Ассоциация русский продовольственный дом отзывы

Если Вы хотите попасть в рабство - добро пожаловать в ООО "БАЛЛАРД". Нет, первое время (месяц-два) все хорошо, а потом... Отпуск? Ежегодный, оплачиваемый? Вы о чем? ? ? Там такого слова не знают...Только за свой счет... Зарплата во время? Ну походи, поноси тонну бумаги на утверждение ген. диру...полижи все выпирающие места и возможно, через пару месяцев, что-то получишь... Штрафы за все и вся, даже за то, что никоим образом не относится к твоим обязанностям...Отношение к людям... даже не знаю...как к тупому быдлу (наверное так будет правильней всего)...Полная безнаказанность...Уволится... Ха-ха-ха... Ты паши на них бесплатно, чтоб только трудовую получить, о расчете можно даже не мечтать... В общем, делайте выводы - ГОСПОДА!

На магазины надо срочно повесить объявление. Объявление. Магазину срочно требуется покупатели, пол и возраст не имеют значения. _______________________________________________________ Офис срочно закрыть. Это про контору Чугунова С.Л., а об офисных сотрудниках и методах работы Генерального директора сказано ниже. Такие площади и кому достались. Центр Москвы, а работают, как в столице соседнего государства. 1 бал. - это слишком много для оценки. Всего, что происходит. Сеть Универсамчик, название больше Сарайчик подойдет.

Что бы не вводить людей в заблуждение Ассоциация русский продовольственный дом, Джой, Голиаф, Баллард и магазины Унмверсамчик ранее Народный гастроном это одно лицо Чугунов С.Л. Все что ниже указано правда и еще мягкая правда. А еще у него работает практически весь женский коллектив, как вы думаете почему!

Контора просто хуже не бывает. Нормальных людей там почти нет. Гениральный директор Чугунов С.Л. абсолютно НЕ адекватен, набрасывается на сотрудников и орёт, как бешенный. Зарплата черная - маленькая, вторая (основная) часть выплачивается по настроению, пока все не сдадут отчеты, которые меняютя постоянно. Люди для него там скот! ! Матерятся все и везде, мат- это просто норма жизни.Выходные и праздничные дни, в этой шарашкиной конторе, не оплачиваются. ЛЮДИ БЕГИТЕ ОТТУДА!

Компания, как сказано ранее его величество. Только величество в ковычках и с маленькой буквы. В детсве парня видать сильно не бюбили. Неадекватный, алчный, генеральный директор. Человек, который только и может, что кидать. 90 ые закончились, а у него только начались. Если вы имеете собственное мнение, что то знаете, а главное умеете работать, то вас обязательно сделают, идиотом. Мат это норма жизни, унижение стиль работы. Корпоративной культуры нет. Социальных льгот нет. Отпуск как для рабов. Не оплачивается! И будьте благодарны, что вам его дали на две недели, если вы решите уволиться, то вас обязательно на дуют по полной. Интересно, где наши замечательные органы, или он в родстве со всеми органами власти.

Я прекрасно понимаю что когда подбор активный и массовый отвечать всем соискателям которым отказали трудно. Но рекомендую Вам Мария, когда речь идет хотя бы о вакансиях в офис не посчитать за труд поставить галочку в окошке "отклонить после собеседования" на портале поиска (все порталы сейчас имеют данную функцию уверяю Вас). Так как, если Вы вдруг не знаете данное действие у эйчаров считается хорошим тоном. А хороший эйчар может спасти репутацию плохой компании. Желаю удачи.

УЖАСНАЯ КОНТОРА! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Так называемый "ген. дир." Чугунов С.Л. ужасно НЕ адекватное существо! ! ! ! Зп выплачивается по настроению, офиц. часть всего 10 тыс. руб., остальную выдает он по настроению, пока все отделы не сдадут его так называемые штрафы, чтобы оправдать все его расходы, которые он прокутил! ! ! ! ! Люди для него там рабы! ! ! ! ! ! ! ! ! По поведению полный неадекват, набрасывается на сотрудников! ! ! ! ! Ни за что может обматерить сотрудников, если у его "Величетва" плохое настроение! ! ! ! ! Выходные и праздничные дни в этой шарашкиной конторе не оплачиваются! ! ! ! ! ! ! ! ! ЛЮДИ БЕГИТЕ ОТТУДА! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 1

О данной компании можно говорить бесконечно, а в частности о ее огромнейших минусах! ! ! ! Время неоплачиваемой стажировки оговаривалось на 2 дня, в дальнейшем это стало 5 дней, в связи с концом месяца и не подготовкой документов для оформления. Заработная плата: серая-белая. В данной компании зп, именно серая задерживается, а при увольнении вообще не выплачивается. Данная компания не платит ни государству ни сотрудникам. А официальный оклад-это минимум по Москве. 3. Также проработана система штрафов сотрудников. За опоздание на 1 минуту, выставляется штраф в размере 10 рублей, и также за не сданные отчеты. 4. Праздничные, больничные, отпускные дни не оплачиваются. Многие сотрудники задерживаются на 2-3 часа, и им за это не доплачивают. Выходят в выходные дни в связи с производственной

На этом плюсы заканчиваются. Все три офиса, находящиеся в районе 1905 г., находятся в подвалах жилых домов. Первые три дня - неоплачиваемая "стажировка". Хотя это сложно назвать стажировкой, т.к. никто ничему не учит, сам сидишь и пытаешься вникнуть в весь процесс работы. В каждом кабинете стоят камеры, в офисе нет питьевой воды, т.е. нужно скидываться самим на куллер или приносить воду с собой. З/п серая, официально всего 10 тыс, из которых 8700 только получала на руки вОвремя, остальное же..."премиальная часть", которая выплачивалась постоянно с задержками, пока весь отдел не сдаст отчеты. А сдать их нереально, так как г-н Чугунов (ген.директор этой шарашкиной конторы) человек крайне неадекватный, не могу другого слова подобрать. Штрафы...это полный абзац, но напишу в одном

Отрицательных сторон немного (как по мне, работнику офиса), но они перекрывают все плюсы, которые есть на этом месте. Самый огромный минус - генеральный директор Чугунов С.Л. Человек настроения: захотел - тупо пошутил (и если ты не засмеялся над его шуткой, то обязательно прокомментирует, что это была шутка, типа надо бы и посмеяться), захотел - обматерил сотрудника при всех коллегах и уволил. Очень придирчивый - опять же, если у него плохое настроение, будет тюкать тебя за каждую мелочь (не вовремя зашла, не туда бумажку положила, не так написала и пр.). Правила и сроки написания бумаг, приказов, сдачи отчетов и прочего постоянно меняются (всех, конечно же, предупреждают об изменениях, но немногим удается запомнить все), что влечет за собой ШТРАФЫ. Это второй по