Рослогистика отзывы

Из минусов - если нужна работа сразу - логистом не устроишься, сначала нужно научиться всем правилам в профессии, здесь новичков к работе сразу не допускают. Плюс в офисе жарковато. И в столовой очередь бывает.

Работа нервная

Работала в бухгалтерии. Если кому интересно, помониторьте какое то время hh, и увидите, что каждые 2 месяца в эту компанию ищут новых бухгалтеров. Текучка страшная. Как писали выше, долго работают только те, кто еще помнит лучшие времена. Отношения в коллективе те еще, "дружный женский коллектив" - читай "клубок змей". Главный бухгалтер и её зам просто чмырят (по-русски говоря) новеньких, постоянно высмеивают. А уж придумать каждый день что-то новенькое, за что можно наорать - так это и вообще любимое занятие! Сама проработала там не долго, бежала, без оглядки. Девушка, которую взяли на моё место, продержалась год (о, не знаю, как). Недавно встречалась с ней, бедный нервный задёрганный человечек. Люди, если вам реально дороги ваши нервы - сэкономьте себе их и время заодно,

На день рождения гендира с нас выписали по 500 рублей штрафа)) а хотелось бы складываться на подарок директора, которого уважаешь и которого ценишь. По мимо этого одни штрафы, своего оклада вы не получите! В этой компании вам ничего нечего ловить. Свои отпускные вам не начислят! И отпуска нет.

Полный трындец. Это какой то ужас. Сначала пол-часа ждал интервью, появился директор г-ин Боровых и начался распрос совершенно не по теме работы. Затем он пытался, выудить контактную информацию по клиентам и перевозчикам, которой я владею. Благо опыт работы с клиентами группы А с 1998 года. Предложил отдать всю базу перевозчиков "на проверку" типа работают ли они или нет. В первый раз встречаю такую ХАМСКУЮ политику. По мне это просто лохотрон под "хорошим" брендом. А директор в МСК вообще какой то аферист. Лохов ищите в другом месте.

Данная компания абсолютно не компетентна в отрасли логистических услуг в том виде в каком они должны быть. У них уровень купи-продай, причем если вы владеете навыками торгашей, то Вам понравится. Больничные листы Вам не оплатят никогда, вы можете их в принципе и не приносить, они нужны руководству лишь для того, чтоб с Вас не вычли часы, за не посещение и так из мизерного оклада. Главный принцип работы не качество, а количество больше звонить, больше закрывать заявок, а то какой на итог будет результат никого не волнует. В любой удобный момент по желанию руководства у Вас могут отнять Вашего клиента, перевозчика и не имеет значения сколько Вы с ним работали и как Вы налаживали контакты, просто потому, что так захочется руководству. Премий нет и не предусматривается в данной компании,

О собеседовании со мной договаривался сотрудник отдела кадров из г. Ростов на дону (основной офис). Пришел раньше назначенного времени и отправил смс на номер сотрудника отдела кадров о своем прибытии. После ожидания 35 минут с назначенного времени встречи ответил на звонок сотрудника отдела кадров о том что я здесь и меня никто не встретил. Пообещав разобраться сотрудник исчез еще 35 минут. После ожидания 1 час 10 минут мое терпение кончилось и я позвонил на телефон руководителя Федченко Юлии. Звонок остался без ответа так же как и следующий звонок в отдел кадров. Подождав еще 20 минут повторил свой звонок Федченко Ю. Мой вызов был принят и меня проводили до светлых очей скромной ростовской девушки-руководителя. Снимаемый офис предстал в виде большой комнаты метров 33 с 6 столами. Бросилось

Впечатления о работе в данной компании омерзительные! Полнейшее неуважение к сотрудникам. Кто дольше работает - тот и прав. Пытаться искать справедливости не стоит, вам просто закроют рот. Текучка страшная, у организации стратегия следующая: взять на работу сотрудника на короткий срок, заплатить ему копейки(и те выплачиваются неохотно), когда у сотрудника закончатся нервы и он покинет это место, взять на его место другого (держать вас никто не будет). Собеседования, чтоб вы понимали, в компании проводятся ежедневно. В договоре прописан неполный рабочий день, но при этом работать придется полный рабочий день, переработки приветствуются, а за малейшее опоздание - штраф. Что касается з.п.: обещали в первые месяцы 15-18 тыс. руб, в итоге заплатили меньше 7("Как работал - так и заработал"

Полный лохотрон, угрожают вообще не заплатить, т.к. оформления официального нет, даже трудовой договор на руки вам никто не отдаст, если получится то заберете 3 копейки, за минусом выдуманных в последний момент штрафов и прочего. Свои честно заработанные деньги вы не получите, зато директор у вас еще попросит денег в долг "до завтра", которые без ваших нервов точно не отдаст. А может вообще не отдаст. Уходя вы услышите в свой след матерное послание на три веселых буквы, и скажут что вы не хороший человек, тоже на русском матерном, что в ноги не упали за то что вам вообще хоть что-то дали спустя месяц после увольнения. Но и этой чести удостоится далеко не каждый, многие, раз 5-6 услышав в трубку "денег нет, когда будут не знаю"предпочитают оставить эти деньги, забить и больше