Ювелирный завод Persian отзывы

Тяжело работать новичкам , сложные изделия .Плохая вентиляция монтажного цеха , маленькая парковка для машин .Нет корпоратива на новый год !

Плюсы

Хороший не большой заводик , очень дружный коллектив , понимающий начальник, нет- как на других ювелирных предприятиях, не каких планов и норм ! Нормы потерь установлены как на ручное изготовление ,Инструмент дают, расходники дают. Монтажникам платят В 3-4 раза больше чем на других заводов (Виолет .Санси) знаю по собственному опыту .

Минусы

Тяжело работать новичкам ,сложные изделия .Плохая вентиляция монтажного цеха ,маленькая парковка для машин .Нет корпоратива на новый год !

Тяжело работать новичкам ,сложные изделия .Плохая вентиляция монтажного цеха ,маленькая парковка для машин .Нет корпоратива на новый год !

Полное несоответствсие помещения и работы нормам пожарной безопасности(что не шутки, т.к у каждого под ногами бачок с бензином), санитарно-гигиеническим нормам, просто здравому рассудку. Каждому приходящему рассказывают одну и ту же байку, которая немного отличается от опыта трудоискателя. Звучит она, вкратце, так. "Мы очень крутая компания, с самыми оригинальными и сложными изделиями на рынке, и пока что вы не сможете делать их, мы будем жертвуя своими изделиями и временем, учить вас. В это время ваша зарплата буде 0-200 грн в неделю, но через месяц другой вы будите получать уже 800 грн" По факту, столько работы что бы каждый получал хотя 2000 в месяц весь год просто нету на всём этом микрозаводе. в хорошие месяцы, летом, когда изделий в месяц продаётся на 1.5 млн гривен(процентов

Плюсы

Можно научится азам ювелирки, по сути мелкой слесарщине, но на это надеется особо не стоит. Да и это актуально лишь для тех, кто никогда не держал в руках напильника и паяльника.

Минусы

Полное несоответствсие помещения и работы нормам пожарной безопасности(что не шутки, т.к у каждого под ногами бачок с бензином), санитарно-гигиеническим нормам, просто здравому рассудку.
Каждому приходящему рассказывают одну и ту же байку, которая немного отличается от опыта трудоискателя. Звучит она, вкратце, так. ‘Мы очень крутая компания, с самыми оригинальными и сложными изделиями на рынке, и пока что вы не сможете делать их, мы будем жертвуя своими изделиями и временем, учить вас. В это время ваша зарплата буде 0-200 грн в неделю, но через месяц другой вы будите получать уже 800 грн’ По факту, столько работы что бы каждый получал хотя 2000 в месяц весь год просто нету на всём этом микрозаводе. в хорошие месяцы, летом, когда изделий в месяц продаётся на 1.5 млн гривен(процентов 40 чёрным налом, но это уже заботы ОБЭП и налоговой) всем мастера вместе не получают и 80 тысяч.
С каждым месяцем обстановка в коллективе становится всё напряжённей и недоброжелательней, как мне стало понятно такая тенденция идёт уже два года, люди хорошие, и мастера грамотные, но действиями начальства сталкиваются лбами. Много других неприятных моментов, которые любой может изучить, поступив в рабство в данное предприятие, а мне и вспоминать противно.
Так же интересный принцип для 100% сдельной работы-есть работа, нет, всё равно, будь добр, приди вовремя, и уйди не раньше начльства.
Кидалова в обычном смысле нет, но обещания начальства смело пропускайте, не стоит надеется и на 1000 в месяц,в несезон, если вы не хороший мастер, а если опыта вам не занимать, то и делать там нечего. Категорически нельзя работать там людям с плохим здоровьем и женщинам детородного возраста, пары кислот, бензина, сероводорада и т.п. весь день, весь год висят в воздухе, адекватной этому вентиляции нет, отваратительное освещение.
Оплата в конвертах, отпусков нет, выходные по желанию начальства.

Полное несоответствсие помещения и работы нормам пожарной безопасности(что не шутки, т.к у каждого под ногами бачок с бензином), санитарно-гигиеническим нормам, просто здравому рассудку. Каждому приходящему рассказывают одну и ту же байку, которая немного отличается от опыта трудоискателя. Звучит она, вкратце, так. "Мы очень крутая компания, с самыми оригинальными и сложными изделиями на рынке, и пока что вы не сможете делать их, мы будем жертвуя своими изделиями и временем, учить вас. В это время ваша зарплата буде 0-200 грн в неделю, но через месяц другой вы будите получать уже 800 грн" По факту, столько работы что бы каждый получал хотя 2000 в месяц весь год просто нету на всём этом микрозаводе. в хорошие месяцы, летом, когда изделий в месяц продаётся на 1.5 млн гривен(процентов 40 чёрным налом, но это уже заботы ОБЭП и налоговой) всем мастера вместе не получают и 80 тысяч. С каждым месяцем обстановка в коллективе становится всё напряжённей и недоброжелательней, как мне стало понятно такая тенденция идёт уже два года, люди хорошие, и мастера грамотные, но действиями начальства сталкиваются лбами. Много других неприятных моментов, которые любой может изучить, поступив в рабство в данное предприятие, а мне и вспоминать противно. Так же интересный принцип для 100% сдельной работы-есть работа, нет, всё равно, будь добр, приди вовремя, и уйди не раньше начльства. Кидалова в обычном смысле нет, но обещания начальства смело пропускайте, не стоит надеется и на 1000 в месяц,в несезон, если вы не хороший мастер, а если опыта вам не занимать, то и делать там нечего. Категорически нельзя работать там людям с плохим здоровьем и женщинам детородного возраста, пары кислот, бензина, сероводорада и т.п. весь день, весь год висят в воздухе, адекватной этому вентиляции нет, отваратительное освещение. Оплата в конвертах, отпусков нет, выходные по желанию начальства.