МИРС отзывы

Гость : Поздравляю с прохождение ИС. Компания большая, перспективная. Сотрудники действительно отзывчивые. Работаю в этой компании 9 лет, один только минус у нас вечные прихлебали пиз. оказываются благодаря своим речам медовым в должностях директоров, пришли нагадили разрушили расстреляли ушли. И так каждый год, их несчетное кол-во берётся и где-то они все деваются, никто незнает. Благодаря им и их нововведениям с видимостю работы компания в постоянном минусе и треморе, так как добрый Олег А, всем им верит и снова и снова и каждый раз одно и тоже. Кого и что мы только не пережили за эти годы! Толи ещё будет у нас любят все новое, а потом Ой Не получилось. Мы все с железными нервами и стрессо устойчивы иного пути нет. Наверно иногда это не плохо, но не каждый день , месяц , год ! Нам с низу видней, трясёт

Поздравляю с прохождение ИС. Компания большая, перспективная. Сотрудники действительно отзывчивые.

Отправил свое резюме на вакансию, в тот же день мне перезвонила Оксана Кузнецова и пригласила на собеседование в компанию МИРС. Я порыскал по сайтам, а там чего только не написано Я перезвонил и объяснил, что начитался негативных отзывов о компании и не приду на собеседование, что бы не тратить ни мое, ни их время. Опыт работы на вакансию у меня был и Оксана начала меня уговаривать все таки встретится. Я согласился. По итогу было 2 собеседования, меня все утроило, и как оказалось, я зря паниковал на счет негативных отзывов. Сотрудники, благодаря которым сформировалось негативное мнение о компании уже давно не работают. Атмосфера здесь рабочая и положительная. Коллектив молодой. Большинство коммуникабельны и отзывчивы. Испытательный срок составляет 3 месяца, что меня очень смутило, но руководитель его может сократить при достижении определенных результатов, как случилось у меня. Зарплата выше среднего по рынку. Условия работы отличные. 31 июля заканчивается мой испытательный срок и я полноправный сотрудник. Пока мне все нравится. Проверяйте данные не только в интернете, а и в других источниках. Практика доказала, что все меняется и не стоит на месте.

Я тоже общалась с Оксаной. Оставила нормальное впечатление. Мне вакансия подходила, условия работы нет. Она Вас что обижала на собеседование? Странно она милая очень.

Общались на собеседовании с Оксаной Кузнецовой. Даже и не знаю, что сказать положительного Дамочка с пробитой головой. Бла-бла-бла и только. Лохов ищут. Со старта все становится ясно. Категорически не рекомендую.

@Tango, Лебединец забыли добавить

Действительно, не компания, а ночной кошмар. Лебединец действительно всё тащит себе на дачу))) Дзюбенко столько лет лижет ей зад и всё ещё мечтает занять её место. И обе друг друга ненавидят и за глаза обсуждают всех и все. Особенно Коваленко и его стремительное ожирение))) Кассирша с папашей вообще вишенка на торте смехоподобной финансовой системы этой боголельни. Зарплаты нищенские, о повышении забудьте. Обходите эту конторку стороной)))!

Гость : побывала я в офисе на Боженко…Люди бегите.Это не компания а богодельня.Не понятные управленцы.Черная бугхалтерия.Зарплата в конвертах.Продавцы работают и грузчиками и уборщицей.Обещают 4500 а по факту получишь 3000.И то раздробят на три выплаты.В офисе тетка с макияжем индейца майя гадко улыбается и рассказывает как все классно….а на конкретные вопросы не отвечает.Приехала в магазин и офигела…Какие формы??????никто не носит.Продавцы на все ложили..Девиз компании ….КАК ПЛАТЯТ…ТАК И РАБОТАЕМ…БЕГИТЕЕЕЕЕ Тётка с макияжем индейца майя уже звучит как повод побывать в офисе на Боженко! :)))

Ой народ в Одессе не лучшеВаша лади Дзю и сюда добраласьДань каждый месяц собирает((((И руки не отсохнут

