ООО "Имаджине Италия" отзывы

Была у них на собеседовании. Директор не в адеквате! ! !

Была у них на собеседовании. Директор не в адеквате!!!

Была у них на собеседовании. Директор не в адеквате!!!

Плюсы: Сотрудники встретили вполне дружелюбно Минусы: Была у них на собеседовании. Директор не в адеквате!!!

Плюсы

их нет

Минусы

На счёт заработной платы….Это кошмар, с которым я столкнулась впервые в жизни.Отработала первый день(ну как отработала, первый день у всех наверно одинаковый, тебе просто показывают и особо ни чего не дают делать самостоятельно), вышла на второй …и тут сюрприз, -объявляют: ‘Вчера было 30 апреля, конец месяца, мы тут подумали и решили, что зарплата у тебя будет не 35 , а 25,…т.к у нас сейчас много расходов..’ В душе кипишь, на языке мат,..оформляют с первого дня.Всё это переварив и прийдя в себя, конечно уволилась, заимея в трудовой 2 рабочих дня ))Если такие чудеса творятся со второго дня работы., то чего ждать дальше? Что касается коллектива, то все нервные и дерганые. Директор , -вообще подарок ‘судьбы’, не может выразить верно свои мысли, пропуская слова в предложении, от чего мало кто его понимает, что он хочет и к чему это говорит.Приходится переспрашивать, а он сильно нервничать начинает.Короче, скотское отношение к людям. Хитропродуманный очень. Ещё один кадр из этой компании- Светлана Олеговна(исполняющая директора)- нудный и не вменяемый человек, сложно описать, что они там творят)).Если дороги Вам свои нервы, не советую соваться)Развод и провокация

На счёт заработной платы....Это кошмар, с которым я столкнулась впервые в жизни.Отработала первый день(ну как отработала, первый день у всех наверно одинаковый, тебе просто показывают и особо ни чего не дают делать самостоятельно), вышла на второй ...и тут сюрприз, -объявляют: "Вчера было 30 апреля, конец месяца, мы тут подумали и решили, что зарплата у тебя будет не 35 , а 25, ...т.к у нас сейчас много расходов.." В душе кипишь, на языке мат, ..оформляют с первого дня.Всё это переварив и прийдя в себя, конечно уволилась, заимея в трудовой 2 рабочих дня ))Если такие чудеса творятся со второго дня работы., то чего ждать дальше? Что касается коллектива, то все нервные и дерганые. Директор , -вообще подарок "судьбы", не может выразить верно свои мысли, пропуская слова в предложении,

На счёт заработной платы....Это кошмар, с которым я столкнулась впервые в жизни.Отработала первый день(ну как отработала, первый день у всех наверно одинаковый, тебе просто показывают и особо ни чего не дают делать самостоятельно), вышла на второй ...и тут сюрприз, -объявляют: "Вчера было 30 апреля, конец месяца, мы тут подумали и решили, что зарплата у тебя будет не 35 , а 25,...т.к у нас сейчас...

На счёт заработной платы....Это кошмар, с которым я столкнулась впервые в жизни.Отработала первый день(ну как отработала, первый день у всех наверно одинаковый, тебе просто показывают и особо ни чего не дают делать самостоятельно), вышла на второй ...и тут сюрприз, -объявляют: "Вчера было 30 апреля, конец месяца, мы тут подумали и решили, что зарплата у тебя будет не 35 , а 25,...т.к у нас сейчас много расходов.." В душе кипишь, на языке мат,..оформляют с первого дня.Всё это переварив и прийдя в себя, конечно уволилась, заимея в трудовой 2 рабочих дня ))Если такие чудеса творятся со второго дня работы., то чего ждать дальше? Что касается коллектива, то все нервные и дерганые. Директор , -вообще подарок "судьбы", не может выразить верно свои мысли, пропуская слова в предложении, от чего мало кто его понимает, что он хочет и к чему это говорит.Приходится переспрашивать, а он сильно нервничать начинает.Короче, скотское отношение к людям. Хитропродуманный очень. Ещё один кадр из этой компании- Светлана Олеговна(исполняющая директора)- нудный и не вменяемый человек, сложно описать, что они там творят)).Если дороги Вам свои нервы, не советую соваться)Развод и провокация

На счёт заработной платы....Это кошмар, с которым я столкнулась впервые в жизни.Отработала первый день(ну как отработала, первый день у всех наверно одинаковый, тебе просто показывают и особо ни чего ...

