Виват, торговая сеть отзывы

Торговая сеть «Виват» — лидер розничной торговли Прикамья! Супермаркеты «Виват» работают во всех районах Перми и в крупных городах Пермского края, таких как Березники, Соликамск, Краснокамск, Лысьва, Чернушка, Губаха, Добрянка, Чайковский. Сеть включает в себя 50 супермаркетов (38 в Перми и 12 в Пермском крае) и первый в Перми круглосуточный гипермаркет «Виват». Ежедневно в магазинах сети совершают покупки сотни тысяч пермяков и жителей Пермского края.

Корпоративная политика в области управления персоналом

Наш персонал — это главный фактор достижения наших стратегических целей.
Мы ценим и уважаем наших сотрудников. Их способности и навыки — это наша общая сила.
Мы добиваемся успеха благодаря знаниям, творческим способностям и ответственному отношению к работе наших сотрудников.

Мы хотим, чтобы наши сотрудники:

• были высокопрофессиональными;
• стремились добиваться успехов в своей работе;
• стремились выполнить свою работу как можно лучше;
• испытывали приверженность к нашей Компании.

Основные принципы работы в компании

Эффективность. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники достигали высокого уровня личной эффективности путем роста профессионализма и ответственного отношения к выполнению своих обязанностей.

Обучение и Развитие. Мы предлагаем серьезные возможности роста для тех, кто добивается высоких результатов. Мы предоставляем нашим сотрудникам широкие перспективы для профессионального развития: прохождение управленческих тренингов, семинаров, программ стажировки. Глобальное развитие Компании зависит от личного вклада каждого сотрудника.

Клиентоориентированность. Под клиентоориентированностью мы понимаем желание и умение проявлять свое уважение, симпатию, заинтересованность при общении с покупателем, сослуживцем, партнёром, демонстрировать окружающим позитивный настрой и готовность оказать помощь в трудной ситуации.

Приверженность к компании. Мы считаем, что основа нашего успеха – это эффективная работа сплоченной команды. Мы стремимся создавать корпоративную культуру, которая формирует у наших сотрудников стремление расти и развиваться вместе с Компанией, радоваться ее успехам, испытывать чувство причастности к Компании.

Обучение и развитие

Одной из приоритетных задач компании в области управления персоналом является обучение и развитие сотрудников.

Мы предлагаем серьезные возможности профессионального и карьерного роста для тех, кто готов двигаться вперед и добиваться высоких результатов. Многие сегодняшние руководители пришли в компанию на рядовые должности и прошли путь «от стажера до директора».

В компании создана комплексная система обучения персонала, предполагающая как теоретическую, так и практическую подготовку сотрудников и охватывающая все уровни персонала от продавцов до топ-менеджмента компании.

Обучение сотрудников реализуется в двух специально оборудованных учебных центрах внутренними тренерами и внешними преподавателями. Каждая из программ обучения построена с учетом необходимого и достаточного уровня знаний и навыков для данной должности. Содержание учебных программ тщательно прорабатывается и постоянно обновляется.

Специалистами компании используются самые современные методы и формы передачи знаний, такие как лекции, тренинги, e-learning, стажировки.

http://vivat-retail.ru/job/education.htm

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Взять код рейтинга