НГ-Энерго отзывы

Шараги то одинковые, в нг половина со звезды и наоборот)

Отзыв один в один как и о ЗВЕЗДЕ ЭНЕРГЕТИКЕ. Кто-то у кого-то тырит.) Все обиженные такие смешные, пишут что не попадя.)

Гость :@Евгений, здравствуйте, как устроиться в нг-энерго, я машинист экскаватора, спасибо! а оно тебе надо?

@Евгений, здравствуйте, как устроиться в нг-энерго, я машинист экскаватора, спасибо!

да мастер паламарчук ж****зит всем кому выгодго не мастер а рукожоп сам ни хера не знает но пытается руководитить своим маленьким высохшим от пьянки мозгом когда брата поставят начальникам апаламарчук будет вы***н во все сладкие местаждем

про панибратство:младший братдаже на работу стал ходить не всегда.отдал свой электронный пропуск начальничку Паламарчуку(которого успешно зачмырил)и теперь,когда отсутствует,начальничек за него пикаетпропуском и всё-день отработан!а то и со сверхурочными!и всё у парня в шоколаде!

@Гость, уже не работает.скорей мужик,чем баба)

на производстве процветает панибратство.старший брат-большой человек в офисе,младший полгода спит на производстве.мастерок-ж*полиз мило улыбается-делает вид,что не в курсе.скоро младший брат станет начальником

автоэлектриком возможно работать?

Кто такая Игнатьева О.В.Молодая?Симпатичная?

@Гость, напишите зар.плату как платят вовремя или задерживают.

дайте номер я позвоню

Всем доброго времени суток. Работал в компании с 2011, в департаменте ПНР. В 2015 брал перерыв на год. Сейчас опять устроился. Перерыв брал что бы крыша не поехала, об этом ниже расскажу. Очень интересно читать ваши отзывы господа, одни недовольно обсирают, другие довольно лижут. Середины нет. Скажу сразу, я ни когда ни кому не лизал, даже пришлось из-за этого с ВС РФ контракт разорвать. Работал в разных городах и организациях. Так вот, за все департаменты говорить не буду, и всех начальников не знаю, я с ними не работаю и не сталкиваюсь, это привилегия моих руководителей, мне ни к чему. На самом деле по сравнению с другими компаниями, НГ-Энерго далеко не плохая. Но учитывая её масштабы, есть соответственные проблемы. Я не руководитель, но данной деятельностью я успел позаниматься в других организациях, по этому есть с чем сравнивать. Сразу хочу предупредить, что это сугубо мое личное мнение, в чем-то я могу ошибаться. Первая проблема в том, что генеральный директор переживает только за деньги которые он не получает вовремя. Это конечно понятно для такой организации. Но это тоже не совсем правильно. Правильно сказано «Рыба гниет с головы». По своему опыту скажу, ваши подчинение в первую очередь смотрят на вас, их работа, это отражение вашей деятельности, в семье конечно не без урода, но все же. Это первый недостаток в данной организации. Это конечно не всех руководителей касается, но касается. Хочу отметить тех которые жалуются. Так вот Уважаемые. Есть поговорка – «Кто везет, на том и возят». Здесь как в любом обществе, если вы позволяете с собой так обращаться, с вами так и обращаются, а добиться уважения можно, в НГ работают такие же люди как и те, кто составляет ваше общество в обычной жизни. Различие в том что они вам не родственники, а друзьями могут и стать. И отношение к вам такое потому что нужно быть требовательным и искать решение проблем, а не сидеть на попе ровно, ждать что вам кто-то что-то принесет, и при случае кричать что в се му***и. Но защитники компании тоже не расслабляйтесь, у меня для вас тоже есть послание. Как я заметил в нашей организации достаточно работает людей из ряда «Где жопе хорошо – там и родина». У меня достаточно знакомых среди военных, которые служат потому что больше ни чего не умеют, хотя и служить не очень способны, просто их не выгоняют. КПД у них в плане профессиональных способностях и вклада в деятельность компании не велик, но как послушные сотрудники они в поле устраивают руководителей. Или просто теряются в толпе отсиживаясь. Вот такие работники создают большую проблему в деятельности компании. Что сильно сказывается на качестве производимого продукта и услуг. Кстати, хочу вернуться к теме почему я брал перерыв. При выполнении ПНР столкнулся с не столько с проблемой бюрократии, она на самом деле решаемая. Проблема идет от некоторых девушек которые сидят в кресле тратя значительное время на пасьянсы и соцсети, а потом говорят через пару месяцев, что ваш отчет еще не прошел, по этому что бы получить командировочные вы должны вернуть 160 000 рублей в кассу которые висят на вас. Ну так же бывает, что могут потерять какие ни будь документы, не правильно начислить зарплату. Вернемся, как я сказал проблема идет в не совсем квалифицированном персонале, и неравномерном распределении обязанностей среди работников. Что затягивает выполнение работ и приводит к оттягиванию времени на сдачу оборудования в эксплуатацию. Некоторые сидят в соцсетях да по курилкам бегают, а некоторым присесть даже некогда. Это называется неравномерная постановка задач. Некоторым руководителям тяжело попу оторвать от кресла, что бы решить проблему. Он написал письмо и ждет ответа, а пройти пару метров тяжело, как не прискорбно но приходиться таких контролировать. Все от тебя что-то требуют, а сами практически ни чего не делают. Тяжеловато с такими работать. Проблем на самом деле очень много. Можно задеть и производственный комплекс. Так же мне понравилось присутствовать на совещании, пришлось пару раз. Хочу заметить, что взаимной работы между департаментами нет. Вроде взрослые люди сидят, занимают приличные должности, некоторые даже специалисты в своем направлении. Но проблему решать не кто не хочет, все пытаются перебросить её на других. Так вот, ребята Департамент ШМ и ПНР не занимается ни сварочными работами, ни сантехническими, ни проектированием ,и ни другими тому подобными. Кому интересно, ну так на всякий случай, почитайте положение. Также давайте не будем забывать про наш менталитет, как говорят за границей – «То что наш специалист делает за неделю, Русский делает за день, сколько ему не дай времени, все равно делает в последний». Но как я уже говорил «Рыба гниет с головы», И все проблемы в нашей организации только от руководителей. А проблем на самом деле очень много. С высоты их просто не видно. В заключение хочу сказать, что не смотря на все эти проблемы компания далеко не плохая, работать в ней можно если у вас есть желание. И на самом деле на ряду с другими, у нас не так много проблем. Поверти, но расслабляться не льзя, проблемы есть и их нужно решать. А не прикрываться своим статусом и брендом. Некоторые известные брендовые компании развалились, и марка их не спасла. А наша периодически подходит к таким границам. А тем кто пишет что в компании все хорошо. Вы либо не сталкиваетесь с этими проблемами тогда молчите. Либо выслуживаетесь. Если кому интересно, и заинтересован решить проблемы, можно пообщаться, некоторые уже наверное догадались кто я. Никого не осуждаю. Но «С низу виднее у кого что под юбкой».

