Ариэль Металл отзывы

Серая шарашкина контора (далее говноконтора)! Первое что бросается в глаза когда вы туда приходите это убогий офис, а-ля 90-е, находиться в ебенях. Второе что вас встречает отвратительная лицемерная улыбочка кадровички и коммерческого директора, которые будут Вам ссать в уши о "сказочных перспективах работы и карьерном росте в этой "говноканторе", о шикарных зарплатах людей которые если работать...

Комдир бухарь страшный ..еще и не очень хороший персонаж с человеческой точки зрения зовут его Абрамов Алексей

срм 90 годов в свое время купила Максимова вика, в бытность директором лоха обкуренова Абрамова он сейчас в ариэль курит и рулит, так вот купила за пол мульта баксов, а за откат от холов у которых купила, взяла хату, сейчас видимо после того как вместо накурыша абрамова

1.Еврейская корпоративная среда. 2.Экономия на мелочах. 3.Зарплата в конверте. 4.Двуличное руководство. 5.Высокие цены на металл. 6.Высокий стресс на работе. 7.Отпуск не более недели

Заказывали несколько раз металл в этой компании для перепродажи своим клиентам в 2015 году. Все бы ни чего, но наши клиенты стали нам говорить, что что Ариэль металл звонит им напрямую и говорит, что мы компания 'перекуп' и предлагает нашим клиентам работать напрямую. Это нормальные деловые отношения???

Оставь надежду всяк сюда входящий заработать денег в этой шараге.На собеседовании Булгакова рассказывает что после испытательного срока зп с 30000,подрастает до 40000 +700р с проданной тонны металла.В итоге потом голый оклад в 21500,достаточно большой план продаж и встреч,коллектив тухлый, лицемеры которые ничего ни в чём не подскажут,Каврук нач трубного отдела пёс который лижет очки начальству и только считает свой процент не видя больше ничего вокруг,в том числе что коллектив его окровенно не навидет.В общем ебанейшая контора,если сказать честно от лица менеджера который потерял в ней некоторе время,в поисках клиентов для них.К клиентам отношение тоже скотское,важны только рейтинги,подумайте всерьёз прежде чем устраиваться в эту санину,других более приличных слов в выражении эмоций после работы в этой конторе нет,берегите своё время!

Оставь надежду всяк сюда входящий заработать денег в этой шараге.На собеседовании, Булгакова рассказывает что после испытательного срока зп с 30000, подрастает до 40000 +700р с проданной тонны металла.В итоге потом голый оклад в 21500, достаточно большой план продаж и встреч, коллектив тухлый, лицемеры которые ничего ни в чём не подскажут, Каврук нач трубного отдела пёс который лижет очки начальству и только считает свой процент не видя больше ничего вокруг, в том числе что коллектив его окровенно не навидет.В общем ебанейшая контора, если сказать честно от лица менеджера который потерял в ней некоторе время, в поисках клиентов для них.К клиентам отношение тоже скотское, важны только рейтинги, подумайте всерьёз прежде чем устраиваться в эту санину, других более приличных слов в выражении эмоций

Самая стрёмная компания в которой мне приходилось работать.Всё что обещают на собеседовании по зп,враньё после 3х месяцев испытательного срока получите голый оклад в 21500 и конский план по продажам,поиску новых клиентов и встреч с ними.Весь коллектив по утрам вместо кофе пьёт говно,других объяснений их постных рож по утрам и в течении дня нет.Конечно есть и хорошие люди,но их единицы.Не теряйте...

купили склад в Питере, это привело к ограничению ассортимента металлопродукции в Москве..........

