ЛІГА Группа компаний отзывы

Я человек с большим опытом в продажах, в том числе и холодные звонки, пришла на собеседование в данную компанию. Девушка менеджер по персоналу задавала много вопросов, половина не по теме. Далее пришла женщина начальник отдела работы с постоянными клиентам, она вела себя не корректного, задавала вопросы о всех моих работах, даже о тех, что были 10 лет назад. Я спокойно ответила. В итоге мне сказали выучить весь их материал и продать им его, тогда они уже решат брать меня на стажировку или нет. Я им ответила, что я себя ценю и уважаю и этот , , театр одного актера, , пусть кто-то другой их так развлекает. Считаю, что в данной компании не профессионально все. Если человек подходит его учат и берут на стажировку, в процессе выводы. А тратить столько времени на собеседования лишь бы не работать.

не рекомендую для трудоустройства, зря потраченное время

Всем привет! Пишу отзыв впервые. Так, что хочу полностью передать свое потрясение об этой компании. И так - начнем. 2 недели назад мне поступило письмо, о рассмотрении моей кандидатуры на должность «Junior Angular.js developer». Связалась девушка и показалась очень приятной на предмет общения «устройства на работу». В данный момент я работаю и предложение показалось очень интерестным. Мы оговорили сроки, договорились, что на выходных я выполню тестовое задание и предоставлю его к понедельнику (на выходных, так как вся неделя загружена была по основной работе). Так и случилось. Тестовое заключалось в творческом задании без дизайна, своими силами показать работу с AngularJS(директивы/компоненты роутинги(с дочерними роутами и абстрактным стейтом), сервисы и т.д.). а так же провести тестовое

Всем привет! Пишу отзыв впервые. Так, что хочу полностью передать свое потрясение об этой компании. И так - начнем. 2 недели назад мне поступило письмо, о рассмотрении моей кандидатуры на должность «Junior Angular.js developer». Связалась девушка и показалась очень приятной на предмет общения «устройства на работу». В данный момент я работаю и предложение показалось очень интерестным. Мы оговорили сроки, договорились, что на выходных я выполню тестовое задание и предоставлю его к понедельнику (на выходных, так как вся неделя загружена была по основной работе). Так и случилось. Тестовое заключалось в творческом задании без дизайна, своими силами показать работу с AngularJS(директивы/компоненты роутинги(с дочерними роутами и абстрактным стейтом), сервисы и т.д.). а так же провести тестовое

Очень горячий кофе в столовой :D

Уж очень горячий кофе в столовой :D

У компании свои устои и в некоторых вопросах не хватает гибкости. Хотелось больше роста в профессиональном плане.

Раньше жаловались на текучку персонала, но сейчас пришли новые люди, которые меняют ситуацию в лучшую сторону. Думаю, на данном этапе компания проходит новый виток своего развития, и предыдущие недочеты, постепенно будут устранены. Главное, что у компании, в целом, есть желание меняться.

почитала и решила таки написать. работала там давно и не долго, но осадок остался до сих пор))))) 1. вездесущее лицемерие. все вроди бы должны уходить в 18, но уходит в 18.00 не принято, нужно делать видимость что работаешь но уходить позже. 2. написала заявления об уходе (нереально работать в атмосфере лицемерия) пока спустилась в свой кабинет - вынесли уже компьютер и все , видимо боялись что буду информацию у них красть какую-то. )))))) команды нет, все смотрят когда же ты уйдешь. каждый сам за себя и пытается подставить что бы выглядеть лучше на фоне твоей неудачи. Постоянные совещания ни о чем, хотя думаю это форма самоутверждения руководства. если вы открытый, искренний человек - вы там не выживете. иннициатива ваша никому не нужна, все что нужно это быть рабом, сидеть хоть

Писать много не буду, ниже коллега из продаж все рассказала. Еще хочу сказать, что все хвалебные комментарии пишут из АДа(админ дирекция). Я так понимаю скоро у нас будет своя фабрика тролей. От комментариев так и веет ложью и пустотой, дешевой пафосностью. Люди же которые реально работали в компании оставляют живые комментарии. А как у нас к мамочкам относятся знаю не по наслышке (каждый раз приходится отпрашиваться унижаясь).И не надо мне рассказывать зачем там работаю-не ваше дело коллеги. Я пишу для других, тех кто еще в это болото не влез. Пусть они сами решают.

Из минусов каждое действие нужно оформлять заявку. Что бы выполнить план нужно активно работать.

Ставка 4000 и она не менялась 8 лет ! ! ! ! Чтобы выйти на бонусы нужно очень много работать , в то время как 4 ведущих менеджера ничего не делают! Не умеют ни потребность нормально выяснить ни возражение пройти , ничего не умеют , продажниками их не назовешь и этим людям одна Аня балан бросает заявки на покупку, потому что видешь ли они долго работают там , лучше бы пример подавали как работать нужно , а не сериалы смотрели и туфли выбирали по сто раз на месяц ! ! Дальше , на каждом этаже есть типа кухня , но на той кухне кроме кулера , мусорки и вонючего крана нет. В туалетах чисто и всегда есть горячая вода ! Столовая , после того как ты прошел испытательный срок 3 мес, тебе дают скидку на обед , 25 грн , при этом один биток там стоит 25 грн ! Еда отвратительная , люди

Как и везде есть свои минусы, здесь это ставка, при выполнении плана меньше 10000 не было, но нужно было работать за посидеть никто ничего не давал,

Ставка не большая но есть возможность зарабатывать не менее 10 тис. главное не сидеть, а работать. Основной минус это ставка, но постоянно стараются увеличить бонусную часть за выполнения плана.

