Днепропетровская бумажная фабрика отзывы

Эта шарашка — бизнес падла регионала Олега Царева.

Да…это что-то! Уникальное предприятие. Полностью согласен с предыдущими коментариями, которые писались год назад. За это время на ДБФ ничего в лучшую сторону не изменилось. Все так же не ценятся кадры и их работа, все также отсутствует стратегическое планирование и направление, все также гонится постояный брак, все также тупит производство, все также почему-то фабрикой управляют финансисты и юристы. Но самое странное, что никто из собствеников этого не видит.
Жаль…

Плюсы

к сожалению никаких

Минусы

Да…это что-то! Уникальное предприятие. Полностью согласен с предыдущими коментариями, которые писались год назад. За это время на ДБФ ничего в лучшую сторону не изменилось. Все так же не ценятся кадры и их работа, все также отсутствует стратегическое планирование и направление, все также гонится постояный брак, все также тупит производство, все также почему-то фабрикой управляют финансисты и юристы. Но самое странное, что никто из собствеников этого не видит.
Жаль…

Был на собеседовании — так при созвоне кадровица спросила об уровне зарплаты, я ей назвал. Потом когда уже пришел на собеседование — с финдиром — она мне сказала, что они такую зарплату платить не могут. Очень не серьезный подход — только зря потерял время

Фабрика — официально банкротится. Есть уже ликвидатор: какое собеседование?)))))

Плюсы

никаких, лично видел депутата Украины Царева О.А.

Минусы

финансовый директор сначала решила самоутвердиться и прочитала лекцию по экономике, на в финале мне было сказано, что та сумма по зарплате которою я озвучил рабтнику по подбру персонала (Тамила) у них не платят экономисту. На этом и расстались. Просто потерял время. Персонал не знает сколько у них платят работникам. Не совсем адекватная ситуация в компании.

Чушь какая-то… Писал человек явно далёкий от реальности. Заказуха

Плюсы

вынос туалетной бумаги через забор

Минусы

Неукомплектованность смен, нарушение правил охраны труда, Низкая зароботная плата, Условия труда, неуважение начальства к сотрудникам, несоблюдение пожарных норм, активный выброс вредных химикатов в атмосферу слив химикатов в днепр.
фабрику строили в 1914 году 1 машина тех годов 2 чуть моложе .
И новьё !!!! 70 годов 5 машина списанная в Германии . Начальники меняються один за одним как и инжинеры технологи и тд и тп. начальство приходит ниизвестно откуда в бумажную отросль абсолютно не представляя как делать бумагу. машины постоянно стоят. Молодёжи нет вобше, а те кто есть долго не задерживаються до 1 зарплаты. Колектив практически из одних пенсионеров которые работают на фабрике свыше 20 лет. И им некуда ити, поэтому и работают за 3 за и за копейки, также там работают жители обшежития так как жить в городе негде приходиться работать чтобы жить. К несчастным случаям на фабрике вобше уникальный подход тебя хватают за горло с угрозой увольнения штрафа и всевозможных причин, чтобы не оформлял производственную травму. Если травму получил лечение лекарства всё за свой шёт фабрика не помогает ничем так как виноват кто угодно только не фабрика. На фабрике нету молодежи некому передать тот опыт специалистов . Так что фабрика готовиться дать свой финальный аккорд некому будет работать. Создаёться впечетление что на фабрике крепостное право людей ЗАСТАВЛЯЮТ выходить в свои выходные оставаться на сутки можно сказать жить на фабрике.
Не илите на фабрику вас киданут оштравуют и вы еше должны останетесь!! с ув. Ваш Бумажник

Днепропетровская бумажная фабрика — это контора «Рога и Копыта». Если кратко — это место работы людей с заниженной самооценкой и людей предпенсионного возраста, которые утратили веру в себя и свои силы. Предприятие не имеет стратегии, цели, болтается на рынке как что-то в проруби…Любое более-менее кардинальное изменение рыночной ситуации приводит к панике у собственников, сокращению персонала, снижению заработных плат… Оставшиеся «счастливцы» работают за троих при сниженной зарплате.