6.09.11 а/м МАЗ №У683НЕ-50 (ЗАО Агрокомплект счета 14720, 14762) зарегистрирован прибытием на склад в 9-30. В 13-45 запустили на территорию склада №3 - рядом с нами загрузили одну амашину ( срочно), затем другую (срочно). Впереди кран №2 некоторое время простаивал. Когда наш а/м загрузили - следующая позиция, как оказалось необходимо загрузить под краном №2, там уже грузили а/м, мы же уже стояли ждали, хотя можно было загрузиться под 2 краном (когда он простаивал, а мы были в ожидании погрузки) и осуществить маневр, а именно потом сдать а/м назад под кран 3. Встали под краном №1 - там сразу зашла а/м в ворота передом и начали погрузку этой автомашины. Я обратилась к логистам и Роман мне ответил, что это указание ком. директора срочно загрузить. Но и после этой срочной погрузки еще 2 машины срочно загрузили. В 17-14 наша машина наконец была загружена. 33 минуты понадобилось логистам на выписку документов, причем и здесь обслужили в первую очередь другую ор-цию, объяснив, что у них один счет, а у меня 2 счета. Выдали документы в 17-47. И такое на вашей базе неоднократно бывает, такое пренебрежительное обслуживание, неуважение к клиентам очень возмущает. Если б это была большая очередь - это понятно, а когда приходишь просишь загрузите по моей же очереди, а на тебя даже не смотрят и объясняют, что эти машины грузят параллельно (а на деле мы стоим, а ваши машины загружаются). Просто обидно, что на вашей базе клиент (самовывоз) не клиент. В вашей фирме очень не хочется обращаться из за такого обращения! Показать полностью

у вас накуренный коммерческий директор из мкм работает так там в отзывах написанно и бухарь еще тот как он там еще не совсем поехала крыша

у вас накуренный коммерческий директор из мкм работает так там в отзывах написанно и бухарь еще тот как он там еще не совсем поехала крыша

Если вы работаете без оформления, есть риск остаться без своих денег. Мы расскажем, как обезопасить себя и получить зарплату, когда надежды уже не осталось. Трудовой кодекс РФ (68-я статья) обязывает работодателя оформить вас в первый же рабочий день. По-хорошему, вас на входе должен встречать HR-специалист и вести в отдел кадров. В идеале. А что происходит в большинстве...

Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и...

Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и...

Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и т.д. 2) собственно уровень з.п. разговоры о том что "нужно работать лучше" неуместны: так не бывает, что 70% продажников работают настолько убого, что получают ~ 20 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 165 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает... заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого "храма продаж", у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки вообще отвечать не хочется. 3) содержание работы - прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах ) 4) отношение к персоналу ужасное. 5) внимание руководства часто фиксируется на мелочах (типа какого цвета будут ленточки для тех, кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера, а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста). Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! ..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не ариэля в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу... Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте. Оценки компании

Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и т.д. 2) собственно уровень з.п. разговоры о том что "нужно работать лучше" неуместны: так не бывает, что 70% продажников работают настолько убого, что получают ~ 20 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 165 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает... заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого "храма продаж", у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки вообще отвечать не хочется. 3) содержание работы - прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах ) 4) отношение к персоналу ужасное. 5) внимание руководства часто фиксируется на мелочах (типа какого цвета будут ленточки для тех, кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера, а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста). Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! ..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не ариэля в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу... Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте. Оценки компании

Зарплата маленькая и в конвертах, премию платят через 3 месяца или не платят совсем, заставляют брать у клиентов метал, менеджерам с этого платят три копейки, основные бабки с левака кладут к себе в карман, откаты предназначенные клиентам не выдаёт коммерческий и финансовый директора.

Зарплата маленькая и в конвертах, премию платят через 3 месяца или не платят совсем, заставляют брать у клиентов метал, менеджерам с этого платят три копейки, основные бабки с левака кладут к себе в карман, откаты предназначенные клиентам не выдаёт коммерческий и финансовый директора.

Зарплата маленькая и в конвертах, премию платят через 3 месяца или не платят совсем, заставляют брать у клиентов метал, менеджерам с этого платят три копейки, основные бабки с левака кладут к себе в карман, откаты предназначенные клиентам не выдаёт коммерческий и финансовый директора.

Самое худшее место, в котором я когда-либо работала. Ложь на лжи и ложью подгоняет. Причем начинается все на собеседовании, там вам активно вешают лапшу на уши какая это стабильная компания, обязательно рассказывают какие ваш ждут премии и перспективы карьерного роста. Не забудут и соврать о пособиях. Не верьте, все это наглая ложь. От и до. Проверено на себе.

Самое худшее место, в котором я когда-либо работала. Ложь на лжи и ложью подгоняет. Причем начинается все на собеседовании, там вам активно вешают лапшу на уши какая это стабильная компания, обязательно рассказывают какие ваш ждут премии и перспективы карьерного роста. Не забудут и соврать о пособиях. Не верьте, все это наглая ложь. От и до. Проверено на себе.

