Bayer отзывы

Все зависит от руководства. Работала на юге в направлении гинекология, потом в кардиология одиканово плохо. Руководство мастера сплетен и интриг, команду разобщают.Работа не на выстраивание отношений с врачами, а на кидалово,компетенции РМ низкие,на двойных не стесняется хамить врачам,а ТМ не раз заведующие отделений делали замечание, что она пытается оказать давление и учит их лечить пациентов, не понимая сути. Вообщем не рекомендую.

Вы правы вакансии в кардиологии каждый год вывешивают вне зависимости от региона! Значит офигенные условия внутри!

Будьте готовы к интригам, сплетням среди коллег. На Юге вообще жесть:( ТМ кардиологии на двойных визитах-некомпетентна, чтобы взять верх над доктором будет показывать все знания не зависимо нужна ли эта информация, многие врачи отказались работать с компанией из-за испорченных ранее отношений. Хороший препарат, а врачей уже достали, на мероприятия идти не хотят, своими звонками -слепыми визитами достали их. Про карьерный рост забудьте сразу!!! Его нет!!! В системах отчётности Вам будут добавлять мертвых душ, а потом заставлять писать объяснительные, заставлять делать липовые мероприятия за которые Вы в ответе, будут рушить аукционы (договариваются с 2-3 дистриками, чтобы выходили на 1 аукцион) и многое другое Спрашивайте коллег из других компаний, врачей о репутации компании, смотрите сайты Не рекомендую даже ВРАГУ!

Отвратительное руководство в отделе безрецептурных препаратов. Никого за людей не считает и общается как со скотом, а HR и Compliance все это знают и потворствуют этому беспорядку.Сейчас здесь работают только лизоблюды и неуважающие себя коекакеры. Все достойные сотрудники, которые двигали компанию вперёд, к сожалению, ушли или в процессе ухода. Подумайте сто раз, прежде, чем решитесь работать в этой клоаке!!!

Я тоже слышал у них атмосфера не здоровая в ЮФО. Позиция регионала вон висит второй квартал на hh не закрытой, никто не хочет работать под руководством самодуров. В Ростове так вечно МП ищут как не посмотрю. Все нормальные в офисе говорят давно разбежались,остались одни подхалимы и кому просто некуда идти. Говорил как-то с их медпредами -дерут с них три шкуры. Так что пусть поищут дураков чтоб к ним идти)) )))Не советую ИМХО

Ужасная текучка в отделе безрецептурных препаратов в ЮФО г Краснодар. В городе два ТМ, одна из них, та которая моложе(вышла недавно из декретного отпуска)-дама высокомерная и заносчивая, плетёт интриги (несмотря на лозунг Успенской не потерплю сплетен и пр. в коллективе))) сталкивает лбами сотрудников между собой. В сложных ситуациях никогда не встанет в защиту представителя, наоборот донесётнелицеприятную ситуацию РМ. На двойных визитах-некомпетентна, замечания не по делу. Вторая ТМ похоже давно забила на работу, занимается личными делами.

Гость : В Байер ( безрецептурных препараты) царит полное безобразие. Увольнения, сокращения, прессинг!!!!С тех пор, как пришёл Армен Апорчулян, работы больше нет, есть только интриги. К девушкам он очень плохо относится, так как сам — ***. Хоть и прикрывается обручальным кольцом))))))))Своих мальчиков держит при себе.)))))) При общении просто всех затыкает, не даёт никому слово сказать. Короче, комплексы Наполеона у него. Люди бегут!! Многие хотят идти в суды и трудовые инспекции. Никому не рекомендую работать в Байер!!!! Так он же гей! Заднеприводный!))) И это не секрет давно уже))).

В Байер ( безрецептурных препараты) царит полное безобразие. Увольнения, сокращения, прессинг!!!!С тех пор, как пришёл Армен Апорчулян, работы больше нет, есть только интриги. К девушкам он очень плохо относится, так как сам ***. Хоть и прикрывается обручальным кольцом))))))))Своих мальчиков держит при себе.)))))) При общении просто всех затыкает, не даёт никому слово сказать. Короче, комплексы Наполеона у него. Люди бегут!! Многие хотят идти в суды и трудовые инспекции. Никому не рекомендую работать в Байер!!!!

В Байер недавно поменялась структура. Хотя она меняется несколько раз в год. К нам пришел в качестве Ареа Групп Менеджера над регионалами Армен Евгеньевич Апорчулян. Ребята, это полный ПИПЕЦ!!!! Пришёл он из отдела по работе с сетями Байер. Бедные ребята, сетевики, как они с ним работали??? Апорчулян просто заносчивый до неадекватности тип.Мнит себя исключительно королём всезнайкой. Ни кому слова не даёт сказать, критику, даже самую малую, вовсе не воспринимает. Известно, что на него жалобы в отделе по сетям были, поэтому его переместили к нам. Вместо работы заставляет постоянно какие-то глупые отчетики клепать.Народ постоянно пишет объяснительные, если на минуту позднее визит открыл ((((. ПРосто даже в туалет не сходи. Короче, люди уже посматривают на сторону.