Если вы профессионал, имеете чувство собственного достоинства, в этой организации в сфере охраны вам делать нечего. Начальник Службы охраны Шестаков А. на собеседовании скрывает достаточно огромный массив информации, все радости вы узнаете в процессе работы. Впечатление вначале неплохое, позже вы поймете, что перед вами чванливый, высокомерный человек, котрого не интересует ни ваша точка зрения, ни ваш опыт в сфере безопасности. Вы интересны до тех пор, пока молчите и со всем соглашаетесь. На диалог можете не надеятся, только монолог этого человека, пафосный, с элементами самолюбования. Начнем с людей, которые идут работать в качестве офисного водителя. В 2016 году в компании «Лига» их было пока три. Схема примитивная и мерзкая: водитель работает на испытательном сроке

Староватые отзывы, я проходил довольно много этапов собеседований, честно говоря, меня это немного смутило, потом я понял, компания подходит серьезно к выбору сотрудников. Это из минусов + Вы встретите довольно много бюрократии, на каждый запрос в другой отдел пиши заявку и подтверждай выполнение, хотя выдать канцелярию и перенести мебель могут быстро.

Работал в компании Лига Сервис около года. На собеседовании начальник охраны Шестаков А.Б произвел впечатление здравомыслящего человека, как позднее оказалось, что это мнение ошибочное. Много обещаний, в итоге: зарплата в конвертах, график не соответствовал заявленному из-за текучки, хамское отношение к подчиненным, количество обязанностей неуклонно росло а зарплата оставалась на прежнем уровне, стукачество друг на друга, система штрафов, больничные не оплачиваются, плюс ко всему если заболел - нужно самому искать замену. Непонятные тренировки по стрельбе, которые совершенно не имеют никакого практического смысла, при промахе в мишень этот трусливый мудак пытался играть в армейского сержанта и заставлял отжиматься людей, которые значительно старше его по возрасту. Зарплату начислял также господин Шестаков, при этом запрещая охране интересоваться уровнем зарплаты коллег. При финансовых возможностях компании оборудование и форма самого похабного качества, и самое главное, что при увольнении вычитают за форму, такого жлобства я не встречал еще нигде. О работе в группе компаний Лига остались самые негативные впечатления, очень веселит попытка показать высокий уровень профессионализма охраны окружающим, на самом деле система безопасности на самом примитивном уровне, деньги выделяемые на безопасность "кроятся" а вышестоящему руководству идет совсем другая информация. Соискателям рекомендую обратить внимание на текучку кадров и задать себе вопрос, нужно ли тратить свое время на эту "замечательную" компанию. И да, все мероприятия вне работы типа стрельб и других показух - за счет личного времени и средств. Вывод: при таком недалеком и жадном руководстве в этой организации работать настоятельно не рекомендую.

Нагрузка на каждого довольно большая. Регламентированный рабочий день.

Это вообще не компания, а балаган. Зарплата копейки при чем сколько бы вы не работали, вам ее не поднимут и премий не ждите. Отпроситься сможете раз в пятилетку, а так будете батрачать не поднимая головы и при этом ваш труд никто и никогда не оценит. Зарплата в конверте, часть при чем минималка из которой вы больничных получите столько, сколько люди получали лет 10 назад. Сотрудники разные, но основная масса бездельников, которая создает видимость работы,кофе пол дня в столоке попивает, да еще нормальную зп получает, а все лишь потому, что пришли по связям. Многие руководители отделов идиоты у которых мозгов с куриную голову, но самооценка выше крыше. Короче, я в таком маразме и неадеквате работать не смог. Честно, моральная и материальная обстановка компании оставляет желать лучшего. Если вы не по блату, вам там не чего делать, если не загнобят, так будете пахать как бессмертный пони на копеечную зарплату.Было бы не плохо, чтоб выше стоящее руководство хоть иногда бы читало эти отзывы.А вам рекомендую бежать или проходить мимо этого балагана.

Никакой коропоративной культуры!!!!!!! ЗП вообще мелочь, хотя казалось бы компания крупная и есть куча денег. Обучение назвать обучанием нельзя!