В компании 2 года..... При трудоустройстве всем обещают золотые горы, а про работующих, начальник отдела говорит, что лодыри. По факту зарплата будет от 10000 до 40000. Оклад 6500р! ! ! ! -не верьте другим сумма, что говорят при наеме, 1-3 месяца больше 25000 вам не видать. Зарплата на 70% непрозрачна ( самостоятельно можете посчитать только 1 из трех премий-сам), что заработаете по итогу месяца в большенстве случаев печальный сюрприз. Совет: почитайте также другие отзывы и пройдите мимо этой организации, так как никакого опыта ни денег она Вам не даст.

Проработал в данной фирме год, наебалово на каждом шагу, обещают при трудоустройстве золотые горы, а по факту хуй наны - одним словом еврепиды!

В компании 2 года..... При трудоустройстве всем обещают золотые горы, а про работующих, начальник отдела говорит, что лодыри. По факту зарплата будет от 10000 до 40000. Оклад 6500р!!!! -не верьте другим сумма, что говорят при наеме, 1-3 месяца больше 25000 вам не видать. Зарплата на 70% непрозрачна ( самостоятельно можете посчитать только 1 из трех премий-сам), что заработаете по итогу месяца в большенстве случаев печальный сюрприз. Совет: почитайте также другие отзывы и пройдите мимо этой организации, так как никакого опыта ни денег она Вам не даст.

Проработал в данной фирме год, наебалово на каждом шагу, обещают при трудоустройстве золотые горы, а по факту %удалено% наны - одним словом еврепиды!

Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и т.д. 2) собственно уровень з.п. разговоры о том что "нужно работать лучше" неуместны: так не бывает, что 70% продажников работают настолько убого, что получают ~ 20 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 165 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис на хер надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает... заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого "храма продаж", у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки что называется вообще "не стоИт". 3) содержание работы - прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах ) 4) отношение к персоналу как к инфантильным баранам, как к быдлу. 5) внимание руководства часто фиксируется на фигне и мелочи (типа какого цвета будут ленточки для тех кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера, а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста). Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! ..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не ариэля в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу... Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте.

наконец то я уволился из этой компании в компании не возможно заработать так как все устроенно так чтобы все деньги гребли директора менеджеры как рабы должны заниматься всякой хуйней но только не продавать комеерческий директор алкаш который только сказки расказывает генеральный сам походу из менеджеров не вырос ведет свои фирмы возит откаты и клал он хуй на свою фирму в пресонале руководит рыжая дебилка сама на работу ходит к часу дня зато менеджеры должны ебошить от звонка до завонка сейчас работаю в серьезной компании с серьезными парнями, которые также слиняли из этой компании и теперь держитесь ариэлевцы будем всех ваших клиентов хуярить

босы как паразиты ни хуя не делают, только бабки сшибают со своих работниковрабов

Говно фирма не денег ни металла, тока выебоны, а на деле шарага!!!!

Говно фирма не денег ни металла, тока выебоны, а на деле шарага!!!!

Говно фирма не денег ни металла, тока выебоны, а на деле шарага!!!!

босы как паразиты ни %удалено% не делают, только бабки сшибают со своих работниковрабов

только за этот клевый офис с вашей зарплаты с выщитывают, еврейская контора - за все платит работник, а что же босы, а босы как паразиты ни хуя не делают, только бабки сшибают со своих работниковрабов

Плюсы: 1.Куча регламентов и правил, которые более-менее соблюдаются. 2.Льготные обеды. 3.Бесплатный кофе (только для руководства) 4.Тренинги (оплата за них вычитается из зарплаты в случае досрочного увольнения) Минусы: 1.Еврейская корпоративная среда. 2.Экономия на мелочах. 3.Зарплата в конверте. 4.Двуличное руководство. 5.Высокие цены на металл. 6.Высокий стресс на работе. 7.Отпуск не более недели.

Плюсы: О Ариэль Металл из всех организаций в которых работал осталось самое лучшее впечатление, дружный и веселый коллектив, зарплату платили всегда вовремя, платили хорошо. Кто хотел заниматься спортом, то мог это делать абсолютно бесплатно за счет компании, кто хотел экономить на обедах, то они были также почти за счет компании, если не изменяет память 2000руб в месяц. Был и отдых в хороших заведениях, руководство всегда шло на встречу к сотрудникам и с пониманием. Очень хорошая логистика и лучший крытый склад в России. В общем если сравнивать с большинством других трейдеров металлопродукции, то Ариэль отличная компания!!! Минусы: купили склад в Питере, это привело к ограничению ассортимента металлопродукции в Москве..........