Я тоже хочу внести свою лепту.Хвала Господу я избавилась от ярма под названием ЭСТЭЛАЙН)))))Я работала продавцом в ТРЦ Океан под руководством богоподобного существаа именно директор Богомаз.Вот умная телкаклассно все организовалаС офисом не забывала делитьсяЛюдочка Дзюбенко ежемесячно посещает магазин и выносит товаркоторый Леся закрывает бонусами честно навороваными)))И еще.Никто не задавался вопросом куда подевались мусорные баки Барабантия при открытии магазина????На даче у Лебединец)))Так что компания просто гофффффно..чтобы в ней работать нужно виртуозно вылизывать анус и быть гнидой..которая стучит на всех и ворует..Удачи всем..на этом флагманте крыс

побывала я в офисе на БоженкоЛюди бегите.Это не компания а богодельня.Не понятные управленцы.Черная бугхалтерия.Зарплата в конвертах.Продавцы работают и грузчиками и уборщицей.Обещают 4500 а по факту получишь 3000.И то раздробят на три выплаты.В офисе тетка с макияжем индейца майя гадко улыбается и рассказывает как все классно.а на конкретные вопросы не отвечает.Приехала в магазин и офигелаКакие формы??????никто не носит.Продавцы на все ложили..Девиз компании .КАК ПЛАТЯТТАК И РАБОТАЕМБЕГИТЕЕЕЕЕ

Не унижайся! Слишком много чести! Не допускай из уст фальшивой лести, Не предавай, и подлым быть не смей, Пред мерзавцем каждым не робей. Под месть и воровство не прогибайся, И лжи коварной никогда не поддавайся, Чтоб не сходить с людского языка В хорошем смысле … долгие века!

Наверное немного неуместноно уж очень захотелось.Я проработала в компании 8 лет и 3 месяца.Ничего о компании плохого сказать не могу..язык не поворачиваетсяА вот о людях стоящих у руля..Я один из директоров магазина розничной продажи посуды.Променю в Киеве.Как то странно когда твой руководитель обворовывает тебя по зарплате.Вместо тебя получае КТО ТО отпускные.Очень много непорядочности.Хочется спроситьГоспода Ковалеко Дзюбенко и Лебединец.совесть не мучает????или понятия совести,порядочности и честности Вам не знакомо????

Гость :@Гость Ты, сынок, зря хвалишь HR «Мирса» за ответ «заносчивому топчику». Дядя Жора написал все по делу, хотя и несколько жестко. Впрочем воровать зарплату у своих работников, как это происходит в «Мирсе» сплошь и рядом, значительно хуже. Судя по всему ты слишком долго проработал в этой компании, поэтому сейчас оскорбляя других людей заносчивыми, ты сам и не осознаешь, что ты просто дикарь и мелкий хам. Или тебя просто зависть душит, что таким как ты не то что 10 тысяч долларов, а даже 10 тысяч гривен никто и никогда не предложит? А насчет того, что в компании делать нечего, так это чистая правда. Нормальный топ, вроде Дяди Жоры, брезгливо пройдет мимо, даже за 10000 «зелени», а пресловутые посредственности, конечно, задержатся, чтобы выкачать из дураков денег по максимуму. Но от профанов ни за 1000 гривен, ни за 10000 долларов толку то все равно нет, чтобы делать бизнес, действительно нужно, что-то другое, кроме пустых понтов, поэтому компания действительно очень слабая. И работать в ней никто нормальный долго не будет, потому что головной боли здесь очень много, а денег мало. блин, из далёкого прошлого откопал пост, но развеселил, капец))) особенно последние два слова денег мало)) дядя Жора-гость-дедуля если бы ты знал, какой минус пережила эта компания в недалёкий кризис, и осталась после подобного на плаву ты поднял свою *опу топ-менеджера и поскакал бы поднимать некопанную целину. Если для тебя похвала минус 10 лямов и жива как рекомендация корпорации не аргумент, то ты жалкий лгун) умелец работать в чужих бизнесах почему-то не создал даже своего HR-агенства, зато перехерил всех)) откуда время-то троллить у топ-менеджера? для которого доступ к интернету для связи по скайпу возможен только из интернет клуба, или с рабочего компа?? и это в 2013 году)) ухх))) что станет с твоей конторой, если сделать ей минус десять лямов в уе сейчас? Фиг знает.. я работал в МИРСе 5 лет, был довольно по-хамски и несправедливо уволен, но писать что МИРС *овно у меня никогда не возникало желания. Да и не проработал я в ней 5 лет бы, естественно) Есть понятия, отношения и операции, которые выше цифр. Хотя и цифры там как раз миллионные.

