Новый книжный отзывы

На собеседовании отрицательных сторон замечено не было.

Очень не понравилась сотрудница HR, которая проводила интервью. Работает по шаблону, задавала странные вопросы про теорию (что имело бы смысл будь я начинающим специалистом), но не спросила ни про сложные рабочие задачи, ни про достижения. Штат подборщиков огромный, а результата похоже "0".

Отправила резюме в данную компанию, пригласили на собеседование с менеджером по подбору персонала(очень приятная и вежливая девушка), приехала прошла собеседование, после которого обещали позвонить в течение трех дней. Когда менеджер позвонила, озвучила, что нужно пройти еще одно собеседование с руководителем розницы. При этом было так же озвучено, что вакансия на которую я претендую декретная, сотрудник уходит в декрет буквально на днях и сотрудник нужен срочно, но работа на три года максимум(можно было это озвучить и в вакансии, либо на собеседовании, чтобы люди зря не тратили время). Приехала на собеседование к руководителю розницы и начальнику отдела. Вот тут и началось. Допрос в полной мере, по всем местам работы, вопросы мягко скажем неадекватные. При этом сложилось впечатление,

Странная компания. Напоминает не столько коммерческую организацию, сколько следственный комитет. Все мое т.н. собеседование (если это слово вообще будет уместно к такой ситуации) свелось по существу к самому настоящему допросу кадровичкой на предмет моей трудовой деятельности аж за последние 18 лет (да-да, именно так, еще со времен моей подработки во время учебы в вузе). Причем настойчивость расспросов о том, по какой причине я увольнялся в начале своей карьеры, лет 10-15 назад, просто поражала своим параноидальным идиотизмом. Мой довольно корректный отказ от обсуждения моей биографии был воспринят совершенно однозначно не в мою пользу. Подозрительность - первый признак недоверия. Думаю, что уважающим себя людям там в принципе делать нечего.