Жовті сторінки України отзывы

Отсутствует профессиональный рост((, ничтожные зарплаты, Очень конфликтный коллектив:(, отпускные могут не выплачивать:(, Запугивают при увольнении

плохое писать не буду бог им судья! ! !

плохое писать не буду бог им судья!!!

Бездарный и беспомощный менеджмент в лице руководства, о котором уже написано много слов. Татьяна Антонюк, по уровню своего развития и понимания вопросов, ответственности перед коллективом, соответствует школьнице старших классов, но никак не директору такой компании. Обманывать месяцами коллектив, глядя им прямо в глаза и не рассчитаться с ними, для этого, не нужно иметь много ума, а нужно обладать неслыханной подлостью и коварством! Если ты собиралась сбежать и прятаться, словно школьница, сидела бы дома и игралась в куклы, зачем шла в директрисы?

Бездарный и беспомощный менеджмент в лице руководства, о котором уже написано много слов. Татьяна Антонюк, по уровню своего развития и понимания вопросов, ответственности перед коллективом, соответствует школьнице старших классов, но никак не директору такой компании. Обманывать месяцами коллектив, глядя им прямо в глаза и не рассчитаться с ними, для этого, не нужно иметь много ума, а нужно обладать неслыханной подлостью и коварством! Если ты собиралась сбежать и прятаться, словно школьница, сидела бы дома и игралась в куклы, зачем шла в директрисы?

Зайченко дир., Кецко Л.Б. фин. директор и Антонюк Т.В.дир, которая просто скрывается от своих подчинённых не выдав правильно ни одного документа. С августа месяца люди не получали зарплату, не получили её и при увольнении.С людьми поступили по свински...УВАЖАЕМАЯ ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА, ЗАЙЧЕНКО ВИКТОР ВЛАДИМИРОВИЧ энд компани, ВЫ ЛЮДИ БЕЗ ЧЕСТИ И СОВЕСТИ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! P.s. А всё таки интересно, куда же ушли деньги со счетов "Жёлтых Страниц" и "Голден Пейджес Груп"? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Надеюсь, когда нибудь мы об этом узнаем..................

Зайченко дир., Кецко Л.Б. фин. директор и Антонюк Т.В.дир, которая просто скрывается от своих подчинённых не выдав правильно ни одного документа. С августа месяца люди не получали зарплату, не получили её и при увольнении.С людьми поступили по свински...УВАЖАЕМАЯ ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА, ЗАЙЧЕНКО ВИКТОР ВЛАДИМИРОВИЧ энд компани, ВЫ ЛЮДИ БЕЗ ЧЕСТИ И СОВЕСТИ!!!!!!!!!! P.s. А всё таки интересно, куда же ушли деньги со счетов "Жёлтых Страниц" и "Голден Пейджес Груп"???????????? Надеюсь, когда нибудь мы об этом узнаем..................

руководство скрываеться, долги по зарплате выплачивать не собираются, уволили всех 15-01-2012, задним числом (30-12-2011), из офиса смылись, не расчитавшись за аренду.госпожа директор Антонюк Татьяна Владимировна и "собственник" Зайченко Виктор Владимирович находятся "поза зоною".Проверки и суды выявили нарушения и обязали выплатить долги, но... в нашей УКРАИНЕ, всегда крайним остаеться тот , кто у кого денег , а соответственно и прав меньше

руководство скрываеться, долги по зарплате выплачивать не собираются, уволили всех 15-01-2012, задним числом (30-12-2011), из офиса смылись, не расчитавшись за аренду.госпожа директор Антонюк Татьяна Владимировна и "собственник" Зайченко Виктор Владимирович находятся "поза зоною".Проверки и суды выявили нарушения и обязали выплатить долги, но... в нашей УКРАИНЕ, всегда крайним остаеться тот , кто у кого денег , а соответственно и прав меньше

Очень жаль, что когда-то успешная фирма попала в черный список работодателей. Надо было ОЧЕНЬ СИЛЬНО постараться руководству, чтобы за 2 года разорить и уничтожить фирму. С людьми, которые проработали долгое время на эту "КОМПАНИЮ" поступили мягко говоря ужасно. Уволить толком не смогли... До сих пор не можем получить необходимые справки и ЕСТЕСТВЕННО, ДЕНЬГИ, КОТОРЫЕ МЫ НЕ ПОЛУЧАЛИ С АВГУСТА месяца! ! ! ! ! ! Кстати, это всё относится и к ТОВ "Голден Пейджес Груп".... в которой, проработала часть сотрудников ЖС..... Не дай Бог, чтобы эти так сказать "руководители" возглавили ещё какие либо фирмы....т.к. их ждёт участь Жёлтых Страниц и Голден Пейджес Груп....

Очень жаль, что когда-то успешная фирма попала в черный список работодателей. Надо было ОЧЕНЬ СИЛЬНО постараться руководству, чтобы за 2 года разорить и уничтожить фирму. С людьми, которые проработали долгое время на эту "КОМПАНИЮ" поступили мягко говоря ужасно. Уволить толком не смогли... До сих пор не можем получить необходимые справки и ЕСТЕСТВЕННО, ДЕНЬГИ, КОТОРЫЕ МЫ НЕ ПОЛУЧАЛИ С АВГУСТА месяца!!!!!! Кстати, это всё относится и к ТОВ "Голден Пейджес Груп".... в которой, проработала часть сотрудников ЖС..... Не дай Бог, чтобы эти так сказать "руководители" возглавили ещё какие либо фирмы....т.к. их ждёт участь Жёлтых Страниц и Голден Пейджес Груп....

