Лидер – крупная торговая организация, в криминале не замечена, мошенничеством никаким не занимается, к саентологии не имеет ни малейшего отношения, сектой так же не является. Компания существует и активно развивается более 5 лет. Так же хочу обратить ваше внимание на то, что существуют аналогичные компании, использующие название Лидер, но не имеющие никаких на то оснований. Возможно они не добросовестно относятся к своим обязательствам. Негативные отклики, исходя из моих изысканий (приведенных выше) считаю необоснованными, порочащими наговорами конкурентов. Причем их явная неграмотность и некомпетентность в обсуждаемом вопросе доказуема мной в полном объеме. Глубоко убеждена, что мнение любого человека о чем-либо или о ком-либо должно формироваться на обоснованных фактах, а не на недостоверных слухах и комментариях людей. Если вы хотите сложить свое мнение о данной компании, приходите в офис, звоните и увидите все своими глазами, а не сидите дома за компьютером, читая бредовые наговоры неосведомленных персонажей, преследующих свои эгоистичные цели.

Минусы

Необходимо показывать результаты, а не проводить время до конца рабочего дня

Плюсы

Ну , во — первых, если у Вас не получается, вы опустили руки , а теперь срёте в отзывах хочу сказать одно- сдаются только шлюхи ,квартиры и слабаки! вы не хотите так работать — сидите в жопе дальше, никто мешать не будет!
Все очень просто — прежде чем что то получить ,нужно что то отдать. Так же и у нас в компании стремись, действуй , выкладывайся, желай, и зп крутая будет и карьерный рост, не так как в Евросети поставленные директора получают меньше продавцов.
У нас 15- летние раздавая листовки по 40 000 в месяц зарабатывали!)
А у Вас высшее образование? Кто там загавнился на точке стоять? Нормально сейчас устроились? Зарабатываете в свои лет 25 хотя бы 80 000 рублей в месяц? Нет? Не вякайте тогда.

Минусы

нет их

Плюсы

ни одной

Минусы

сначала думал что понравится, услышал крики за дверью, типа ‘мы команда’ ну или что то в этом духе, думаю: весело у них, все молодые. оказалось…
стадо самых настоящих свиней! работают бомжи какие-то. пока ждешь собеседования, пару ‘сотрудников’ пробегут мимо — так от этой вони глаза слезятся: смесь пота (в том числе у девушек) и вонючих трусов! все на*бщики самые настоящие! прикрепили меня к ‘лучшему сотруднику’ на ознакомительный день — так он сам признается, что двери галимый китай! рассказывает, сколько народу жаловаться бегает, обманывают пенсионеров, и с невозмутимым лицом говорит мне: ну пусть китай, я то главное деньги свои получил! Заливает мне про то, какая у него бешеная зарплата, сам сигареты у меня стреляет!
по коридору какие то проститутки лазиют, смотрят на тебя свысока, мол: ‘ну что, пришел ничтожество?’
я то обрадовался, думал вот устроюсь в магазин дверей, теще дверь поставлю… поставил!
товарищи соискатели! будьте внимательны! когда звоните по объявл

Есть в прошлом отзыве доля правды, но и доля лжи.
Операторам там сейчас платят как минимум 28 тысяч с лишним, оплата 2 раза в месяц стабильно. При малом функционале - принять звонок и выяснить, какой объект интересует клиента, уточнить источник рекламы и переключить на менеджера, это очень хорошие деньги! Ну бывает еще немного сопутствующие вопросы и все. По ГПХ оформляют лишь вначале, потом на ТД точно переводят. Но из-за ГПХ не получится уйти в отпуск именно через 6 месяцев работы, а только позже. Плюс его лишь в том, если не устроило место, не будет записи в трудовой.
Из минусов. Как в карцере работаешь: на обед строго с 12 до 15 можно, если ты не смог или не захотел в это время обедать, как хочешь сиди и голодай, на улицу не разрешают выходить после 15 часов, если и выпустят, то только с натягом. Обед на ровно час - запрещают брать, четкое правило: первые полчаса только нормально отдыхаешь, а потом как идиот по 10 минут разбиваешь остальные полчаса. При 12-ти часовом графике - это ужасно мало. Кухня, а точнее, крохотная кухонька, только на 1 этаже, где сидит куча менеджеров, операторы сидят на 5-м этаже; холодильник на такое кол-во сотрудников - ничтожно маленький. С какого-то времени запретили есть на местах, если что-то хочешь перекусить свое - придется сидеть в закутке, в том же кабинете и кушать, невозможно куда-то отойти, спокойно покушать, чтобы реально отдохнуть от коллектива. В кабинете, в женском-то коллективе, стоят 2 камеры! Интернет полностью отсутствует - перед Вами только монитор большой с базой 1С и таблицей Excel, остальное напрочь заблокировано. Сплошные запреты и маразм. Если работать в выходные - можно повеситься, все запрещено, это реально ужас! Даже приказ был выпущен, где четко указано, что запрещены ноутбуки и прочая такая техника. Все запретили! Есть ежеквартальная премия, но она зависит не от того, как качественно ты работаешь, а какого твое отношение между коллегами/руководителем. Чем меньше твой рейтинг по этим показателям - тем меньше получаешь премию: если ты не нравишься по той или иной причине кому-то, они поставят тебе маленький рейтинг и ты страдаешь из-за этого, даже если ты показал отличные результаты в работе. Как-то неправильно проставил ответы/рейтинг в сроки - премии лишают. Могут задерживать ее - платить не каждые 3 месяца, а например, 4-5.
Ольга, нынешняя руководитель - по времени сотрудников только и пасет, крайне высокомерная. Имеет поганую привычку в отсутствии тех или иных сотрудников лазить к ним в тумбочку и искать еду, если у той ее нет. И это с учетом того, что зарабатывает она прилично!
Коллектив действительно не айс, за исключением лишь 2-3-х человек. Постоянно сплетни, кухонные темы и прочая белиберда, от которой уши просто вянут.
Работаю в другой компании, тоже оператором - совсем другие люди: очень приятные, без всяких там идиотских тем и прочей лабуды, в подобном коллективе и работать легче.

И еще, карьерного роста у операторов нет. Все это лишь сказки, что он есть. Вместо того, чтобы взять оператора куда-то повыше, они набирают новых или своих родственников.
Так же на собеседовании и по телефону называют заработную плату до налогообложения. Вычитайте 13% и получайте то, что будете получать на руки.

Вывод такой: если хотите себя чувствовать свободно, а не зажатыми - не стоит сюда устраиваться, есть много компаний, где отношение к операторам лучше. А здесь - как к скоту какому-то: камер понаставили, интернет обрубили, свои планшеты/ноутбуки запретили, даже что-то легкое перекусить за столом тоже запретили (яблоко, йогурт), на улицу выходить нельзя. Ничего нельзя.
Здесь умеют только придираться, но не хвалить.
Цените свое здоровье и нервы.

