Средневолжское предприятие железнодорожного транспорта, ЗАО отзывы

Не стоит тратить свое время на эту компанию, прозрение прийдет месяца через три, одновременно уйдет зарплата, ужасная текучка кадров, сотрудники для работодателя НИЧТО

Начнем с собеседования:
нет никакой программы по которой оно проходит, как говорится "ОТ БАЛДЫ". да и смысла нет проводить нормально, работники для них "ПУШЕЧНОЕ МЯСО".
Стажировка:
обещали первоначально ввести в курс дела, ну-ну... Сидит мальчик похожий на курьера пиццы зовут Дмитрий Ш., он же начальник логистики, он же менеджер. Изначально подвели к нему, сказали будет наставником, все объяснит, все расскажет, ок... Прошла неделя и кроме того, что возьми почитай договор ничего не объясняют, не вводят в курс дела, сложилось ощущение ненужности, кто в контакте сидит, кто шмотки выбирает в интернете... вообщем ужас.
Прошел месяц:
ничего не изменилось, как ни крутись, даже с проявлением настойчивости объяснить никто ничего не хочет.
ЗАРПЛАТА: со слов сотрудников отдела логистики- постоянные задержки, штрафы и т.д., якобы больше 23 не получают.
Начальство: Г.-на Нагорного видела раз, а вот его дочку-каждый день! Слов нет, просто кошмар, не понимает ничего, но начальничка логистики дрю..т здорово.
Огромная текучка кадров, из-за этого сплошное недоверие других компаний+ рассмотрение договоров занимает по 2 месяца.

Все нормально

тов. Лещенко все рушит, скольких работяг уволил. А теперь своих подсадных набирает, чтоб свою срачную задницу прикрыть, и лапшу вешает генеральному. Нагорному. Правильно говорят, где хохол там нам делать нечего. 100 раз для фирмы сделай хорошо и 1 раз не совсем хорошо, и ты уволен без вариантов.

есть одна " штучка"-которая затерроризировала весь коллектив-дочка директора. Антоша бросай её иначе твой брак по расчёту не привёл к чему нибудь другому .Соискатели бегите от их вакансий-будете всегда пасынками или падчерицами у приёмных родителей самодуров.

Уважаемые соискатели,подумайте 1000 раз прежде чем идти в эту "КОМПАНИЮ". Соглашусь со всеми отзывами, оставленными до меня, оставлю лишь некоторые корректировки со стороны человека,знающего компанию изнутри(ОТДЕЛ ЛОГИСТИКИ).
1.ОТНОШЕНИЕ "руководителя"(зам.ген. директора-НАГОРНОЙ Т.А.)к работникам, мягко говоря, отвратное и высокомерное, другого и не может быть у человека, неимеющего опыт руководства коллективом и поставленного на эту должность незаслуженно(родственные связи).
2.ОБЕЩАНИЯ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ. Ребята, зарплата от 20000-50000 приувеличение конечно большое. Оклад 6720 руб+премии и все такое прочее,набегает ровно 20000(при условии, что вы прошли испыт. срок в 2 месяца и устроены в штат), соответственно с этого оклада(6720) Вам и платят отпускные и больничные.
3.ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ. Лично с моей стороны уважение к нему,за его терпение в поиске персонала для такого руководителя. Единственное не согласен с этим:"В небольшой организации как СПЖТ отлично видно - кто работает, а кто нет. Кто работает - зарабатывает деньги, карьерный рост и уважение со стороны директора, кто не работает - тому не место в коллективе. Вы себя к кому относите?" Карьерный рост???Куда??? Уважение директора??????К КОМУ??? Кто работает зарабатывает???? Странно,но кто же тогда работает, если деньги приносит только логистика. Зарабатывает деьги???? З/п ГРОШИ.
4.КОЛЛЕКТИВ. Скажу только про отдел логистики. Есть костяк на котором держится вся компания,если быть точнее 2 человека(профессионалы в своем деле, работающие от 2 и более лет, на самом деле в этой организации с текучкой кадров и отношением руководства это большой СРОК).

ОБЕЩАННОЙ ЗАРПЛАТЫ НЕТ И НЕ БЫЛО НИКОГДА. ВСЯ КОМПАНИЯ ДЕРЖИТСЯ НА ОДНОМ ОТДЕЛЕ, КОТОРЫЙ ПОСТОЯННО Е..Т ДОЧКА ГЕНЕРАЛЬНОГО, СТРОЯЩАЯ ИЗ СЕБЯ УМНУЮ И ПОНИМАЮЩУЮ, НА САМОМ ДЕЛЕ "0" ПОЛНЫЙ. ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА ЧТО К КЛИЕНТАМ, ЧТО К СОТРУДНИКАМ МЯГКО ГОВОРЯ ХАМСКОЕ.
КУЧА НАРОДА КОТОРАЯ ЗАНИМАЕТСЯ ОДНИМ, ПАРЯТ МОЗГИ ОТДЕЛУ ЛОГИСТИКИ. ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ, БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!

Не тратьте время. С потребуют все документы-х.з. зачем, заполнить анкетку со всеми интимными подробностями вашей жизни-как будто вы в фсб устраиватесь в охрану президента!
А потом "директор по персоналу" - молодой сопляк, вам будет очень долго е&ать мозги как вы нам подходите и то се.. А потом!!!:
Мы взяли более достойного кандидата. А через недельку опять таже вакансия висит.
Я незнаю, нах. им это надо, но Люди не тратьте свое время и не ходите к ним на собеседование, как я дурочка...