АБИ Групп отзывы

премию в 200 % обещанную при приеме на работу еще нужно заслужить. именно заслужить, а не заработать. Работал в службе безопасности. чего только не насмотрелся за 3 года. откаты сплошь и рядом, причем на уровне топ-менеджеров как головной, так и дочерних компаний. весь компромат представляешь руководству и ТИШИНА.

Имела великое счастье работать там с 2007 года. Уволили по хотению иногородней мадам, которая чем то угодила шефу! Привет Юферевой! Не верьте, когда она сильно притворяется вашей подругой или партнером! Фальшь. Да и пару слов про ефимову Ирину Валерьевну! Неприятная дама, часто сидит в пивном ресторане, богатый работодатель может её легко купить! Про работу с персоналом не имеет понятия! Надеюсь мои советы вам помогут если вдруг там окажетесь!!!

Увольняют даже не разобравшись в том, кто подставляет честного работника! Хотели в суд подавать за нарушение наших прав! Ленивые!!!

это не Костянеко была? Наталья Игоревна?

На местном региональном форуме тема об аби молл была неоднократно удалена, но люди сохранили ее и выложили здесь http://gfile.ru/a7OyH

В начале 2012 г. я имела счастье работать с данной конторой. Все начиналось довольно не плохо, отрузки шли, оплата происходила через 7 дней, не задерживали. Но не долго музыка играла, все изменилось с приходом в их отдел снабжения Люботина К.В. Наши отгрузки сначала резко сократились ,а потом и вовсе прекратились без объяснения причин. Мои попытки выяснить, причину отказа работы с нашей компанией, привели меня к данному товарищу, он потребовал такой откат, что наша компания была просто в ужасе. Короче перестали мы работать с данной компанией. Спасибо Люботину и всем его продажным сотрудникам!!!!!!

Тоже очень хочу добавить отзыв о данной компании. К сожалению, отрицательный. Удивляет меня вообще как такая компания всё ещё существует с абсолютно некомпетентным Директором по развитию персонала холдинга. Уважения нет даже к кандидатам на топ-позиции. Лично я проходила два собеседования (по скайп и в живую), приезжала из другого города, потом ещё не раз созванивались с Директором по развитию персонала, но в итоге прождав месяц я так и не получила обратной связи по моей кандидатуре. Не уж-то так сложно просто написать на электронную почту или по скайп: Спасибо за участие в конкурсе, но на данный момент не готовы сделать Вам предложение? Если уж такое отношение к кандидатам на на топ-позиции какое же отношение к специалистам и рабочим???? Остался очень большое негатив от компании. Но потом я даже порадовалась тому что не сорвалась из другого города во Владимир, т.к. сделала анализ кадровой политики и она совсем не порадовала. Вакансии с грамматическими ошибками, зарплатные предложения по специалистам и рабочим неконкурентноспособные, текучка большая и даже бывают простои производства из-за неукомплектования кадров (что свидетельствует о низкой квалификации работников службы персонала и её руководителя). Сайта приличного у компании даже нет, не говоря уже об информации о Кадровой политике. Так что пока не сменится Директор по развитию персонала холдинга ничего в компании не изменится и идти туда на работу не кому не советую!

вы правы компания хорошая не считая некоторых персонажей как Сергиевский А.ю. создал клан свои да на наши с одной деревни взять только Техсервис чего стоит построили все на откатах снабжение в шоколаде не считая начальника запчасти уходят на лево и направо ЛюботинК.В. начальник отдела все идет через него.

Так и есть

Имела большую неосторожность потерять время и поработать в АБИ, конкретно в АБИ Ритейл, в службе маркетинга.((( Мало того, что зарплата неадекватная, так еще и пришлось столкнуться с абсолютно неадекватной личностью директором службы, которой корона мешает. В ее понимании общаться с подчиненными криками и матами это вполне нормальный рабочий процесс. Не понимаю людей, которые работали под ее началом. Судя по рассказам, пили валерьянку и работали. Нужно быть абсолютно лишенным достоинства человеком, чтобы терпеть хамство и тупость на работе. И куда смотрят их хваленые корпоративные университеты, которые допускают к власти психов???

В начале 2013г. был на собеседовании. Директор по кадрам похоже чем-то в жизни обижена. Теперь отрывается на соискателях и похоже на подчинённых тоже.

В 2005 г. была классная компания. После 2007 стали всё разваливать. Никчёмный исполнительный директор (женского пола), безбашенные, непродуманные и глупые решения привели к спаду продаж, большой текучке заместителей исп.директора (ДРГ) и региональных менеджеров. Скупые на выделение ресурсов для достижения цели, зато требуют работать 6 дней в неделю. В итоге отвратительная компания.