Есть в прошлом отзыве доля правды, но и доля лжи. Операторам там сейчас платят как минимум 28 тысяч с лишним, оплата 2 раза в месяц стабильно. При малом функционале - принять звонок и выяснить, какой объект интересует клиента, уточнить источник рекламы и переключить на менеджера, это очень хорошие деньги! Ну бывает еще немного сопутствующие вопросы и все. По ГПХ оформляют лишь вначале, потом на ТД точно переводят. Но из-за ГПХ не получится уйти в отпуск именно через 6 месяцев работы, а только позже. Плюс его лишь в том, если не устроило место, не будет записи в трудовой. Из минусов. Как в карцере работаешь: на обед строго с 12 до 15 можно, если ты не смог или не захотел в это время обедать, как хочешь сиди и голодай, на улицу не разрешают выходить после 15 часов, если и выпустят,

Есть в прошлом отзыве доля правды, но и доля лжи. Операторам там сейчас платят как минимум 28 тысяч с лишним, оплата 2 раза в месяц стабильно. При малом функционале - принять звонок и выяснить, какой объект интересует клиента, уточнить источник рекламы и переключить на менеджера, это очень хорошие деньги! Ну бывает еще немного сопутствующие вопросы и все. По ГПХ оформляют лишь вначале, потом на ТД точно переводят. Но из-за ГПХ не получится уйти в отпуск именно через 6 месяцев работы, а только позже. Плюс его лишь в том, если не устроило место, не будет записи в трудовой. Из минусов. Как в карцере работаешь: на обед строго с 12 до 15 можно, если ты не смог или не захотел в это время обедать, как хочешь сиди и голодай, на улицу не разрешают выходить после 15 часов, если и выпустят, то только с натягом. Обед на ровно час - запрещают брать, четкое правило: первые полчаса только нормально отдыхаешь, а потом как идиот по 10 минут разбиваешь остальные полчаса. При 12-ти часовом графике - это ужасно мало. Кухня, а точнее, крохотная кухонька, только на 1 этаже, где сидит куча менеджеров, операторы сидят на 5-м этаже; холодильник на такое кол-во сотрудников - ничтожно маленький. С какого-то времени запретили есть на местах, если что-то хочешь перекусить свое - придется сидеть в закутке, в том же кабинете и кушать, невозможно куда-то отойти, спокойно покушать, чтобы реально отдохнуть от коллектива. В кабинете, в женском-то коллективе, стоят 2 камеры! Интернет полностью отсутствует - перед Вами только монитор большой с базой 1С и таблицей Excel, остальное напрочь заблокировано. Сплошные запреты и маразм. Если работать в выходные - можно повеситься, все запрещено, это реально ужас! Даже приказ был выпущен, где четко указано, что запрещены ноутбуки и прочая такая техника. Все запретили! Есть ежеквартальная премия, но она зависит не от того, как качественно ты работаешь, а какого твое отношение между коллегами/руководителем. Чем меньше твой рейтинг по этим показателям - тем меньше получаешь премию: если ты не нравишься по той или иной причине кому-то, они поставят тебе маленький рейтинг и ты страдаешь из-за этого, даже если ты показал отличные результаты в работе. Как-то неправильно проставил ответы/рейтинг в сроки - премии лишают. Могут задерживать ее - платить не каждые 3 месяца, а например, 4-5. Ольга, нынешняя руководитель - по времени сотрудников только и пасет, крайне высокомерная. Имеет поганую привычку в отсутствии тех или иных сотрудников лазить к ним в тумбочку и искать еду, если у той ее нет. И это с учетом того, что зарабатывает она прилично! Коллектив действительно не айс, за исключением лишь 2-3-х человек. Постоянно сплетни, кухонные темы и прочая белиберда, от которой уши просто вянут. Работаю в другой компании, тоже оператором - совсем другие люди: очень приятные, без всяких там идиотских тем и прочей лабуды, в подобном коллективе и работать легче. И еще, карьерного роста у операторов нет. Все это лишь сказки, что он есть. Вместо того, чтобы взять оператора куда-то повыше, они набирают новых или своих родственников. Так же на собеседовании и по телефону называют заработную плату до налогообложения. Вычитайте 13% и получайте то, что будете получать на руки. Вывод такой: если хотите себя чувствовать свободно, а не зажатыми - не стоит сюда устраиваться, есть много компаний, где отношение к операторам лучше. А здесь - как к скоту какому-то: камер понаставили, интернет обрубили, свои планшеты/ноутбуки запретили, даже что-то легкое перекусить за столом тоже запретили (яблоко, йогурт), на улицу выходить нельзя. Ничего нельзя. Здесь умеют только придираться, но не хвалить. Цените свое здоровье и нервы.

Плюсы Речь пойдет об АН "Лидер", что базируется при ФСК "Лидер" Удобное расположение от нескольких станций метро: Китай-город, Лубянка, Чистые пруды. Хорошая столовая, меня устраивала. Своевременная зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту. Минусы Есть в прошлом отзыве доля правды, но и доля лжи. Операторам там сейчас платят как минимум 28 тысяч с лишним, оплата 2 раза в месяц стабильно. При малом функционале - принять звонок и выяснить, какой объект интересует клиента, уточнить источник рекламы и переключить на менеджера, это очень хорошие деньги! Ну бывает еще немного сопутствующие вопросы и все. По ГПХ оформляют лишь вначале, потом на ТД точно переводят. Но из-за ГПХ не получится уйти в отпуск именно через 6 месяцев работы, а только позже. Плюс его лишь в том, если не устроило место, не будет записи в трудовой. Из минусов. Как в карцере работаешь: на обед строго с 12 до 15 можно, если ты не смог или не захотел в это время обедать, как хочешь сиди и голодай, на улицу не разрешают выходить после 15 часов, если и выпустят, то только с натягом. Обед на ровно час - запрещают брать, четкое правило: первые полчаса только нормально отдыхаешь, а потом как идиот по 10 минут разбиваешь остальные полчаса. При 12-ти часовом графике - это ужасно мало. Кухня, а точнее, крохотная кухонька, только на 1 этаже, где сидит куча менеджеров, операторы сидят на 5-м этаже; холодильник на такое кол-во сотрудников - ничтожно маленький. С какого-то времени запретили есть на местах, если что-то хочешь перекусить свое - придется сидеть в закутке, в том же кабинете и кушать, невозможно куда-то отойти, спокойно покушать, чтобы реально отдохнуть от коллектива. В кабинете, в женском-то коллективе, стоят 2 камеры! Интернет полностью отсутствует - перед Вами только монитор большой с базой 1С и таблицей Excel, остальное напрочь заблокировано. Сплошные запреты и маразм. Если работать в выходные - можно повеситься, все запрещено, это реально ужас! Даже приказ был выпущен, где четко указано, что запрещены ноутбуки и прочая такая техника. Все запретили! Есть ежеквартальная премия, но она зависит не от того, как качественно ты работаешь, а какого твое отношение между коллегами/руководителем. Чем меньше твой рейтинг по этим показателям - тем меньше получаешь премию: если ты не нравишься по той или иной причине кому-то, они поставят тебе маленький рейтинг и ты страдаешь из-за этого, даже если ты показал отличные результаты в работе. Как-то неправильно проставил ответы/рейтинг в сроки - премии лишают. Могут задерживать ее - платить не каждые 3 месяца, а например, 4-5. Ольга, нынешняя руководитель - по времени сотрудников только и пасет, крайне высокомерная. Имеет поганую привычку в отсутствии тех или иных сотрудников лазить к ним в тумбочку и искать еду, если у той ее нет. И это с учетом того, что зарабатывает она прилично! Коллектив действительно не айс, за исключением лишь 2-3-х человек. Постоянно сплетни, кухонные темы и прочая белиберда, от которой уши просто вянут. Работаю в другой компании, тоже оператором - совсем другие люди: очень приятные, без всяких там идиотских тем и прочей лабуды, в подобном коллективе и работать легче. И еще, карьерного роста у операторов нет. Все это лишь сказки, что он есть. Вместо того, чтобы взять оператора куда-то повыше, они набирают новых или своих родственников. Так же на собеседовании и по телефону называют заработную плату до налогообложения. Вычитайте 13% и получайте то, что будете получать на руки. Вывод такой: если хотите себя чувствовать свободно, а не зажатыми - не стоит сюда устраиваться, есть много компаний, где отношение к операторам лучше. А здесь - как к скоту какому-то: камер понаставили, интернет обрубили, свои планшеты/ноутбуки запретили, даже что-то легкое перекусить за столом тоже запретили (яблоко, йогурт), на улицу выходить нельзя. Ничего нельзя. Здесь умеют только придираться, но не хвалить. Цените свое здоровье и нервы.

Я работала в АН "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чукчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем говно, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче жополизов и тупоголовых!!!! По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный. В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу! Показать полностью

Нормальный офис Сотрудника буквально вынуждают лгать клиентам,пришедшим на "бесплатную" консультацию, с целью заключения договора на оказание юридической помощи, из процента от оплаты которого начисляется заработная плата. Изначально обещали заключить "ученический" договор на период испытательного срока, однако проработав месяц, я так и не оформился. Другие юристы работают там с их слов так же без заключения трудового договора, от полугода и меньше. Текучка кадров постоянная, соискателя приходят на собеседование группами практически каждый день. Сейчас не могу у них добиться хоть какой нибудь оплаты, никто ничего не знает. Если у "Лидера" возникнут ко мне претензии, готов доказать вышеизложенное и на следствии и в суде.