Всем доброго времени суток. Работал в компании с 2011, в департаменте ПНР. В 2015 брал перерыв на год. Сейчас опять устроился. Перерыв брал что бы крыша не поехала, об этом ниже расскажу. Очень интересно читать ваши отзывы господа, одни недовольно обсирают, другие довольно лижут. Середины нет. Скажу сразу, я ни когда ни кому не лизал, даже пришлось из-за этого с ВС РФ контракт разорвать. Работал в разных городах и организациях. Так вот, за все департаменты говорить не буду, и всех начальников не знаю, я с ними не работаю и не сталкиваюсь, это привилегия моих руководителей, мне ни к чему. На самом деле по сравнению с другими компаниями, НГ-Энерго далеко не плохая. Но учитывая её масштабы, есть соответственные проблемы. Я не руководитель, но данной деятельностью я успел позаниматься в других организациях, по этому есть с чем сравнивать. Сразу хочу предупредить, что это сугубо мое личное мнение, в чем-то я могу ошибаться. Первая проблема в том, что генеральный директор переживает только за деньги которые он не получает вовремя. Это конечно понятно для такой организации. Но это тоже не совсем правильно. Правильно сказано «Рыба гниет с головы». По своему опыту скажу, ваши подчинение в первую очередь смотрят на вас, их работа, это отражение вашей деятельности, в семье конечно не без урода, но все же. Это первый недостаток в данной организации. Это конечно не всех руководителей касается, но касается. Хочу отметить тех которые жалуются. Так вот Уважаемые. Есть поговорка – «Кто везет, на том и возят». Здесь как в любом обществе, если вы позволяете с собой так обращаться, с вами так и обращаются, а добиться уважения можно, в НГ работают такие же люди как и те, кто составляет ваше общество в обычной жизни. Различие в том что они вам не родственники, а друзьями могут и стать. И отношение к вам такое потому что нужно быть требовательным и искать решение проблем, а не сидеть на попе ровно, ждать что вам кто-то что-то принесет, и при случае кричать что в се му***и. Но защитники компании тоже не расслабляйтесь, у меня для вас тоже есть послание. Как я заметил в нашей организации достаточно работает людей из ряда «Где жопе хорошо – там и родина». У меня достаточно знакомых среди военных, которые служат потому что больше ни чего не умеют, хотя и служить не очень способны, просто их не выгоняют. КПД у них в плане профессиональных способностях и вклада в деятельность компании не велик, но как послушные сотрудники они в поле устраивают руководителей. Или просто теряются в толпе отсиживаясь. Вот такие работники создают большую проблему в деятельности компании. Что сильно сказывается на качестве производимого продукта и услуг. Кстати, хочу вернуться к теме почему я брал перерыв. При выполнении ПНР столкнулся с не столько с проблемой бюрократии, она на самом деле решаемая. Проблема идет от некоторых девушек которые сидят в кресле тратя значительное время на пасьянсы и соцсети, а потом говорят через пару месяцев, что ваш отчет еще не прошел, по этому что бы получить командировочные вы должны вернуть 160 000 рублей в кассу которые висят на вас. Ну так же бывает, что могут потерять какие ни будь документы, не правильно начислить зарплату. Вернемся, как я сказал проблема идет в не совсем квалифицированном персонале, и неравномерном распределении обязанностей среди работников. Что затягивает выполнение работ и приводит к оттягиванию времени на сдачу оборудования в эксплуатацию. Некоторые сидят в соцсетях да по курилкам бегают, а некоторым присесть даже некогда. Это называется неравномерная постановка задач. Некоторым руководителям тяжело попу оторвать от кресла, что бы решить проблему. Он написал письмо и ждет ответа, а пройти пару метров тяжело, как не прискорбно но приходиться таких контролировать. Все от тебя что-то требуют, а сами практически ни чего не делают. Тяжеловато с такими работать. Проблем на самом деле очень много. Можно задеть и производственный комплекс. Так же мне понравилось присутствовать на совещании, пришлось пару раз. Хочу заметить, что взаимной работы между департаментами нет. Вроде взрослые люди сидят, занимают приличные должности, некоторые даже специалисты в своем направлении. Но проблему решать не кто не хочет, все пытаются перебросить её на других. Так вот, ребята Департамент ШМ и ПНР не занимается ни сварочными работами, ни сантехническими, ни проектированием ,и ни другими тому подобными. Кому интересно, ну так на всякий случай, почитайте положение. Также давайте не будем забывать про наш менталитет, как говорят за границей – «То что наш специалист делает за неделю, Русский делает за день, сколько ему не дай времени, все равно делает в последний». Но как я уже говорил «Рыба гниет с головы», И все проблемы в нашей организации только от руководителей. А проблем на самом деле очень много. С высоты их просто не видно. В заключение хочу сказать, что не смотря на все эти проблемы компания далеко не плохая, работать в ней можно если у вас есть желание. И на самом деле на ряду с другими, у нас не так много проблем. Поверти, но расслабляться не льзя, проблемы есть и их нужно решать. А не прикрываться своим статусом и брендом. Некоторые известные брендовые компании развалились, и марка их не спасла. А наша периодически подходит к таким границам. А тем кто пишет что в компании все хорошо. Вы либо не сталкиваетесь с этими проблемами тогда молчите. Либо выслуживаетесь. Если кому интересно, и заинтересован решить проблемы, можно пообщаться, некоторые уже наверное догадались кто я. Никого не осуждаю. Но «С низу виднее у кого что под юбкой».

