ДТЕП ИСТ-Захид отзывы

@Oksana Shchur, Оксано, на жаль, конструктивний діалог в даній ситуації в інтересах виключно вашої сторони. Налагодження робочого процесу компанії не цікавить мене абсолютно, оскільки я більше не є її частиною. Щоб перевірити об‘єктивність моїх слів вам достатньо буде поспілкуватись з тими працівниками, які ще залишились. І не соромте себе ще більше написанням фейкових відгуків, — вони надто кидаються в очі.

Доброго дня шановні відвідувачі цього сайту! Хочу розповісти про моє враження стосовно компанії «ІСТ-Захід», зокрема щодо керівництва – директора Риптика Володимира Васильовича, який заслуговує у мене на величезну повагу і моральними якостями якого я кожного дня захоплююся. Мене вражає те, як він вміє мудро і впевнено виходити з складних ситуацій, вражають його вправні лідерські якості, за допомогою яких він вдало вміє вести за собою. Особливо відзначу його ЛЮДЯНІСТЬ і як часто він приходить людям на допомогу у складних життєвих обставинах. Н а ж а л ь , люди не завжди бажають зрозуміти керівника компанії і це не поодинокі випадки, напевно кожна фірма стикається зі схожими проблемами. Хочу також відзначити що у нашій компанії зібрався чудовий колектив, безумовно усі ми різні і кожен зі своїми «заскоками», але так цікавіше. Ми всі особливі!!! Нам усім потрібно завжди прислухатися лише до свого власного серця і бути один до одного більш ввічливішим і добрішим. Бажаю компанії впевнено йти вперед , бажаю розвитку та процвітання. Дякую Богові і долі що у мене є чудова сторінка життя під назвою «ІСТ-Захід»!

@Гость, Шановний «гість», компанія ІСТ завжди відкрита до будь-яких змін і конструктивних зауважень. Зворотній зв’язок наших працівників для нас дуже важливий. Якщо Ви дійсно працювали у нас, то точно це знаєте. Ми готові до конструктивного діалогу, але нажаль спілкуватися з інкогніто не реально. Погодьтесь, у даному випадку, складно перевірити як об’єктивність Вашої особи так і фактів озвучених Вами. Будемо раді відкритому конструктивному діалогу.

@Гость, молодец Рома!!! Так их всех! Донбасс рулит уже второй раз!! Плюй им в спину.

Кервництво відмовялється приймати сьогоднішні реалії, живучи якимись застарілими уявленнями про логістику. Як результат, маємо надзвичайно дискомфортні умови праці та постійний тиск з усіх боків. Безкінечні наради в стилі радянського союзу абсолютно не змінюють ситуацію. Колектив компанії просто жахливий. Більшість часу проходить за перемиванням кісток начальству та один одному, великий відсоток некомпетентних працвників нездатних виконувати свою роботу. Організація робочого процесу на нулі. Офіс, як на компанію, що позиціонує себе лідером на ринку, відверто не дотягує: темний, запилючений, з застарілою сантехнікою та елементарною нестачею меблів; а зарплата (до речі середня в цій галузі) не компенсує тієї ахінеї, з якою доведеться стикнутися. Окремим абзацом можна написати про заступника директора, Риптика Андрія, який уявив себе першою людиною в компанії, і своєю неадекватною поведінкою буквально унеможливлює нормальні відносини в колективі. Дивно було чути, що людину позаочі називають не інакше як йобн*тий, але буквально за тиждень взаємодії з даним персонажем, стало зрозуміло, що це ще мяко сказано.

@Гость, Дивно. Людина пише про ІСТ Захід Фрахт і не знає, що саме ця компанія не має Київського філіалу. Тобто це один холдинг але абсолютно різні компанії з різним керівництвом. Різним штатом і різним підпорядкуванням. Отож, цілком зрозуміло, що це далеко не працівник компанії. А просто хтось, хто хоче нашкодити репутації компанії. Сумно, що людина замість того, щоб самому рости пробує «оклеветать» інших. При чому так не грамотно і з такою явною брехнею:(

@Дмитрий, молодець.Вибачився щоб продвинути в компанію своїх агентів,працівниками.Непоганий хід.

