ДИКСИ отзывы

Короче эта шарага еще та. Принцип работы такой если ты не Зум и не Ум , то ты Раб. 1- Работа с 8 00 - по 23 00 -15 часов платят только за 10 часов. 2 - Ты будешь не только грузчиком , но и вышибалой в зале , (воров ловить ) адреналинчику хватал там немало. Далее ты дворник и еще кто угодно . Выставишь пол магазина потому что персонал сократили до минимума. И все это счастье за 18 000 р. Хотя вышестоящее начальство получают от 35 до 45 т р Сидя на жопе.Перспективы обучения никакой .тебя просто закроют или уволят если даже заикнешься что хлчешь например выучиться на Зума. Ежемесячные погоры со стороны Ума за украденный товар, поборы за протухший товар. Вообщем так оттарабанил там полтора года. Уволился. и РАД.

1. Нет грузчика, при пересчете товара сама весь товар и перегружала с роллов на тележки (мин. кол-во роллов 3, макс. кол-во 10). Основная причина и была для увольнения, не хватило здоровья кидать тяжести. По какой то причине на верх ролла почти всегда загружают на складе самый тяжелый товар (высота ролла примерно 2 метра). 2. Нет уборщицы, мыли зал и подсобные помещения по очереди, в т.ч. и управляющий. 3. Нет охраны, воры ходят толпами, знаешь их уже почти всех в лицо и они знают когда у тебя приход товара и очередь на кассах в два ряда, а зал пустой и приглядывать за ними не кому. Политика компании - ворует персонал. А значит и отвечать будет за недостачи персонал. 4. Ревизии проходят 1 раз в месяц, отработаешь день свой рабочий, считаешь еще часов до 2-3 ночи, потом к 8 утра

1. Нет грузчика, при пересчете товара сама весь товар и перегружала с роллов на тележки (мин. кол-во роллов 3, макс. кол-во 10). Основная причина и была для увольнения, не хватило здоровья кидать тяжести. По какой то причине на верх ролла почти всегда загружают на складе самый тяжелый товар (высота ролла примерно 2 метра). 2. Нет уборщицы, мыли зал и подсобные помещения по очереди, в т.ч. и управляющий. 3. Нет охраны, воры ходят толпами, знаешь их уже почти всех в лицо и они знают когда у тебя приход товара и очередь на кассах в два ряда, а зал пустой и приглядывать за ними не кому. Политика компании - ворует персонал. А значит и отвечать будет за недостачи персонал. 4. Ревизии проходят 1 раз в месяц, отработаешь день свой рабочий, считаешь еще часов до 2-3 ночи, потом к 8 утра

Работа в "Дикси Юг" склад логистики это кошмар просто все не организованно, склад разбит просто сломаны электротелеги кое как ездят конечно ломают их Товарищи специалисты с ближнего зарубежья, так же дела обстоят и с отбойниками где стелажи, "товарищи" раздолбали все телеги для товаров бьют их ка при погрузках так и проежая мимо привращая их в металалом. Так же консоли приваривают на электротелеги чтоб возить по два "ролла" так товарищи"умудряются по четыре возить на каждой консоли ломая как консоль так и роллы.Я уже молчу про новые электротелеги которые закупали в начале 2015 года они удлененые так и их погнули консоли заежая под отбойник ибо товарищи узбеки совсем безмозглые. Я удивляюсь как у нас ремонтируют роллы ребята варят их сваркой , гнут выгибают , адский труд так их труд и не видно ибо туча узбеков ломают столько их в смены что не соизмеримо могу точно сказать что роллов сломаных от общей суммы 80-90% Наверное Директор умный раз нанимают узбеков при этом неся такие убытки в виде отбойников, телег, роллов, да и зарплату на эту массу людей которые с гор спустились и кроме лошадей не видели телег..Снижали премии вешали указ в связи с кризисом и тяжолым положением , просим понять это временные трудности до нового года , а вот своими действиями само начальство пакостит допуская таких людей к работам на складе.Только сами видно себе зарплату оставляли а нас прищемили. Ау ! народ кто так делает приносят убытки а платят работяги.Одним словом склад от узбеков горит.Одни роллы смотрел сколько стоят на сайте от 6 тыс до10 тыс за один ролл а ломают их они ух как быстро не умея обращаться. Плюс отношение к людям скотское. Вот такой склад "Дикси

