АС-ТЕРРА отзывы

Спасибо за Ваш отзыв. Если внимательно прочитаете, то увидите, что речь шла о росте компании, который напрямую зависит конечно же от ее успешности, о прибыли здесь писать не совсем корректно. Что касается не состоявшихся, так это такие вот свободные писатели, которые не прошли собеседование, по той или иной причине и вместо того, чтоб искать работу, сидят дома и дают полезные советы тем, кто работает и развивается. Компания конечно же даёт возможность всем, кто попал в коллектив, реализовать свой потенциал! Систематически проводятся тренинги и обучения как в нашей стране, так и за рубежом, поездки на заводы, с/х предприятия в страны Европы и США, сотрудники, лидирующие по завершению года получают туристические Путевки в такие страны как Бразилия, Куба и другие интересные места Предоставляются все инструменты для успешной работы, главное желание и стремление к достижению успеха!

Хааааа))) динамично растет оборот компании успешность компании не зависит от роста оборота, а зависит от динамики роста прибыли и других показателей, в том числе вовлеченности сотрудников). И то что люди как тут светлые головы называют их не состоявшиеся и которые не смогли реализовать себя, так это вина не их, а компании так как компания должна раскрывать потенциал сотрудников и предоставлять возможность реализовывать себя, а не умение этого делать и приводит к тому что все кто не с нами те *авно, учитесь работать с персоналом, хотя бы на книжном уровне.

Выучите русский язык! Это полезно!

По-моему больше смешно читать отзывы неизвестно кого, кто считает, что hr знают меньше него (неё), если это вообще hr. О развитии компании говорит тот факт, что динамично растёт оборот компании, вместе с расширением штата положительных и успешных сотрудников, которые не ищут проблем во внешних факторах, а работают и зарабатывают вместе с компанией. О писателях, которые косвенно выливают свои проблемы во всеобщее обозрение, это несостоявшиеся сотрудники компании, которые не смогли себя реализовать и винят в этом всех, кроме самих себя.

Астерра Харьков отзывы, Нью Холланд Харьков отзывы.Да что ты отписки мне делаешь девочка. Директор муд.. ло, кретин, неприятный тип. Вопросы провокационные задавал.После 5 минутного общения с ним возникает желание послать его, а при встрече набить е..ло. Техника дорогая, неликвид, её продаётся. Денег там не заработаете. Советую нормальным себя уважающим людям не тратить время. Смотрите с кем связываетесь. Будете пытаться забить положительными отзывами будет только хуже.

Смешно читать отзывы hr, которые не владеют инфо в компании и у которых зависит зарплата от закрытых вакансийв компании манипулируют зарплатами в частности годовыми премиями руководитель не хочет развивать бизнес, в коллективе уважения нетК сожалению поддержки с его стороны нет, если конечно у вас нет сисек и вы не спите с ним.зарплаты средние по городу, но все зависит от территории на которой работаете.

Большинство работают здесь годами .. кто умеет и хочет зарабатывать . А у кого не получилось тот пишет гадость всякую. Отличный коллектив . На работу как на праздник .

Я в шоке с отзывов. Я работала год в компании, ушла в связи с переездом. Очень скучаю по работе. Коллектив обалденный, руководство очень понимающее, всегда идёт на встречу, ВСЕГДА! Зарплаты выше всех в городе! Официально трудоустраивают с первого дня работы. Все честно и так, как обещают изначально! Не понимаю, кто может оставить такие плохие отзывы, наверное люди, которые и дня не проработали и им отказали в рабочем месте. Обиженки! Честно, всем советую компанию! Очень там все налажено, это редкость в наше время!

Ещё один яркий пример тех, кто пишет отзывы. Учитывая данные высказывания, конечно лучше устраиваться по квалификации, на стройку грузчиком. В компании работают успешные люди, а не такой неликвид.

Харьков New Holland сельхоз техника Ас-терра отзывы.Начальник муд..ло,неприятный тип.Миллион вопросов задавал клоунских,а о зарплате и условиях ни слова ни сказал!Занимаются продажей неликвида,дорогой техники.Большая текучка,вакансии идут годами.Запчасти они сами продают,по знакомству работают люди,какие то продажи есть по мелочи.А трактора ,комбайны дай Бог чтоб раз в полгода что то выстрелило.Поэтому никто там не задерживается.А этот клоун спрашивал как вы собираетесь продавать технику,если она дороже ?) Да никак ,ска!Чудес не бывает!Это на тренингах учат.Хотел послать этого петушка куда подальше.

Ну вот ещё один пример обиженного! Успешные люди заняты работой, отдыхом и домашними делами, а не писаниной негатива с орфографическими ошибками! Компания Астерра является одним из лидеров на рынке с/х техники! Компания даёт возможность за всего за один год заработать на собственное жильё или автомобиль, но для этого необходимо работать, а не писать комментарии! Это доказано не одним десятком успешных сотрудников компании. Категория людей, не желающих или не способных добиться результата сидят и пишут с завистью эти негативные комментарии, а у успешных людей нет на это времени и желания

что за бред вы городите？вы бы прочли сначала, что написали, прежде чем публиковать… понятно, что вам абы что-то ляпнуть, но все-таки мозг надо включать иногда. Достаточно понять одну простую истину: обиженные пытаются обидеть, счастливые осчастливить. Вот и всё.

Читаю кометы, и такое чувство, что кто-то хочет нагнать негатива. Работаю в компании 4 года в отделе запчастей и всё ок. Начальник отдела продаж запчастей всегда идёт на встречу и поможет в любой ситуации. Любите свою работу а не нойте.

Все эти компании является лидерами на рынке, соответственно в них работают самые успешные люди. Все договорённости всегда выполняются работодателями и сотрудники это самое ценное что есть в компаниях, так как именно люди делают организации первыми на рынке с/х техники.

Добрый день! Спасибо за высказанное Ваше субъективное мнение, но не совсем все так! Да, в компанию Астерра не берут людей по связям, не работают бездельники, которые надеятся что им заплатят за то, что они просто пришли и посидели в офисе! Но все ребята, которые стремятся заработать и выполняют поставленные задачи, зарабатывают очень достойно! Об этом свидетельствуют такие факты, как наличие квартир и автомобилей у молодых сотрудников, прибывших на работу в данную компанию из общежитий всего несколько лет назад! Да, в компании задерживаются и растут только успешные сотрудники, это факт, который подтверждает не только уровень дохода утешных сотрудников, но и ведущие позиции компании на рынке, в том числе и в реализации запасных частей, которых Вы упоминали в лице руководителя отдела. Спасибо за Ваш отзыв!

Плохое руководство-рыба гниет с головы! Развития нет никакого, работают только те кто лижут начальству. Начальник отдела продаж запчастей вообще никакой руководитель-вместо работы на результат угнетает всех работников для того, чтобы уйти от оплаты бонусов не сделал план свободен и денежки остались в компании. И отзыв, который написан как положительный написан явно работниками компании.

В конторе люди злые и мелочные оцтой

Отстойная конторка, как и вторая поля ягода через дорогу агроальянс, да и агротрек и агроспейс. Ермолаевские монополии по всем с/х направлениям. Людей держут только немычащих, а если кто знает себе цену, с тем прощаются сразу же. подчиняющееся беспрекословно быдло костяк команды вот и весь коучинг и корпоративный дух.

Компания динамично развивается. Плюсы: официальное оформление, достойный уровень зарплат, компания достаточно структурная, замечательный коллектив, отношение компании к своим сотрудникам лояльное.

Фирма полный фуфел. Людей считают за быдло!