Software Mac Kiev отзывы

-старые компьютеры, старый убитый офис на территории завода отсутствие цивилизованных переговорок, нормальной мебели. В целом жлобство вселенских масштабов, что касается расходов на компы, офис или платный софт. Весь софт ломанный. Высокая роль человеческого фактора (если не прижился, работать не сможешь), отсутсвие интернета у большинства сотрудников, система логиналогаута на 20-летнем компе в отдельном помещении, неадекватные требования со стороны безопасности (запрещено носить сумки и верхнюю одежду в помещение), запрещено носить флешки. +стабильная рыночная зарплата (сейчас), интересные проекты, значимые заказчики, если хороший спец, могут держать без проекта в резерве с сохранением зарплаты, супер-грамотный юрист. Если заслужил доверие у руководства, то будут помогать во всем и по человечески относиться. Оплачивают овертаймы иногда.

+ Стартап. Подработка для студентов и выпускников Возможность познакомиться с копьютерами компании Apple. Компания не заинтересована в высокооплачиваемых сотрудниках (подтверждение могут и ДОЛЖНЫ дать большинство из её сотрудников). QA часть находится в противозачаточном состоянии. Инструменты тестирования не используются в принципе. Новые сотрудники несмотря на наличие Training Centra ничему общепринятому в профессии тестировщика не обучаются. Опыт, приобретённый в компании не интересен ни одному работодателю Зарплата привязана к валютному курсу только у программистов да и то по крайне непонятному курсу. Карьерный рост доступен только через выкладывание заявления об увольнении. При этом сотрудник прыгает сразу от Junior на Team Lead должность, не имея необходимых знаний. Наличие дневного дозора, службы безопасности, которая состоит из селюков, которые працюють на макінтоші и не имеют ни малейшего понятия о айти безопасности. В их функцию входит только хождение по комнатам и заглядывание в аудитории. Отсутствие интернета на рабочих местах. Работники компании делятся на 2 группы: 1. Озлобленные рабы, оставленные и прикреплённые к компании по ооочень большой подмазке товарисча Джека 2. Деградировавшие обезьяны, люди с псих. диагнозом аутизм или синдром Аспергера и пр. стадопитеки

Отсутствие корпоративной культуры. Убогий офис. Основная масса железа была выпущена лет 7 назад. Отсутствие интернета у всех, кроме ограниченой горстки людей. Зарплата за прошлый месяц приходит 15-го числа текущего месяца (если повезет). В 2012 году постоянные задержки зарплат, платят частями. Могут не платить 2 месяца. Поэтому, мотивация у работников очень низкая, люди толпами валят в хорошие конторы, а вместо них набирают школьников из тренинг центра. Если уволился, то остаток выплатят, когда сами того захотят.

Не честная контора.В традициях 90.рекрутеры откровенно лгут.Зарплату не выплачивают полностью, а ту что выплачивают сильно задерживают.Совершенно запущенный офис. Не работает лифт.Старое оборудование.Нет интернета.Запрещено пользоваться интернетом.Нельзя ходить даже с небольшими сумками.Каждый час заходит охранник, проверяет обстановку.Напоминает детскую колонию).Лучше не иметь дела с ними