Альпака отзывы

Работала в компанииЗарплата без задержек. Из плюсов коллектив, офис, делают качественные стенды. Из минусов отпуск две недели.

Не пойму что за отношения к людям. После общения с девушкой по телефону о работе она мне прислала ТЗ на почту я его очень хорошо сделал и потел полтора дня. В итоге когда я отправил его даже не написали ничего. Как детский сад ей богу Я понимаю вы ничем не обязаны но можно просто напечатать своими клешнями хоть что то, ведь я жду ответа. Сразу видно что из себя представляет и отношения как к людям так думаю и сотрудником, просто на нуле!

вы врете дорогуша:))) Вячеслав пришел вполне сложившимся дизайнером и сразу стал круто рисовать.

@AlpacaExpoGroup, ну да ну да, еще скажите молодой специалист который ничего не умел, а вы его научили, а он такой плохой ушел, если б он ничего не умел, как бы вы его на работу взяли Знаем такие компании

Проработала в компании полтора года. Соглашусь с отзывами о том что надо понимать в какой бизнес вы идете. Такой компании по застройке стендов в Украине нет, так же само как компании которая будет строить по всему миру. Альпака поддерживает свою репутацию и не даром работает такое количество времени. Возможно в реалиях нашей страны и реалиях этого бизнеса и создались такие условия работы. коллектив полностью разношерстный, если ты первый день, то тебе никто не будет помогать, надо себя показать для начала. А все из-за высокой текучки, нет смысла делится знаниями если ты уйдешь скоро. Но люди сами по себе замечательные, позитивные и трудоголики. ЗП в компании скорей всего можно назвать рыночной, НО процент за который ты работаешь слишком мал. Когда после бессонных ночей, работы в праздники и с температурой получаешь 100 долл то опускаются любые руки. коммандировки проходят в основном за свой счет, либо тебе выделяют скажем 10 евро/сутки в Европе (что и есть по мне за свой счет) полное отсутствие каких либо социальных бонусов. В целом компания нормальная для тех кто не хочет проводить время с семьей, а хочет работать, самоутверждаться.

@Гость, Гость : Гость : Ужасная компания, не советую. Минусы: 1 — ЗП маленькие 2 — коллектив ужасный 3 — нет тренингов, семинаров, нет мотивационых программ для персонала 4 — у директора проблемы с памятью, каждые пять минут меняет мнение 5 — нет праздников, из выходных это 1 число и пасха, все остальные дни работаешь в штатном режиме, праздник не праздник, а обязан быть на работе 6 — текучка кадров просто сумасшедшая 7 — отпуск только в положенные месяцы, если захотел раньше, иди на свой счет 8 — не сезон, увольняют сотрудников Плюсы: 1 — удобное расположение 2 — чисто 3 — хорошее рабочее место Абсолютно солидарное мнение! Ищут дураков, которые за копейки будут пахать как лошади… Компания полное дно. Меня уволили перед несезоном при этом не оплатили даже обещанную часть. Олег только так и умеет вести дела. Никому не рекомендую работать с ними ни заказчикам ни сотрудникам.

