ООО Металлинвест отзывы

конвертную зарплату постоянно задерживают, мотивация за месяц может поменяться 2-3 раза, на складах бардак. При увольнении с зп кидают. Корпоративная культура на уровне: Г.Директор - Император, Ниже стоящие руководители - Бояре, все остальные - холопы, грязь и т.п. Пример. Как увольняют ДИРЕКТОРОВ в регионах. Приходит ничего не подозревающий директор на работу, и не может зайти на свой пк. звонит айтишникам и они говорят: Вы же уволены....

Постоянно задерживают зарплату; если вы подлый, любите говорить "за глаза" больше, чем в глаза, двуличный и готовы идти по головам, то эта организация для вас!

Работала я там с лета 2007г и до сегодняшнего дня находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (сейчас сыну 2г и 2мес). Голова компании, которая находится в Нижнем Тагиле, с самого начала блистала «изящными» идеями по улучшению жизни сотрудников, но самые яркое начались тогда, когда мне стал светить декрет. Ещё при мне случился один конфуз – клиент в городе П. оплатил крупную поставку металла и ждал товар, но наша Управляющая Компания (УК), узнав кто является директором компании клиента, решила металл не поставлять. (А вот так! ) Естественно это привело к возбуждению судебного процесса, и чтобы наш филиал спокойно мог продолжать работу, было принято решение сменить юридическое лицо (проще говоря, поменять ИНН). Это счастье случилось тогда, когда я уже благополучно

Политика в этой "замечательной" конторе (сложно назвать её компанией или организацией) такова: "Мы создадим все условия что бы люди приносящие прибыль увольнялись сами, а на их место возьмем людей которые помогут обанкротиться организацию." Особенно хотелось бы отметить прихлебателя - директора по развитию, бывшего учителя черчения и продавца книг. Так и не понял для чего он там сидит! И вообще по этой конторе с её серой з/п плачет налоговая ( в проверке очень нуждается контора в г.Нижнем Тагиле). P.S.: Гнилая контора.

Перегибы случаются, как и везде ).

Начинал работу в Компании менеджером, затем 2 с лишним года был руководителем. За это время очень многое в Компании изменилось: бюрократизация перешагнула все мыслимые пределы, зарплата из белой стала серой, практикуются незаконные увольнения без компенсаций. С уважением отношусь к собственнику, но сейчас его плотным кольцом окружают прихлебатели, большая часть которых заботится только о том, как усидеть на своем месте. Поэтому все нормальные люди уходят из компании, а остаются в основном жополизы.