Рекрутинговое агентство Персонал отзывы

Унылый коллектив.приходить нужно ровно к 9:(хамское отношение к людям.увольняют без предупреждениязадержки зп!!

Отправил резюме на одну из их вакансий. Пригласили на собеседование. Такое впечатление, что мое резюме не читали вовсе. Понимаю, что менеджер по кадрам не должен разбираться во всех тонкостях разных специальностей. Но в резюме были четко описаны работы, которые я могу выполнять. Предложили работу совсем не моего профиля. Я вежливо отказался, объяснив, что это раньше не делал. Недавно нашел подходящую вакансию. Ничего не отправляя, позвонил, назвал вакансию, свои имя и фамилию и поинтересовался судьбой резюме. Мне сразу ответили, что резюме получили и рассматривают. Если оно заинтересует работодателя, перезвонят. Оба-на, какой сервис! Я еще ничего не отправил, а они уже рассматривают :))) Главное -- грамотно поставленная работа!

Отправил резюме на одну из их вакансий. Пригласили на собеседование. Такое впечатление, что мое резюме не читали вовсе. Понимаю, что менеджер по кадрам не должен разбираться во всех тонкостях разных специальностей. Но в резюме были четко описаны работы, которые я могу выполнять. Предложили работу совсем не моего профиля. Я вежливо отказался, объяснив, что это раньше не делал. Недавно нашел подходящую вакансию. Ничего не отправляя, позвонил, назвал вакансию, свои имя и фамилию и поинтересовался судьбой резюме. Мне сразу ответили, что резюме получили и рассматривают. Если оно заинтересует работодателя, перезвонят. Оба-на, какой сервис! Я еще ничего не отправил, а они уже рассматривают :))) Главное -- грамотно поставленная работа!

кризисы и сезонности, а также ряд рисков, связанных с добросовестностью заказчиков может повлиять на зп.

Из отрицательных - специфика рынка: финансовая нестабильность в периоды застоев/кризисов, а также нерегулярное внешнее обучение.

кризисы и сезонности, а также ряд рисков, связанных с добросовестностью заказчиков может повлиять на зп.

Из отрицательных - специфика рынка: финансовая нестабильность в периоды застоев/кризисов, а также нерегулярное внешнее обучение.