Гость : Когда работаешь в условиях жесткой конкуренции, не удивляешься количеству грязи, которую слышишь у себя за спиной. Предположим, рабочий график не всем подходит, отпускная система и несколько рабочих ОПЛАЧИВАЕМЫХ суббот в году тоже. Тогда скажите на что Вы расчитываете, работая в МЕЖДУНАРОДНОЙ компании? Почти 2 года я проработал за границей. Условия работы были ужасные, т.к. иностранцев в ОАЭ принимают не с распростертыми обьятиями. Работал по 12-15 часов в сутки с 1 выходным. По истечению времени отношение сотрудников ко мне не поменялось. Для них я был «чужаком». После рождения дочери пришлось вернуться в Украину, поскольку выезжать за её пределы с маленьким ребенком не хотелось. Подвернулась работа в Альпаке. Молодой коллектив с огромным количеством талантливых и профессиональных сотрудников меня покорил. За долгое время я ощутил себя на своем месте. Через пару месяцев руководство предложило повышение и командировку в ОАЭ. Сначала я насторожился (остались не самые приятные впечатления с предыдущей работы), но решил рискнуть. Хотелось увидеть как мой проект воплощается в жизнь. Когда приехал в Дубаи, был ошеломлен тем как ко мне относятся местные работяги и клиенты. Такого уважения и обходительного поведения с их стороны мне ещё не приходилось лицезреть. Было очень приятно, когда один из самых крупных клиентов, которых мне приходилось застраивать, подошел, пожал руку и сказал: «Спасибо вашей команде за кропотливую работу. Благодаря этому, я сумел презентовать свою продукцию с новой стороны. Это начало, начало успешной и плодотворной работы над продвижением бренда. Шокран». Если ты любишь свою работу, если она приносит тебе не только удовольствие, но и высокую з/п в твердой валюте, то можно закрыть глаза на мелкие нюансы, связанные с рабочим графиком. Оплачиваемые субботы)))) ой насмешили, ну ну)И субботы Вам оплатят, и ночи, проведенные на монтажах, и транспортные расходы Потом догонят и ещё раз оплатят)

Гость : Ужасная компания, не советую. Минусы: 1 — ЗП маленькие 2 — коллектив ужасный 3 — нет тренингов, семинаров, нет мотивационых программ для персонала 4 — у директора проблемы с памятью, каждые пять минут меняет мнение 5 — нет праздников, из выходных это 1 число и пасха, все остальные дни работаешь в штатном режиме, праздник не праздник, а обязан быть на работе 6 — текучка кадров просто сумасшедшая 7 — отпуск только в положенные месяцы, если захотел раньше, иди на свой счет 8 — не сезон, увольняют сотрудников Плюсы: 1 — удобное расположение 2 — чисто 3 — хорошее рабочее место Абсолютно солидарное мнение! Ищут дураков, которые за копейки будут пахать как лошади

@Гость, полностью согласна с комментарием

@Гость, Очень детально расписали минусы компании. Хочу, в первую очередь, сказать о том,что для каждого человека минусы и плюсы разные и ситуации все воспринимают по разному. Я в компании работаю давно и считаю,что некоторые указанные минусы , на мой взгляд не корректны. 1.ЗП- это ставка+процент. Ставка стандартная, большей ее не назовешь,но процент может ставку превышать в несколько раз,если сотрудник выполняет качественно свою работу, способен продать и провести на уровне проект,то в процентах его не обидят. Процент оговаривается заранее и каждый понимает сразу сколько он получит в конце месяца. Кроме того, есть еще дополнительная бонусная система. Конечно, если вы пришли посидеть на ставочку,то это компания точно не для вас. 2. Коллектив для всех воспринимается так же по своему. В компании много отделов,которые взаимодействуют между собой. Есть дух конкуренции и это нормально. Внутри отделов ребята всегда друг друга выручают.Если за каждую помощь человек ждет доп.оплату или находит отмазки,чтоб не утруждаться,то и к нему потом такое же отношение. Чего ж тут удивляться? 3. Тренинги и семинары проводятся каждые пол года и длятся порядка недели.Кроме того старшие товарищи всегда подскажут или проведут мастер-класс, тренинг, по просьбе, если это не сезон и есть время. Но если сидеть и ждать пока тебе разжуют и в рот положат, то такого не будет. 4. Таких отклонений я не замечала). 5. Компания занимается застройкой выставочных стендов. В данной сфере бизнеса есть сезонность. Когда идет сезон выставок,то о каких отпусках можно говорить. Да, монтажи и подготовка проходят и в праздники и в выходные. Если не сезон,то всегда можно взять выходные. Отпуск 2 недели оплачивается. Про сезонность вы должны понимать,когда выбираете эту сферу деятельности. 6.Текучка,т.к. многие соискатели не понимают куда они идут. Странно прийти , например, работать пилотом,а потом удивляться,что тебя заставляют летать. Прежде чем выбрать эту сферу деятельности надо понимать все особенности и тонкости выставочного и рекламного бизнеса. Но люди,которые приходят сюда осознанно, им интересна эта сфера и они хотят развиваться в этом бизнесе, они работают здесь много лет. Я лично работаю в компании 5 лет. Есть мои коллеги,которые работают гораздо дольше чем я. 7.Если сотрудник во время сезона не проявил себя,то таких сотрудников меняют в межсезонье,т.к. в компании нужны люди с которыми можно и в огонь и в воду и на ночной монтаж. У нас сложная сфера и важно,чтоб ты мог на кого-то рассчитывать.Если человек старается увильнуть от работы и скинуть ответственность на другого, то зачем удивляться. Не всегда это вопрос в том,что ленивые сотрудники, я еще раз повторюсь,что прежде чем идти в эту сферу надо понимать куда ты идешь. Иначе не стоит мучать себя и людей. За время моей работы увольнялись не глупые люди, просто потому что не понимали плотности загрузки и объемов и были к этому не готовы или просто искали что-то другое.

