Редакция Торгово-Промышленная Украина отзывы

Моя компания лидер отрасли 2015 по итогам за 2013-2014г. Остап Бендер отдыхает со своими идеями по отношению к идее у НБР. Люди всегда любили похвалу и награды. медаль это круто! ГОРДОСТЬ УКРАИНЫ! за 1500 евро я и сам могу себе накрыть фуршет с медалью на груди. Когда сказал жене, что моя компания лидер 2015 и третье место в золоте, она ответила: не ужели в Украине всё так плохо! Не сомневаюсь что именно в Украине всё хорошо. Это у моей компании год простоя по нолям. Но ничего страшного! МЫ ЛИДЕРЫ ОТРАСЛИ!)))))))) Желаю ООО РЕДАКЦИЯ НБР успехов и процветания на поле дураков, как в сказке Буратино. Национальный бизнес-рейтинг проводит ранжирование предприятий исключительно на основе анализа статистических данных об их финансово-хозяйственной деятельности. То есть, в основе лежит корректность данных, предоставленных самим предприятием, и бесперебойная работа системы статистики. К сожалению, бывают случаи, подобные описанному в комментарии ТОВ «Кроянс». Что к этому приводит, проверить сложно. Но мы отслеживаем такую информацию и принимаем меры по устранению ошибок. И такие комментарии очень важны для нас, так мы сможем усовершенствовать систему ранжирования. Подчеркнем, что рейтинг – общенациональный и бесплатный. Никто не платит за участие в нем или за место. Оплата проводится исключительно за комплекс рекламно-информационных услуг. Мы ценим не только свою репутацию как международной рейтинговой программы, но и репутацию тех многих компаний-лидеров, которые по праву заняли высокие позиции в рейтинге. Ведь к этой вершине их привел кропотливый труд, честность и открытость в ведении бизнеса, а также желание развивать экономику родной страны.

Не знаю, как раньше было, но сейчас все стабилизировалось. Очень хорошие ребята работают, молодые и креативные. Все вопросы решаются тихо и спокойно. Выплаты вовремя. Нормальная работа.

А ВОТ ПО ПОВОДУ ТОГО ЧТО В КОЛ-ЦЕНТРЕ РАБОТАЮТ ТОЛЬКО СТУДЕНТЫ, ЭТО НЕ ПРАВДА, РАБОТАЮТ ЛЮДИ И ПОСТАРШАТИ, УЖЕ ДАЛЕКО НЕ СТУДЕНТЫ. ПО ПОВОДУ Т.В. Я СОГЛАСНА, УЖЕ ТАКОЕ ПРИДУМЫВАЮТ, СКОРО ПОЯВЯТСЯ ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В ОФИСЕ. МАРАЗМ ОДНИМ СЛОВОМ.

Переходите работать в отдел Казахстана..там коллектив суперовый..правда, после ухода 2х парней стало скучноватоа в целом, работать можно..сидеть и зарабатывать гемморой)

*****Полностью согласна с предыдущими отзывами.Работала на украине начальница там *** еще таво всех смыслах этого слова. Орущая, не фига не может объяснить мозгов то нет, на мужской пол обозленная гнобит их по полной. ****Бесконечные запечатки до 20тыс в конверты А4. В основном женский коллектив сброд полоумных сумасшедших девиц, иногда с просветами муж род появляется но с такой начальницей истеричкой они не выдерживают.

@Валентин а сколько народу работает в офисе?

Весь отзыв от пользователя Гость одна сплошная личная обида. с Татьяной Владимировной знаком лично отличный человек и руководитель, да поддерживает дисциплину, но в личном общении всегда отзывчивая и поможет. К слову она руководитель именно того отдела куда берут студентов с оформлением, так-что если у кого-то зашкаливают амбиции и он думает, что устроившись на стабильную зп в нормальную компанию не имея квалификации и опыта он уже может претендовать на золотые горы, то это личные проблемы человека. В любом случае я доволен работой в компании, да, есть рабочие моменты и нюансы, но на то они и рабочие моменты. Имя не вымышленное, я один сотрудник компании с таким именем, есть вопросы обращайтесь.

Минона : начальники и все высшее руководство думают только как набить побольше СВОИ карманы. Интересно в чем это выражается? если все работают на ставку и только менеджеры на процент от оформленных договоров на рекламу? Все получают оговоренную зп, на моей памяти никого ни разу не штрафовали, или не платили меньше оговоренной суммы. Минона : Постоянная текучка кадров и постоянно они в поисках новых. Есть такое дело, но только в отделе кол-центра, потому-что туда набирают студентов, при этом с официальным оформлением, а студенты народ непостоянный. К слову оф оформление студентам далеко не каждая компания может предложить. Минона : Вся компания сплошная липа все чем они занимаются тоже липа. Абсолютно не аргументированно, у кого есть желание, заходите на сайт, звоните, пишите, дам подробные комментарии по любому вопросу.

Работаю в компании год без месяца, как и везде не все идеально, но говорить, что все так плохо, это по меньшей мере не правильно, так-как это не так. Минона : ЗП задерживают, больничные не оплачивают, а отпускные так вообще что-то такое начисляют что после полученных отпускных становится дурно. Задержки по ЗП бывают максимум на 1-2 дня, хотя на моей памяти такое было всего пару раз, чаще всего выдают на 1-2 дня раньше. Больничные и отпускные оплачивают согласно КЗОТ. Минона : Лично я задержался там всего лишь несколько месяцев. как человек, который проработал меньше полугода может судить о выплатах отпускных? Минона : Ужасный коллектив, начальники и все высшее руководство думают только как набить побольше СВОИ карманы. Меня коллектив моего отдела полностью устраивает. А в больших компаниях общение между отделами всегда сводится к рабочим моментам, но внутри отдела все отлично.

-Согласна с предыдущим отзывовм на все 100% вся компания полная липа. До реорганизации компании это до декабря 2012 года, было отлично работать, отношение было как к людям, а не после как к скотине. До 12.12 года была своевременная ЗП, оплата отпускных, больничных своевременно, можно было брать выходные дни компания оплачивала без отработки. -С декабре 2012 началось.задержка ЗП,нечеткая выплата отпускных,больничных, с отгулами если нужно так отрабатывай. -После реорганизации директором стала колхозница Татьяна которая ранее проработала сама же оператором в этой компании мес 3, но для замыливания глаз она стала директором, а также начальником у операторов по направлению работы с Россией и стало «Сытый голодному не товарищ». Забылось ей как она была простым рабочим. -Работать уже с Татьяной Владимировной , а не просто Таней с которой раньше бухали вместе и все такое, стало просто невыносимо. Сответственно после ее повышения сразу же повысилась так же ее самооценка до не реальных размеров и уровня, появились завышенные требования во всем. Такой маразм начался что в туалет выходить и то по ее часам, вечно орущая, психованная и не довольная с огромным попилем тетя (Иваненко Татьяна Владимировна).

Компания занимается продажей http://www.nbr.com.ua/ , ЗП задерживают, больничные не оплачивают, а отпускные так вообще что-то такое начисляют что после полученных отпускных становится дурно. Ужасный коллектив, начальники и все "высшее руководство" думают только как набить побольше СВОИ карманы. Постоянная текучка кадров и постоянно они в поисках новых. Лично я задержался там всего лишь несколько месяцев. Вся компания сплошная "липа" все чем они занимаются тоже "липа".