Знаете...Даже не знаю с чего начать.Читали про рабство в древности? Так вот модификацию этого можно встретить в дикси на складе.Штрафы, угрозы мол дамой поедетите без денег там каждый день на перекуре (кстати перекур там раз в 2 часа, все остальное время работа)там полным ходом применяется психология нлп.Слабых людей ломают на столько, что им кажется, что дикси, последний их шанс вообще в жизни.Сильные не выдерживают и уходят-казалось бы должно быть на оборот)))но именно так и есть.За обед я вообще молчу...Стадо баранов в 11 50 стоит и ждет пока откроется дверь...И как только она открывается, бегут сломя голову за тарелкой супа)))честно говоря, картина мерзкая, может еще и по этому руководство так и относится ко всем предвзято.Жилье комнаты, по 60 человек, на всех 5 душевых мест, с холодной

Много чего обещают на собеседовании, в итоге получается полная х..ня. На обед при 14 часовом графике (с 9 до 23, да да, если у магазина такой режим, не сомневайтесь, вы БУДЕТЕ так работать) даются вроде как два перерыва по 60 минут (во что верится слабо). Но на обед ты уйти из магазина не можешь. Даже если живешь буквально в соседнем доме. Странно, правда? Ведь, уходя на перерыв, ты, по сути, закрываешь кассу на час, можно отдать ключ администратору. Так какой смысл в том, чтобы держать сотрудника в магазине, предлагая либо купить поесть там же, либо принести с собой из дома. А зачем нести, если можно перейти на другую сторону улицы и поесть по месту проживания? Еще большой минус, и, наверное, самый главный - у кассиров снимают отпечатки пальцев при приеме на работу. Ты ОБЯЗАН

я зарабатываю тут больше чем в дикси на этом сайте http://money-birds.in/? i=236639

Совершенно некомпетентный управляющий магазина на оружейной 2д. Сотрудник по телефону устроила собеседование с данным магазином. Предоставил управляющей все документы, заполнил анкеты, дал согласие на обработку персональных данных. Бла-бла вы нам подходите, отдаём ваши данные на проверку. При этом документы все у меня в полном порядке, в конце недели мы вам позвоним. В итоге прошёл месяц, так никто и не позвонил. не уведомил - подходите, не подходите, видимо до лампочки. Звоню Солодохиной, рассказываю ей ситуацию, хорошо я уточню, и на этом конец, до сих пор уточняет. Совершенно безответственная контора, метод подбора персонала стал довольно понятный. Отбирают только нариков, чурок, заключённых, и алкашей, которых можно чуханить по полной, и наё*ывать на зарплату.

Даже нет слов, одни эмоции! ! ! Работаешь 2/2 с 9 до 22, а приходить надо к 8, а то еще и к 7.30! И никто тебе эти часы не оплачивает, не говоря уже о том, что домой уходишь около 23.00! Фактически оплачивают только 11 рабочих часов, а все остальное время за "спасибо", вернее за пиздюль, что плохо работаешь.Обеда никакого нет, заглотал за 10 минут и беги работать! Все эти нескончаемые проверки, тупые планограммы(пустое перекладывание товара с места на место)-кому они нужны! ! ! ! Это лишь малая часть! Бежать оттуда без оглядки! ! ! ! ! ! !

Конечно работа не мечта, но работать можно при условии если ты не снимаешь квартиру, не имеешь ребенка, нет кредитов.. Так как достойную более менее ЗП ты начнешь получать только через пол года, после нескольких аттестаций. На собеседовании вам этого не озвучат, это большой минус.