В Байер недавно поменялась структура. Хотя она меняется несколько раз в год. К нам пришел в качестве Ареа Групп Менеджера над регионалами Армен Евгеньевич Апорчулян. Ребята, это полный ПИПЕЦ!!!! Пришёл он из отдела по работе с сетями Байер. Бедные ребята, сетевики, как они с ним работали??? Апорчулян просто заносчивый до неадекватности тип.Мнит себя исключительно королём всезнайкой. Ни кому слова не даёт сказать, критику, даже самую малую, вовсе не воспринимает. Известно, что на него жалобы в отделе по сетям были, поэтому его переместили к нам. Вместо работы заставляет постоянно какие-то глупые отчетики клепать.Народ постоянно пишет объяснительные, если на минуту позднее визит открыл ((((. ПРосто даже в туалет не сходи. Короче, люди уже посматривают на сторону.

Это ушла Наталья Воронова ( Шалунова) региональный менеджер в г. Нижний Новгород. Урааааааааа!!!!! Все, наконец, выдохнули спокойно, т.к. Она только и делала, что плела аферы и сталкивала всех лбами. Среди своих сотрудников искала преступные группировки)))) Это отдельная история)))))))))))))))))))) Выполнение плана продаж это не про неё. Команду унижала, была текучка, к ней никто на территории идти работать не хотел. Не могла долго вакансии закрыть, все, кто её знает, её избегает. Ее взяли в Байер только из- за слияния с Мерком. А в Мерк попала благодаря своему брату, который раньше управлял аптечной сетью Ладушка. Не менеджер, а истеричка с комплексами.

Правильное имя этого горе-начальника Дмитрий Васылкан

Мне сегодня звонили из агентства и предлагали вакансию регионального менеджера безрецептурного отдела на Волге. После звонка ТМу из Байер понял, что лучше сюда не соваться((((

Гость : Гость : Да, комплаенс действительно только на разговорах. Слышал от коллег безрецептурного подразделения, что в сетевом отделе есть некий Васылкян, который заставляет менеджеров по сетям заключать некомплаентные договора с клиентами :-)) Куда же смотрит руководство??? А ещё говорят, что коррупция только в России и русских компаниях

Гость : Да, комплаенс действительно только на разговорах. Слышал от коллег безрецептурного подразделения, что в сетевом отделе есть некий Васылкян, который заставляет менеджеров по сетям заключать некомплаентные договора с клиентами :-)) Куда же смотрит руководство???

Да, комплаенс действительно только на разговорах. Слышал от коллег безрецептурного подразделения, что в сетевом отделе есть некий Васылкян, который заставляет менеджеров по сетям заключать некомплаентные договора с клиентами :-))

Аноним : В бизнес-группе безрецептурных препаратов царствует нездоровая психологическая атмосфера, ужасное отношение к подчиненным со стороны прямых руководителей. Успенская, которая стоит во главе группы, не умеет разговаривать с прямыми подчиненными спокойным сдержанным тоном, срывает 100 собак на них, а те, в свою очередь, третируют своих подчиненных. А если возразишь, то иди на улицу. В компании взяли за правило брать на работу себе подобных сотрудников — психологически неуравновешенных людей. Очень большая текучка, потому и на офиц.сайте Байера всегда висит очень много вакансий . Таким «чудо-руководителям», как Успенская, плевать на людей и трудовые законы. Конц.лагерь отдыхает. Однозначно не рекомендую работать в Байере. Да, тут до сих пор полный беспредел. Куда смотрит Трудовая Инспекция????Там нарушение на нарушении, и нет никакого Комплаенс.

Дмитрий : 2,5 месяца проходил собеседования на хорошую должность в компанию Bayer (Москва). В результате прислали мне оффер. Уволился с одной хорошей работы и вышел на новую хорошую работу, подписал контракт. На третий день меня пригласили в HR и сказали, что я им не подхожу по неопределённым причинам и они вынуждены расторгнуть со мной контракт. При попытке выяснить подробности — общие фразы типа: поменялась политика компании к данной должности и т.д. Результат — я безработный!!! Причём с самого первого дня они тянули с выдачей телефона, авто, ноута и заведением корпоративной почты. На мои вопросы — как начинать работать то???? — говорили, ждите…. Вероятно, они сами не понимали чего хотят и что им нужно… В HR сотрудница (выдававшая трудовую) сказала, что такое частенько бывает, особенно в последние несколько месяцев, но она причин не знает. Будьте бдительны!!! Это нельзя оставлять без внимания, идите в суд и трудовую инспекцию. Просьба уточнить, какое это подразделение Байер?

