АНКОР отзывы

Пришёл на собеседование. Вызванивали раз 5-6. Знаю их телефон уже наизусть. ПО телефону приглашают на одну вакансию. В итоге приезжаешь, тратишь в районе 1-1,30 на собеседование и тут тебе выдают, что вам эта вакансия не подойдет, но у нас есть то , что мы можем вам предложить. Соответственно то, что они могут предложить. просто «Г».
В общем честно и от всего сердца и души не советую тратить время. Они Вам не помогут!!! Правда!!! Поверьте мне!!!

Люди не отвечающие за слова как и большинство «лидеров» национального бизнеса. Был на собеседование создалось впечатление, что у них конвеер кадров. Девушка слушала задавала вопросы пообещала перезвонить. Хоть бы кто перезвонил.
Ув. сотрудники компании Анкор если у ваших ХерМенеджеров корона на голове, то соблаговолите хотя бы секретарям дать задачу отказы отсылать. Непрофессионально высшей меры. Кстате в компанию о которой шла речь даже некто не передал данные (Киев то не большой), не переферийным «звездам» этого не понять…..

Плюсы

Хороший офис, вежливый персонал.

Минусы

Резюме в данной компании держу уже около 17 лет. И ни разу, повторюсь НИ РАЗУ,компания АНКОР не помогла найти мне работу. Был неоднократно на собеседовании у них, но ни разу не дошло до собеседования непосредственно с работодателем. Предвижу отрицательные выпады в свой адрес: мол сам виноват, плохое резюме, неудачный кандидат и т.д…. Но вот ,что странно: там где АНКОР только ограничивался собеседованием с дурацкими вопросами про нацеленность на результат, в тот же момент либо Я САМ, либо другое рекрутинговое агентство помогало мне найти работу. Не скажу, что за последние 17 лет это было часто (всего 4 места работы),но АНКОР в моём понимании — абсолютно бесполезная компания.

Плюсы

Приятный офис, компетентные сотрудники.
Особенно хотелось бы отметить Музякову Татьяну!
Очень грамотная, отзывчивая, вежливая.
Собеседования проводит быстро в назначенное время.
Чувствуется компетентность и профессионализм!

Минусы

Отрицательных впечатлений нет!!!

Плюсы

Нет.

Минусы

Пригласили на собеседование в Анкор, по тел. рассказали о вакансии и обязанностях. Однако на собеседовании с Черненко Оксаной и Юлией оказалось, что и должность не та, и место работы совсем другое, и обязанности иные. На мой вопрос: ‘Зачем обманули, ведь на такие кабальные условия ни один адекватный человек не согласится?’ отреагировали очень агрессивно.
Лохотрон!!!
Отношение к соискателю скотское!!!

Плюсы

устраивалась через Анкор на стажировку, перед этим зашла на этот сайт и была в полном ужасе, но скрепя сердце все равно пошла на назначенную встречу. так вот, дорогие анонимы-хейтеры, не знаю как и с кем вы работали, но после того, как мне позвонили с предложением о вакансии, на следующий же день было собеседование в самом Анкоре, уже через два дня второй этап с работодателем, и вечером уже позвонили из Анкора и сказали, что я принята! все быстро, качественно, с постоянным фидбеком. большое спасибо Марии Прохоровой, которая всегда дозванивалась до меня, не смотрящей на телефон, и быстро отвечала по почте!

Минусы

не сразу нашла офис, карта гугла не совсем правильно отображает, ориентируйтесь по улицам

Плюсы

Приятный офис

Минусы

Устраивался промоутером обещали работу , что найдут в течении одной недели потом вторая пошла ,названивали каждый день ,уговаривали чтобы еще подождал в итоге МЕСЯЦ прошел ‘так долго запрос идет’ отвечали они, потом ‘ у нас зачисление в штат по определенным числам происходит’ прикинулась дурочкой госпожа Мария как будто она первый день ЭТО СЧИТАЕТЕ НОРМАЛЬНО. Врут, ‘кормят’обещаниями,а зарплату думаю клянчить еще придется .Держитесь подальше от этой конторы это вам мой совет.

Плюсы

Офис в центре города
Система тренингов

Минусы

Как ни странно, будучи Кадровым холдингом, АНКОР часто нарушает. трудовой кодекс. В частности, неоднократно моих коллег просили (а по факту угрожали) написать заявление по собственному желанию, меня заставили написать заявление на понижение должности. Таких примеров много. Поэтому будьте осторожны!

Плюсы

Их нет.

Минусы

Владлена Павлова — одно из многих высокомерных и надменных зловоний ‘Анкора’.