@гость, я в Ямал-энерго хуже. чем нг Энерго?

Прошлый год устраивался туда, так же ездил в питер, комиссию проходил за счёт компании, дорогу оплатили, выдали спецодежду, купили билет обратно домой. Потом прислали билет уже на вахту, на дальний восток. То что написал Андрей всё это правда. Я тоже пока работаю, но ищу другую

Выслали приглашение вызов на работу, ну прежде нужно пройти финальное собеседование, для этого нужно ехать в Петербург, а потом не знаю, как быть, не лажа это? Подскажите кто работал уже НГ-Энерго???

@александр, Это настоящие *** особенно Кучатов Юра а о Дадонове Денисе вообще говорить не приходится полное гнелое и дрявое нечтожество и как личность, и как наш сотрудник нг-энерго, по этому телефонов данных *** не имеем.

Несколько лет назад работал на инженерной должности на производстве на Волхонском шоссе. Считаю, что не соблюдались элементарные требования по охране труда: сварочные процессы, а иногда и покрасочные работы велись в одном общем помещении, без использования вентиляции и средств индивидуальной защиты. Иногда обогрев цехов проводился тепловыми пушками, работающими на дизельном топливе с выхлопом прямо в цех. Запах от покрасочной камеры доходил и до монтажного участка на 3 этаже. Молодые люди, прошу вас хорошенько подумать о своем здоровье, прежде чем устраиваться сюда на работу, его потом никто не вернет.

Я работал в ямал энерго полная шарашкина контора задержка зарплаты после увольнения рассчет хрен люли не ходите на эту шарашкину контору

@Гость, пиши интересно

кто что скажет о содействии нг энерго и кб сигнал? Подскажите номера телефонов Додонова и Кучатова. Мы вместе работали на камчатке

Август : Могу здать Тюменский ОПДС со всеми потрахами. Пишите кому интересно, расскажу все ихние темные ходы!!! Напиши

Уважаемые господа! Уж очень эти «писульки» напоминают середину 30-х годов. Когда сосед не может уснуть из-за зависти к своему более удачному соседу. Или рабочий-неудачник, зачастую алкашь и прохиндей или того хлеще -отъявленный вор, которого за его «заслуги» наказали, строчит поклеп в МГБ «Я сознательный советский гражданин довожу до вашего сведения, что ……. и. тд.» Практически все или под чужими именами «@шарик….Август» или просто подписываются «Гость». Строчат бессовестно то, что вовсе не является правдой! Наверное, у многих цель- нагадить из-под тишка. Никто не пожелал высказать все это в глаза или хотя бы поставить свое реальное имя под тем, что он написал! Что же их так пугает? А может инкогнито поливают людей грязью те, у кого есть за «душонкой» есть грешки!? Мне кажется это больше похоже на правду! А ведь никто не подумал почему все-таки могут быть проблемы в компании. Как не крути, но рынок диктует свои условия жизни. Соглашусь с тем, что в компании могут быть проблемы, которые нужно оперативно решать.

Ударь его, ударь, ДД, придурки. Бабки гони, да

Могу здать Тюменский ОПДС со всеми потрахами. Пишите кому интересно, расскажу все ихние темные ходы!!!

Скрывать не буду!ОПДС Тюмень!Работал машинистом ДВС, на ДЭС-11 с начало её основания. Машины сборная России,если в не говн.. то убитая! наладили причём даже не плохо,спасибо огромное противовахте и МУЖИКАМ работавших вместе с нами, хорошим МЕХАНИКАМ А.В(поклон ему)инженеру КиП В., ни кто из них больше там не трудится, и Ю.В после них были одни только Долбо**ы!!!да, на это потратили времени около года но зато хорошие машины вышли ни одной остановки!!!!начальство из офиса даж спасибо не сказало, кинули подачку в размере 5р. за всё время, причем и з/п и так не большая( мы относились к оборудованию как к своему)к нам вообщем отношение как к дерьму!!!еслив вы хотите просто тупо отсидетЬся идите вас возьмут)))а еслив заработать делать там нефиг вы будете плохими!!!один фиг прикроют эту шарагу,либо останутся одни тупые людидишки которые убют всё оборудование. , 6 их штук было!

Ребята, всем привет! Работал я в этой шаражке давно, на руководящей должности! Скажу одно- всем заправляет туповатый и ограниченный божок или царек Николаев А.А.. Это первый вор и казнокрад в этой конторе! Если ему не лизать зад, то не будет тебе ни премий, ни переработок, ни отпуска, а будет один головняк! Все Наши зарплаты и премии уходили ему на квартиру, машину, ремонты и отпуска за границей! Собирает вокруг себя не специалистов, а *ополизов и различный сброд, который будет стоять перед ним на коленках и за гроши стучать на всех! Такой же дебил и начальник транспортного отдела ОЛЕГ, полный кретин и *ополиз. Единственные адекватные люди это- Беленко ТА, Бутвина ИИ, Дятко Витя. А зарплаты режут и ТК РФ нарушают, так только потому, что необразованное чмо Николаев АА, ищет любой способ задурить голову Рудскому АА и отжать от конторы побольше денег. Не ходите туда работать. Особенно девушки. Там Вас ожидает пламенная и розовая встреча, если вы не переспите с Игнатьевой ОВ, то работать будите бесплатно.