@Дмитрий, Гость : Как то странно что отзывов нет..наверно плохие просто не попадают сюда..Ну это не важно..Я насчет собеседований…Почему многие фирмы в том числе и ваша верят непонятно чему что говорят с предыдущего места работы..Почему бы тем кто проводит собеседование не поговорить с человеком лично..Или по вашему проще поверить тем кто наговаривает с другой фирмы.. Обратитесь в суд и трудовую инспекцию.Такое нельзя оставлять.

В бизнес-группе безрецептурных препаратов царствует нездоровая психологическая атмосфера, ужасное отношение к подчиненным со стороны прямых руководителей. Успенская, которая стоит во главе группы, не умеет разговаривать с прямыми подчиненными спокойным сдержанным тоном, срывает 100 собак на них, а те, в свою очередь, третируют своих подчиненных. А если возразишь, то иди на улицу. В компании взяли за правило брать на работу себе подобных сотрудников психологически неуравновешенных людей. Очень большая текучка, потому и на офиц.сайте Байера всегда висит очень много вакансий . Таким чудо-руководителям, как Успенская, плевать на людей и трудовые законы. Конц.лагерь отдыхает. Однозначно не рекомендую работать в Байере.

Сейчас в компании полный бардак.Люди просто вынуждены убегать отсюда.Так как выжимают по полной,при это зп ниже среднерыночного.Отношение руководства к подчиненным просто отвратительное, как к рабам,хотя и прикрываются политиками.Европейская компания в России превратилась в обычный СОВОК.

Известно, в компании Байер Украина большая текучка кадров. Например, сейчас вновь появилась вакансия бухгалтера. В описании пишут декретная позиция, а то как-то неудобно писать, о том что за последние 2 года на этой должности уже работало четверо. Сначала искали сотрудника от своего имени, а потом, чтобы не раскрывать свою кадровую политику, через HR агенство. Но и кандидаты подобранные агенством бывало не задерживались дольше двух недель. Потому что это должность для расходного материала. Задумайтесь, стоит ли тратить время, силы и самое главное свое здоровье на такую работу.

Да,Вы абсолютно правильно написали. Компания старается нанять по-дешевле сотрудника. Желательно иногороднего, с материальными и моральными проблемами (очень большое число матерей одиночек) готового за сравнительно небольшие деньги работать круглосуточно, без выходных и праздников. Использовать, выжать все соки и выкинуть. Это аморально длля любой компании

@Дмитрий, Сейчас байером заправляет некий дмитрий В., человек весьма скверного характера и сомнительных деловых качеств, советую держаться подальше от Московского офиса.

2,5 месяца проходил собеседования на хорошую должность в компанию Bayer (Москва). В результате прислали мне оффер. Уволился с одной хорошей работы и вышел на новую хорошую работу, подписал контракт. На третий день меня пригласили в HR и сказали, что я им не подхожу по неопределённым причинам и они вынуждены расторгнуть со мной контракт. При попытке выяснить подробности общие фразы типа: поменялась политика компании к данной должности и т.д. Результат я безработный!!! Причём с самого первого дня они тянули с выдачей телефона, авто, ноута и заведением корпоративной почты. На мои вопросы как начинать работать то???? говорили, ждите. Вероятно, они сами не понимали чего хотят и что им нужно В HR сотрудница (выдававшая трудовую) сказала, что такое частенько бывает, особенно в последние несколько месяцев, но она причин не знает. Будьте бдительны!!!

Была на собеседовании несколько недель назад. Менеджер по персоналу совершенно некомпетентная женщина, после того, как я сказала, что киевлянка, то манера разговора сразу изменилась, мол, если я живу в Киеве и есть квартира, то работа мне вообще не нужна. Компания, как я поняла, нанимает дешевую рабочую силу, беженцев с Донецка и т.д. А если ты ценишь свой труд и оцениваешь его соответственной зарплатой и не готов работать за минимальную ЗП, то никто тебя на работу там не возьмет

Если кто то говорит о тебе плохо на предыдущем месте-значит он просто оказался сильнее и выжал тебя с работы.Но это не значит что ты был не прав, а он прав.

Как то странно что отзывов нет..наверно плохие просто не попадают сюда..Ну это не важно..Я насчет собеседованийПочему многие фирмы в том числе и ваша верят непонятно чему что говорят с предыдущего места работы..Почему бы тем кто проводит собеседование не поговорить с человеком лично..Или по вашему проще поверить тем кто наговаривает с другой фирмы..