Да что там может быть вообще положительного...?

Про любовницу директора повеселил отзыв, учитывая, что один дир.-гей, др.-алкоголик))) Господа, хватит писать грязные сплетни. ЗП, в итоге, выплачивается всем, просто в порядке очереди...А очередь, как вы понимаете большая, при такой-то организации работы. И то, что есть люди, которые действительно воруют там, всеми способами-это правда, ну так, а с другой стороны, чего ждать от людей, которым ЗП не платят... Так что мой Вам совет ищите нормальную ОФИЦИАЛЬНУЮ работу, в хорошей стабильной компании. Не рискуйте зря. Удачи

Я работала в АН "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чукчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем говно, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче жополизов и тупоголовых!!!!
По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный.
В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу!

Я работала в АН "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чухчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем говно, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче жополизов и тупоголовых!!!!
По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный.
В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу!

Я работала в ФСК "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чухчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем говно, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче жополизов и тупоголовых!!!!
По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный.
В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу!

Я работала в ФСК "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того, чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки, я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чухчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000

Я работала в АН "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чухчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем говно, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче жополизов и тупоголовых!!!! По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный. В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу!

Я работала в АН "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чукчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем говно, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче жополизов и тупоголовых!!!! По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный. В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу!

Я работала в ФСК "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чухчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем говно, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче жополизов и тупоголовых!!!! По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный. В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу!

Плюсы Туалет и больше ничего. Минусы Я работала в АН "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чукчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем %удалено%, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче %удалено% и тупоголовых!!!! По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный. В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу!

Плюсы Туалет и больше ничего. Минусы Я работала в АН "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чухчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем %удалено%, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче %удалено% и тупоголовых!!!! По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный. В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу!

Плюсы Туалет и больше ничего. Минусы Я работала в ФСК "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чухчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем %удалено%, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче %удалено% и тупоголовых!!!! По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный. В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу!

Люди не ходите даже на собеседование,пустая трата вашего времени.Это время посвятите действительно поиску нормальной работы.Рассказываю...позвонили сами,пригласили на собеседование.Название компании звучало как "Юридическая помощь" точнее это даже не название,а вид их деятельности.Пришла я по указанному адресу и удивилась,что адрес этот жилого дома, обошла дом со всех сторон и в подвальном помещении обнаружила вышеуказанное заведение.При чем большие буквы на двери,которая вела в подвал дома были выполнены на банере( видимо чтобы быстро снять и переехать).мне даже стало интересно:-)спускаюсь...обычный офис(только в подвале)Девушка-секретарь дала заполнить анкету соискателя (ничего примечательного ФИО, опыт работы,контакты).Тут я обратила внимание на пачку визиток на ее столе и решила взять одну себе.На визитке написано уже не юридическая помозь как на вывеске-банере на входе,а ООО Лидер)забиваю в интернете и узнаю какая это "прекрасная" фирма мощенников.Люди,мой вам совет не ходите.Зачем вам лишние проблемы, не дай бог потом и вас вместе с фирмой рога и копыта привлекут к ответственности за обычный обман,развод на деньги клиента.Когда я пришла еще 2 человека сидели в этом офисе.Видимо текучка хорошая.Нормальный офис никогда не будет располагаться в подвале,с непонятной вывеской.Да и вообще меня удивляет какой нормальный человек пойдет за юридической помощью в подвал жилого дома...??? Показать полностью

Работа по договору, зарплату не платят даже после судебных решений. На счетах 0. Мошенники!

Туалет и больше ничего.

Люди не ходите даже на собеседование,пустая трата вашего времени.Это время посвятите действительно поиску нормальной работы.Рассказываю...позвонили сами,пригласили на собеседование.Название компании звучало как "Юридическая помощь" точнее это даже не название,а вид их деятельности.Пришла я по указанному адресу и удивилась,что адрес этот жилого дома, обошла дом со всех сторон и в подвальном помещении обнаружила вышеуказанное заведение.При чем большие буквы на двери,которая вела в подвал дома были выполнены на банере( видимо чтобы быстро снять и переехать).мне даже стало интересно:-)спускаюсь...обычный офис(только в подвале)Девушка-секретарь дала заполнить анкету соискателя (ничего примечательного ФИО, опыт работы,контакты).Тут я обратила внимание на пачку визиток на ее столе и решила взять одну себе.На визитке написано уже не юридическая помозь как на вывеске-банере на входе,а ООО Лидер)забиваю в интернете и узнаю какая это "прекрасная" фирма мощенников.Люди,мой вам совет не ходите.Зачем вам лишние проблемы, не дай бог потом и вас вместе с фирмой рога и копыта привлекут к ответственности за обычный обман,развод на деньги клиента.Когда я пришла еще 2 человека сидели в этом офисе.Видимо текучка хорошая.Нормальный офис никогда не будет располагаться в подвале,с непонятной вывеской.Да и вообще меня удивляет какой нормальный человек пойдет за юридической помощью в подвал жилого дома...???

Люди не ходите даже на собеседование, пустая трата вашего времени.Это время посвятите действительно поиску нормальной работы.Рассказываю...позвонили сами, пригласили на собеседование.Название компании звучало как "Юридическая помощь" точнее это даже не название, а вид их деятельности.Пришла я по указанному адресу и удивилась, что адрес этот жилого дома, обошла дом со всех сторон и в подвальном помещении обнаружила вышеуказанное заведение.При чем большие буквы на двери, которая вела в подвал дома были выполнены на банере( видимо чтобы быстро снять и переехать).мне даже стало интересно:-)спускаюсь...обычный офис(только в подвале)Девушка-секретарь дала заполнить анкету соискателя (ничего примечательного ФИО, опыт работы, контакты).Тут я обратила внимание на пачку визиток на ее столе и решила

Люди не ходите даже на собеседование,пустая трата вашего времени.Это время посвятите действительно поиску нормальной работы.Рассказываю...позвонили сами,пригласили на собеседование.Название компании звучало как "Юридическая помощь" точнее это даже не название,а вид их деятельности.Пришла я по указанному адресу и удивилась,что адрес этот жилого дома, обошла дом со всех сторон и в подвальном помещении обнаружила вышеуказанное заведение.При чем большие буквы на двери,которая вела в подвал дома были выполнены на банере( видимо чтобы быстро снять и переехать).мне даже стало интересно:-)спускаюсь...обычный офис(только в подвале)Девушка-секретарь дала заполнить анкету соискателя (ничего примечательного ФИО, опыт работы,контакты).Тут я обратила внимание на пачку визиток на ее столе и решила взять одну себе.На визитке написано уже не юридическая помозь как на вывеске-банере на входе,а ООО Лидер)забиваю в интернете и узнаю какая это "прекрасная" фирма мощенников.Люди,мой вам совет не ходите.Зачем вам лишние проблемы, не дай бог потом и вас вместе с фирмой рога и копыта привлекут к ответственности за обычный обман,развод на деньги клиента.Когда я пришла еще 2 человека сидели в этом офисе.Видимо текучка хорошая.Нормальный офис никогда не будет располагаться в подвале,с непонятной вывеской.Да и вообще меня удивляет какой нормальный человек пойдет за юридической помощью в подвал жилого дома...???

Люди не ходите даже на собеседование,пустая трата вашего времени.Это время посвятите действительно поиску нормальной работы.Рассказываю...позвонили сами,пригласили на собеседование.Название компании з...

Плюсы Да что там может быть вообще положительного...? Минусы Люди не ходите даже на собеседование,пустая трата вашего времени.Это время посвятите действительно поиску нормальной работы.Рассказываю...позвонили сами,пригласили на собеседование.Название компании звучало как "Юридическая помощь" точнее это даже не название,а вид их деятельности.Пришла я по указанному адресу и удивилась,что адрес этот жилого дома, обошла дом со всех сторон и в подвальном помещении обнаружила вышеуказанное заведение.При чем большие буквы на двери,которая вела в подвал дома были выполнены на банере( видимо чтобы быстро снять и переехать).мне даже стало интересно:-)спускаюсь...обычный офис(только в подвале)Девушка-секретарь дала заполнить анкету соискателя (ничего примечательного ФИО, опыт работы,контакты).Тут я обратила внимание на пачку визиток на ее столе и решила взять одну себе.На визитке написано уже не юридическая помозь как на вывеске-банере на входе,а ООО Лидер)забиваю в интернете и узнаю какая это "прекрасная" фирма мощенников.Люди,мой вам совет не ходите.Зачем вам лишние проблемы, не дай бог потом и вас вместе с фирмой рога и копыта привлекут к ответственности за обычный обман,развод на деньги клиента.Когда я пришла еще 2 человека сидели в этом офисе.Видимо текучка хорошая.Нормальный офис никогда не будет располагаться в подвале,с непонятной вывеской.Да и вообще меня удивляет какой нормальный человек пойдет за юридической помощью в подвал жилого дома...???

бывают задержки по зарплате, но в результате всем платят. И в офисе действительно много бумаг, потому что много работы...

Туалет и больше ничего.

Сотрудника буквально вынуждают лгать клиентам,пришедшим на "бесплатную" консультацию, с целью заключения договора на оказание юридической помощи, из процента от оплаты которого начисляется заработная плата. Изначально обещали заключить "ученический" договор на период испытательного срока, однако проработав месяц, я так и не оформился. Другие юристы работают там с их слов так же без заключения трудового договора, от полугода и меньше. Текучка кадров постоянная, соискателя приходят на собеседование группами практически каждый день. Сейчас не могу у них добиться хоть какой нибудь оплаты, никто ничего не знает. Если у "Лидера" возникнут ко мне претензии, готов доказать вышеизложенное и на следствии и в суде.

1. О минусах работы (см. отрицательные впечатления) честно сказали сразу же на собеседовании.

2. Офис вполне приличный.

3. Мне кажется, эта работа подойдет тем, кто согласен работать на перспективу. Вначале, скорее всего, Вы будете получать немного, но если поработать здесь полгода-год, то, думаю, можно начать получать неплохие деньги (при условии, если Вы хороший юрист). Пока я ожидала собеседования, увидела 4-5 солидных юристов лет 40-50 (думаю, они не работали бы там за 60 тыс.руб. в месяц).

Грамотно составленные гарантии в объявлениях данной компании на сайтах работодателей привлекают сюда десятки, а то и сотни людей, ищущих работу. Понимание того, что вас обманывают, приходит сразу же, на первом собеседовании. Но как тот еврей в анекдоте на вопрос сына: «Зачем вставать в очередь за зарплатой, если мы здесь не работаем?», отвечает: «А вдруг?», так и соискатели, которые остаются здесь, думают, чепуха, показалось, «авось». Уж если в объявлении написано, что оформление по ТК, уж если гарантируют как минимум 30 тысяч и запись в трудовой книжке «помощник юриста», уж если здесь работают юристы, то должен соблюдаться закон. Не тут то было. Не для этого существуют так называемые учредители- компьютерщики, которые просто, как пауки, опутали своими дурацкими рекламами о бесплатном ответе на ваш вопрос «компетентного» юриста весь интернет. Вот и на этом сайте сверху реклама «Правовой инициативы», а ведь это и есть тот самый «ООО Лидер», который не только «разводит» своих клиентов на деньги, ни и просто элементарно не соблюдает закон в отношении своих работников.
Вряд ли вы пойдете на собеседование в компанию, где в объявлении будет сказано: оформлять вас не будем не только по ТК, но и по гражданско-правовому, платить вам не будем нисколько и даже если клиенты заключат договор, и он будет закрыт по акту, мы вам с этого ничего не выплатим. А ведь именно так обстоят дела в ООО Лидер, которое скоро скорее всего, снова придется переименовывать, ну хотя бы в ООО Рога и копыта. Не столь важна суть.
Господа учредители компании! Обращаюсь к вам сейчас в надежде, что вы это прочтете. Конечно, вы далеки от юриспруденции. И удивительно, как вас «проносит», в смысле пока не возникает больших проблем, если через компанию проходят сотни людей, имеющих юридическое образование. «Нарыть» под вас не сложно. Можно грамотно составить жалобы в комиссию по труду, заявку в прокуратуру и т.д. Но очень жалко на вас тратить свое время и силы. На то, как говорится, и ваш расчет. Но поверьте, что помимо государственных органов и закона, есть Высший суд, на который все мы когда-нибудь предстанем. Никто от этого не уйдет. Вселенная всегда возвращает то, что человек сеет. Те люди, и я в том числе, не обеднеют от того, что вы не выплатили даже обещанный минимум. А станете ли вы богаче от этого? Знайте, что Вселенная работает так, что если вы обманули кого то ( меня в частности на 30 тыс. невыплаченной заработной платы за месяц), то потеряет в 10 раз больше. Долги надо отдавать.

Грамотно составленные гарантии в объявлениях данной компании на сайтах работодателей привлекают сюда десятки, а то и сотни людей, ищущих работу. Понимание того, что вас обманывают, приходит сразу же, на первом собеседовании. Но как тот еврей в анекдоте на вопрос сына: «Зачем вставать в очередь за зарплатой, если мы здесь не работаем? », отвечает: «А вдруг? », так и соискатели, которые остаются здесь, думают, чепуха, показалось, «авось». Уж если в объявлении написано, что оформление по ТК, уж если гарантируют как минимум 30 тысяч и запись в трудовой книжке «помощник юриста», уж если здесь работают юристы, то должен соблюдаться закон. Не тут то было. Не для этого существуют так называемые учредители- компьютерщики, которые просто, как пауки, опутали своими дурацкими рекламами

Грамотно составленные гарантии в объявлениях данной компании на сайтах работодателей привлекают сюда десятки, а то и сотни людей, ищущих работу. Понимание того, что вас обманывают, приходит сразу же, на первом собеседовании. Но как тот еврей в анекдоте на вопрос сына: «Зачем вставать в очередь за зарплатой, если мы здесь не работаем?», отвечает: «А вдруг?», так и соискатели, которые остаются здесь, думают, чепуха, показалось, «авось». Уж если в объявлении написано, что оформление по ТК, уж если гарантируют как минимум 30 тысяч и запись в трудовой книжке «помощник юриста», уж если здесь работают юристы, то должен соблюдаться закон. Не тут то было. Не для этого существуют так называемые учредители- компьютерщики, которые просто, как пауки, опутали своими дурацкими рекламами о бесплатном ответе на ваш вопрос «компетентного» юриста весь интернет. Вот и на этом сайте сверху реклама «Правовой инициативы», а ведь это и есть тот самый «ООО Лидер», который не только «разводит» своих клиентов на деньги, ни и просто элементарно не соблюдает закон в отношении своих работников. Вряд ли вы пойдете на собеседование в компанию, где в объявлении будет сказано: оформлять вас не будем не только по ТК, но и по гражданско-правовому, платить вам не будем нисколько и даже если клиенты заключат договор, и он будет закрыт по акту, мы вам с этого ничего не выплатим. А ведь именно так обстоят дела в ООО Лидер, которое скоро скорее всего, снова придется переименовывать, ну хотя бы в ООО Рога и копыта. Не столь важна суть. Господа учредители компании! Обращаюсь к вам сейчас в надежде, что вы это прочтете. Конечно, вы далеки от юриспруденции. И удивительно, как вас «проносит», в смысле пока не возникает больших проблем, если через компанию проходят сотни людей, имеющих юридическое образование. «Нарыть» под вас не сложно. Можно грамотно составить жалобы в комиссию по труду, заявку в прокуратуру и т.д. Но очень жалко на вас тратить свое время и силы. На то, как говорится, и ваш расчет. Но поверьте, что помимо государственных органов и закона, есть Высший суд, на который все мы когда-нибудь предстанем. Никто от этого не уйдет. Вселенная всегда возвращает то, что человек сеет. Те люди, и я в том числе, не обеднеют от того, что вы не выплатили даже обещанный минимум. А станете ли вы богаче от этого? Знайте, что Вселенная работает так, что если вы обманули кого то ( меня в частности на 30 тыс. невыплаченной заработной платы за месяц), то потеряет в 10 раз больше. Долги надо отдавать.

