ФАУ 25 ГОСНИИ ХИММОТОЛОГИИ МИНОБОРОНЫ РОССИИ, отзывы

этой компанией должна заняться прокуратура. Когда страна находится практически на военном положении, институт занимается фейковыми исследованиями (исследования ради исследований, и ради премий боольших президентских). Фейковые исследования, фейковый зам.по науке Ультко (ранее о нем писали), фейковые отчёты.... Страшно за страну при таком уровне науки в данном институте.

согласен с предыдущими отзывами. Добавлю, в институте очень низкий уровень научных исследований. Процветает очковтирательство (как сказали бы в советском союзе), огромные кипы бумажных отчётов, а реальных выхлоп 0, 0001%. Наукой руководит серенький человек (с диагнозом Наполеона) Улит\ько, откровенно безграмотный. Защищаются очень слабые диссертации. Спецы из плеяды видных учёных, которые пытаются противостоять научному разложению института чувствуют себя, мягко говоря, не комфортно. ВАК должен обратить особое внимание на дисссовет института.

Лично у меня зарплата, в моём понимании, не просто низкая, а нищенская. Не выполняются обещания, данные при трудоустройстве. Оклады у научных сотрудников 13-17тыс. Плюс надбавки, которые абсолютно не прозрачны, и вычисляются никому не известным путём и манипуляциями. Рабочее место никакое. Комп дрянь и шумит, телефон ломается и 89г выпуска. Уборщицы убирают изредка, если в отпуске, вообще не убирают. Даже флешку не дали - типа купи сам. Канцтоваров тоже нет толком. Подход к мотивации прост как репа - вот тебе нищенская зарплата, но вот возьмешь на себя ещё такие и такие обязанности, надорвешь хребет, тогда добавим паршивые 3тыс. Обещаниям не верьте, только сумме в трудовом договоре.

Ложь, сплетни, двойные стандарты, блат руководителей. Если вы не знаете ничего о человеческих пороках, то в этой компании вы их изучите и увидите в разных импровизациях и трактовках, а именно: Гордыня, или высокомерие, – самый тяжкий грех. Алчность (стяжательство, корыстолюбие, жадность, то есть жажда приобретательства) .Зависть – огорчение из-за благополучия или успехов других людей. Гнев в русском языке обозначает целую гамму психологических состояний, чувств и форм. Среди них обида, раздражительность, досада, ярость и многие другие. Похоть (блуд) – это интимные отношения людей, не состоящих в браке.Чревоугодие – жадность и неумеренность в еде, приводящая человека в скотское состояние. Уныние – выражается состоянием обиды, беспредметного недовольства, разочарованности и безнадежности.

Уже несколько лет я работаю в нашей богоспасаемой конторе и выводы неутешительные. Средний возраст сотрудников предприятия - 59-60 лет. И это плохо. Давно сказано, что науку двигают молодые. А у нас процветает геронтократия. Молодые сотрудники работают либо пока учатся заочно, либо, чтобы получить стаж в трудовую и сваливают. Остаётся меньшинство, и это вовсе не выпускники "МГУ, МАИ, МВТУ и т. п." (ахаха, выпускник МГУ будет ездить на твёрдый оклад в 10-15 т. р., ага). Итак, есть твёрдый оклад. У рядового сотрудника он 10-15 т. р., реже до 19. Всё, что выше - премия, и её размер дивно скачет в зависимости непонятно от чего. Сколько денег дали отделению, сколько нач. отделения дал нач. отдела, и сколько нач. отдела сам захочет заплатить конкретно этому сотруднику. Кому охота