Ужасная компания, не советую. Минусы: 1 ЗП маленькие 2 коллектив ужасный 3 нет тренингов, семинаров, нет мотивационых программ для персонала 4 у директора проблемы с памятью, каждые пять минут меняет мнение 5 нет праздников, из выходных это 1 число и пасха, все остальные дни работаешь в штатном режиме, праздник не праздник, а обязан быть на работе 6 текучка кадров просто сумасшедшая 7 отпуск только в положенные месяцы, если захотел раньше, иди на свой счет 8 не сезон, увольняют сотрудников Плюсы: 1 удобное расположение 2 чисто 3 хорошее рабочее место

Гость : да рассматривала эту компанию, как вариант, но перехотелось. А я даже не рассматривала, и не хотелось. Поговорив с директором, и о ужас! все перехотелось.

да рассматривала эту компанию, как вариант, но перехотелось.

Привет! Оставляйте свои новые отзывы о компании Alpaca Expo Group на странице в Facebook facebook.com/alpacaexpogroup/

@AlpacaExpoGroup, Враньеувольняете как только заказов стало поменьше так как не сезон

@Гость, ****иш. *** там всі і фраза одна любима это всё вода.

Добрый день, Уважаемый Читатель. Мы команда HR-ов в компании Alpaca Expo Group. Теперь мы будем с вами, мы будем отвечать и реагировать на все комментарии о нашей любимой компании. Кратко об изменениях в Alpaca Expo Group. В последние годы многое поменялось и меняется до сих пор. У нас Много новых направлений, много новых сотрудников и много новшеств, но мы не забыли свой 20-ий багаж и хорошо его используем. У нас очень много молодых сотрудников, которые только начали свой трудовой путь, а также есть много руководителей направлений, которые в компании работают давно и уже сделали карьерные успехи. Мы обязательно попросим отозваться и их в этой ленте. Спасибо за ваши отзывы о нас, негативные мы конечно не очень любим, но понимаем, что без них никуда. Вся информация обрабатывается и анализируется.

ВЯЧЕСЛАВ А ЧЕ ТЫ САМ НА СЕБЯ ПИШЕШ???? СМЕШНО, ЧИТАЙ ВСЕ ОТЗЫВЫ АВТОРА))))

Эх, Илья. Опустился до уровня Ющенка, отзыв написал. Не ожидала от тебя такого. Оказывается ты такой же мерзкий лицемер как и он!

Скажу откровенно, компания очень ярких и сильных людей! Работала, уходила в декрет, возвращалась. Так уже несколько раз)).Но всегда хотела здесь быть. Потому что здесь работают личности, харизматичные, яркие, великие. И конечно же, люди, которые не могут выдержать ритм, ленивые и посредственные тут не выживают. Они просто не готовы дотянуться до возможностей. Конечно, таких, очень много, по этому почитав отзывы неудачников, очень печально, что серой массы с годами не меньше. Словом, если вы действительно талантливы и у вас есть четкое намерение чего-то достичь и действительно стать профессионалом -вам в Альпаку. Спасибо, нам очень приятно.Компания Alpaca Expo Group идет вперед и активно развивается вместе с вами.

