Ай Эс Джи ЗАО отзывы

До сих пор не заплатили за закрытые работы (9 мес жду на текущий момент).

- приходите, если хотите не просто работать, а вкалывать за свой счет долги выплачивают долго

Устраиваться не рекоммендую! ! ! Наберете долгов и уволитесь. После увольнения долги не выплачивают! Отсутствие связи с начальством. Много непрофессионалов. Объяснений никаких нет. Новостная рассылка только по успехам компании. Абсолютное отсутствие гарантий по выплате зп! Задержки более 2 месяцев. Компания в долгах и выбираться не планирует!

Не выплачивают обещанную оплату труда. Будьте осторожны.

ИЗ МИНУСОВ не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите. Каждый выбирает свое... Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации. Красоты ради, можно спланировать офис иначе и добавить цвета, не всегда глаз радует.

Задержки зарплаты более 2 мес, сокращения без причитающихся выплат, массовые увольнения из-за ужасных условий работы, провалы по срокам выполнения основных проектов, предкризисное состояние компании. Нанимают дешевую рабочую силу.

Говно полное

1. Задержка заработной платы на 2 месяца 2. Некомпетентность руководителей. В компании присутвует несколько достаточно умных сотрудников, но руководители департаментов не используют их знания в своих проектах, так как не понимают о чем они говорят (просто совершенно не владеют предметной областью) и ссылаясь на сложность реализации (хотя это можно реализовать просто в Excel) отказываются от реализации 3. В компании нет развития совершенно. Каждый день, работая в компании, ты сам ставишь себе задачи и думаешь чего бы почитать, чтобы совсем со скуки не умереть. 4. Руководители о себе очень большого мнения. Заказчиков своих считают идиотами (хотя заказчики будут людьми со степенями- доктора наук, кандидаты в доктора наук). Руководство предпочитают черпать информацию из таких ресурсов как

Участившиеся в последнее время задержки зарплаты - плохой знак. Примерно каждые 3-4 года практикуется милая схема перевода части сотрудников из дочерней компании в головную, при этом людям начисляется, но не выплачивается неотгулянный отпуск (которого довольно много, учитывая потогонную систему). Эта задолженность причем хитро отражается в расчетных листках как "выплачено по ведомости", которой вы в глаза не видели. Потом тебя годами кормят завтраками, мол, вот-вот погасим, сейчас будет поступление. И не платят:) Имейте в виду - верить на слово, что потом заплатят, не стоит, лучше сразу искать новое место.

Реально плохо с мотивацией. Никогда не знаешь, когда тебя повысят. Просто приходите и обращайтесь напрямую к своему руководителю. Можно кое-чего добиться.