Днепркожгалантерея отзывы

Коммерческий директор Копейка Оксана Александровна. Что можете сказать об этом чудоруководмтеле?

Работал опператором ТС,не работал,а мучался.Все ходят по стойке ,курить,пить,в уборную сходить-все под вопросомчто Вы тут делаете?.В феврале придумали личный досмотр ручной клади и обыск.На аргумент ,что это не по закону ответ-Внутренние свои законы .При попытки меня обыскать Я послал их натри буквы.Дибильная компания

Немного про руководителя Вашего можно.

ДКГ это та компания, которой ты можешь стать ее частью или нет это зависит только ои тебя. Нельзя привязываться к работе очень сильно, к хобби впрочем, тоже. Но как по-другому, если эта работа и хобби есть твоя жизнь

@Гость, Гость, не знаю вас (а может, и знаю?), но работала в офисе компании и могу согласиться с каждым вашим словом. Есть плюсы (как-то: регулярная зарплата, львиная часть которой разумеется серая, ну и наверное, некоторые вменяемые рядовые сотрудники, с которыми там работаешь), во всем остальном ховайся. Моральный климат ужасный, непрофессионализм менеджмента поражает, инициатива по улучшению процессов не одобряется в принципе н-и-к-о-г-д-а. Если коротко, то я бы сказала так туда идти только лишь тем, кому очень-очень нужны деньги и кто готов закрыть глаза, на то, что об него будут вытирать ноги. Принцип того, что главный капитал в компании это сотрудники Ой, о чем вы? Это уж точно не к Днепркожгалантерее.

Компания семейного типа, если вы понимаете о чем я. Везде прослушка-камеры- это правда. В коллективе принято стучать друг на друга, подставлять, поливать грязью за спиной,чтобы показать себя наилучшим образом перед начальством. Не вливаетесь в стаю- сделают все,чтобы вас слить. Если вас это устраивает и вы не из тех,кто хочет строить систему и улучшать процессы,то вам туда. В остальном:деньги платят,как и обещают в те же сроки,официально оформляют на минималку.

Странна компания до потери пульса. Менеджеры при памяти, но руководство просто охренеть. Во главе компании три недолюбленные бабенки с подрастковыми комплексами, хоия вроде уже и не подростки давно, плюс ну просто охрененный коммерческий директор редкий экземпляр и суперпрофи. Редчайший, я бы даже сказал. Увидите, пару слов услышите и сами все поймете. Основной и единственный стиль руководстава хамство во всех его проявлениях, подавление любой инициативы сотрудников, и управление по принципу нравится ли мне твоя физиономия или нет, и полируешь ли ты мне корону. Главная, вроде как, цель компании (громко сказано) продавать свои перчатки. Но впечатление такое, что они все делают для того, чтобы угробить эти продажи. Просто диву даешься, как непрофессионально руководство в сфере продаж. Все держится на рядовых менеджерах, которых, к слову сказать, меняют пачками в месяц. Работать туда можно идти только если совсем деваться некуда или ты полный пофигист. Деньги платят, но основная часть зарплаты серая. Так называемая мотивация от лукавого. Все заточено, чтобы платить, как можно меньше. Отпуск 14 дней, вместо положенных 24. Соцпакет отсутствует напрочь. Видеокамеры и прослушки на каждом углу. ЦРУ просто нервно курит в сторонке. Офис неплохой, но расположен у черта на куличках. Отпроситься нельзя ни на минуту пиши заяву за свой счет даже на 15 минут. Вообщем, если решите там работать ( вакансии всегда имеются, текучка фантастическая), то советую рассматривать только, как временный вариант пока ищите другою работу. И не дай Бог там реально стараться что-то делать для компании. Вы хоть из шкурки выпригните, хоть в 10 раз продажи поднимите руководству все пофиг и никто ваших стараний не оценит, а еще и грязью обольют. Так что если попадете сидите себе тихонько, плывите по течению и ищите другое место. Любая попытка что-либо развить в этой халобуде будет уничтожена накорню. Так что если вы творческая натура и инициативная обходите эту контору десятой дорогой. Если же готовы побыть овощем с полгодика, то можно там и пересидеть . Решайте сами. Предупрежден значит вооружен.

Господа-коллеги! Есть такая контора-Никанора в славном городе Днепропетровске «Днепрокожгалантерея»! Есть там вакансии «территориальный менеджер» и «супервайзер» по г. Харькову. НЕ НАДО ТУДА ПОДАВАТЬ СВОЁ РЕЗЮМЕ! Во-первых, на собеседовании Вы будете общаться с людьми которые даже не удосужатся заранее ознакомится с Вашим резюме (будут задавать вопросы типа «Почему Вы хотите уволиться? Хотя, у Вас в резюме, будет написано что на данный момент Вы, допустим, не работаете»)! Во-вторых, с Вами будет общаться видимо «проффессионал» по имени Игорь, который почему-то не называет свою должность, я предполагаю он коммерческий директор. «Проффессионал» ослепит Вас своими «манерами»: расстёгнутой до пупка рубашкой (человек в костюме!!!), недоеденным тортиком под Вашим носом, во время собеседования он будет «задумчиво» смотреть в окно и т.д. В-третьих, «проффессионал» вопреки всем элементарным этическим нормам проведения собеседования как-то скоропостижно поставит Вам «диагноз» «Вы нам не подходите!» В моём случае я оказался «недостаточно гибкий, типичный работник крупной системной компании». При этом, собеседники, как-то «забыли», учесть что в своём резюме я указал, что преобладающим стилем моего поведения в работе является конкурентный. В-четвёртых, как бывший сотрудник двух национальных системных компаний, я приехал на встречу в супермаркет «Рост», на Клочковской, в г. Харькове, за 1 час и решил узнать представлена ли продукция ТМ «Долони» в хозяйственном отделе и отделе инструмента С/М «Рост» Я думаю, Вы уже догадались что ГИБКИЕ «проффессионалы» не позаботились о «дыстрыбуции» своей продукции в данной региональной сетке! Коллеги не тратьте время на гибких манагеров! А учредителям «Днепрокожгалантереи» посоветую провести среди «топ-менеджмента» тренинг «Подбор персонала. Проведение собеседования»! Всем успехов!

Вечные (4-5 лет) поиски маркетолога, бренд-менеджера, заместителя коммерческого директора для продаж производимого барахла на экспорт. Делайте выводы.

Днепркожгалантерея обычный днепровский быдло-тупорылый бизнес. Со всеми вытекающими элементами кидалова. Нет карьерного роста, нет индексации заработной платы, согласно современным реалиям. Короче поработал месецок и сваливай в поисках следующей шараги. Предприятие абсолютно не перспективное для наемного персонала. Ну таких в Украине большинство.