Крик души менеджера Альпаки. Работал у нас в компании дизайнер Вячеслав Ющенко,точнее я бы сказал, иногда ее посещал -то болел, то прогуливал, очень не комфортно работать. Может на фрилансе был. Я лично провел с ним несколько проектов что сказать -КОШМАР И УЖАС. НУЛЕВЫЙ И НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ДИЗАЙНЕР!! По этому, когда прочитал здесь его отзыв, просто ужаснулся от его человеческих качеств. Пришел учится с нуля, все его проекты клиенты просто отсылали назад. Вот к примеру, один из отзывов постоянных клиентов о его работе. Клиент пишет дословно Честно! Без души как-то! Потрачен месяц и никакого удовольствия от работы. Не буду ничего говорить по поводу новых идей с вашей стороны, потому как может изначально такая задача не ставилась, но хотя бы желание освежить идею стенда должно было бы возникнуть в первую очередь у Вас самих. Я понимаю, что некоторых вещей Вы знать не могли (размеры и кол-во продукции), но придумывать детали, которые играют самую важную роль в восприятии и в формировании впечатления на всю жизнь задача дизайнера! Специфика нашей продукции увы в том, что удивить ею довольно сложно! Остаётся пустить пыль в глаза презентабельностью, а получается мы будем со старым стендом даже без изменений! Пусть даже в глазах конкурентов. Искренне! Не хотела портить вчерашний вечер! И получив макет, даже не знала, как реагировать! Но сейчас новый день. Отправьте мои замечания дизайнеру. Надеюсь ему спалось лучше, чем мне сегодня ночью))) Пусть будет внимательным и завершит хотя бы то, что я постаралась максимально разжевать. Другими словами, пусть ваш Вечеслав просто следует указаниям, или смените дизайнера, пожалуйста!!!Это же просто оскорбление , а не проект! У вас же есть профессионалы, я не понимаю, как с таким стендом ехать в Германию. Алена, компания Велам. От себя лично.. Кроме того, человек только и делал, что разводил сплетни и всякую ерунду в компании, крайне непорядочный. Спасибо за ваш отзыв.Отдел персонала всегда рад выслушать все крики души.

Да, я тоже не согласна с негативом. ЗП платят, и платят вовремя. А вот какую зп это уже дело лично каждого. При приёме на работу всё оговаривается, если не согласны с суммой, просто откажись и ищи дальше. Вообще в компании, как и везде(!), есть свои плюсы и минусы. Стабильность- да, перспективы-да, карьерный рост-возможно,коллектив приятный. Из минусов отпуск, праздники, внутренние правила. В общем компания нормальная, доверять ей можно. Спасибо.Команда HR отметила для себя зоны улучшения.

Мне кажется преведущих отзывы,мягко говоря,неудачников.Я работала в этой компании и по ряду причин ушла,но люди о которых говорят выше остались в моем сердце как настоящие профессионалы.Особено девочки. А эти отзывы полная чушь Спасибо за Ваш отзыв. Нам очень приятно, что у вас остались положительные воспоминания о нашей компании.

@Вячеслав, арт бланш та ж ***ня і керовніки ті ж самі Дякуємо за вашу думку.

