1С: Бухучет и Торговля Украина отзывы

Плюсы

Хоть и не успела поработать долго в БИТе, однако могу выделить положительные стороны работы в этой компании: Коллектив очень важен, особенно в первое время. Все дружны и помогут при возможности чем смогут, обучат и подскажут. Условия работы комфортные. Персонал сплоченный.
При необходимости можно обучаться всем курсам, которые осуществляются в компании.
И конечно опыт…получаешь как профессиональный, так и личный.

Минусы

Морально-психологическая нагрузка в работе с клиентами в сфере торговле

Плюсы

4,5 года работы в замечательной компании, с замечательными людьми!!!
Компания дает массу возможностей для профессионального и личностного развития! Для сотрудников проводится множество семинаров, тренингов, лекций…, при желании можно узнать много интересной и полезной информации как для работы, так и для личной жизни.
В работе, большое значение имеет коллектив… — здесь с этим все отлично! Все очень дружные, сплоченные, отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь!
Опыт, полученный в БИТе – бесценный опыт!

Минусы

Условия по соц. пакету неудовлетворительные

@Гость, gjkyjcnm. cjukfcyf ybxtuj yt pyf.n b ybxtuj yt evt.n полностью согласна ничего не знают и ничего не умеют однако пардон умеют брать деньги не за что 1с я и сама обновлю.А эти их мальчики по вызову! Наш системный администратор и то больше знает

Ходила на собеседование в офис на Пролетарской,все норм, только компания имеет затруднения со взносами в соцфонды, поэтому официальная ЗП низкая,и один пункт из вакансии на сайте не соответствовал тому, что было озвучено на собеседовании.Ну, не суть. В общем, мне на почту приходит письмо, что я не подошла на должность юриста, а через 20 минут мне звонят и приглашают в офис на собеседование.
Дада, я тоже очень удивилась:-) Вероятно, один из отзывов о том, что в БИТе по 100 собеседований на дню, соответствует действительности.

Плюсы

нету………

Минусы

Коротко ЗП черная и очень маленькая, при увольнении последнюю зп могут не выплатить вообще. Обучения нет, но есть множество инфы для самостоятельного изучения, и практика — клиенты. Без вариантов. Кроме того, вы должны будете проходить бесчисленное количество тренингов в ваше свободное время, поздно вечером и ни о чем (девизы компании, цели и проч.). Оплата происходит с очень значительной задержкой (для тех, кто снимает квартиру). Коллектив доброжелательный, но в случае чего не поддержит. Руководители достаточно профессиональны, но вы им не интересны. Обычный интегратор, уважающему себя человеку в этом заведении делать нечего. Удачи!

Проработал около 6 месяцев внедренцем, СПб, офис на Лиговском проспекте :

— серая з/п : белая часть около 10-11 т.
— проездной оплачивается, обеды нет.
— нормально загружены и соответственно получают хорошие деньги только «деды» — новичкам в основном дают ставить «коробки» и обновлять типовые базы.
— могут отправить ставить продукт который ты не знаешь и должен разобраться «на месте»
— мобильная связь не оплачивается, хотя рабочих разговоров много
— внутренние обучение есть, но по большому счёту оно бестолковое, особенно таким оказался курс Огнева А. «Введение в конфигурирование»
— обязательным в первые месяцы работы является получение 3-х сертификатов 1С по основным конф. которые ничего кроме зазубренных ответов не дают, после увольнения их возможно выдают, не узнавал
— незнание сотрудников ( отдела продаж, сопровождения ) продукта, из за чего возникают ситуации когда клиент покупает не то что нужно или тех функций которые «там есть и всё будет отлично работать» в принципе не существует.
— куча вранья на презентациях продукта, до сих пор помню как меня попросили провести демку по продукту БИТ : Кафе который я даже не разу не открывал, на что мне было сказано что нужно говорить «да, да там всё есть» и «всё сделаем, установим, настроим», вообщем конкретно «лечить» клиента.
— коллектив в целом нормальный
— за всё время работы так и не заработал больше «минимума» для внедренца — 17 с копейками т. , просто смешная сумма…
— в целом осталось негативное впечатление и ощущение впустую потраченных 6 месяцев.

КОМПАНИЯ В КОТОРОЙ НЕ НУЖНО РАБОТАТЬ!!! Требуют много, дают — ничего. Всем проходить мимо! И точка

Офис Волгоград.
Разместила резюме, перезвони ли сразу, пригласили на собеседование. Первый БИТ было моим первым местом трудоустройства. Обещали золотые горы, обучение и карьерный рост. Сначала плюсы- хороший коллектив, но это как повезет, текучка огромная. Теперь минусы. Зп копейки! В Волгограде менеджеры получают около 10 000 плюс транспортные расходы не оплачивают. Кто понаглее, может в индивидуальном порядке выпросить. Настрагивают новеньких на проценты от продаж, но продаж нет! Совет для желающих поработать: поработайте там без записи в трудовой недельку, посмотрите и пообщайтесь с сотрудниками. Начальство не компетентное, специфики работы не знает, в случае чего говорит звонить в УК, в УК говорят решать вопросы на уровне офиса. У программистов в Волгограде нет оклада, работают только на проценты, проценты смешные. Никто ничего не знает, кажется, и года никто из моих коллег не проработал. Скажу одно, в Первом Бите вы не заработаете и карьеру не сделаете.