@шарик, Дорогой «шарик», прежде чем жаловаться, ты бы сначала научился нормально работать. Повышай свой профессиональный уровень, а не ной о том, что тебя в командировки не отправляют. Если бы ты нормально работал, то и вопросов бы не возникало. А за «шару» и 20-ти много.

Если ты не в командировке получишь от силы 20 т.руб. Нормальные командировки в первую очередь любимчикам = военным отставникам. Рабочего места вообще нет вернулся из командировки пристраивайся где хочешь. Выгнать в командировку в пятницу (непонятно зачем) обычное дело. Не работаешь в командировке в выходные дни (бесплатно) значит не живёшь интересами компании, значит лентяй и в командировки посылать тебя не надо. Но не выгоняют с 20 сам уйдешь :) Сколько нормальных людей так выжали :(

@ПРОСТО СВАРЩИК,РУКОВОДИТЕЛЮ СТРОИТЕЛЬСТВА ,,,ЧТО НАПИСАЛ ПРО ТО КАК ОН МОНТИРУЕТ МАШИНЫ НА КУСТАХ ,,,,ЕСЛИ ПИШЕШЬ ТО ПИШИ БЕЗ ОШИБОК ИЛИ ТЫ ПИШЕШЬ ТАК КАК РАБОТАЕШЬ ???????

что я хочу сказать не можешь работать не хочешь работать ,уходи и не мешай другим ,,,, всем привет и удачи в работе ДКС ПНР

@просто сварщик, привет уважаемый руководитель строительства,,,, вот я читаю ту туфту что ты написал ,и сразу себя спрашиваю как же ты получил эту должность ?????я таких машин устанавливал по всем кустам но не пойму что ты хочешь от рудсково

@Гость, всем привет работаю уже 5 лет в этой фирме и не могу сказать ничего плохое про руководство если ты тот который нужен то ты нужен а если нет ,не пиши глупости и не , считай себя умным !!!!нет не заменимых людей не бывает ,есть плохо обученных и плохо воспитанных привет всем ДКС пнр

Работала в компании довольно долго, впечатления остались лишь позитивные. Дружественный и отзывчивый коллектив, инициативные и компетентные коллеги. Однако, по воле судьбы пришлось с компанией попрощаться-сменилось кадровое руководство, под крылом которого трудиться просто невозможно Работа таких людей может только тормозить развитие любой компании Как говорится-понятут одеяло на себя От души желаю лишь позитива и терпения всем, кому придётся в дальнейшем сотрудничать с подобными руководителями ну и чтоб новый коллектив был не хуже прежнего!

Достойная компания. Очень нравится. Особенно то, что в коллективе без ссор обходится, все нормально общаются и даже дружат. В целом — приятная компания. Руководство — с очень мудрым, современным подходом к бизнес — процессам и сотрудникам. Создавать что-либо внутри компании — приветствуется и поддерживается. Для меня спокойная атмосфера важнее всего и адекватные руководители.

Про ОПДС Тюмень. Господа электрики! Сразу хочу сказать,скажу своё ,электрик я.Был,вернее там у них Больше не хочу. Хоть и результат их работы-электроэнергия,ни энергетик ,ни киповец(инженер)там не авторитет! Хотя и гл.инженер вроде релейщик,но помощи от него . Только убытки,как говорится.Но азы эл.техники инженерам с 20 летней практикой толковатьхлебом не корми. Создаётся впечатление,что сам себе повторяет курс. Много людей ушло,уходит.Даже не о зарплате разговор(хотя и об этом стоит поспорить).Самодурство, любимчики,непрофессионализмВ общем не советую.Сам был,ушел.