Работал год в этой конторе. Скажу сразу, для начала работы она подходит. До альпаки я не знал что такое выставочные стенды вообще. Здесь года достаточно что бы набить руку, научится создавать красивые стенды разной сложности. Можно отрисовать за год больше 50 стендов и продать десяток точно. Но и все. Роста никакого, организация ноль. зарплата 5000 пожизненно. год сидел на ставке в 5, потом попросил 7500. подняли на 2 месяца испытательного срока. По словам Качана (руководителя дизайн-студией графиум) Юля Сивак (директор этой же дизайн студии) посчитала что я наглею. У меня забрали все бонусы за проданные стенды, которые я рисовал пол года назад, но они только продались перед вставкой. Мне сказали что ты попросил зарплату больше значит ничего больше не получишь. Это бред, нет логики. Если ты сидишь тихо, то получаешь свои копейки, а стоит начать отстаивать свои права и деньги, тебя обольют грязью и унизят. Начальство на подчиненных орет при подчиненных. Борисович наорал на дизов что они дыню жрут а не работают. И это было при переезде в другой офис, когда вся техника была собрана и ее нужно было переносить. Отпуск 14 дней и его еще надо выпросить, потому что стенды рисовать нужно все время. В субботу и воскресенье можно сделать себе выходной, но не обязательно! Если раз откажешь и не будешь работать дома, то ты в черном списке. За опоздания штрафы. Для всех разные. Но половина опаздывает, те кто важный и крутой, и им ничего. Болеть, умереть нельзя. Ты должен работать. Температура? Едь на работу. Иначе тебе никто не поверит, если ты не вышел на работу потому что заболел. Пишут прогул и снимают с зарплаты. Заставляют делать бешенное количество работы, что физически не успеть. Короче ты как раб. Кто быстрый в работе, тот справляется. Если сделаешь определенную работу в 2 раза быстрее, то теперь всю остальную работу ты должен делать с такой скоростью. Освободил себе время чуть-чуть держи еще кучу дел, которые кто-то другой не хочет делать. Это касается Качана, Мацкайло!!!! Люди, которые пытаются выпендриться и выехать за счет других. Которые пользуются своим положением и всячески пытаются показать что они сраные директора. Всегда выдумывают что-то, лишь бы отнять хоть какие-то деньги у тебя. Текучка страшная у них. Никто больше года не держится. Только старые *ополизы сидят годами. Влезли Манзий туда, и только ноги видны. А за спиной друг на друга такое гонят Если кто и надумает идти на работу в альпаку идите в арт-бланш (там хорошие люди, всегда помогут), в студию Дениса (он ценит своих) и платят там больше. Я больше рад был что ушел от них, чем даже нашел новую работу с з/п в 2 раза больше!!!Альпака дерьмо!!! Вячеслав, спасибо за ваш отзыв и ваше мнение.Мы очень рады, что молодой специалист с минимальным опытом, смог хорошо обучиться в нашей компании и найти себе работу с хорошей оплатой.Успехов!

Потогонная контора! Работа изначально организована так, что выполнить ее до конца рабочего дня не возможно. Постоянные переработки. Есть существенная разница по зарплате: ту что предлагают в обьявлении, ту про которую сообщают на собеседовании, и та что фактически выплачивается. Есть задержки по зарплате, бывает 2 месяца. Сезонность работы, в период зима лето, когда нет выставок увольняют половину персонала. Корпоративная шиза. Спасибо за ваше мнение, но не могу подтвердить ни одного слова. З/П выплачивается, все условия работы проговариваются еще на собеседовании, сотрудников мы не увольняем.У нас бывает плотный рабочий график в сезон.

Я монтажник, работаю уже 1 год на этой фирме. Раньше было здесь работать по душе, был хороший колектив, а сейчас только новые люди. После новых перемен которые они ввели с 01.09.2016г работать стало не возможно. Перестали оплачивать переработки, снизили зарплату, иногда надо работать сутками и при этом дают пару часов отдыха, работать нужно без выходных, выходной нужно выпрашивать, постояно появляются еще дополнительный ввод правил, с каждым днем можно что то новое услышать( кто не верит, советую устроится ) это не только у монтажников такой распорядок дня и в остальных рабочих. За 2 не полных месяца после ввода новых правил ушло почти половина рабочих, но для них это не проблема набирают новых которых надо обучать и в итоге в не за долгое время и они уходят, из-за не достачи рабочих набирают наемных. Не понимаю что они хотят этим добиться. Если ничего не поменяется в лучшую сторону, пора и мне с отсюда уходить Спасибо за ваш отзыв.Все перемены, новшества часто сложно принимаются, но без этого не возможно при увеличении производства.Ваше мнение очень ценно для нас.

Как по мне, компания как компания. Зп платят, работа понятная, коллектив адекватный. Высшее начальство сильно в процесс не влазит. Пока работаю, вопросов нет. Спасибо за Ваш отзыв, Катерина.

