OS33 отзывы

Для повышения должно пройти много времени:(хамское отношение к людям!((отвратительные отношения в коллективеРедко убирают в офисе!!!

Руководство, которое сидит в штатах, в реальности в нижегородском офисе руководителей нет. Есть тимлиды, которые в большинстве своем работают на 30% и при этом исполняют роль ретранслятора хотелок заказчика(на собеседовании вам обязательно расскажут про "свой продукт"), которые не документируются и меняются по настроению. Работа по Agile в этой конторе подразумевает под собой лишь ежедневные статус-митинги и не более того, CEO == Product Owner, что вообще по себе забавно. Огромное количество хрупких и нестабильных автотестов, написанных ~ 5-7 лет назад непонятно зачем и которые приходится постоянно поддерживать и править почти треть рабочего времени потому что "так исторически сложилось". На собеседовании ну очень любят спросить про паттерны, при этом на встречных вопросах на применение в своей работе начинают конкретно плыть большинство из собеседующих.

Настроить механизм обратной связи от бизнеса.

Зарплата ниже средней по рынку, при этом серая. Самая большая проблема - это отсутствие компетентных сотрудников, поэтому в контору набирают иногда чтобы просто закрыть дыру. Как тут уже писали, за 2016 год было уволено примерно 15% сотрудников по разным причинам, будь то нежелание выплачивать декретный отпуск, кого-то просто руководство выставляло виноватым. Много разработчиков уходит после некоторого времени сами - бардак в процессах и ковыряние десятилетнего легаси не всем нравится Не очень удовлетворительные условия работы - все находятся в одном опенспейсе, сосредоточиться на работе практически нереально.

Но на деле: В Нижнем Новгороде оформлено ООО "НН33" - часть сотрудников работают с этим ООО как ИП. Постоянные увольнения сотрудников "руководителями" из-за бугра, буквально каждый квартал - как говорят ушедшие, к ним просто приходят, и говорят, что нужно написать по собственному желанию, все компенсации в виде 3 окладов будут выплачены - на деле это полное вранье. Если вы девушка, и проработав там много лет собираетесь в декрет - вам будет предложено уволиться по собственному, никто вас там держать не собирается. Если вы допустили пару ошибок как сотрудник техподдержки, то вас уволят и сделают массовую рассылку по всей корпоративной почте - якобы чтобы такое больше не повторялось. Однако не помогает - увольняют следующего. Есть уволенные сотрудники, на которых тимлиды просто вешают свои/чужие косяки - такая же массовая рассылка с устрашением всех и вся. Вакансии висят на порталах поиска работы постоянно - однако это и понятно при таком отношении к сотрудникам.