ABBYY отзывы

тесты на логику, умение решать которых, никак вам не поможет в жизни или работе.отсутствующая проверка знания англ языка. спросить tell me about your dream job, это не проверка знания языка. зато задачи по логике сиди пол часа решай. офис не супер, стены обшарпаны. перспектив роста нет, судя по ответам рекрутера.

тесты на логику, умение решать которых, никак вам не поможет в жизни или работе.отсутствующая проверка знания англ языка. спросить tell me about your dream job, это не проверка знания языка. зато задачи по логике сиди пол часа решай. офис не супер, стены обшарпаны. перспектив роста нет, судя по ответам рекрутера.

Общее впечатление очень негативное. У программистов нет рабочих мест, придется работать на собственном ноуте (то что предоставляет компания - хлам). Хваленный овпен спейс - это улей где сосредоточиться и спокойно работать в принципе невозможно. Коллектив напоминает американский фильм о школе где есть модницы, спортсмены и ботаны... пыли много, а коллектива как такового нет. Есть мед страховка, но лучше ее бы не было... после лечения по мед страховке, еще год придется восстанавливать здоровье. Отдельная тема - оплата налогов. Компания настолько внимательно оплачивает налоги, что после того как уволитесь налоговая выставит вам счет на несколько тысяч гривен штрафов и пени (собственный опыт). В целом оплата средняя, интересных проектов мало. Основное время будете сдавать сертификаты и заниматься

Общее впечатление очень негативное. У программистов нет рабочих мест, придется работать на собственном ноуте (то что предоставляет компания - хлам). Хваленный овпен спейс - это улей где сосредоточиться и спокойно работать в принципе невозможно. Коллектив напоминает американский фильм о школе где есть модницы, спортсмены и ботаны... пыли много, а коллектива как такового нет. Есть мед страховка, но лучше ее бы не было... после лечения по мед страховке, еще год придется восстанавливать здоровье. Отдельная тема - оплата налогов. Компания настолько внимательно оплачивает налоги, что после того как уволитесь налоговая выставит вам счет на несколько тысяч гривен штрафов и пени (собственный опыт). В целом оплата средняя, интересных проектов мало. Основное время будете сдавать сертификаты и заниматься собственными делами.

зарплата средняя, переменная часть небольшая. Платят правда вовремя. опенспейс внешне красивый но с вентиляцией бывают проблемы. проекты у нас в 1С не все такие как обещают, можно попасть на полгода на выезд по селам или переменную часть получать частями раз в квартал. Заставляют сдавать сертификаты постоянно, говорят, что это рост, как по мне трата времени. Но от этого зависит зарплата. Сейчас говорят сильно сократили народ, как по мне то давно было пора

зарплата средняя, переменная часть небольшая. Платят правда вовремя. опенспейс внешне красивый но с вентиляцией бывают проблемы. проекты у нас в 1С не все такие как обещают, можно попасть на полгода на выезд по селам или переменную часть получать частями раз в квартал. Заставляют сдавать сертификаты постоянно, говорят, что это рост, как по мне трата времени. Но от этого зависит зарплата. Сейчас говорят сильно сократили народ, как по мне то давно было пора

Нужно работать :)

Опэнспейс считаю минусом. С одной стороны - знаешь всех сотрудников, общаешься больше. С другой - кондиционер и прочее под всех не настроишь и окно далеко.

Была только на собеседовании, но впечатления остались! В начале собеседования дали три задачки, не сложные. После пришли hr-менеджер и руководитель отдела, начали задавать вопросы про личную жизнь, и такие вопросыыыы! ! ! вплоть до того планирую я детей и если не планирую, что я делаю чтоб не забеременеть! ! ! ! ! Я просто в шоке! потом пришел еще какой-то мужчина, не представился, кто он что он....начал задавать вопросы :"А как вы думаете....", я и отвечала как думаю, на что он категорически не соглашался, к чему тогда спрашивать как я думаю? ? ? ? ? конторка еще та! после собеседования захотелось вымыть руки!

Была только на собеседовании, но впечатления остались! В начале собеседования дали три задачки, не сложные. После пришли hr-менеджер и руководитель отдела, начали задавать вопросы про личную жизнь, и такие вопросыыыы!!! вплоть до того планирую я детей и если не планирую, что я делаю чтоб не забеременеть!!!!! Я просто в шоке! потом пришел еще какой-то мужчина, не представился, кто он что он....начал задавать вопросы :"А как вы думаете....", я и отвечала как думаю, на что он категорически не соглашался, к чему тогда спрашивать как я думаю????? конторка еще та! после собеседования захотелось вымыть руки!

"Открытый" офис (много людей в одном помещении), частые командировки (не у всех).

"Открытый" офис (много людей в одном помещении), частые командировки (не у всех).

Очень долгий процесс поэтапных собеседований. В компании глубокая детализация: производственники отдельно, зарплатники отдельно, переходить между сферами нет вариантов. Если Вы - специалист широкого профиля, Вы знаете многое из большого практического опыта (хотя по отдельности каждый сектор Ваших умений не на "5", а на "4") и зарплатные ожидания у вас соответствующие - высокие, то предложения после долгой серии встреч Вам не сделают никакого. Вы со своей шириной никак не впишитесь в их "глубину", ЗП ниже чем Вы назвали они не предложат.

Очень долгий процесс поэтапных собеседований. В компании глубокая детализация: производственники отдельно, зарплатники отдельно, переходить между сферами нет вариантов. Если Вы - специалист широкого профиля, Вы знаете многое из большого практического опыта (хотя по отдельности каждый сектор Ваших умений не на "5", а на "4") и зарплатные ожидания у вас соответствующие - высокие, то предложения после долгой серии встреч Вам не сделают никакого. Вы со своей шириной никак не впишитесь в их "глубину", ЗП ниже чем Вы назвали они не предложат.

Менеджер по персоналу очень тянет с рассмотрением резюме, нужно ждать более недели. Обещание перезвонить - просто обещания. Не понравилась система тестирования - дают 4 задачки из интернета и их нужно решить. Дело не в их сложности (есть простые, есть не очень), а в подходе к собеседованию.

Менеджер по персоналу очень тянет с рассмотрением резюме, нужно ждать более недели. Обещание перезвонить - просто обещания. Не понравилась система тестирования - дают 4 задачки из интернета и их нужно решить. Дело не в их сложности (есть простые, есть не очень), а в подходе к собеседованию.

Общепит по-близости не блещет качеством, приходится брать обеды с собой

не доплачивали з/п, последнюю з/п не выплачивают.нервы при этом выматывают конркетно