Отзыв о ИСТ-ФРАХТ Киевский филиал Начну, пожалуй, с плюсов компании: комфортабельный офис, хороший коллектив Минусы: Не буду говорить о всех отделах, напишу конкретно об отделе Татьяны Костяной: за 3 года ее руководства в ее отделе поменялось уже 8 человек, с данным начальником не общается ни один отдел в компании, так как она успела со всеми переругаться, очень конфликтный человек, с высокой самооценкой, с постоянным применением к сотрудникам как своего отдела, так и отдела продаж, ненормативной лексики, с постоянными пробежками на перекур, приездами на работу к обеду и уходом с работы после 16. Только у нее на странице Ларди Транс указано в примечании звонить с 8-17, а после 17 трубку не берет.Во время собеседований обещает сотрудникам одну зп, своевременную отплату труда, а по факту сотрудник получает меньше и на вопрос почему, мы другую сумму оговаривали, она говорит Так со всеми, не нравится уходи! Таким поведением портится хорошее имя компании, которое знают в Украине и Европе! И перевозчики, которые звонят после твоего ухода, знают и удивляются, как компания, с таким именем, может кидать людей и платить ставку 3000грн?? Для Киева это не зарплата, а ребята, которые закрывают ее маршруты, действительно работают, пока она, за свое раб.время, успевает 30 раз выскочить на перекур, перечитать анекдоты и поиграть в Косынку или Пасьянс.

Добрый день. вышеуказанный отзыв я написал сгоряча в 2012 году.Сейчас я многое переосмыслил и понимаю,что был не прав. Хочу принести свои извинения за письмо Директору ИСТ Захид Рыптику Владимиру Васильевичу,так же менеджеру отдела перевозов Рыптику Андрею и начальнику отдела международных перевозок Теклишин Галине Ивановне. Компания на фоне многих других очень хорошая. Хотя мне так и не выплатили ЗП, но на то,как я теперь понимаю были всеоснования у руководства (клиент которого я привел в компанию до сих пор должен 7000 евро). На месте руководителя сейчас я бы поступил так же. Еще раз хочу извиниться перед руководством компании за свой прошлый отзыв. К сожалению его я удалить не могу, что и побудило меня написать этот комментарий. Дабы ни у кого из читающих это не возникло подозрения в том,чтотект написан кем-то из сотрудников ИСТ Захид, пишу: Я Колосовский Дмитрий работал в ИСТ Захид в период с 2009 по 2011 год начальником Донецкого отделения. Мой контаткный номер телефона 050 348 18 80 P.S. Если быть абсолютно честным, то я нисколько не жалею о том что работал в этом коллективе и могу всем порекомендовать эту компанию, а так же не совершать моих ошибок.

Компания вполне нормальная, за исключением того, что директор немного самодур. Плюс ко всему его сынок работает в отделе внутренних перевозок и плюет в лицо начальнику своего отдела, а тот тихонько сглатывает. Так же любовница директора работает начальником отдела международных перевозок. Зарплаты там приличные ,но не для всех. Кто-то получает 3000, а кто-то, 10 тыс и больше. Естоственно все в черную, Официальная часть больше государственного минимума(около 2 тыс). Мне не выплатили не официальную часть за 1,5 месяца(около 15 тыс грн), мотивируя высокой дебиторской задолженностью и обещая, что выплатят после оплаты должников. Уволился я с должности руководителя Донецкого филиала 1 год назад, ЗП так и не получил, что и натолкнуло меня написать данную статью. П.С. В компании не любят людей, мнение по работе которых отличается от мнения руководства(как при СССР) и не любят тех, кто уходит по собственному желанию.