Сеть магазинов Евроопт - Республика Беларусь отзывы

график работы 2 через 2 по 12 часов. Кто идет на такой график, привыкайте, что семью вы будете видеть редко, а если есть дети, то их образованием будет заниматься папа или бабушка. Огромные очереди, как люди начинают идти около 10 утра, так поток ближе к 10 вечера только останавливается. от постоянного "просмотра" в монитор начинают болеть глаза и портится зрение. Не стоит забывать, что даже будь ты миллион раз приветлив и улыбчив - это не спасает тебя от дураков в твоей очереди, которые обязательно найдут к чему докопаться и испортят твой день. Уволится можно только по окончанию контракта, по статье. Если ты на контракте и захотел уйти раньше, то тебя никто не отпустит. Что касается больничных и отпусков, то ходить туда тебе никто не запрещает, но стоит учитывать, что за больничный

Люди, не устраивайтесь ни в коем случае в эту организацию. Обман начинается с вакансии и заявленной зп. Отработал 1, 5 мес и убежал с этого дурдома! В вакансии заявлено-от 6 млн зп комплектовщику. На деле 3 млн, а на 6 надо там сутками и бегать как негру комплектовать товар на складе для доставки. Не оплачивают переработку, начальники самодуры, отношение как быдлу. Для комплектовщика, необходима мед.справка. Только после предьявления ее могут допустить к работе, но не тут! Нарушение-допускают работать и без мед.справки... а моли ли заразный работник и больной будет собирать продукты, которые заказывают люди... Не понимаю, почему до сих пор Мин. труда не заинтересована данной организацией? ? ? ! ! ! Короче, ни ногой туда, если себя уважаете и цените! ! !

Часть 4 Увольнение Устала писать. Много ещё всего интересного повстречала работая в данной организации за время работы. Политика двойных стандартов. Контракт на руки за 3 месяца так и не выдали (2-ю копию), рабочего места тоже не увидела, 4 командировки в Минск на обучение не оплачивали ни разу, от региональных руководителей толку добиться невозможно - заняты они))) Своего руководителя Барташевича А. так в глаза и не видела. Нарушения законодательства на каждом шагу (это я ещё о собственном производстве молчу, о том, что можно увидеть там, где покупатели не ходят). Отношение свинское, на любой вопрос ответ один - на ваше место очередь. Накипело! ! ! Приехала в главный офис увольняться. По контракту испытательный срок 3 месяца, в последний день срока хочу написать заявление по соглашению

Часть 3 Как из специалиста по сервису я стала администратором. На второй месяц работы я всё же прошла обучение по должности и имела чёткие представления чего же от меня хочет организация. Организация хотела:- обучения персонала стандартам компании, -контроль за соблюдением этих стандартов, -решения конфликтных ситуаций в рамках человек-человек (нахамил кассир например), -ежемесячной отчётности. Магазин Е-сити в лице директора Петровской Н. А. считал, что все эти стандарты бред и так сойдёт, работали до них как-то и работать дальше будем. Сократили половину персонала, завалили работой оставшихся. Глядя на то, что продавцы и кассиры давятся от работы я стала им помогать, а учитывая, что рабочего места мне так и не выделили я периодически заглядывала на инфоцентр, там и компьютер есть

Часть 2 - Знакомство с прелестями внутри организации. Отработав месяц в магазине я ожидала получить обещанную зарплату (перед этим с первого дня раза 4 переспрашивала прошла ли моя карточка МТБ-банка в бухгалтерию, ведь номер договора я предоставила вместе с документами при оформлении)! И снова сюрприз) Про меня и там забыли. Зп не перечислили. А директор Петровская Н. А. на мой вопрос о деньгах недоумевая спросила: -А тебе деньги сейчас нужны? НЕТ, не нужны, я целый месяц ждала оформления, санкнижку за свои делала, ещё месяц на работу на транспорте ездила, питалась и оплачивала квартиру за что? За зп ехать пришлось снова за свои и на Монтажников, 2. Оказалось они в бухгалтерии ЗАБЫЛИ, что не работают с МТБ-банком и нужно делать новую карточку Приорбанка. Но это цветочки. Весь первый

Часть 1 - Оформление. Проработала в этой компании 3 месяца и за это время поняла, что видела в этой жизни уже всё. Начну с начала. Увидев на сайте объявление о вакансии специалиста по сервису с зп 6 500 000 была положительно настроена. Для Молодечно, которое занимает первое место по безработице в РБ, довольно не плохо. Отправила свою заявку и, к моей радости, получила приглашение на почту с номером, по которому можно было договориться о собеседовании. Однако дозвониться не смогла. После нескольких упорных попыток написала смс. И о чудо, мне перезвонили и пригласили на собеседование. Оговорюсь, что дело было в начале февраля. Первое собеседование проводила директор Е-сити Петровская Н. А. и специалист по подбору персонала Елена. Из требований к кандидатуре: -Нам нужен человек три в одном,

уроды тупорылые залезут в жопу без мыла через анкету, а в конечном итоге на работу не берут, не связывайтесь с этими козлами

Прочитал объявление, зарплата 4.5 млн. показалась привлекательной (в наше то весёлое время! ), пришёл на собеседование - выдали дурацкую анкету, в которой я должен расказывать больше личной информации (про родственников , про машину свою и т.д) чем о своих профессиональных качествах, такое впечатление что их интересуют болевые точки человека+ платёжеспосбность в случае если понадобиться развести его на бабки (кстати такие идиотские анкеты у уродов-работодателей сейчас в моде). В конце беседы мне задали дурацкий вопрос- "Какую вы хотели бы получать зарплату? " Я сказал что указанная в объяве меня очень даже устраивает, на что мне ответили , что вместо 4.5 млн (указанных в объяве) они будут платить только 3 млн. Мой закономерный и логичный вопрос, что не хорошо заниматься заманухой им

Недавно сама столкнулась с трудоустройством в ООО «Евроторг». Пройдя положительно собеседование и стажировку мне сообщили, что выбор останавливают на мне и осталось данную вакансию согласовать с директором. Спустя три дня прислали сообщение на эл.почту: «Извините за потраченное Вами время». Делаю выводы, что им необходимы бесплатно работающие люди у них на стажировках, а официально оформлять на работу они никого не собираются.

За свой многолетний опыт работы впервые сталкиваюсь с таким отношением со стороны отдела по подбору персонала. Никогда не думала, что придется писать подобный отзыв. Договорилась о собеседовании в компанию ЕВРООПТ на вакансию “Ведущий дизайнер». Но в силу ряда личных причин, взвесив все «за и «против», я решила отказаться от встречи и от вакансии, соответственно. Я ценю свое и чужое время, стараюсь всегда предупреждать об опозданиях и тем более об отмене встречи. Я позвонила в отдел HR (+375 (44) 7888016 Филимонова Анастасия Владимировна), объяснила ситуацию, сказала, что я вынуждена отказаться от вакансии, на что девушка обрушила на меня весь свой гнев и начала откровенно кричать в трубку, выражая своё крайнее недовольство, называя мои действия глупыми. На мои замечания о грубости