@Гость, рыба гниет с головы уважаемие начальники

К сожалению не так много мест, где можно найти работу по имеющейся у меня профессии. Когда сюда пытался устроиться, проблемы начались с самого порога, т.е. с оформления на работу. Такое ощущение, что кадровики вообще не с этой фирмы. На сайте свободные вакансии есть, сам начинаю звонить, а там толком объяснить ничего не могут. Про то, что какие условия и зарплата, вообще из них не вытянуть. Спустя какое то время мне перезванивает девушка по подбору персонала, и начинается все по кругу. Выяснить интересующие меня вопросы получилось, только когда мне позвонил мужчина, имени к сожалению уже не помню. Так только тогда получилось нормально поговорить и выяснить интересующие меня вопросы. Не сошлись по зарплате. Всем удачи в работе!

Уважаемые господа! Читаю и посещают только одни мысли. О чем вы тут стоните? Имейте совесть! Не умеете работать, так не надо искать виноватых в других. У большинства в голове лишь деньги, а ни руками работать, ни головой думать совершенно не хотят. Руководители у них виноваты. Все им разжуй, ж*у подотри да спать уложи. А как дело доходит до зарплаты, так самые горластые становятся- «Мы же тут сами все делали. Дай-дай-дай-дай». А то, что сами просе*ают, так это не в счет! Поставьте себя на место руководства, зачем нужны такие «мытари», которые без мозгов и руки кривые? Вы бы как себя повели на их месте? То у них эксплуатация не та, то сервис не тот, то управляющий. А сами то вы те? Работать нужно, а не стонать

Самая паганая кантора которую, я встречал но мне преходится работать пока здесь, как раб на галерах на этой поганой камчатке, с такими ***, как Дадонов и ещё кое кто, а Рудскому так и вообще дела не кокого нету до объектов. Бросят тебя одного на монтаж контейнерных тепло-электростанций и забудут кто ты и что ты, и не важно, что нет не материалов для монтажа, не проектной документации,обсольтный ****ец, короче ***сь как хочеш, хоть здохни там, короче все козлы и ****ася деректора и руководители данной организации и данного проекта просто отстой аферисты и делетанты, всем на всё плевать и на людей и на работу.

@Гость, судя по вашим словам все отзывы ниже написали накосячившие сотрудники, проблемы надо решать а не либизить начальству

Мне кажется, что отрицательные отзывы пишут накосячившие работники. Обиделись и написали что все тут плохие. Господа, умейте адекватно оценивать свою и чужую деятельность. Сколько тут работаю ничего подобного не видел, зарплату выплачивают в оговоренные сроки. Конечно же есть некоторые проблемы, так они везде есть. Залог успеха сплочённый коллектив.

Достойная компания. Очень нравится. Особенно то, что в коллективе без ссор обходится, все нормально общаются и даже дружат. В целом — приятная компания. Руководство — с очень мудрым, современным подходом к бизнес процессам и сотрудникам. Создавать что-либо внутри компании — приветствуется и поддерживается. Для меня спокойная атмосфера важнее всего и адекватные руководители.

Достойная компания. Очень нравится. Особенно то, что в коллективе без ссор обходится, все нормально общаются и даже дружат. В целом — приятная компания. Руководство — с очень мудрым, современным подходом к бизнес процессам и сотрудникам. Создавать что-либо внутри компании — приветствуется и поддерживается. Для меня спокойная атмосфера важнее всего и адекватные руководители.

Чем ниже интеллект, тем громче оскорбления.

