НПП ЛВС отзывы

Сразу по приходу оказалось, что дурят: специальность называется по-одному, а в результате - обязанностей в три раза больше. Если у нормального человека 1 начальник, то тут их было 6. Между собой у них здоровая конкуренция, а у подчинённых - язык через плечо. Обиднее всего, что договоренную зарплату ни разу не дали - пятая часть ушла непонятно куда, а когда задал этот вопрос начальнице - ответ поразил: "Не помню, не было такого! ". На предприятии царит кумовство и панибратство: прикрывают своих, а остальные за это расплачиваются. Неудивительно, что очень много обозлённых работников. Ушёл с радостью и вспоминаю предприятие как страшный сон!

Обман начался уже с первых минут в отделе кадров. Вот что говорят всем: 1. В связи с расширением набираем сотрудников. – Это ложь. На фирме объемы продаж падают не первый год. И ни о каком расширением речь не идет вообще. 2. На мой вопрос почему уволился человек работавший до меня, мне сказали что женщина ушла в декрет. А так за 15 лет существования фирмы никто по собственному желанию не уходил. – Это уже наглая ложь! За 2013 год именно с этого места уволилось 2! ! ! Человека. И уходили они совсем не в декрет. 3. На счет зарплаты сказали что закройщики получают у нас до 5000грн. – Это ложь. Расценки на работу КРАЙНЕ низкие. Работая по 10 часов в день, наша пара (работают в паре) получала в среднем по 2500грн. Причем работали мы очень быстро, просто поверьте на слово. 4. «Обстановка

Руководство - ГАМНО. Постоянно штрафуют. Чаще всего даже не знают за что. В целях экономии... Идёшь получать зарплату, а тебе не додают денег, причём порядком не додают. -"Нет продаж, поэтому экономим на зарплатах! " А то что ты вкалывал весь месяц и реально эти деньги заработал (а то и больше) - вообще никого не интересует. Люди бегут и плюются. Бегут даже работающие с самого открытия по 5-7 лет. Короче лучше не работать в ЛВС! Может раньше и было хорошо, но теперь просто ужас... Сплошной обман и жёсткая эксплуатация народа - после чего следует увольнение! ФУ! ФУ! ФУ!

Приглашали на должность раскройщика тканей и и кожзама.по легенде :-) место освободилось так как девушка ушла в декркетный отпуск, а так коллектив очень стабильный.Под предлогом пройти обучение поставили на место подкроя(синтепон, тканевые материалы , флизелин).Обещанная сумма -~2500 от выработки + обещали от 800 до 1200 ученических (отдел кадров и начальник производства назвали разные суммы ).после обучения , я якобы должен был перейти на должность раскройщика мебельных тканей.Я был не против , так как опыта работы с мебельными тканями не было. По результатам выяснилось что на месте подкроя у них текучка , так как там нет расценок на работу (идет процент от раскроя мебельной ткани ) и жуткий бардак и нервотрепка : объем работ большой (плюс у меня и напарниц (их было две . вобще без опыта

Побывав на собеседовании, сделала вывод, что в данной компании работают не профессионалы. Управляющая по имени Ольга, назначив собеседование на 13-00, попросту говоря не явилась на собеседование. Прождав полтора часа, при этом набрав ее на телефон, данная госпожа даже не удосужилась взять трубку. После томительного ожидания чуда не произошло, и я приняла решение ретироваться( считаю польным неуважением к соискателю и уж точно руководитель себя так не ведет! ) Да, Ольга перезвонила в 14-55 и без всяких извинений задала вопрос:Так вы будете на собеседовании? Извините, нет! Как можно воспринимать после всего данную особу руководителем! Я за профессионализм и порядочное отношение к людям!

ругают за опоздания, заставляют делать чай и кофе, когда приезжает руководство. Неудобно добираться.

Менеджер по персоналу опоздала на встречу на 10-15 минут, при этом не отвечала на мобильный телефон и не удосужилась предупредить о своем отсутствии. Впечатления от общения остались не очень хорошие, ЧР допускала в общении фразы типа "работодателя Ваши проблемы не волнуют", "у нас тут не то что в вашей этой ..." - это о моем прежнем месте работы, на вопрос "какие требования к соискателю? " ответила "Я вам вопросы задавала - вот это и требования". Уровень ЗП она не уполномочена обсуждать - о чем вообще тогда с ней общаться? Она не "продавала" мне свою компанию, а пыталась доказать, что компания настолько классная, что я должен работать за небольшую ЗП, с радостью перерабатывать и при этом стараться доказать, что я достоин высокой чести. Обстановка - офис образца начала 90-х, откуда