Шарашкина контора. По человечески жалко выше указанных людей. Неужели они не могут найти что-то получьше? ? ? ! ! !

Шарашкина контора. По человечески жалко выше указанных людей. Неужели они не могут найти что-то получьше???!!!

Нужно быть очень "хорошим" руководителем, чтоб за три месяца угробить компанию. Это делается с конкретной целью - закрыть ЖСУ, доведя до банкротства. Интересно, каково это понимать, что, из- за тебя столько людей может пострадать, оказаться без работы, без возможности вернуть честно заработанные деньги! ? Браться за то, что не по силам - вот и результат! Ой, хотя чего это я - видимо задача стояла именно такая - разрушать - это ведь не строить)))

Нужно быть очень "хорошим" руководителем, чтоб за три месяца угробить компанию. Это делается с конкретной целью - закрыть ЖСУ, доведя до банкротства. Интересно,каково это понимать,что, из- за тебя столько людей может пострадать, оказаться без работы, без возможности вернуть честно заработанные деньги!? Браться за то, что не по силам - вот и результат! Ой,хотя чего это я - видимо задача стояла именно такая - разрушать - это ведь не строить)))

Ужасное отношения к людям, руководство постоянно врет, ее никогда нет, вся такая в работе ...только толку от нее. Истеричка еще та. Кто только ее руководителем назначил.

Ужасное отношения к людям, руководство постоянно врет, ее никогда нет,вся такая в работе ...только толку от нее. Истеричка еще та. Кто только ее руководителем назначил.

Очень жаль людей, которые все еще верят в то, что компанию можно спасти и все наладиться. Это не их вина, что так неумело отнеслись к их работе и усилиям. Новая руководитель абсолютно ничего не понимает в управлении компанией такого типа. Я вообще поражаюсь, кто ее допустил к работе с людьми, она не ценит никого , ей абсолютно безразличны кадры и люди. А как известно, персонал - это самая большая ценность компании. Я никогда не видел, чтоб так небрежно и безразлично относились к кадрам. Она не может правильно поставить перед сотрудниками задачу, потому что сама не разбирается в ведении подобного рода дел. Руководить парочкой парикмахерских - это не тоже самое, что руководить компанией Желтые Страницы Украины.

В данном случае, компания Желтые Страницы и есть один сплошной негативный момент . А точнее то "креативное " руководство, которое сейчас принимает "гениальные " решения исключительно во благо своего кармана. Приказы об увольнении целых отделов подписываються без всяких проблем и уговоров. Не стало отдела кадров, отдела маркетинга, обязаности выполняют не компетентные в данных сферах сотрудники. Таким образом ничего не делаеться качественно и в сроки. Клиентам Антонюк Т.В. нагло в глаза врет, про сотрудников я вообще молчу. Справочник еще не вышел и есть сомнение выйдет ли вообще. Зарплату не платят с августа месяца, и есть распоряжение так называемой деректрисы - не платить уволившимся. Она не отвечает на звонки, нагло врет, что все в компании хорошо. Платит только тем, кто в ее приближении.

Очень жаль людей,которые все еще верят в то,что компанию можно спасти и все наладиться. Это не их вина,что так неумело отнеслись к их работе и усилиям. Новая руководитель абсолютно ничего не понимает в управлении компанией такого типа. Я вообще поражаюсь, кто ее допустил к работе с людьми, она не ценит никого , ей абсолютно безразличны кадры и люди. А как известно, персонал - это самая большая ценность компании. Я никогда не видел,чтоб так небрежно и безразлично относились к кадрам. Она не может правильно поставить перед сотрудниками задачу, потому что сама не разбирается в ведении подобного рода дел. Руководить парочкой парикмахерских - это не тоже самое,что руководить компанией Желтые Страницы Украины.

В данном случае, компания Желтые Страницы и есть один сплошной негативный момент . А точнее то "креативное " руководство,которое сейчас принимает "гениальные " решения исключительно во благо своего кармана. Приказы об увольнении целых отделов подписываються без всяких проблем и уговоров. Не стало отдела кадров, отдела маркетинга, обязаности выполняют не компетентные в данных сферах сотрудники. Таким образом ничего не делаеться качественно и в сроки. Клиентам Антонюк Т.В. нагло в глаза врет,про сотрудников я вообще молчу. Справочник еще не вышел и есть сомнение выйдет ли вообще. Зарплату не платят с августа месяца, и есть распоряжение так называемой деректрисы - не платить уволившимся. Она не отвечает на звонки,нагло врет,что все в компании хорошо. Платит только тем,кто в ее приближении. Есть информация,что зарплату периодически получают только некоторые люди. О чем можно говорить в данной ситуации. Жаль,что такая безтолковая руководитель развалила такую толковую компанию.

не взумайте идти работать в эту компанию....5 месяц не платят зарплату, люди поувольнялись по собственому желанию, еще летом, а их до сих пор не рассчитали. вот подают в суд на работодателя.Компания была хорошая раньше.....пока не пришла молодая не опытная и не адекватная директриса Танюха, культуры общения -ноль, врет в глаза...короче загонит она компанию в роль банкрота. Переехали сейчас в такой голубятник.....ужассссс

зарплата отношение руководства полное неумение планировать на завтра и послезавтра склоки в управляющем звене