Всем привет!!!!работаю в НГ третий год в департаменте сервиса, что могу сказать-пизц!!!!Такого отношения к подчиненным я еще не видел, офисные сотрудники данного отдела плевать хотели на вахтовиков, при мне сколько раз был разговор Пушканова, Силина, Белых, о том что машинисты деревья, дубы, сброд и тд. среди этой тройки один Дятко Виктор Николаевич хороший мужик!!!!!!!!Что касается моей работы скажу так, стоит раз сделать косяк по работе причем любой большой или маленький -Белых сгнобит до конца твоих дней работы в этой контореЭтот руководитель-топор, если воткнулся в паркет то все, пиши пропало, проще дизелю доказать что он не прав!!!!Александр Б. знает только в области электрики, ну может с должностными обязанностями справляется (бумажная волокита), тут уж не осведомлен, но в механике он не далеко от пту ушел знает только то, с чем связан шаг туда, шаг обратно все провал, темнота. Зачеты- отдельный разговор, они придуманы с целью зать подчиненных, причем одни сдают, а другие болт кладут без всякого наказания, следовательно отношение руководства выборочное того *** того хвалю. далее работы нет, новых объектов нет соответственно осталась одна хрень, все объекты еле держатся на плаву, а то что осталось то это мягко говоря, такие места куда надо посылать из колонии поселения на работу заключенных. Везде на местах НГ подрядчик, соответственно и отношение как к людям со стороны, в столовую после всех, баня в определенные дни (если она есть), есть места где воды питьевой нет, и это ОТРАСЛЬ НЕФТИ ГАЗА И ДОБЫЧИ ИСКОПАЕМЫХ, ГДЕ ДЕНЬГИ????????????????????Что касается эксплуатации и ремонта, на объектах нет инструмента, ветоши, ЗИПа!!!!!!!!!!!!НЕТ МАСЛА на некоторых кустах и в ответ офис, только завтраками кормит!!!!В этой конторе инженер-слесарь, а еще не могу понять, как работают люди на должностях ведущих инженеров, БЕЗ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ?????Не идите на работу в НГ-Энерго, здесь вас не увидят и не будут ценить, пока у власти такие люди, как ПУШКАНОВ, БЕЛЫХ, СИЛИН (нормальный мужик, но идет на поводу у многих).Белых Александр Александрович, если ты читаешь это сообщение, знай я мог тебе это лично сказать, не будь ты таким мерзким, мстительным и подлым мужчиной, сделай выводы и запомни сейчас ты, а потом тебя!!!!!!А для тех, кто думает стоит тут работать или нет, лично от себя скажу-НЕТ.

@Вася Вася стихоплет и еще чего то там плет)))) Про Володю Пушканова зря так написал!!! Он говорил вам те же слова, что и ему говорили начальство. В остальном со всем согласен. Стих супер. Начиная с Елисея.

Пушканов Владимир, наш вождь, повелитель; Воздвиг ГПЭСы на Новом порту; Так пусть процветает наш бог и хранитель; Давайте же честно послужим ему! Ты знамя компании нам подарил, Своим красноречием нас покорил! Держитесь, ребята всё время твердил, На жизнь с позитивом смотреть научил! Славься ЭНЕРГО наше святейшество; Круче компании Вам не найти; Высокой зарплатой, карьерой счастливою; Светит прожектор на нашем пути! Вскипевшие ДЭСки, заклинивший дизель; Ведь ты же вселил в нас свое мастерство; Теорию сможем мы сдать Елесейцеву; А практикой в вахту нам служит ТО ! Волшебный контейнер, уже на подходе; В нем все для работы, для быта и благ; Мы так его ждали, с таким нетерпением; Ведь в нем долгожданный, таинственный клад! Ты столько для нас сделал, как можно всё забыть; В сердцах своих рабочих, ты будешь долго гнить! Снабженьем тут не пахнет, откуда ж ему быть? Но на квартиру в Питере, Ты смог себе скопить! Не кормят нас в столовой, отняли самолет; Контора экономит, Нас поездом везет; Весь менеджмент элитный, С гламурной красотой; Да гнать вас надо в шею, поганою метлой! Мы строим на ЯМАЛЕ, не ТЭС и не АЭС! Есть в мире свыше чудо, машины ГПЭС! Энерго комплекс будет! Ему расти и цвесть! Пока такие люди в НГ-ЭНЕРГО есть! Я рассказал в стихах и в ярком цвете; Какие есть объекты на планете Нет повести печальнее на свете Чем повесть о Пушкановском объекте; Поверили мы Вове словно дети… ОТ СЕБЯ: Ну скажи мне дядя Вова, Видно вам совсем хреново, Из конторы все бегут, ручкой машут и плюют Люди так плевать не будут, Вспомнят раз, да и забудут, Но тебя то хрен забудешь, В страшных снах являться будешь! Как в суровые морозы, Обещал ты бензовозы, ДЭСки глохли и вставали, Люди в тундре замерзали. Каждый день, и днем и ночью, Я катал, с соляркой бочки, О насосах лишь мечтали, Люди гардами качали. В глубине души обидно; Ты фашист Володя видно, С виду вроде не нацист, Но в тебе живет садист. Издеваться можешь ты, Над рабочими людьми; Скверный дар в тебе хранится, Любишь над людьми глумиться; Ты бы премией хоть раз, Поощрил рабочий класс; Да плевал ты на людей, Ведь тебе она нужней. Ну и ладно, бог с тобой, Святой нимб над головой, Расхвалил тебя твой тезка, Говорил что ты святой, Тезка(Елесейцев) тоже прохиндей, Корабельный, морской змей, Он такие байки чешет, Сразу видно чародей. Как мифическая птица, Вам расскажет небылицу, У него гипноз заморский, Не сравнится Кашпировский. Будто бы Шахерезада, Льёт из уст своих усладу, Голосок его дрожит, Словно ручеёк журчит. Славный дядька Елисей, Мне напел тогда вестей, Мол представь куда попал, Птицу счастья ты поймал! Денег будет много очень, Сосчитать не хватит мочи, Словно в сказке буду жить, Песни петь и не тужить! Ты меня сынок послушай, Проворонишь этот случай, Будешь локти ты кусать, На челе волосья рвать. Целый день и много лет, Всем несет он это бред, Время нет баклуши бить, Чаю некогда попить! Этот дядька Елисей, Словно певчий соловей, Трели ты его не слушай, Ноги уноси скорей! И бегите без оглядки, Чтоб сверкали только пятки, Позабудьте желтый замок, И его смазливых самок. Ну примерно как то так, С виду вроде бы пустяк, Я попал в такую *опу, Что не выбраться ни как! А теперь я так считаю, Что я тут хернёй страдаю, К вам устроился я зря, Чувствую бежать пора, Пару слов про упырей, В конце лирики моей, В офисе Обухов центр, Князи голубых кровей. Сказка быль, а в ней намек; Не схватить бы только срок; За высоких тех вельможей, Вдруг обидел не на рок! ПОСЛЕСЛОВИЕ: Мораль той басни такова; В ней только горе от ума! Варили кашу с топора; Объект про*рали, на УРА. ВЫВОД: Умом контору не понять; Аршином дури не измерить; Я увольняюсь господа; Не буду в сказки больше верить. Нет повести печальнее на свете