Грамотно составленные гарантии в объявлениях данной компании на сайтах работодателей привлекают сюда десятки, а то и сотни людей, ищущих работу. Понимание того, что вас обманывают, приходит сразу же, ...

Плюсы Очень хорошие и интересные люди в коллективе. Минусы Грамотно составленные гарантии в объявлениях данной компании на сайтах работодателей привлекают сюда десятки, а то и сотни людей, ищущих работу. Понимание того, что вас обманывают, приходит сразу же, на первом собеседовании. Но как тот еврей в анекдоте на вопрос сына: «Зачем вставать в очередь за зарплатой, если мы здесь не работаем?», отвечает: «А вдруг?», так и соискатели, которые остаются здесь, думают, чепуха, показалось, «авось». Уж если в объявлении написано, что оформление по ТК, уж если гарантируют как минимум 30 тысяч и запись в трудовой книжке «помощник юриста», уж если здесь работают юристы, то должен соблюдаться закон. Не тут то было. Не для этого существуют так называемые учредители- компьютерщики, которые просто, как пауки, опутали своими дурацкими рекламами о бесплатном ответе на ваш вопрос «компетентного» юриста весь интернет. Вот и на этом сайте сверху реклама «Правовой инициативы», а ведь это и есть тот самый «ООО Лидер», который не только «разводит» своих клиентов на деньги, ни и просто элементарно не соблюдает закон в отношении своих работников. Вряд ли вы пойдете на собеседование в компанию, где в объявлении будет сказано: оформлять вас не будем не только по ТК, но и по гражданско-правовому, платить вам не будем нисколько и даже если клиенты заключат договор, и он будет закрыт по акту, мы вам с этого ничего не выплатим. А ведь именно так обстоят дела в ООО Лидер, которое скоро скорее всего, снова придется переименовывать, ну хотя бы в ООО Рога и копыта. Не столь важна суть. Господа учредители компании! Обращаюсь к вам сейчас в надежде, что вы это прочтете. Конечно, вы далеки от юриспруденции. И удивительно, как вас «проносит», в смысле пока не возникает больших проблем, если через компанию проходят сотни людей, имеющих юридическое образование. «Нарыть» под вас не сложно. Можно грамотно составить жалобы в комиссию по труду, заявку в прокуратуру и т.д. Но очень жалко на вас тратить свое время и силы. На то, как говорится, и ваш расчет. Но поверьте, что помимо государственных органов и закона, есть Высший суд, на который все мы когда-нибудь предстанем. Никто от этого не уйдет. Вселенная всегда возвращает то, что человек сеет. Те люди, и я в том числе, не обеднеют от того, что вы не выплатили даже обещанный минимум. А станете ли вы богаче от этого? Знайте, что Вселенная работает так, что если вы обманули кого то ( меня в частности на 30 тыс. невыплаченной заработной платы за месяц), то потеряет в 10 раз больше. Долги надо отдавать.

Зар/плату приходится просить и ждать месяц, иногда и не один. Понятие "отпускные" в компании отсутствует. Начальство - Никифоров Алексей Александрович - руководствуется принципом "людям надо оставаться должным" - окончательный расчёт не производился ни с одним из сотрудников, за исключением любовницы директора. Офис - гадюшник. Компания не платит за клининг - уборка производится сотрудниками. Постоянных клиентов у компании нет из-за специфики работы компании - заказы просрочены, как и зар/плата - на несколько месяцев, а иногда - не поставлена вовсе. Огромные долги перед поставщиками, предоплаты по бракованным заказам не возвращаются...

Сотрудника буквально вынуждают лгать клиентам,пришедшим на "бесплатную" консультацию, с целью заключения договора на оказание юридической помощи, из процента от оплаты которого начисляется заработная плата. Изначально обещали заключить "ученический" договор на период испытательного срока, однако проработав месяц, я так и не оформился. Другие юристы работают там с их слов так же без заключения трудового договора, от полугода и меньше. Текучка кадров постоянная, соискателя приходят на собеседование группами практически каждый день. Сейчас не могу у них добиться хоть какой нибудь оплаты, никто ничего не знает. Если у "Лидера" возникнут ко мне претензии, готов доказать вышеизложенное и на следствии и в суде.

Сотрудника буквально вынуждают лгать клиентам, пришедшим на "бесплатную" консультацию, с целью заключения договора на оказание юридической помощи, из процента от оплаты которого начисляется заработная плата. Изначально обещали заключить "ученический" договор на период испытательного срока, однако проработав месяц, я так и не оформился. Другие юристы работают там с их слов так же без заключения трудового договора, от полугода и меньше. Текучка кадров постоянная, соискателя приходят на собеседование группами практически каждый день. Сейчас не могу у них добиться хоть какой нибудь оплаты, никто ничего не знает. Если у "Лидера" возникнут ко мне претензии, готов доказать вышеизложенное и на следствии и в суде.

Сотрудника буквально вынуждают лгать клиентам,пришедшим на "бесплатную" консультацию, с целью заключения договора на оказание юридической помощи, из процента от оплаты которого начисляется заработная плата. Изначально обещали заключить "ученический" договор на период испытательного срока, однако проработав месяц, я так и не оформился. Другие юристы работают там с их слов так же без заключения трудового договора, от полугода и меньше. Текучка кадров постоянная, соискателя приходят на собеседование группами практически каждый день. Сейчас не могу у них добиться хоть какой нибудь оплаты, никто ничего не знает. Если у "Лидера" возникнут ко мне претензии, готов доказать вышеизложенное и на следствии и в суде.

Сотрудника буквально вынуждают лгать клиентам,пришедшим на "бесплатную" консультацию, с целью заключения договора на оказание юридической помощи, из процента от оплаты которого начисляется заработная ...

Плюсы Нормальный офис Минусы Сотрудника буквально вынуждают лгать клиентам,пришедшим на "бесплатную" консультацию, с целью заключения договора на оказание юридической помощи, из процента от оплаты которого начисляется заработная плата. Изначально обещали заключить "ученический" договор на период испытательного срока, однако проработав месяц, я так и не оформился. Другие юристы работают там с их слов так же без заключения трудового договора, от полугода и меньше. Текучка кадров постоянная, соискателя приходят на собеседование группами практически каждый день. Сейчас не могу у них добиться хоть какой нибудь оплаты, никто ничего не знает. Если у "Лидера" возникнут ко мне претензии, готов доказать вышеизложенное и на следствии и в суде.

1. Нет стабильной (хотя бы минимальной) заработной платы. Она формируется из % по исполненным договорам с клиентами. Выплачивается она 2 раза в месяц, и только после подписания клиентом акта об оказанных услугах. Если клиенту надо составить жалобу, заявление, договор и т.п., то подписание акта, конечно, не затянется. А вот если речь идет о судебном деле, то придется ждать оплаты за него, пока дело не завершится (в лучшем случае 3-4 месяца, а бывает суды растягиваются на год, два).
Как сказали на собеседовании, в среднем, размер з/п составляет 30 тыс.р. за 2 недели, если Вы хорошо поработали.
2. К судебным делам Вас сразу не допустят, на вакансию юрист набирают юристов только для первичной работы с клиентами. Вы выслушиваете клиента и выявляете суть проблемы. Если клиенту требуется составить юр. документ, то этим сможете заняться и Вы, а если требуется представление в суде, то это поручат юристу по судам (состав которых формируется исключительно из юристов по первичной работе с клиентами). В общем-то, это правильно. Пока компания не убедилась, что перед ними хороший юрист, сложное дело ему не поручат.
3. Категория дел: семейные, жилищные, наследственные, административные (лишение водительских прав) и т.п., т.е. юр. помощь физическим лицам и участие в основном только в судах общей юрисдикции и мировых. Дел по юр.лицам и участия в арбитражах практически нет. Вряд ли это приглянется новому работодателю, если Вы решите сменить работу.

