AN-Security отзывы

Работа напряжная, лишний раз не расслабишься. По любому поводу штрафуют, особенно за дисциплину, опоздания и все такое. Придираются к внешнему виду будто мы тут на парад собрались а не в охрану.

Мне отказали в собеседовании из за того, что у меня нет постоянной прописки в РФ, а только временная регистрация, но я гражданин РФ. Цитирую их ответ: " Мы не берем на работу с временной регистрацией, только если это не Гражданин Белоруссии. "

Отношение руководства к своим сотрудникам свинское, как к быдлу. Стандартный график для сотрудника ГБР – двое суток через двое суток, i.e. 15 рабочих смен, 360 часов в месяц. Плюс к этому в почти ультимативном порядке навязывают подработки. Люди засыпают за рулем, попадают на служебных авто в ДТП, но многие не увольняются, т.к. для малообразованного парня не желающего идти, скажем, работать на стройку – это один из немногих вариантов сравнительно честным способом зарабатывать 50-60 тысяч в месяц. Много приезжих, абсолютно незнающих город, ездят на вызовы по навигатору. Предвыездного медицинского контроля никакого нет, некоторые снимают стресс тем, что курят траву прямо во время дежурства, и никто их на этом ловить не пытается. Зато руководство штрафует рядовых сотрудников по поводу

Не индексируют зарплату по инфляции, хотя все дорожает в магазинах. В целом условия труда в финансовом плане жесткие: существуют штрафы за провинности, пьянство и т.д.

1. Это "минусы", для тех кто работал хотя бы месяц в охране, знает что такое "минусы". Много где так. 2. Маленькие перерывы на обед, а если "минусы", то они вообще мизерные. 3. Старшие смены! ! ! Некоторые устраивают тотальную дедовщину, сами ходили в растянутых рубашках, уходили куда им вдумывается, оставляя всю ответственность на простых охранниках, еще и раздражались, когда их кто то вызывал разобраться в ситуации. 4. Отношения других работников и коллег. Я работал в H&M. там было просто ужасное отношения этих, продавцов, менеджеров и директора...

Если менеджеру пофиг на сотрудников - то так сотрудники и работают.. Я не хочу афишировать, но есть такие люди. И пока они есть в фирме будет текучка кадров!

Как уже писал, зарплата могла бы побольше быть.

не индексирующаяся в связи с инфляцией зарплата. Хотя ее эпизодически повышают. Но это везде так, вроде