руководство ходит на работу три раза в месяц, зато с подчиненных шкуру (премию) снимает регулярно. не умеют сами работать, а результат спрашивают. генеральный двуличный, в глаза улыбается, а свои карательные решения озвучивает через кадры (крысы редкие). бухгалтерия всю свою работу перекладывает на менеджеров. остался очень гадкий осадок от этой компании. форсу много, а по делу - пустышка. и имя не публикую - очень злопамятные

руководство ходит на работу три раза в месяц, зато с подчиненных шкуру (премию) снимает регулярно. не умеют сами работать, а результат спрашивают. генеральный двуличный, в глаза улыбается, а свои карательные решения озвучивает через кадры (крысы редкие). бухгалтерия всю свою работу перекладывает на менеджеров. остался очень гадкий осадок от этой компании. форсу много, а по делу - пустышка. и имя не публикую - очень злопамятные

Плюсы: хороший офис, обеды вовремя, заралпата без задержки, есть хорошие уважаемые отдельные личности Минусы: руководство ходит на работу три раза в месяц, зато с подчиненных шкуру (премию) снимает регулярно. не умеют сами работать, а результат спрашивают. генеральный двуличный, в глаза улыбается, а свои карательные решения озвучивает через кадры (крысы редкие). бухгалтерия всю свою работу перекладывает на менеджеров. остался очень гадкий осадок от этой компании. форсу много, а по делу - пустышка. и имя не публикую - очень злопамятные

хороший офис, обеды вовремя, заралпата без задержки, есть хорошие уважаемые отдельные личности руководство ходит на работу три раза в месяц, зато с подчиненных шкуру (премию) снимает регулярно. не умеют сами работать, а результат спрашивают. генеральный двуличный, в глаза улыбается, а свои карательные решения озвучивает через кадры (крысы редкие). бухгалтерия всю свою работу перекладывает на менеджеров. остался очень гадкий осадок от этой компании. форсу много, а по делу - пустышка. и имя не публикую - очень злопамятные

Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и т.д. 2) собственно уровень з.п. разговоры о том что "нужно работать лучше" неуместны: так не бывает, что 70% продажников работают настолько убого, что получают ~ 20 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 165 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис на хер надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает... заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого "храма продаж", у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки что называется вообще "не стоИт". 3) содержание работы - прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах ) 4) отношение к персоналу как к инфантильным баранам, как к быдлу. 5) внимание руководства часто фиксируется на фигне и мелочи (типа какого цвета будут ленточки для тех кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера, а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста). Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! ..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не ариэля в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу... Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте. Показать полностью

Нет карьерного роста, несвоевременно выплачивают деньги, платная страховка

Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и т.д.
2) собственно уровень з.п. разговоры о том что "нужно работать лучше" неуместны: так не бывает, что 70% продажников работают настолько убого, что получают ~ 20 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 165 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис на хер надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает...
заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого "храма продаж", у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки что называется вообще "не стоИт".
3) содержание работы - прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах )
4) отношение к персоналу как к инфантильным баранам, как к быдлу.
5) внимание руководства часто фиксируется на фигне и мелочи (типа какого цвета будут ленточки для тех кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера, а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста).

Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! ..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не ариэля в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу...
Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте.

Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательс...

Плюсы: В своё время (правда давно) были конкурентоспособные заработные платы и социальные льготы. Минусы: Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и т.д. 2) собственно уровень з.п. разговоры о том что "нужно работать лучше" неуместны: так не бывает, что 70% продажников работают настолько убого, что получают ~ 20 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 165 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис на хер надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает... заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого "храма продаж", у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки что называется вообще "не стоИт". 3) содержание работы - прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах ) 4) отношение к персоналу как к инфантильным баранам, как к быдлу. 5) внимание руководства часто фиксируется на фигне и мелочи (типа какого цвета будут ленточки для тех кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера, а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста). Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! ..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не ариэля в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу... Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте.