Materialise отзывы

Начну с того, что к сожаоению, меня не взяли в материалайз. Но, скажу что это было одно из самых приятных собеседований ( а было их довольно много). HR Катя очень приятная, никаких лишних или неловких вопросов, и с юмором (что очень важно).

Офис на левобережке, 6 этажей. Предлагают хороший соцпакет, но судя по всему по зп жмутся.

Единственное, что не понравилось, что на первое собеседование пришло 3 человека -HR, глава департамента и сотрудник. Это немного перебор, и считается одним из видов стрессового интрвью.

А так советую сходить если приглашают, пообщаться очень приятно.

Поделюсь своими впечатлениями о компании, точнее о методах работы компании с кандидатами. У меня остались неприятные впечатления. Меня отобрали на позицию инженера-конструктора и предложили зарплату, не большую, не маленькую, но с учётом моей тогдашней зарплаты практически ту же. Я аргументированно объяснил, почему меня их сумма не устраивает и предложил свой вариант. В итоге мы нашли компромисс, со всеми их представителями снова были проведены беседы. Все довольны, мне обещают в течение недели повторно выслать job offer с учетом новой зарплаты. Я сообщаю об уходе на своей работе, а job offer все нет. Я позвонил им сам. Смущенным голосом менеджер по персоналу сообщает, что они берут на работу другого кандидата, у которого хотя и менее подходящие навыки, но зато скромнее запросы по зарплате. Порядочно поступает команда Materialise или нет решайте сами, но лично я считаю, что это свинство, недостойное такого известного имени.

Поделюсь своими впечатлениями о компании, точнее о методах работы компании с кандидатами. У меня остались неприятные впечатления. Меня отобрали на позицию инженера-конструктора и предложили зарплату, не большую, не маленькую, но с учётом моей тогдашней зарплаты практически ту же. Я аргументированно объяснил, почему меня их сумма не устраивает и предложил свой вариант. В итоге мы нашли компромисс, со всеми их представителями снова были проведены беседы. Все довольны, мне обещают в течение недели повторно выслать job offer с учетом новой зарплаты. Я сообщаю об уходе на своей работе, а job offer все нет. Я позвонил им сам. Смущенным голосом менеджер по персоналу сообщает, что они берут на работу другого кандидата, у которого хотя и менее подходящие навыки, но зато скромнее запросы по зарплате. Порядочно поступает команда Materialise или нет решайте сами, но лично я считаю, что это свинство, недостойное такого известного имени.

Есть ли шанс попасть на работу,если кандидатуру отвергли первый раз?
Никто не сталкивался с таким?

Доброго времени суток. Пожалуй оставлю свой отзыв. Заранее прошу прощения за возможные ошибки, ещё под эффектом…. Вобщем я закончил КНУ им. Тараса Шевченка, Радиофизический факультет, кафедру медицинской радиофизики. Работы по специальности если и есть, то только нужен опыт…, ну стандартная ситуация. И тут — ура, приглашают на собеседование (отправил свое резюме) на вакансию «Medical Engineer» — наконец-то… Успешно прошёл его (было тестовое задание ну и просто общение), когда зашёл разговор об уровне з/п — сказали по результатам собеседования (когда приглашали, спрашивали об уровне желаемого дохода — ответил 4000-5000 грн. как минимум)…пригласили на второе. Там было просто общение с руководителем групы, он озвучил 500 у.е, при этом я озвучил сумму 700 у.е., так как таковая является стандартом для младших специалистом в подобном роде деятельности. Мне говорят «да» и дают мне времья подумать. Короче, я отвергаю другое предложение, с з/п на 1000 грн. больше в пользу этой компании, так как по специальности и более интересная работа. Но, мне за день до выхода на работу сообщают, что им ещё нада подумать, так как я хотел больше и не факт что задержусь у них…Бред, сука, ублюдки, в итоге я попадаю в просак. Понятно, что у них люди не задерживаются, значит хреново ценят, если на начальных этапах так поступают…

Как-то был на собеседовании в этой конторе. Зашел уже после работы, уставший.
Чувак промучал еще час.. потом резко встал и вышел.
Ни тебе спасибо что пришли, ни до свидания..
Вот это поразило.
Какое-то хамское отношение к потенциальным сотрудникам ИМХО

[censored] тая .

слышал п [censored] е отзывы об этой компании.а какая там зарплата?

Вообще не понимаю, что они о себе думают. Целый час «мурыжили» своими глупыми заготовленными вопросами, потом посадили за компьютер сделать тест. Мало того, что программа у них своя, так хелп(на английском языке) написан непоследовательно, я в принципе разобрался, когда сделал несколько вариантов для себя (по-моему, на собеседовании бОльшего не требуется) хотя конечный вариант у меня получился не идеальный, я понял, что и как лучше делать, и обьяснил это девушке (в хелпе там описана общая последовательность действий, и о возможности некоторых промежуточных догадываешься сам). Девушка сказала «хорошо, да, да», а потом вышла другая и сказала » Вы сделали тест не так, как мы ожидали». Чего они ожидают после 1 часа работы в незнакомой программе ? Я в 3D/2D графике работаю 9 лет, так, как я понял программу, не каждый поймёт с первого раза. Или они ищут тупых студентов, которые делают описанную последовательность действий, и не понимают, что делают ? Или я им не «подошёл», как я показал себя на интервью — так зачем было ещё меня за тест садить ??? Вобщем, согласен с высказываниями, эта компания — «мыльный пузырь» из ничего.

Вижу тут начали активно хвастаться на сайте зарплатой, выплачиваемой по курсу межбанка. Могу сказать, что в Материалайзе тоже так платят.

Смотрел я на код проектов, которые написаны были когда-то тамошними «профессионалами»… Это труба. Все ТАК НАКРУЧЕНО через задницу, что просто нет слов, одни выражения.
К тому же код по тридцать раз скопированный с места в места и в нем черт ногу сломит. Рефакторингу такое месиво поддается очень тяжело.
Проще продолжать писать в рамках имеющегося изврата. Но я такого не вынес и уволился.

Обычная такая себе кузница кадров, которая живет за счет непрерывного набора в штат студентов на маленькие зарплаты.
У них даже тренинг центр для этих целей отведет. 3 месяца там учат и забирают к себе.
Хорошие спецы там долго не сидят т.к. ЗП с большим скрипом повышают.
Да и коллектив слишком зеленый, чтоб спецу хотелось всем сидеть. ИМХО.

Не знаю как дело обстоит в других проджект группах, но в моей народ попался откровенно слабенький по проф. скилам. И это при том, что позицию они занимают ТимЛида и Архитектора. Не могут объяснить почему делать надо тут так а там эдак. Главный агрумент — так все делают, и мы будем. В общем просто смех берет

Мне не понравилась тактика проведения интервью в этой компании. При чем мои претензии относятся к профешнл стафф, а не к HR отделу.
Девочка из HR очень приятная и милая, а вот менеджеры проектов, к сожалению, еще не до конца понимают, что на собеседовании не только они выбирают потенциального работника, что человек, который пришел на интервью тоже оценивает насколько ему интересна эта компания. В итоге, мой выбор был сделан в пользу другой компании.
ЗЫ: Мой совет манагерам — будьте проще, не стОит показывать на собеседовании какие Вы умные, шарящие и непревзойденные.
У Вас достаточно специфическая область разработки и многим это было бы интересно, однако, на интервью Вы делаете акцент на то, что человек не имеет опыта работы в подобной области, что только немногие могут разобраться в вашем софте и тд.

Посмотрев компанию изнутри могу сказать, что она неслабо жмется на деньги при пересмотре ЗП.
Отсюда имеем большую текучку и слабопрофессиональный коллектив. Тим лиды, архитекторы просто некомпетентны для занимаемой позиции.
Так же не радует оформление как СПД, хотя это сейчас уже очень распространенная практика.

Серьезная компания с красивым офисом на м.Левобереная.
Полный фарш в соц. пакете. Нечем упрекнуть.
Но вот чтоб добиться хорошей ЗП надо весьма неслабо шарить. Как с повышениями ЗП пока не в курсе.