Зп расчитывают очень странно, да и вообще заработать хорошие деньги сложно, хотя компания вроде как солидная и даже очень. Люди тут не очень , есть конечно и нормальные, но это еденицы. В основной это двуличные и не воспитанные, не здороваются , ходят смотрят косо друг на друга…В компании нет никакой корпоративной культуры , даже новогодных корпоративов нет, я понимаю, что мероприятия в компании не самое важное, но когда ты работаешь в здоровенной компании, то нужно устраивать что-то подобное, ибо так можно несколько лет работать в компании и так не узнать большей половины сотрудников . Про некоторые нюансы на собеседовании не сообщают, а потом в процессе работы ты узнаешь все больше и больше разных ситуаций, которые говорят что пора задуматься и искать другую работу. Что касается самого рабочего процесса, то рабочее место в принципе уютное, всю канцелярию дают, но сами компьютеры и системы которые установлены на них это жесть, постоянно тупят, что-то не работает, зависает, выключается., не возможно работать без нервов из-за этого. Также есть такая вещь как дилеры, которые тупо могут «украсть » твоего клиента, которого ты ведешь несколько месяцев и получат за это на 10% больше, чем ты если он тебе оплатит. Это разве честно ? Нет! И поэтому тут такая текучка.

Если Вы человек с багажом знаний, опыта и стремитесь найти качественную, достойную и комфортную работу - проходите мимо. Эта компания не стоит Вашего внимания. Мягко стелят, а по факту...Текучка персонала громадная и ежедневная. Если Вы чей-то протеже - да, возможно. Но нужно ли? Обстановка ужасная: 90% сотрудников компании заняты сплетнями, интригами и перемываем костей. Показательная работа для руководства, полностью "перегоревшие" лет 10 назад сотрудники, которые протирают штаны годами там и которых гнать в шею нужно было давным давно. Новые люди там не задерживаются. Компания на словах требует перемен, но по факту эти перемены "сторожилы" Вам не дадут привнести, так как это первым делом коснется их. А в лучшем случае, Ваши же идеи выдадут за свои без стеснения. Зарплата официальная и в конверте. Выплачивают своевременно. Большая часть сотрудников работает за копейки. Средняя зарплата 4000-5000 грн. Бонусы свои можете искать и выбивать долго и нудно, если хватит наглости. Большая часть инфо за пределы отделов не выходит, таким образом высшее руководство мало знает о том, что на самом деле происходит в компании. Этого просто не допустят. Хотя высшее руководство очень заинтересовано внести перемены в компанию и в реорганизации. Данный факт имеет место быть. Делайте выводы...

Из всей компании работает процентов 5. Остальные должны работу имитировать. Итог предсказуем - выпускается неконкурентоспособный продукт, проталкиваемый в госучреждениях. Атмосферу в коллективе хорошо характеризует выражение "банка с пауками". Перспектив у сотрудника - 0. Зарплата - в основном, черная. Увольнения - незаконные. Соцпакет заключается в навязывании дорогостоящей ерунды типа страховки, за свои деньги. Парковка - только для руководства. Если вы женщина, любящая интриги, подставы, ложь, сплетни и не любящая работать - Лига создана для вас.

От Пиреуса Банка Кочереву Татьяну выгнали, а к нам приняли. Теперь мучаемся всем отделом в ООО Лига Закон. Стерва редкая. Всех ненавидит, постоянно орет. Только с топ-составом сюсюкается и подлизывается. Сама ничего не понимает в персонале, но делает важный вид и махает головой в знак согласия. Как можно было назвать свой департамент Ад (Админ дирекция)?? С таким руководителем, как Кочерева Татьяна мы живем и работаем как в АДУ!!

Пригласили на собеседование, что вызвало мою радость, всё таки это ЛИГА ЗАКОН)) Собеседовало меня 3 человека: HR, руководитель отдела продаж и еще кто-то) Самое тупое собеседование которое было в моей жизни, не впечатлило вообще) даже в большей степени мне было смешно, девочка HR тихонько сидела и слушала и мило мне улыбалась (довольно молоденькая девочка, набирается опыта), собеседование было похоже больше на какой-то стеб, сложилось такое впечатление что люди работают на работе ВСЕЙ ВСИЯ, в течении собеседования, меня так начало это кумарить, что мне стало просто все равно и я поняла, что работать тут вообще не хочу. Теперь самое интересное это ЗП )))) Ставка 4000 или 5000 грн, но если вдруг не выполнишь план будет действовать KPI, т. е. в случае не выполнения, ставочка ваша будет сдуваться, поиском клиентов будете заниматься ВЫ, после того как с ним заключили договор и клиент оплатил сумму по договору она засчитывается к вам в план, после этого вы ищете новых клиентов и последующие оплаты за пользование лигой предыдущего в план вам не идут! Дерзайте кому интересна такая работа и руководство, которое на вас с самого собеседования смотрит как на какашку) А и если кто-то все таки решиться, то знайте любят очень вопросики с подвохом ;) Мне пришел отказ - и это радость) И пишу негативный отзыв не из-за этого, у меня в принципе и не было бы положительного ответа для этой компании)

Пригласили на собеседование. Но после прочтения ряда отзывов, непонятна процедура собеседования. У них с Нового года поменялась или как? Девочка HR по телефону рассказала, как это проходит. Приходишь на собеседование в назначенное ими время, а не в удобное для вас. Собеседование - групповое. Собирают несколько человек, им презентуют компанию. Далее каждый выполняет некое количество заданий. Потом по одному проходят собеседование с руководителем. Все это занимает около 3-х часов!!! И якобы в конце, говорят да или нет.