1. Нет стабильной (хотя бы минимальной) заработной платы. Она формируется из % по исполненным договорам с клиентами. Выплачивается она 2 раза в месяц, и только после подписания клиентом акта об оказанных услугах. Если клиенту надо составить жалобу, заявление, договор и т.п., то подписание акта, конечно, не затянется. А вот если речь идет о судебном деле, то придется ждать оплаты за него, пока дело не завершится (в лучшем случае 3-4 месяца, а бывает суды растягиваются на год, два). Как сказали на собеседовании, в среднем, размер з/п составляет 30 тыс.р. за 2 недели, если Вы хорошо поработали. 2. К судебным делам Вас сразу не допустят, на вакансию юрист набирают юристов только для первичной работы с клиентами. Вы выслушиваете клиента и выявляете суть проблемы. Если клиенту требуется

1. Нет стабильной (хотя бы минимальной) заработной платы. Она формируется из % по исполненным договорам с клиентами. Выплачивается она 2 раза в месяц, и только после подписания клиентом акта об оказанных услугах. Если клиенту надо составить жалобу, заявление, договор и т.п., то подписание акта, конечно, не затянется. А вот если речь идет о судебном деле, то придется ждать оплаты за него, пока дело не завершится (в лучшем случае 3-4 месяца, а бывает суды растягиваются на год, два). Как сказали на собеседовании, в среднем, размер з/п составляет 30 тыс.р. за 2 недели, если Вы хорошо поработали. 2. К судебным делам Вас сразу не допустят, на вакансию юрист набирают юристов только для первичной работы с клиентами. Вы выслушиваете клиента и выявляете суть проблемы. Если клиенту требуется составить юр. документ, то этим сможете заняться и Вы, а если требуется представление в суде, то это поручат юристу по судам (состав которых формируется исключительно из юристов по первичной работе с клиентами). В общем-то, это правильно. Пока компания не убедилась, что перед ними хороший юрист, сложное дело ему не поручат. 3. Категория дел: семейные, жилищные, наследственные, административные (лишение водительских прав) и т.п., т.е. юр. помощь физическим лицам и участие в основном только в судах общей юрисдикции и мировых. Дел по юр.лицам и участия в арбитражах практически нет. Вряд ли это приглянется новому работодателю, если Вы решите сменить работу.

1. Нет стабильной (хотя бы минимальной) заработной платы. Она формируется из % по исполненным договорам с клиентами. Выплачивается она 2 раза в месяц, и только после подписания клиентом акта об оказан...

Плюсы 1. О минусах работы (см. отрицательные впечатления) честно сказали сразу же на собеседовании. 2. Офис вполне приличный. 3. Мне кажется, эта работа подойдет тем, кто согласен работать на перспективу. Вначале, скорее всего, Вы будете получать немного, но если поработать здесь полгода-год, то, думаю, можно начать получать неплохие деньги (при условии, если Вы хороший юрист). Пока я ожидала собеседования, увидела 4-5 солидных юристов лет 40-50 (думаю, они не работали бы там за 60 тыс.руб. в месяц). Минусы 1. Нет стабильной (хотя бы минимальной) заработной платы. Она формируется из % по исполненным договорам с клиентами. Выплачивается она 2 раза в месяц, и только после подписания клиентом акта об оказанных услугах. Если клиенту надо составить жалобу, заявление, договор и т.п., то подписание акта, конечно, не затянется. А вот если речь идет о судебном деле, то придется ждать оплаты за него, пока дело не завершится (в лучшем случае 3-4 месяца, а бывает суды растягиваются на год, два). Как сказали на собеседовании, в среднем, размер з/п составляет 30 тыс.р. за 2 недели, если Вы хорошо поработали. 2. К судебным делам Вас сразу не допустят, на вакансию юрист набирают юристов только для первичной работы с клиентами. Вы выслушиваете клиента и выявляете суть проблемы. Если клиенту требуется составить юр. документ, то этим сможете заняться и Вы, а если требуется представление в суде, то это поручат юристу по судам (состав которых формируется исключительно из юристов по первичной работе с клиентами). В общем-то, это правильно. Пока компания не убедилась, что перед ними хороший юрист, сложное дело ему не поручат. 3. Категория дел: семейные, жилищные, наследственные, административные (лишение водительских прав) и т.п., т.е. юр. помощь физическим лицам и участие в основном только в судах общей юрисдикции и мировых. Дел по юр.лицам и участия в арбитражах практически нет. Вряд ли это приглянется новому работодателю, если Вы решите сменить работу.

Я работала в ФСК "Лидер" на Лубянке в call- центре. Хочу сказать сразу, при приеме на собеседование Старкова , якобы ген.директорша, вместо того,чтобы проводить собеседование, ковыряется с воем компе и отвечаете вечно на звонки,я конечно все понимаю, но если к тебе пришли на собеседование, соизволь хотя бы минут 10 выделить в соответствии с вежливостью! Особо ничего не спрашивают и не задают дельных вопросов, в отделе кадров также чухчи какие-то..ничего толком не могут растолковать, только в нос тычат с первого дня оформления договор подряда на подпись и кормят завтраками, про оформление по ТК - это только может сниться, за такую жалкую зарплату еще там тратить свое время? капец. Я работала в приличных компаниях и в контакт-центрах всегда была приличная заработная плата свыше 30.000 и с перспективами и оформление с первого дня по ТК РФ. а тут сразу видно черная компания, якобы занимается недвижимостью..да и коллектив не лучше, все бабы строят из себя королев, которым только бы унитазы чистить. В общем говно, а не компания!!! Ни уважения, ничего там нет хорошим людям, которые хотят хорошо работать. Ценят нынче жополизов и тупоголовых!!!! По-мимо этого даже кухни нет, чтобы покушать, сидишь и ешь за свои рабочим столом - просто позорище. ты отвечаешь,а на ухо еще кто-то жрет, как свинья из коллег - %удалено% просто полный. В общем только трата времени и зарплата якобы 20000, да и то умудряются выплатить из них не все. Я со своим опытом работы за такие гроши работать не намерена была, поэтому собрала свои вещи и уволилась. Хорошо,что записи этого убогого заведения в трудовой моей не было!!! И Слава Богу! Показать полностью

Про любовницу директора повеселил отзыв, учитывая, что один дир.-гей, др.-алкоголик))) Господа, хватит писать грязные сплетни. ЗП, в итоге, выплачивается всем, просто в порядке очереди...А очередь, как вы понимаете большая, при такой-то организации работы. И то, что есть люди, которые действительно воруют там, всеми способами-это правда, ну так, а с другой стороны, чего ждать от людей, которым ЗП не платят... Так что мой Вам совет ищите нормальную ОФИЦИАЛЬНУЮ работу, в хорошей стабильной компании. Не рискуйте зря. Удачи

Про любовницу директора повеселил отзыв, учитывая, что один дир.-гей, др.-алкоголик)))Господа, хватит писать грязные сплетни.ЗП, в итоге, выплачивается всем, просто в порядке очереди...А очере...