Привет всем кто мечтает о работе в Мирсе ! Вспомните фильм Мираж Эта компания мертва, возродить её могут только те люди, которых с таким упорством убрали или они ушли сами. Ушел из компании можно сказать сам, хочу просто Вам всем назвать фамилии людей которые действительно верили , любили эту компанию, работали на её благо !!!!! Верник Леонид и его жена Гойхман Артур Портная Лена Харитонов Олег Гачечеладзе Наташа, Понамарева Оксана,Панасюк Игорь, Михальченко Анатолий Бойко Сергей, Гортопан Сеогей, Вещев Михаил и многие другие люди ! Время конечно тяжелое, подумайте, ЭТО НЕ ТА КОМПАНИЯ В КОТОРОЙ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ !

можно в таком случае узнать где (кем) Вы работаете??? (с хорошими намерениями спрашиваю) :)) @Дедуля

Работал в МИРСе, компания классная! Ушел когда мне их конкуренты предложили повышение. Вспоминаю с большим удовольствием. Если знаеш, как на откате соседку подловить трахаеш на шару! У многих попочку распечатал :-) Если с головой все в порядке заработать найдеш кроме зарплаты. Жопу полизать боссам придется, но игра стоит свечь!

ну, касательно обмана МИРСа департаментом ресурсов еще понять можно, первые платят деньги вторым. Но при чем тут обман кандидатов???@Гость

@Дедуля Департамент ресурсов это сборище абсолютных непрофессионалов с кучей внутренних комплексов и как следствие, хамским поведением. Самооценка выше крыши, а на самом деле нет даже элементарных понятий о качественном рекрутинге. Обман и заказчика, и кандидатов.

@Дедуля Департамент ресурсов это сборище абсолютных непрофессионалов с кучей внутренних комплексов и как следствие, хамским поведением. Самооценка выше крыши, а на самом деле нет даже элементарных понятий о качественном рекрутинге. Обман и заказчика, и кандидатов.

Вот они эти жалкие неудачники: http://rabota.ua/company0/vacancy5206866. Все ищут свою звезду продаж за $10000, причем уже анонимно и все никак этот клад для этого хлева не находится.

@Гость Спасибо, на добром слове, внучек, у меня каждый день удачный. Поэтому моя зарплата, еще в 30 лет, измерялась шестизначной суммой. А что касается тебя, маленькое, озлобленное и неудачливое существо, то когда будешь в состоянии хотя бы два слова сказать, напиши что-нибудь еще. И за мой маразм ты не волнуйся: когда ты за лет за 10 своего рабского труда будешь зарабатывать столько, сколько я за день со своим маразмом, тогда и поговорим, внучек. Впрочем, не в деньгах счастье, так что не волнуйся. Хватит с тебя и нищеты. Просто, богатство это не про тебя, ну не твоя это сфера деньги. А что касается рекрутеров Мирса, то они получают откаты от таких лохотронов, как действительно всем в Одессе известный, Департамент ресурсов. И свою зарплату отрабатывают точно также, как и ты, т.е. получают свои копейки за просиживание штанов на рабочем месте.

Видимо ты, ДЕДУЛЯ или друг Жоры, истины не понял, или не там читалили как в школе: Смотрю в книгу, а вижу ну совсем что-то свое))) похвал МИРсу не было, их не за что хвалить, а HR да похвалил, свои деньги она отработала. Если спросишь, почему ДЕДУЛЯ думаю сам поймешь,…. Ты как старик благодаря своему опыту правильно выдал «А насчет того, что в компании делать нечего, так это чистая правда.» согласен на все 100! Там давно уже делать нечего. Но ДЕДУЛЯМ свойственен старческий маразм суждений, выстроил цепочку «умозаключений» о пишущем и пошел по ней «отрабатывать» вот тут ты СТАРИК… остальное без коментов, скажем…… ты ошибся))) а если не поймешь хрен с тобой, заморачиваться на этом не будем. Удачного дня!

