Интерштамп отзывы

Постоянно меняющиеся правила. Рутинная работа. Поэтому, все, кто там остаётся, реально любят свою работу и болеют за своё дело.

непонятно какие супервайзеры, которые только строят из себя милых, а на самом деле все все уже давно решили про того или иного сотрудника. з/п смехотворная, конечно. нарушения трудового договора на каждом шагу и неуважительное отношение к сотрудникам.

Отрицательных сторон в данной компании предостаточно. Итак, факты по порядку: 1) рыба гниёт с головы- Михонина Татьяна, начальник Интерштампа в Петербурге. Человек, который не ценит сотрудников, раскидываясь ими налево и направо. Татьяна умеет культурно выражать мысли, но сама суть мыслей-унизить и растоптать человека. Ей нравится управлять, но делать это она не умеет. Если сотрудник не ездит в консульство (по договору он не обязан это делать), она говорит-подумайте, ведь Вы можете быть перемещены или уволены. Т.е. прямой шантаж. Если сотрудник подошёл с вопросом по работе, она говорит- мы решим его, подойдите через неделю. И так каждый день она говорит-подойдите через неделю. Т.е. ответа на вопрос сотрудник не получает никогда. На всех собраниях Татьяна говорит завуалировано-выполняйте

Платят мало. 28 тысяч в месяц. Есть возможность делать переработки в сезон, когда приходит много заявителей. Но для этого приходится действительно пахать и нередко задерживаться на работе. Либо сидеть на скане, сканировать по 700 фото в день и получать норм. премию. В целом, работа скучная, монотонная. Первое время сидишь на "визатуре", с 11 до 20 вбиваешь данные в программу. Дико надоедливое занятие, да еще и сильно садится зрение от компа. Кстати, компьютеры плохие, все тормозит, часто то одно, то другое не работает.

смехотворно низкая з/п - в москве столько получают уборщики, которые не работают с паспортами с 9 и до конца посетителей. при преме на работу обещают премии и оплату переработок по закону, но на самом деле это не так. нужно ОЧЕНЬ много работать, чтобы получить мало-мальскую премию работа очень монотонная, требуется большая усидчивость, но об этом предупреждают заранее ужасные компьютеры и техподдержка из Индии. отвратительная синтетическая форма, переходящая от уволившихся сотрудников, куча ограничений и запретов - от телефонов до обедов правила работы меняются каждый день, надо постоянно помнить кучу подробностей, ошибки записывают опаздывать нельзя, обед не больше получаса, в сезон никаких отпусков, иногда приходится работать в праздники, что тоже не оплачивается

НАГЛО И ОТКРЫТО нарушаются права работников! Итак, по порядку: 1. Технической возможности нормально работать нет. То аккаунтов не хватает на всех, то компьютеров, то ещё какая-то чепуха. 2. В трудовом договоре и на собеседовании ясно оговорено 2-х получасовых перерыва на обед. В результате мы имеем один 15-20-минутный перерывчик в день, это в лучшем случае. Иногда бывает такое, что, извиняюсь, с 9 до 15-16 в туалет выйти нельзя. Какой уж тут обед! 3. Переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, то есть СОВСЕМ. При этом две "добрые" тётушки Анна и Юлия заставляют КАЖДЫЙ божий день задерживаться на работе. Минимально - минут на 30-40, но бывает и на 3-4 часа. Если удается выйти с работы в 18-18:30, это чудо и праздник . На претензию, высказанную дорогой Анне Кантер по этому поводу, та в мягкой

я полностью соглашусь с предыдущим отзывом, читаю. и вспоминаю. все эти приколы, реально три ужасных тётки, которые любят доводить всех и морально угнетать, могут собирать собрания в семь часов, что кто-то у кого-то пакетик чая взял или ещё по каким то таким мелочам, не идите туда работать, там делать нечего, только время бесценное потеряете и приобретёте много негативных эмоций! никакого роста нет, если ты не такой же мерзкий человек , как начальство!

В Питере это отвратительное змеиное гнездо, где раньше заведовали трое училок с комплексом неполноценности. Одна главная - Елена Владимировна, две других - Кантер и Мария как-ее-там... Мерзкие бабы с вечным ПМС. Унижают девочек, выдумывают всякие штрафы, разводят сплетни и обожают перемывать всем косточки прямо тут же, при них, им очень нравится жестоко обращаться с сотрудницами. Сами девчонки-операторы при этом действительно отличаются покладистым характером и каждая говорит как минимум на одном-двух языках. Еще было замечено, что эти стервы специально подбирают "приличных" девочек, чтобы в случае своего косяка можно было свалить всю вину на такую, а потом шантажировать ее и уволить. Перспектив никаких. Очень хочется надеяться, что эта шарашкина контора в скором времени сдохнет. Будут

Как говорится рыба гниет с головы! Так вот о руководителе... "милая" женщина не знающая даже элементарные правила этикета, вечно жует жвачку, как жевательная корова, расстается с ней разве что когда спит и то я в этом сомневаюсь... Ходит взад вперед по периметру якобы контролируя работу центра. Иногда вызывает кого-нибудь к себе в кабинет и разговаривает за жизнь... Все разговоры как правило начинаются с одной фразы "Я чувствую вас что-то беспокоит"...семейный психолог е-моё! Говорит вроде спокойным тоном, улыбается, но всем видом пытается показать работнику, что ты "никто" и зовут тебя "никак"! О коллективе! Конечно "коллектив" это громко сказано! Большое сборище баб, не отличающихся умом и сообразительностью, которые только что и могут как косточки всем перемывать, особенно

Их слишком много. Руководитель - Юлия - как маленький ребенок. играет с людьми, как игрушками, каждый день какие-то новые требования.И с каждым днем все более бредовые. Все свои решения аргументирует "я так хочу". общаться с людьми не умеет абсолютно, хамит, орет, считает всех ниже себя, все и всюду вынюхивает. Любит собрать все сплетни, ищет себе дятлов среди направлений, чтобы быть в курсе сплетен. Вызывает к себе на разговор по одному. Короче развлекается по полной.Принять решения ей сложно. О том, кому продлят контракт люди узнавали 30 сентября в отделе кадров, а не от руководителя. Супервайзерами ставит людей, явно приближенных к себе и не отличающихся высокими умственными способностями. Постоянные переработки, которые не оплачиваются.Каждое ваше опоздание, уход раньше времени фиксируются