Магнит ЗАО "Тандер" отзывы

Заставили всех написать заявление на увольнение по собственному желанию с 28.02.18.Филиал Москва Запад. Галицкий такой же жлоб как все, всем пофигу на обычный народ.Неужели контора понесет большие убытки из-за того, что уволит людей нормально, по закону, с выплатой компенсации! ?

Буду не предвзятой, все по существу.Первые три месяца получала меньше остальных, так как была на испытательном сроке(по тк рф он может длится до 3 месяцев), у меня так и было.Но далее получала все как и было обещано, отчитывались хорошо, так что с этим замечаний нет.График с 9 до 21 меня устраивал, так как до магнита я работала аж с 8 до 23 часов смену.Разумеется не официально можете смело прибавлять час к своей смене, так как приходить нужно будет на пол часа раньше и уходить на те же полчаса позже, чтобы все подготовить и т.п. Ну а дальше начинаются кошмары. Постоянная текучка кадров и тогда и сейчас 10 лет спустя ничего не изменилось. Из-за этого переработки.Даже было так, по штату должно быть 9 человек, а вся работа делилась на четверых.Можно представить какой это ритм работы.И это постоянно,

Если себя уважаете , не связывайтесь с этим гипером. Рита (заведующая сектором охлажденных и замороженных продуктов) еще та крыса . Часы не проставляет. В добавок будете там без выходных работать. Еще там работает Алла , типа ее правая рука( а сама обычный продавец) вообще еб*утая на всю голову. Ищут вдвоем на пару к чему бы придраться. Так что подумайте, прежде чем связываться с такой конторой.

Проработала там всего лишь месяц, но этого оказалось достаточно, чтобы понять, что здесь я испорчу свое здоровье и нервы окончательно. На собеседовании указывают одну з/п, при устройстве на работу оказывается, что оклад 4000 руб официальный, остальное будет в счет премии (обещали 18000). Начав работать услышала реальную з/п и очумела, 13000, я просто не учла, что 18000 это без учета вычета НДФЛ. График работы ненормированный, работать пришлось и в субботу и в воскресенье (это нигде не фиксируется), а приходилось в выходные работать по той причине, что объем работы огромный, и в рабочие дни не успеваешь, при условии, что каждый день до 21:00-22:00 остаешься работать (тоже нигде не учитывается). Огромная текучка кадров в бухгалтерии именно по той причине, что при собеседовании

Приехала на собеседование продавцом-кассиром . Пригласила в кабинет приятная на вид менеджер по персоналу, имя к , сожалению , не помню . Расспросила меня обо всем , что ее интересовало , а потом спросила есть ли у меня высшее образование ? Вопрос сразу удивил меня , для чего мне высшее для работы кассиром , видимо , у кого его нет , не смогут правильно и с улыбкой предложить пакет , рассчитать покупателя и сказать приходите еще ! ) Сказала , что не имею увы высшего , на , что мне сразу было сказано в лицо , что я не имею права , если даже меня возьмут , подниматься по карьерной лестнице . И даже больше , я могу только рассчитывать на Внимание ! ! ! - УБОРЩИЦУ ! ! ! Я молодая девушка с опытом работы в сетевых магазинах . Такого я еще не слышала ! ! ! ! Абсурд ! ! ! После

Я сейчас работаю в Магните (точнее в ООО Сельта) трудовой договор заключен с Сельтой. Это новый распределительный центр в Оренбурге. У нас все на испытательном сроке. Работаем с 8 до 18.00, а по факту круглые сутки включая выходные, приходится выполнять функции которые не относятся к заявленным. Отношение как к каторжникам. Зарплата низкая. Считаю, что это директор РЦ перегибает палку, заставляя работать как проклятых. Многие уже готовы бежать из этой тюрьмы, я тоже планирую, единственное, что меня здесь держит, так это кредит который нужно оплатить, получу зарплату и ноги в руки. Уважаемые будущие сотрудники Магнита или ООО Сельта или РЦ, прошу Вас если у Вас нет трудной жизненной ситуации, НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ ОБРАЩАТЬСЯ К СЕБЕ КАК К КАТОРЖНИКУ, ОТСТАИВАЙТЕ СВОИ ПРАВА, ЧИТАЙТЕ СВОИ

Уточнение: речь идёт о работе в головном офисе компании. Постараюсь писать максимально объективно: 1. Ужасные условия работы: - в офисе невыносимо душно, системы кондиционирования и вентиляции не справляются, в летний период многим работниками становилось плохо. Приходилось каждые пол часа ходить в туалет и умывать лицо прохладной водой, чтобы хоть как-то привести себя в порядок; - на рабочем месте настолько тесно, что я успел натереть себе на колене шишку об стол (стол шириной 1 м, монитор выше уровня глаз, из-за этого многие жаловались на боли в шейном отделе); - никакого личного пространства. Вокруг сидят 40-100 сотрудников (это не преувеличение), постоянно находишься на виду, никаких перегородок (если вам представляются офисы из европейских фильмов, то не обольщайтесь); -

Сложилось впечатление что это был не офис, а склад. Специалисты отдела кадров задают некорректные вопросы, которые вызывают недоумение и желание просто встать и уйти. Предлагали одну должность, но в результате им нужны свершенно другие работники, а все эти обещания для того, чтобы человек просто приехал, так сказать для "галочки". Вдобавок после собеседования даже не позвонили, а любой уважающий себя работодатель обязательно даст ответ, хотя бы изза уважения за потраченное время соискателя. Мне не понравилось такое отношение.

Читал отзывы о этой помойке. (В функц обязанностях просто ходить на помойку и в составе комиссии списывать прокисшее молоко) когда в РД попадают дебилы из сантехников и про них потом в корпоративных газетах пишут мол вот человек добился корпоративного роста, из продавцов стал СВ потом РД - открывает бизнес единицу в маленьком городе, привозя туда (в новый открывающийся магазин) просрочку с другого города и нанимают на работу из этого же города до открытия магазина что бы перебирать ее и устанавливает ценовую политику из соседнего региона (даже не из соседней области) потом придумывает бизнес модель работы ГМ в этом городе, которая не работает. РД написал по электронной почте – это моё решение. П.С В Магните у нас за последние 2 года ни один внешний

Пригласили на собеседование на директора магазина. Когда пришла, очень долго меня перекидывали, разговаривали с таким видом, что я что-то украла, надменно и высоко. Прождала около 2х часов, пока меня направят хоть к какому-то специалисту по кадрам. После беседы "специалист по подбору персонала" предложила мне должность в лучшем случае продавца, чем оскорбила меня. У меня хорошее высшее образование, приличный опыт работы на руководящих позициях много лет, и изначально звали на собеседование на директора. В требованиях, о том, что опыт работы должен быть обязательно в продуктовых сетях - не указано. Никому рекомендовать не стану, создалось впечатление полной "шарашкиной конторы". Неудивительно, что с ними постоянно судятся, отрицательных отзывов в десятки раз больше, чем положительных