@Гость Ты, сынок, зря хвалишь HR Мирса за ответ заносчивому топчику. Дядя Жора написал все по делу, хотя и несколько жестко. Впрочем воровать зарплату у своих работников, как это происходит в Мирсе сплошь и рядом, значительно хуже. Судя по всему ты слишком долго проработал в этой компании, поэтому сейчас оскорбляя других людей заносчивыми, ты сам и не осознаешь, что ты просто дикарь и мелкий хам. Или тебя просто зависть душит, что таким как ты не то что 10 тысяч долларов, а даже 10 тысяч гривен никто и никогда не предложит? А насчет того, что в компании делать нечего, так это чистая правда. Нормальный топ, вроде Дяди Жоры, брезгливо пройдет мимо, даже за 10000 зелени, а пресловутые посредственности, конечно, задержатся, чтобы выкачать из дураков денег по максимуму. Но от профанов ни за 1000 гривен, ни за 10000 долларов толку то все равно нет, чтобы делать бизнес, действительно нужно, что-то другое, кроме пустых понтов, поэтому компания действительно очень слабая. И работать в ней никто нормальный долго не будет, потому что головной боли здесь очень много, а денег мало.

Я не понимаю, за что, в данном случае, ставят «-» HR-м МИРСа? Только за то, что готовы рассматривать предложения от «Департамента ресурсов»? Насколько я вижу, Дядя Жора сам про себя высказался в своём обращении: «Дурят головы наивным собственникам бизнесов, обещая найти «суперспециалистов», берут сумасшедшие деньги за свою работу, а сами «находят» посредственности, да еще и преподносят и их и себя как гениев». Хорошо, что ещё один «гений» отсеялся сам собой. С другой стороны, не согласиться ХОРОШИЙ «Топ» заниматься компанией. Это можно понять из того, что пишут ниже. Согласитесь, будет ли рядовой сотрудник с заработной платой 300 долларов в конверте, качественно выполнять свой функционал, осознавая, что никаких социальных гарантий у него нет, при этом ТОП получает 5000-10000 у.о.? Вот за это HR-м можно влепить крепкий «-».

@HR- департамент Корпорации «МИРС» (http://mirs.com.ua ) хоть я и работал в МИРСе,. хоть там и есть (был в тот момент) тот еще бардачок, и был лозунг незаменимых людей нет а потом меняли одного незаменимого на 2х, а то и 3х)))), да и лично знаю ребят и девчат с этой компании, нормальны ребята . но не это меня толкнуло писать отзыв, а HR МИРСа.. не знаю, как Вас девушка зовут , но ответ заносчивому ТОПЧИКУ, да еще топ-менеджеру в сфере маркетинга!!!))) НА ПЯТЬ С + (12 с + по современной системе)))) !!!!!!!!! Аж читать приятно !!!!)))))))))))) БРАВО!!!!!!!!!!!!!!!

Уважаемый дядя Жора! HR- департамент Корпорации «МИРС» благодарен Вам за то, что Вы более не претендуете на открытую вакансию. С учетом откровенно недоброжелательного тона ваших комментариев, мы считаем необходимым поставить в известность наших партнеров «Департамент ресурсов» об оставленных вами комментариях о компании, в которой Вы сами разместили свое резюме (видимо, на всякий случай?). Убеждены, что «профессионал», оперирующий понятиями «хамло», «недоразвитая рекрутерша» и тому подобное, не в состоянии не только «системно строить бизнес», но и участвовать в этом процессе на какой-либо должности. Уверены, что лучше потерять «лучшего специалиста на рынке» на начальном этапе, чем в результате работы выяснить несоответствие заявленной в резюме квалификации (которая позволяет ему делать «комплексную проверку» деятельности компании за 2 часа) и обнаружить факты из описанных достижений, не соответствующие истине. Просим Вас также не тратить свое время на ответ: уверены, Вам оно крайне необходимо для того, чтобы повысить продажи компании «Ирита-Плюс» еще в 2,5 раза. Вероятно, Вам для этого будет достаточно 2 часов. HR департамент Корпорации МИРС.

Ну, добавлю и я свои две копейки в общую копилку. Впервые услышал об этом «лидере рынка», когда 3 года назад меня приглашали на собеседование их конкуренты из Донецка, некая компания «Маресто». У «донецкой мамочки» и «маменькиного сынка» собственников «Маресто» сначала от счастья глаза заблестели, когда они услышали, какими суммами я привык оперировать в продажах и закупках, потом в горле пересохло, когда услышали, сколько я беру за свою работу. Короче говоря, к тем бродягам с ул. Ратникова в Донецке я так и не нанялся. Не люблю неудачников с завышенной самооценкой, но без денег… Однако после той беседы пресловутый «Мирс» я на заметку таки взял. Это объясняется тем, что как-то так получилось, что со своим «красным» дипломом по прикладной математике, я почему-то все время работаю в «гигантах» отечественного рынка хозтоваров, в частности, посуды. В целом эта компания на меня тогда впечатления не произвела: я мгновенно определяю те компании, в которых имеется нужное мне количество миллионов гривен в ежемесячных оборотах. «Мирс» к таким компаниям не относится, поэтому я ее выбросил из головы до прошлого четверга. 7 марта у меня раздается звонок: это рекрутинговое агентство «Департамент ресурсов», меня зовут Наталья (кажется), хотим предложить вам работу и т.д. Еле сдержался, чтобы не бросить трубку: такой лохотрон, как этот «Департамент ресурсов» еще поискать надо, даже по меркам Одессы! Дурят головы наивным собственникам бизнесов, обещая найти «суперспециалистов», берут сумасшедшие деньги за свою работу, а сами «находят» посредственности, да еще и преподносят и их и себя как гениев. Трубку я не бросил – человек я все-таки последовательный, – и тут же начал жалеть об этом. Если коротко, то хамло, которое мне звонило, сообщило, что этот «Мирс» решил нанять человека на вакансию «Исполнительный директор», который наведет у них порядок в продажах, а именно так выстроит работу департаментов продаж, маркетинга и финансов, чтобы их работа была слаженной, а полномочия их сотрудников, между собой не пересекались. Компания 20 лет на рынке, а проблемы такие, как будто 20 дней! Вдобавок эта недоразвитая рекрутерша не могла двух слов связать, часто говорила фразу «мне мои клиенты сказали это слово, но я его забыла», вела себя нагло и вообще порола чушь. Сразу видно, что в «Департаменте ресурсов» работают профессионалы. Единственное, что мне удалось из нее выдавить, так это то, что данному Исполнительному директору «корпорация» Мирс» готова платить от 5 до 10 тысяч долларов. У меня сейчас у самого $10000, поэтому мне стало интересно. Беседа закончилась на том, что мне сказали, что нужно собеседование по скайпу (я сам не из Одессы, хотя к региону не привязан и могу работать в любом регионе Украины, и вообще часто рассматриваю зарубежные предложения), но только обязательно после праздников (это говорит рекрутер, который работает за процент от зарплаты нанятого сотрудника на конкретную должность). В воскресенье 10 марта занялся комплексной проверкой этого «Мирса». Я среди прочего еще и топ-менеджер в сфере маркетинга. Ну, через 2 часа все стало ясно: за прошедшие 3 года ничего не изменилось в лучшую сторону, только все ухудшилось. В детали вдаваться не буду, хочу спать, а потому лень писать. Ничего интересного здесь нет ни для рядовых сотрудников, ни для таких, как я. Поэтому, когда эта Наталья, из ничтожного «Департамента ресурсов» мне позвонила 11 числа, я передумал общаться по скайпу (в клуб идти ради такой компании лень, а с работы не могу) и предложил поговорить по телефону. Это быдло начало умничать и, в конечном счете, я отказался от интервью, и таким образом, «Департамент ресурсов» потерял возможность нанять лучшего специалиста на рынке для своего клиента. Лишний раз убедился, что только компании с сумасшедшими, но очень дешевыми «понтами» ищут «волшебников» и нанимают рекрутинговые агентства, вместо того, чтобы системно строить бизнес и нанимать профессионалов.

Компания как украинская компания, со своими чудесами и приколами. Но есть и намного хуже варианты. Здесь пока более менее стабильно, при всех вариантах за и против. Попробуйте организовать, что нибудь своё и все поймёте. Образ мышления конечно же здесь словянский, хотите по другому, начните с изучения языка.

Гость : Кто работал в компании Мирс промоутером или на других невысоких должностях? Подскажите, стоит ли туда идти работать(не официально, зарплату обещают привозить в конверте 300$ ) nata.lv@i.ua Да можно и здесь ответить. СтоИт. Только по безнадеге.