@Достоверный источник, ****ишъ. Ой ****ишъ. Наверное сам ненералтный отзыв писал.

РЕБЯТА!!!!!!! ПОСЛУШАЙТЕ ВЕТЕРАНА В СФЕРЕ ВЫСТАВОЧНОГО БИЗНЕСА! Я давно уже варюсь в этой сфере. Раньше работала у конкурентов этой компании (из-за профессионального этикета название умолчу). Так вот, наша эйчар заставляла лайкать гадости, которые она писала об АЛЬПАКЕ. А тех кто отказывался, она сдавала начальству!!!! Вот там действительно были лагерные условия: шаг влево, шаг вправо расстрел!!! С АЛЬПАКОЙ я познакомилась на ночном монтаже стендов для международной выставки. То, как проходил наш монтаж и их ЭТО КАК НЕБО И ЗЕМЛЯ!!! В то время, как мои коллеги пытались скинуть на меня весь монтаж, сплоченная команда АЛЬПАКИ помогала монтажникам и электрикам. Они постоянно шутили и улыбались, в то время, как мне хотелось просто повеситься. Позже я отправила резюме и О БОГИ меня взяли на работу!!! Я БЫЛА В ВОСТОРГЕ ОТ СМОЙ АТМОСФЕРЫ, КОТОРАЯ ЦАРИТ В АЛЬПАКЕ!!! ТОТ УРОВЕНЬ, ТА ГОРДОСТЬ, КОТОРАЯ ТЕБЯ ОХВАТЫВАЕТ, КОГДА ТЫ ОБЩАЕШЬСЯ С КЛИЕНТОМ, ПОНИМАЯ, ЧТО ТЫ ЛИЦО МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ.ЭТО НЕПЕРЕДАВАЕМО!!!!! А САМОЕ ГЛАВНОЕ, ТЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕШЬ В КОМАНДЕ!!!!!! Спасибо за отзыв.Очень радостно работать с такими коллегами.

@гость, работаю 5 лет. готов поспорить с тобой ;)

лохотрон работал 2 года

@Маринчик, А лично меня позабавило то, что чел типа не отправлял туда резюме, не приходил на собеседку, но при этом располагает какой-то секретной инфой. такое -.-

Светлана : Да уж, Господи, спасибо тебе за то, что вовремя начиталась отзывов об этой «конторке «рога и копыта»» — и не успела отправить туда свое резюме!!!! Интересно — но те отзывы, которые говорят положительно о Альпаке — им совсем не хочется верить! У меня такое впечатление, что эти положительные отзывы писал один и тот-же человек, сотрудник компании, по указке начальства «исправить имидж»:))) Если не ошибаюсь, эта компашка имеет какое-то отношение в Евроиндексу — тоже еще мохнато-еврейская конторка, которая пользуется людскими ресурсами на шару, чтобы загребать себе миллионы в карманы! Особенно мне понравился комментарий про то,ч то Альпака представляет имидж нашей страны, нашей Родины! Как патриотично! :))) ПРосто РЖАКА! Короче — если вам больше нечем заняться в этой жизни, у вас нет семьи, детей или просто личных интересов, вы РАБ по натуре и любите вкалывать на ***ов — вам сюда! забавная. а то что все негативные отзывы писал один и тот же человек ты не заметила????? на всеееееееееееех сайтах одна и та же негативная информация публикуется. такое впечатление будто бы человек научился пользоваться копи пастом и по указанию своего руководства (скорее всего конкурента компании Альпака) занялся черным пиааром. какое же убожество. как низко пали люди.

Гость : Подписываюсь под всеми словами. Обманывают. Никто тебе не доплатить за переработки, субботы и праздники. Ищите адекватные компании, Альпака — не она. На секундочку, инфа за 2011 год. Как правило, когда компания выходит на международный рынок, все меняется. За 4 года изменилось абсолютно все, в том числе и коллектив. Сейчас я с радостью прихожу на работу и горжусь тем, что сотрудничаю с профессионалами. Ставка, проценты, бонусы и премии это лишь малая часть, которой может похвалиться менеджер по работе с клиентами ;) P.S. Когда шла на собеседование думала, что это какой-то развод. Рискнула. Не жалею. З/П НИ РАЗУ НЕ ЗАДЕРЖИВАЛИ.