Плюсы

Нет

Минусы

Говорят, раньше было хорошее агентство. Сегодня общался с сотрудницей… Первое собеседование, которое она назначала, она пропустила — после извинилась, сказала, что ‘была не в офисе’.
Девушка оценивала мой уровень владения английским по скорости речи, не понимая ни слова (потому как не могла элементарно поддержать беседу, задать вопрос).

На мой вопрос, сколько можно проработать на данной должности без повышения, ответила, что лучше быть 5 лет хорошим специалистом без повышения, чем плохим менеджером — недвусмысленно намекая, что я был бы плохим менеджером.

В итоге: непрофессионализм и снисходительно-хамское отношение к соискателям. Это был мой первый опыт общения с сотрудниками этого агентства и наверное последний.

Плюсы

Приятный чистый офис в центре Москвы

Минусы

Сам, я в компании не работал, но пытался трудоустроиться. Отправил резюме с сопроводительным письмом но их даже не смотрели, а через минуту после отправки пришел отказ.

Плюсы

Классный офис, приятный сотрудники. Особенно приятная девушка Анастасия Лефанова. Очень грамотная, отзывчивая, приятная.

Минусы

В компании я не работала, эта компания меня устраивала в другую компанию Мне все понравилось. Минусов не нашла.

Плюсы

На собеседовании мне всё понравилось, девушка приятная. На первый взгляд такому человеку стоило бы доверять, но на этом и конец

Минусы

На собеседовании несколько раз девушка сказала, что какой бы ни был результат, мне сообщат. Через неделю звонка не поступило, я сам позвонил, оч. вежлево сказала ждать ещё неделю. Но и через неделю не позвонила, я вновь позвонил. Так она даже не сказала, что мне отказанно(ждите)!!! Так зачем человека обнадёживать??? Отношение не серьёзное. Так что если вам сказали ждать звонка… Делайте выводы.

Плюсы

Приятный офис, кофе предложили

Минусы

Некоторые сотрудники не отличаются обязательностью и компетенцией. Данный факт сильно портит репутацию агентства.

Плюсы

Активный smm

Минусы

Работники компании вместо поисков кандидатов на вакансии клиентов заняты улучшением имиджа компании на данном ресурсе. Пытаются выслужится перед начальством или им такую задачу боссы поставили, мне не известно. Но! Имидж компании уже ничем не улучшить : отклики как не читались так и не читаются, а заказчикам как выставлялись счета, подкрепление как отчетами о проделанной работе так и шлются, а вакансии так и висят открытыми… Имидж улучшить, конечно, можно, но нужно менять менеджмент. Нужно ли это, если доля рекрутинга в доходах компании порядка 20%? Вряд ли.

Плюсы

Разместила резюме на сайтах по поиску работы. Через неделю позвонили из Анкора и предложили интересную вакансию в крупной компании и провели тестирование по телефону. Подсказали на какие моменты обратить внимание. Звонила Юлия Хлебникова. Вежливость, внимательность и профессионализм. Далее прислали детальное описание открытой вакансии. И хоть на работу в предложенную компанию я не устроилась, осталось очень приятное впечатление от общения с указанным мною сотрудником. Спасибо!

Минусы

Нет

Плюсы

Крупная компания с хорошей репутацией и рекомендациями.

Минусы

Добрый день! Хотелось бы обратить внимание руководства компании на рабочие схемы своих специалистов. Компания довольно крупная и зарекомендовавшая себя, при этом, специалисты, с которыми пришлось столкнуться мне, заметно испортили впечатление. Ко мне обратилась Кузнецова Екатерина по поводу вакансии на руководящую позицию. Собеседование было довольно длительным, после чего, Екатерина сообщила о том, что она сама или ассистент Евгения Минаева свяжется со мной по поводу результатов. В итоге, в оговоренный срок мне не перезвонили. Я несколько раз перезванивала сама. При этом, и Екатерина и Евгения по телефону уверяли что обязательно перезвонят каждый раз когда я звонила. Ответа так и не получено. Если специалист перезванивает только при положительном результате, то нужно это четко обозначать на собеседовании, а не морочить соискателям голову при каждом звонке. Это портит репутацию компании. Непрофесиональный подход. Не стоит забывать о том, что соискатели на руководящие должности могут быть и потенциальными клиентами (при таком подходе — потерянными клиентами).

Плюсы

Нет

Минусы

Вопрос к руководству Анкора: когда уберут профурсеток, у которых ничего в голове нет? Как они могут давать оценку соискателю, особенно если вакансия на руководящую должность? Который даже не могут провести нормально собеседование (ОНИ ПРОСТО НЕ УМЕЮТ ЭТО ДЕЛАТЬ!!!)