Но самое худшее не это — предприятием [censored] тически по негласному выбору собственников управляют 2 курицы: Финансовый директор Зоя Ивановна и главный бухгалтер Валя. Директор фабрики ни на что повлиять не может хотя и является грамотным и компетентным специалистом и управленцем со стажем. Поскольку люди они далёкие от производства, сбыта и прочих первоочередных бизнес-процессов, то самым приоритетным подразделением на фабрике является БУХГАЛТЕРИЯ — «Курятник»…где и распускаются все сплетни…и формируется мнение собственников о том — «кто работает у нас хорошо, а кто плохо…». Предприятие ПОЛНОСТЬЮ неадекватно как по отношению к клиентам и поставщикам, так и к своим сотрудникам (значительные задержки заработной платы, выплаты в урезанном виде, …). Каждому сотруднику сообщают что за забором на его место претендует куча специалистов — сиди и не рыпайся. Оборудование не модернизируется. Производимая продукция ЗНАЧИТЕЛЬНО уступает по качеству продукции конкурентов, из-за чего снижаются продажи…

На своём опыте хочу предостеречь — обходите десятой дорогой эту контору если не хотите потратить впустую время своей жизни, постоянно находится в стрессе, ругани и сплетнях и ждать — а что же мне заплатят за мою работу ….. и когда?

Плюсы

НЕТ

Минусы

Днепропетровская бумажная фабрика – это контора «Рога и Копыта». Если кратко – это место работы людей с заниженной самооценкой и людей предпенсионного возраста, которые утратили веру в себя и свои силы. Предприятие не имеет стратегии, цели, болтается на рынке как что-то в проруби…Любое более-менее кардинальное изменение рыночной ситуации приводит к панике у собственников, сокращению персонала, снижению заработных плат… Оставшиеся «счастливцы» работают за троих при сниженной зарплате.
Но самое худшее не это – предприятием фактически по негласному выбору собственников управляют 2 курицы: Финансовый директор Зоя Ивановна и главный бухгалтер Валя. Директор фабрики ни на что повлиять не может хотя и является грамотным и компетентным специалистом и управленцем со стажем. Поскольку люди они далёкие от производства, сбыта и прочих первоочередных бизнес-процессов, то самым приоритетным подразделением на фабрике является БУХГАЛТЕРИЯ – “Курятник”…где и распускаются все сплетни…и формируется мнение собственников о том – «кто работает у нас хорошо, а кто плохо…». Предприятие ПОЛНОСТЬЮ неадекватно как по отношению к клиентам и поставщикам, так и к своим сотрудникам (значительные задержки заработной платы, выплаты в урезанном виде, …). Каждому сотруднику сообщают что за забором на его место претендует куча специалистов – сиди и не рыпайся. Оборудование не модернизируется. Производимая продукция ЗНАЧИТЕЛЬНО уступает по качеству продукции конкурентов, из-за чего снижаются продажи…
На своём опыте хочу предостеречь – обходите десятой дорогой эту контору если не хотите потратить впустую время своей жизни, постоянно находится в стрессе, ругани и сплетнях и ждать – а что же мне заплатят за мою работу ….. и когда?

Днепропетровская бумажная фабрика – это контора «Рога и Копыта». Если кратко – это место работы людей с заниженной самооценкой и людей предпенсионного возраста, которые утратили веру в себя и свои силы. Предприятие не имеет стратегии, цели, болтается на рынке как что-то в проруби…Любое более-менее кардинальное изменение рыночной ситуации приводит к панике у собственников, сокращению персонала, снижению заработных плат… Оставшиеся «счастливцы» работают за троих при сниженной зарплате.
Но самое худшее не это – предприятием фактически по негласному выбору собственников управляют 2 курицы: Финансовый директор Зоя Ивановна и главный бухгалтер Валя. Директор фабрики ни на что повлиять не может хотя и является грамотным и компетентным специалистом и управленцем со стажем. Поскольку люди они далёкие от производства, сбыта и прочих первоочередных бизнес-процессов, то самым приоритетным подразделением на фабрике является БУХГАЛТЕРИЯ – “Курятник”…где и распускаются все сплетни…и формируется мнение собственников о том – «кто работает у нас хорошо, а кто плохо…». Предприятие ПОЛНОСТЬЮ неадекватно как по отношению к клиентам и поставщикам, так и к своим сотрудникам (значительные задержки заработной платы, выплаты в урезанном виде, …). Каждому сотруднику сообщают что за забором на его место претендует куча специалистов – сиди и не рыпайся. Оборудование не модернизируется. Производимая продукция ЗНАЧИТЕЛЬНО уступает по качеству продукции конкурентов, из-за чего снижаются продажи…
На своём опыте хочу предостеречь – обходите десятой дорогой эту контору если не хотите потратить впустую время своей жизни, постоянно находится в стрессе, ругани и сплетнях и ждать – а что же мне заплатят за мою работу ….. и когда?