Плюсы: их нет Минусы: На счёт заработной платы....Это кошмар, с которым я столкнулась впервые в жизни.Отработала первый день(ну как отработала, первый день у всех наверно одинаковый, тебе просто показывают и особо ни чего не дают делать самостоятельно), вышла на второй ...и тут сюрприз, -объявляют: "Вчера было 30 апреля, конец месяца, мы тут подумали и решили, что зарплата у тебя будет не 35 , а 25,...т.к у нас сейчас много расходов.." В душе кипишь, на языке мат,..оформляют с первого дня.Всё это переварив и прийдя в себя, конечно уволилась, заимея в трудовой 2 рабочих дня ))Если такие чудеса творятся со второго дня работы., то чего ждать дальше? Что касается коллектива, то все нервные и дерганые. Директор , -вообще подарок "судьбы", не может выразить верно свои мысли, пропуская слова в предложении, от чего мало кто его понимает, что он хочет и к чему это говорит.Приходится переспрашивать, а он сильно нервничать начинает.Короче, скотское отношение к людям. Хитропродуманный очень. Ещё один кадр из этой компании- Светлана Олеговна(исполняющая директора)- нудный и не вменяемый человек, сложно описать, что они там творят)).Если дороги Вам свои нервы, не советую соваться)Развод и провокация

У гендиректора Валентина Егоренкова идея-фикс - тотальный контроль сотрудников: чуть ли не в туалет по записи выходить, со своего рабочего места без крайней нужды не вставать, требования переменчивы, при этом объяснять он не умеет чего именно от вас требуется.

У гендиректора Валентина Егоренкова идея-фикс - тотальный контроль сотрудников: чуть ли не в туалет по записи выходить, со своего рабочего места без крайней нужды не вставать, требования переменчивы, ...

Плюсы

Зарплата выплачивалась всегда во время, в полном размере и на достойном уровне.

Минусы

У гендиректора Валентина Егоренкова идея-фикс — тотальный контроль сотрудников: чуть ли не в туалет по записи выходить, со своего рабочего места без крайней нужды не вставать, требования переменчивы, при этом объяснять он не умеет чего именно от вас требуется.

У гендиректора Валентина Егоренкова идея-фикс - тотальный контроль сотрудников: чуть ли не в туалет по записи выходить, со своего рабочего места без крайней нужды не вставать, требования переменчивы, при этом объяснять он не умеет чего именно от вас требуется.

У гендиректора Валентина Егоренкова идея-фикс - тотальный контроль сотрудников: чуть ли не в туалет по записи выходить, со своего рабочего места без крайней нужды не вставать, требования переменчивы, при этом объяснять он не умеет чего именно от вас требуется.

Плюсы: Зарплата выплачивалась всегда во время, в полном размере и на достойном уровне. Минусы: У гендиректора Валентина Егоренкова идея-фикс - тотальный контроль сотрудников: чуть ли не в туалет по записи выходить, со своего рабочего места без крайней нужды не вставать, требования переменчивы, при этом объяснять он не умеет чего именно от вас требуется.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Ну что можно сказать…Это надо почувствовать на себе.
Начиналось всё достаточно неплохо.Устроился я туда на работу после окончания института.Конторка была 3 или 4 человека.
Всё поменялось когда у ген.директора Валентина при

Ну что можно сказать...Это надо почувствовать на себе. Начиналось всё достаточно неплохо.Устроился я туда на работу после окончания института.Конторка была 3 или 4 человека. Всё поменялось когда у ген.директора Валентина при

Ну что можно сказать...Это надо почувствовать на себе. Начиналось всё достаточно неплохо.Устроился я туда на работу после окончания института.Конторка была 3 или 4 человека. Всё поменялось когда у ген.директора Валентина при

Ну что можно сказать...Это надо почувствовать на себе. Начиналось всё достаточно неплохо.Устроился я туда на работу после окончания института.Конторка была 3 или 4 человека. Всё поменялось когда у ген.директора Валентина при

Ну что можно сказать...Это надо почувствовать на себе.Начиналось всё достаточно неплохо.Устроился я туда на работу после окончания института.Конторка была 3 или 4 человека.Всё поменялось когда...

Плюсы: Не указаны Минусы: Ну что можно сказать...Это надо почувствовать на себе. Начиналось всё достаточно неплохо.Устроился я туда на работу после окончания института.Конторка была 3 или 4 человека. Всё поменялось когда у ген.директора Валентина при