Плюсы: Нет Минусы: Про любовницу директора повеселил отзыв, учитывая, что один дир.-гей, др.-алкоголик))) Господа, хватит писать грязные сплетни. ЗП, в итоге, выплачивается всем, просто в порядке очереди...А очередь, как вы понимаете большая, при такой-то организации работы. И то, что есть люди, которые действительно воруют там, всеми способами-это правда, ну так, а с другой стороны, чего ждать от людей, которым ЗП не платят... Так что мой Вам совет ищите нормальную ОФИЦИАЛЬНУЮ работу, в хорошей стабильной компании. Не рискуйте зря. Удачи

Плюсы Нет Минусы Про любовницу директора повеселил отзыв, учитывая, что один дир.-гей, др.-алкоголик))) Господа, хватит писать грязные сплетни. ЗП, в итоге, выплачивается всем, просто в порядке очереди...А очередь, как вы понимаете большая, при такой-то организации работы. И то, что есть люди, которые действительно воруют там, всеми способами-это правда, ну так, а с другой стороны, чего ждать от людей, которым ЗП не платят... Так что мой Вам совет ищите нормальную ОФИЦИАЛЬНУЮ работу, в хорошей стабильной компании. Не рискуйте зря. Удачи

Это не юридическая помощь, а сетевой маркетинг...Первое слово- продажа, а не помощь...Заманивают жадных людей бесплатными консультациями...Одно из правил- на консультации не раскрывать всю суть вопроса и создать у посетителя желание заключить договор...Борьба с возражениями-основное требование. Кол-центра операторы представляются юристами (сами какие-то болтуны) и обещают позвонившим решение всех проблем, не раскрывая всех карт...Посетители приходят и не найдя с кем разговаривали по телефону, зачастую возмущаются, что им по телефону обещали одно, а на месте говорят другое...Зарплата не понятно по какому приницпу формируется...Окладов нет, приницп рассчетов меняют (какие-то процентовки и т.д. и т.п.). Текучка кадров...Денег в это йкомпании не заработаешь...Исполнение договоров может затянуться, а деньги платят не за работу, а по результату...Хочу работу бросить и уйти...Обекщают золотые горы. А как речь доходит до оплаты, то опускают глазки и задерживают...Не понятно зачем оформляют по трудовой, если фактически речь идет о договорных отношениях (агентских, оказании услуг и т.д. и т.п. Условия для работы неподходящие- подвальное помещение, ряд столов, все сидят друг на друге, мешают друг другу, телефон один или два корпоративных, все за ними постоянно охотятся...Вай-фай есть...Рабочий день ненормированный, отдача требуется большая, а оплата мизерная...Вообще нужно, чтобы компанию проверила трудинспекция...

Это не юридическая помощь, а сетевой маркетинг...Первое слово- продажа, а не помощь...Заманивают жадных людей бесплатными консультациями...Одно из правил- на консультации не раскрывать всю суть вопроса и создать у посетителя желание заключить договор...Борьба с возражениями-основное требование. Кол-центра операторы представляются юристами (сами какие-то болтуны) и обещают позвонившим решение всех проблем, не раскрывая всех карт...Посетители приходят и не найдя с кем разговаривали по телефону, зачастую возмущаются, что им по телефону обещали одно, а на месте говорят другое...Зарплата не понятно по какому приницпу формируется...Окладов нет, приницп рассчетов меняют (какие-то процентовки и т.д. и т.п.). Текучка кадров...Денег в это йкомпании не заработаешь...Исполнение договоров может затянуться,

Это не юридическая помощь, а сетевой маркетинг...Первое слово- продажа, а не помощь...Заманивают жадных людей бесплатными консультациями...Одно из правил- на консультации не раскрывать всю суть вопроса и создать у посетителя желание заключить договор...Борьба с возражениями-основное требование. Кол-центра операторы представляются юристами (сами какие-то болтуны) и обещают позвонившим решение всех проблем, не раскрывая всех карт...Посетители приходят и не найдя с кем разговаривали по телефону, зачастую возмущаются, что им по телефону обещали одно, а на месте говорят другое...Зарплата не понятно по какому приницпу формируется...Окладов нет, приницп рассчетов меняют (какие-то процентовки и т.д. и т.п.). Текучка кадров...Денег в это йкомпании не заработаешь...Исполнение договоров может затянуться, а деньги платят не за работу, а по результату...Хочу работу бросить и уйти...Обекщают золотые горы. А как речь доходит до оплаты, то опускают глазки и задерживают...Не понятно зачем оформляют по трудовой, если фактически речь идет о договорных отношениях (агентских, оказании услуг и т.д. и т.п. Условия для работы неподходящие- подвальное помещение, ряд столов, все сидят друг на друге, мешают друг другу, телефон один или два корпоративных, все за ними постоянно охотятся...Вай-фай есть...Рабочий день ненормированный, отдача требуется большая, а оплата мизерная...Вообще нужно, чтобы компанию проверила трудинспекция...

Это не юридическая помощь, а сетевой маркетинг...Первое слово- продажа, а не помощь...Заманивают жадных людей бесплатными консультациями...Одно из правил- на консультации не раскрывать всю суть вопрос...

Плюсы Интернет, мебель и т.д. Минусы Это не юридическая помощь, а сетевой маркетинг...Первое слово- продажа, а не помощь...Заманивают жадных людей бесплатными консультациями...Одно из правил- на консультации не раскрывать всю суть вопроса и создать у посетителя желание заключить договор...Борьба с возражениями-основное требование. Кол-центра операторы представляются юристами (сами какие-то болтуны) и обещают позвонившим решение всех проблем, не раскрывая всех карт...Посетители приходят и не найдя с кем разговаривали по телефону, зачастую возмущаются, что им по телефону обещали одно, а на месте говорят другое...Зарплата не понятно по какому приницпу формируется...Окладов нет, приницп рассчетов меняют (какие-то процентовки и т.д. и т.п.). Текучка кадров...Денег в это йкомпании не заработаешь...Исполнение договоров может затянуться, а деньги платят не за работу, а по результату...Хочу работу бросить и уйти...Обекщают золотые горы. А как речь доходит до оплаты, то опускают глазки и задерживают...Не понятно зачем оформляют по трудовой, если фактически речь идет о договорных отношениях (агентских, оказании услуг и т.д. и т.п. Условия для работы неподходящие- подвальное помещение, ряд столов, все сидят друг на друге, мешают друг другу, телефон один или два корпоративных, все за ними постоянно охотятся...Вай-фай есть...Рабочий день ненормированный, отдача требуется большая, а оплата мизерная...Вообще нужно, чтобы компанию проверила трудинспекция...

бывают задержки по зарплате, но в результате всем платят. И в офисе действительно много бумаг, потому что много работы...

кто знает еще телефоны для связи? и где они располагаются физически? на связь не выходят

бывают задержки по зарплате, но в результате всем платят. И в офисе действительно много бумаг, потому что много работы...

кто знает еще телефоны для связи? и где они располагаются физически? на связь не выходят

Плюсы: да всё нормально, а пишут те сотрудники, кто попытался кинуть фирму на деньги и перевести себе деньги на карточки, воспользовавшись временным доступом к банк-клиенту. А сами, как потом оказалось, размещали втихую заказы в других местах, и потом разгневанные покупатели звонили в компанию, которая была не в курсе... обычный менеджерский приём... пишите директору kef70@mail.ru, человек 20 лет пакеты делает.... Минусы: бывают задержки по зарплате, но в результате всем платят. И в офисе действительно много бумаг, потому что много работы...

Плюсы: нет Минусы: кто знает еще телефоны для связи? и где они располагаются физически? на связь не выходят

Плюсы нет Минусы кто знает еще телефоны для связи? и где они располагаются физически? на связь не выходят

Речь пойдет об АН "Лидер", что базируется при ФСК "Лидер"

Удобное расположение от нескольких станций метро: Китай-город, Лубянка, Чистые пруды.

Хорошая столовая, меня устраивала.

Своевременная зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту.

Два директора , один формальный(Неровный В. алкоголик) , другой номинальный (Никифоров А. для чего он там непонятно ), нач. производства полный профан в полиграфии (бывший военный) , никогда не работал в полиграфии (знакомый директора).Нет постоянного графика работы (от забора до обеда), постоянная текучка (очень хотят набрать гастробайтеров) , обман с рачётом зарплаты, выплачивают когда хотят , кидают при увольнении, постоянно чего то не хватает из красок и химии и другого оборудования , нет микроволновки, нет холодильника, только чайник, туалет кабинка на улице, нет никакой воды , полная антисанитария , неофициальный таджик , воруют электричество .Печатная машина конца 80х , дышит на ладан , постоянно что то ломается , переход 12-15 часов.Нет пожарной сигнализации и датчиков, на полу валяются

Два директора ,один формальный(Неровный В. алкоголик) ,другой номинальный (Никифоров А. для чего он там непонятно ),нач. производства полный профан в полиграфии (бывший военный) ,никогда не работал в ...