Так и есть! Ничего не изменилось. Но теперь начальнику группы за телефон,интернет,канцелярские товары и на быт. все покупать на свои. ПОТОМ .может быть и возместят. Старые уволились,много новых,абсолютно не понимающих, что и как делать. Особенно зимой в районах крайнего севера.Просто нет опыта, а перенять не у кого.

очень мрачная перспектива

В данный момент еще работаю, но ищу работу. Все, что написано выше коллегами ,все верно. До марта 2013 года ,было в принципе не плохо. Самолет, не плохая спецодежда. Зарплату народ устраивал и мы работали, не смотря, на какие то проблемы. В марте нам срезали зарплату 20-25 процентов, пересадили на поезда, плацкарт. Спецодежда самая дешевая, не предназначенная для работы на крайнем севере. Ночные переработки, бывают ЧП, и тебя подняли ночью –не оплачиваются. Переработки после работы, если вы в рембригаде, не оплачивается. На дежурстве, и рембригаде тоже, ставится 10(десять) часов в табель. С начало было 12 часов, потом 11.а теперь 10 часов.А работающий ГПЭС или ДЭС вы не можете оставить. То есть по факту вы работаете 12 часов,а в табель пофакту 10 часов. Говорят, чтоб не было переработки. Если все же есть переработка ,не оплачивается. Отпуск в межвахте, в нарушение ТК РФ. Питание на вахте за свой счет. Вода питьевая за свой счет. А на некоторых объектах, ее негде купить. Генподрядчику на вертолетах доставляется еда и вода, а наши хлебают болотную воду. С баней и мытьем то же проблемы. Бани просто нет, а с мытьем и стиркой, если найдете воду, договоритесь с генподрядчиком или заказчиком.(сами) Офис раздули в три этажа, а ведь когда то сидели в трех кабинетах. Зайдешь по какому нибудь делу или вопросу,головы не подымут.А ведь сидят пасьянсы расскладывают. Отношение некоторых менеджеров, скотское, таких хватает везде. Не хотите работать ,увольняйтесь. Если вы учитесь, студенческий отпуск, вам то же оплачивать не будут. Зарплата составляет 70 тыс.руб. Минус ,что вы едите в дороге. Минус на вахте. Минус тысяч 20 рублей, которые вам постоянно надо держать в дорогу (гостиница,еда). Ну и что осталось вашей семье? Я может, что то еще упустил. Мы увольняемся а вы думайте.