Билайн отзывы

Приглашают всех подряд, кого не лень, собеседование в 2 этапа-для создания видимости работы. HR менеджер Денис отвратительный тип, ведет себя совершенно непрофессионально- перебивает, вальяжный тон, строит из себя умника и уверен в том, что соискатели обязаны стоять перед ними на задних лапках! Зарплата 3 копейки, собеседование проходит в какой то непонятной коморке-казалось бы такая крупная компания выделила подвал для проведения собеседований. Тупые вопросы, заученный текст. Странный подход отдела персонала к выбору сотрудников- видимо ищут себе подобных. Впечатление ужасное до такой степени, что никогда не буду пользоваться Билайн принципиально! Тухляк полный.

Постоянный набор свежего мяса да же на должности управляющих . По человечески не обучают новых сотрудников . Вечное урезание премии . Скотское отношение руководителей к сотрудникам. Да же по человечески уволиться не удалось . Ждал 6 часов что бы забрать трудовую ! ! !

Ушла из Билайна, потому что закончила университет и предложили место по специальности. Пережила много изменений. Раньше можно было заработать гораздо больше, чем сейчас. Если в 2014 можно в среднем было получать 60, то сейчас 40 тыс, 50 максимум. Частая смена руководств. Но все равно не сигнал ничего плохого сказать об этой компании. Пахать надо, целый день на ногах. Но все равно больше плюсов, чем минусов.

Руководство Билайн не ведает что творит, начиная от технических директоров и выше.Начальники отделов - встречаются совершенные идиоты. Слободин наверное намеренно все разваливает. Работы наваливают все больше и больше, людей сокращают, сотрудники тупо физически не справляются. В итоге их сокращают и в довесок дают крайне негатиную рекомендацию. По итогам 8 лет работы в этом гестапо имею кучу сертификатов об обучении, которое особо нигде не пригодится, подорванную психику и невозможность устроится без блата по причине негативной рекомендации долбанутого начальника.

Всем привет хочу ребят вам рассказать свою жизненную историю о ОАО Вымпелкоме это сейчас ПАО, работал я до не давнего времени , началось все с 2014 года когда меня РГО переманила в вымпелком к себе , мы были партнерами я оформлял кредит был сотрудником банка и меня пригласили в офис билайн , она послушала как я все это делаю общаюсь с клиентои предлогаю доп.услуги не навязывая и он не отказывался даже и задала мне вопрос? Дима а ты не хочешь поработать у нас .Ну могу сказать что она мне рассказала была вся правда зп с премией минимум 60т.р а еще если ты будешь так работать с такой грамотной речью и грузить клиента что он на все соглашается , а то и все 100т.р будешь получать, это было реально правда, я даже задумался о своей квартире за наличку ну где нибудь в подмосковье подкопить и взять,

Все началось с того , что два раза переносили начала обучения.Когда все обучение пройдено и успешно сданы все многочисленные тесты и экзамены, направили стажироваться в офис по обслуживанию клиентов. Когда все сроки ученического договора закончились предложили ждать когда освободиться нужная вакансия, жду до сих пор...В итоге потеряно время и силы , а желаемая трудоустройство так и произошло. Как выяснилось ПАО"Вымпелком" таким образом делают себе трудовой резерв...Но никто об этом ни предупреждает и ты как лох надеешься что будешь трудоустроен .

Ужасная компания! ! ! Дрочат за все и по полной.Каждый месяц, а то и день, придумывают как-бы еще что-нибуть изменить в худшую сторону.Из последнего - будут убирать стулья, чтобы все сотрудники все время стояли в зале и облизывали узбеков и др.клиентов, потому что только так может быть получится закрыть планы.Предлагать надо все - и домашний интернет за рубль, и постоплату и дмс и еще дохера чего! Планы ставят большие.Даже если ты все закроешь не жди больших зарплат т.к. удерживают тут за все! При выполнении недельного плана по ОВ(продажа телефонов и проч.) получишь не более 1500-2000.Единственная надежда - настройки, т.к. с них платят 50% от суммы.Но...этот план еще надо закрыть.Вышестоящее начальство не считает сотрудников за людей, и на твои просьбы ничего не сделает.Зато само спрашивает

Нормальную зарплату только через 2 месяца увидишь, а так паши и пробивай продажи на другого. Управляющий у меня на точке вобщем ничего не делал и не умел большую часть делать, за него др специалист всю работу выполнял. Тебя никаким программам учить никто не будет.( все только в теории через веб софт ) У них в компании есть философия: "Любить клиента это просто" в реальности "Обмануть клиента это просто" что бы выполнить план, или фродо делать из сим карт(делают все офисы в которых я был) так же обманывать компанию. Кто будет устраиваться сразу после зачисления в офис и доступу к своему пользователю Пишите через ЛОТОС руководителю направления ЛО иначе долго вам будут делать доступы(на продажи) около 1 мес. РГО и управляющие палец о палец не ударят пока их не пнут сверху руководство.

меня интересует, почему же в нашей стране делается не все для людей? ! Этот вопрос не только к правительству страны, но и к компании, а еще более точнее к ее руководителю Слободину М, Ю. Зачем же вы перекрываете кислород? Отдаете другим то, чем многие люди зарабатывали себе на кусок хлеба и принося Вам доход? Зачем же вы за мелкие нюансы сразу лишать премии. ведь сами-то наверное на работу приходите, когда Вам захочется. а ситуации бывают разные. пробки, транспорт не ходит, машина сломалась и др. а теперь еще за не прохождения теста - увольнение. то есть мы можем сделать вывод, что вы не дорожите сотрудниками вообще. Вы решили , что вы наберете новых и все будет хорошо. Как вы, уважаемый Слободин М.Ю. ошибаетесь. сотрудник более опытный не потеряет КЛИЕНТОВ, потому что он знает