Плюсы: не видел и не будет,требуется вмешательство прокуратуры,ФМС,Петербургские электросбытовые компании (подключены незаконно и идёт оплата наличными 3 лицу) ,МЧС (пожарная охранна.) Минусы: Два директора ,один формальный(Неровный В. алкоголик) ,другой номинальный (Никифоров А. для чего он там непонятно ),нач. производства полный профан в полиграфии (бывший военный) ,никогда не работал в полиграфии (знакомый директора).Нет постоянного графика работы (от забора до обеда),постоянная текучка (очень хотят набрать гастробайтеров) ,обман с рачётом зарплаты,выплачивают когда хотят ,кидают при увольнении,постоянно чего то не хватает из красок и химии и другого оборудования ,нет микроволновки,нет холодильника,только чайник,туалет кабинка на улице,нет никакой воды ,полная антисанитария ,неофициальный таджик ,воруют электричество .Печатная машина конца 80х ,дышит на ладан ,постоянно что то ломается ,переход 12-15 часов.Нет пожарной сигнализации и датчиков,на полу валяются просроченные огнетушители,нет запасного выхода (при пожаре все сгорят моментально учитывая что соседнее помещение отделено сеткой рабицой а там склад хим. средств).

Плюсы не видел и не будет,требуется вмешательство прокуратуры,ФМС,Петербургские электросбытовые компании (подключены незаконно и идёт оплата наличными 3 лицу) ,МЧС (пожарная охранна.) Минусы Два директора ,один формальный(Неровный В. алкоголик) ,другой номинальный (Никифоров А. для чего он там непонятно ),нач. производства полный профан в полиграфии (бывший военный) ,никогда не работал в полиграфии (знакомый директора).Нет постоянного графика работы (от забора до обеда),постоянная текучка (очень хотят набрать гастробайтеров) ,обман с рачётом зарплаты,выплачивают когда хотят ,кидают при увольнении,постоянно чего то не хватает из красок и химии и другого оборудования ,нет микроволновки,нет холодильника,только чайник,туалет кабинка на улице,нет никакой воды ,полная антисанитария ,неофициальный таджик ,воруют электричество .Печатная машина конца 80х ,дышит на ладан ,постоянно что то ломается ,переход 12-15 часов.Нет пожарной сигнализации и датчиков,на полу валяются просроченные огнетушители,нет запасного выхода (при пожаре все сгорят моментально учитывая что соседнее помещение отделено сеткой рабицой а там склад хим. средств).

Два директора ,один формальный(Неровный В. алкоголик) ,другой номинальный (Никифоров А. для чего он там непонятно ),нач. производства полный профан в полиграфии (бывший военный) ,никогда не работал в полиграфии (знакомый директора).Нет постоянного графика работы (от забора до обеда),постоянная текучка (очень хотят набрать гастробайтеров) ,обман с рачётом зарплаты,выплачивают когда хотят ,кидают при увольнении,постоянно чего то не хватает из красок и химии и другого оборудования ,нет микроволновки,нет холодильника,только чайник,туалет кабинка на улице,нет никакой воды ,полная антисанитария ,неофициальный таджик ,воруют электричество .Печатная машина конца 80х ,дышит на ладан ,постоянно что то ломается ,переход 12-15 часов.Нет пожарной сигнализации и датчиков,на полу валяются просроченные огнетушители,нет запасного выхода (при пожаре все сгорят моментально учитывая что соседнее помещение отделено сеткой рабицой а там склад хим. средств).

Текучесть кадров. На собеседовании одни условия по факту другие, зарплату постоянно задерживали и недоплачивали, выдавая в середине следующего месяца тем самым недоплачивали две отработанные недели. Отношения руководства неуважительное. Нет ни одного постоянного клиента, кто из заказчиков знает Лидер или ЛПК то плевались отрицательными отзывами за недопоставку продукции и тд. Качество флексопечати неудовлетворительное. Пакеты недопоставляют, сроки срывают. Нет нормальных бизнес процессов, организации производства и тд... Возможно наш отзыв поможет кандидатам на вакансии Лидера

Два директора, которые не могу определиться, кто, чем будет заниматься. Текучесть в офисе огромная, за месяц поменялось аж 5 сотрудников. Зп не платят, официально не устраивают. Клиенты ждут свои заказы по пол года, а то и больше. В Конечном итоге порой даже не дожидаются.

Текучесть кадров. На собеседовании одни условия по факту другие, зарплату постоянно задерживали и недоплачивали, выдавая в середине следующего месяца тем самым недоплачивали две отработанные недели. О...

Два директора, которые не могу определиться, кто, чем будет заниматься. Текучесть в офисе огромная, за месяц поменялось аж 5 сотрудников. Зп не платят, официально не устраивают. Клиенты ждут свои зака...

Плюсы: Из положительного могу отметить только одно территориальное расположения офиса в БЦ Лайнер Минусы: Текучесть кадров. На собеседовании одни условия по факту другие, зарплату постоянно задерживали и недоплачивали, выдавая в середине следующего месяца тем самым недоплачивали две отработанные недели. Отношения руководства неуважительное. Нет ни одного постоянного клиента, кто из заказчиков знает Лидер или ЛПК то плевались отрицательными отзывами за недопоставку продукции и тд. Качество флексопечати неудовлетворительное. Пакеты недопоставляют, сроки срывают. Нет нормальных бизнес процессов, организации производства и тд... Возможно наш отзыв поможет кандидатам на вакансии Лидера

Плюсы: Близко от дома. Минусы: Два директора, которые не могу определиться, кто, чем будет заниматься. Текучесть в офисе огромная, за месяц поменялось аж 5 сотрудников. Зп не платят, официально не устраивают. Клиенты ждут свои заказы по пол года, а то и больше. В Конечном итоге порой даже не дожидаются.

Плюсы Из положительного могу отметить только одно территориальное расположения офиса в БЦ Лайнер Минусы Текучесть кадров. На собеседовании одни условия по факту другие, зарплату постоянно задерживали и недоплачивали, выдавая в середине следующего месяца тем самым недоплачивали две отработанные недели. Отношения руководства неуважительное. Нет ни одного постоянного клиента, кто из заказчиков знает Лидер или ЛПК то плевались отрицательными отзывами за недопоставку продукции и тд. Качество флексопечати неудовлетворительное. Пакеты недопоставляют, сроки срывают. Нет нормальных бизнес процессов, организации производства и тд... Возможно наш отзыв поможет кандидатам на вакансии Лидера

Плюсы Близко от дома. Минусы Два директора, которые не могу определиться, кто, чем будет заниматься. Текучесть в офисе огромная, за месяц поменялось аж 5 сотрудников. Зп не платят, официально не устраивают. Клиенты ждут свои заказы по пол года, а то и больше. В Конечном итоге порой даже не дожидаются.

На собеседование не порадовала обстановка в офисе, полный беспорядок, везде разбросаны пакеты, компьютеры висят. Директора или нет на месте или он разговаривает по телефону. Любители кинуть на деньги как клиентов так и сотрудников. Понятие деньги вовремя или товар вовремя нет. Нет ни постоянных сотрудников, ни постоянных клиентов. Все недовольны.

Зар/плату приходится просить и ждать месяц, иногда и не один. Понятие "отпускные" в компании отсутствует. Начальство - Никифоров Алексей Александрович - руководствуется принципом "людям надо оставаться должным" - окончательный расчёт не производился ни с одним из сотрудников, за исключением любовницы директора. Офис - гадюшник. Компания не платит за клининг - уборка производится сотрудниками. Постоянных клиентов у компании нет из-за специфики работы компании - заказы просрочены, как и зар/плата - на несколько месяцев, а иногда - не поставлена вовсе. Огромные долги перед поставщиками, предоплаты по бракованным заказам не возвращаются...