Дофига глупых, нифига не делающих топов, с очень завышенной ЗП

компания super

Кто работал в компании Мирс промоутером или на других невысоких должностях? Подскажите, стоит ли туда идти работать(не официально, зарплату обещают привозить в конверте 300$ ) nata.lv@i.ua

Когда я рассматривал предложение МИРСа, меня друзья, проработавшие в этой конторе, активно отгововаривали от этого шага. Не поверил я им и оказалось зря. Договорился работать на одних условиях, потом без всяких объяснений стали платить значительно меньше, агрументировав у нас здесь никто никого не держит. Зарплату постоянно задерживают, не дают возможность быть на больничном. Собственник выбрасывает огромные суммы на командировки топ-менеджерам по всему миру, а обычные сотрудники работают в ужасных условиях, как на складе, так и в офисе и магазинах. Что касается персонала экономится буквально на всем на отоплении, канализации кондиционировании и т.д. Сам бизнес по сути держится на одном бренде холодильниках Либхер, качество которых уже давно упало ниже плинтуса. Со страхом думаю, что же будет, когда их перестанут покупать у нас В организации работы полный бардак решения руководства каждый сменяются на противоположные. Из-за этого снижается контроль и постоянно ищутся крайние. Но некоторые колеги себя хорошо при этом чувствуют есть возможность крутить шахер-махер. Но порядочные ребята здесь долго не держатся и я их понимаю

Отличная компания. Проработав до этого на паре других крупных предприятиях, с уверенностью могу сказать, что Мирс это действительно работающая компания с низкой текучкой.Оформление полное, согласно КЗОТу. Зарплата всегда во время, причем, есть 21 день в году оплачиваемого отпуска и больничные тоже оплачиваются, так что не нужно тут рассказывать про отсутствие соцпакета. да, мед страховки нет, но я Вам искренне завидую, если во всех компаниях, в которых Вы работали она была. Уровень з/п в компании вполне-вполне даже для Одессы. В компании достаточно свободная атмосфера. а на счет тестов да, я при приеме на работу прошла все этапы тестирования, не могу сказать, что я в восторге от них, даже более того, я не до конца понимаю их смысла, но хаять всех подряд от того, что Вам не хватило каких-то знаний или смекалки это не значит, что в компании все идиоты и не смогли оценить Ваш огромный потенциалНе понимаю отзывов на основе обиженного самолюбия Подумайте, может Вас не приняли на работу не потому, что в компании идиоты может, наоборотпроблема в Вас

Отличная компания. Проработав до этого на паре других крупных предприятиях, с уверенностью могу сказать, что Мирс это действительно работающая компания с низкой текучкой.Оформление полное, согласно КЗОТу. Зарплата всегда во время, причем, есть 21 день в году оплачиваемого отпуска и больничные тоже оплачиваются, так что не нужно тут рассказывать про отсутствие соцпакета. да, мед страховки нет, но я Вам искренне завидую, если во всех компаниях, в которых Вы работали она была. Уровень з/п в компании вполне-вполне даже для Одессы. В компании достаточно свободная атмосфера. а на счет тестов да, я при приеме на работу прошла все этапы тестирования, не могу сказать, что я в восторге от них, даже более того, я не до конца понимаю их смысла, но хаять всех подряд от того, что Вам не хватило каких-то знаний или смекалки это не значит, что в компании все идиоты и не смогли оценить Ваш огромный потенциалНе понимаю отзывов на основе обиженного самолюбия Подумайте, может Вас не приняли на работу не потому, что в компании идиоты может, наоборотпроблема в Вас

Согласна с первым отзывом на 100%! В Одессе персонал подбирать не умеют, бардак на Большой Арнаутской полный! Особенно мне нравятся тесты при приеме на работу,,,,полная хня это все равно не даст обьективного представления о сотруднике, но это же модно и круто-тесты. Далеко вам до европейских стандартов

Полнейший хаос в организации работы, вернее в отсутствии самой организации работы. Доходит до откровенного идиотизма в самых элементарных вещах, необходимых просто для обеспечения повседневной деятельности компании, а не то что работы сотрудников. Зарплата в конвертах; отсутствие какого-либо оформления трудовых отношений; отпуск 14 дней/год, разбитый на 2 части; отсутствие соцпакета, даже неофициального; невероятная жадность компании даже по мелочам просто удивляет. Подбор кадров не поддается какой-либо логике. Нездоровая атмосфера в коллективе в любом представительстве по Украине.