Все что пишут правда, з-п маленькая, деньги задерживают, требуют много — идеи «ВАШИ» воруют — и ничего вы не получите. Большинство сотрудников — хорошие люди. Как говорится «Рыба гниет с головы» — это про начальство. Текучка огромная, из за начальства и выплат. Никто вас ценить не будет

@Михаил Щербаков

Зарплату выплатили.

Отработал в новосибирском филиале чуть больше недели, уволили просто за то, что сказал, что рассматриваю компанию в качестве места, где можно выучиться в течение года, а дальше действовать самостоятельно.
Зарплату пока не выплатили, уходят от разговора общими фразами. Вот аудиозапись разговора с Юрием Владимировичем Ставецким на тему расчета:
https://www.dropbox.com/s/mj7qjs9aa67ka8k/%5B%D0%9D%D0%B5%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B9%5D_%5B89139207055%5D_12-10-56_29-01-2014.aac

Никому не советую туда идти, зарплаты у сотрудников очень низкие, если хотите выучиться программировать, то лучше делайте это самостоятельно.

Плюсы

Очень грустно расставаться с БИТом, но жизнь корректирует по-своему наши планы.
Здесь работают замечательные люди: высококвалифицированные сотрудники, доброжелательные и отзывчивые коллеги. В компании , как нигде, реализована возможность непрерывного профессионального развития, развития как личности каждого сотрудника, возможность выбора направления деятельности и получение помощи для реализации своих планов. Я получила бесценный опыт и возможность заниматься любимым делом. Не все было гладко, и остались «мои недоработки». Но все решаемо. Расстаюсь с огромным сожалением.
Благодарна коллективу за понимание, поддержку, особенно за доверие. От души желаю компании процветания и новых достижений, и быть ПЕРВЫМИ в Красноярском крае и Хакасии.

Минусы

Мне моя зарплата казалась маловатой.

Плюсы

Касательно положительных отзывов. Собственно я хоть и заинтересован в зарплате, но в случае надобности я достаю средства из совсем других источников (обратите внимание на должность), и в основном пошел в контору получить опыт.

— Хороший коллектив
— В проектных отделах хорошая загрузка, до 120 и более часов в месяц.
— Неплохая стоимость часа от 500 рублей в час.
— Абсолютно свободный график и удаленная работа.
— Можно спросить какие то непонятные моменты, по предметной области (не технической).
— Нормальные отношения с руководителем если повезет.

Минусы

Перед тем как я напишу отрицательные моменты, надо отметить что я занялся 1С только для того, чтобы открыть свою контору, работать 1C программистом после 3-х следующих лет я не планирую, ибо для тех кто закончил институт по профилю разработки ЭВМ или программированию, есть намного более достойные места работы, интереснее и перспективнее. (После работы несколько лет программистом на VHDL, Java и Ассемблере в Топ-10 отечественных ИТ компаний).

Теперь по поводу негативных моментов:
— На удаленной работе оклад 0;
— Организация работы на уровне НИИ — Если сравнивать Ланит, Ай-теко и БИТ то по автоматизации работы первые два ушли вперед на лет 25 точно.
— Большая текучка кадров;
— Руководство осуществляется так, что вы можете сделав работы на 100 часов, либо не получить ни чего, либо сделать еще на 100 и получить за 100. В моем случае был проект на 200 часов, взяли меня и второго парня из другого офиса. Мы с ним долго искали концы и связи с куратором, в результате, моя часть работает его нет. Однако его конторе и ему самому заплатили, а я подвис, теперь дилема моего боса, закончить проект за мой счет, не заплатив мне и передав его часть другому, но самому не облажаться либо меня напрячь, чтобы я еще сделал его часть на халяву..
— Руководители берутся за такие проекты, которые ни сделать сами не могут, ни людей под них нету — для меня до сих пор остается загадкой зачем…
— Касательно обучения, собственно его нету, сами берете и готовитесь, единственное, что если нет большого количества проектов могут дать какое то свободное время на подготовку (т.е. собственно обучение за ваш счет). В обучении есть существенный и фундаментальный недостаток — сертификаты 1С дают понимание инструментария, а практика дает слабое и хаотичное понимание базиса бизнес-процессов предметной области, т.е. если вы хотите изучить предметную область чтобы быть грамотным специалистом, то это явно не сюда, касательно инструментария то можно спокойно прийти и здесь научиться, т.к. если вы не укладываетесь в график роста — вас просто выпрут…
— Из-за проблем с проектами зарплата скачет от 0 до 120.000 в месяц. Т.е. если нарваться на такой проект от которого вы не сможете отказаться, и на который всем будет параллельно в офисе, а в особенности начальнику подразделения т.к. он будет заниматься чем то своим, то можно много месяцев не получать зарплату, пока его несколько раз не переделаешь из-за отсутствия управления.