Когда работаешь в условиях жесткой конкуренции, не удивляешься количеству грязи, которую слышишь у себя за спиной. Предположим, рабочий график не всем подходит, отпускная система и несколько рабочих ОПЛАЧИВАЕМЫХ суббот в году тоже. Тогда скажите на что Вы расчитываете, работая в МЕЖДУНАРОДНОЙ компании? Почти 2 года я проработал за границей. Условия работы были ужасные, т.к. иностранцев в ОАЭ принимают не с распростертыми обьятиями. Работал по 12-15 часов в сутки с 1 выходным. По истечению времени отношение сотрудников ко мне не поменялось. Для них я был чужаком. После рождения дочери пришлось вернуться в Украину, поскольку выезжать за её пределы с маленьким ребенком не хотелось. Подвернулась работа в Альпаке. Молодой коллектив с огромным количеством талантливых и профессиональных сотрудников меня покорил. За долгое время я ощутил себя на своем месте. Через пару месяцев руководство предложило повышение и командировку в ОАЭ. Сначала я насторожился (остались не самые приятные впечатления с предыдущей работы), но решил рискнуть. Хотелось увидеть как мой проект воплощается в жизнь. Когда приехал в Дубаи, был ошеломлен тем как ко мне относятся местные работяги и клиенты. Такого уважения и обходительного поведения с их стороны мне ещё не приходилось лицезреть. Было очень приятно, когда один из самых крупных клиентов, которых мне приходилось застраивать, подошел, пожал руку и сказал: Спасибо вашей команде за кропотливую работу. Благодаря этому, я сумел презентовать свою продукцию с новой стороны. Это начало, начало успешной и плодотворной работы над продвижением бренда. Шокран. Если ты любишь свою работу, если она приносит тебе не только удовольствие, но и высокую з/п в твердой валюте, то можно закрыть глаза на мелкие нюансы, связанные с рабочим графиком. Спасибо за ваш отзыв

Не понимаю недовольство отписавшихся здесь людей. Когда я начал работать в компании то быстро привык к нестандартному графику работы. Может быть это потому что я отдаюсь работе на все 100% и не привык сидеть без дела. Отсутствие нескольких гос празднков для меня не проблема. Лучше работать стабильно, нежели сначала гулять, а потом отрабатывать эти гос праздники в выходные. Также порадовала перспектива роста и возможность обучаться у профессионалов своего дела. Я всем доволен!!! Спасибо за отзыв и лояльность к компании. Мы очень ценим стабильных и надёжных сотрудников!

Как по мне, то вполне перспективная международная компания. Далеко пойдут=) Спасибо, Наталья. Мы действительно растём и развиваемся.

Работаю пол года, пока всё устраивает.

@Гость Работаю в компании уже два года. Доволен! По началу было тяжело, но чем профессиональнее становлюсь, тем выше доходы. Уже несколько раз ездил в командировки за границу. Очень интересно! Вот месяца три назад взяли к нам в офис некую Веру Некишову. Мы подумали, что родственница начальства сначала. Так как дизайнер нулевый ни опыта, ни креатива и еще и общаться не умеет. Очень неприятный человек. У нас, как и всюду иногда бывают субботы рабочие, особенно перед застройками. Но об этом всех предупреждают и они отдельно оплачиваются. Так вот девочка вообще неадекватная, лучше бы тихонько сидела и училась дизайну она только требовала, не представляя из себя ничего. Хорошо, что убрали, наконец, ее. Дышать стало легче. Лично я, как рядовой сотрудник , сам боюсь таких экземпляров. И тут уже дело не в работодателе. Просто наше руководство иногда дает шанс недостойным, в этом прокол!

Довелось побывать на собеседовании в данной компании. Впечатление сложилось не очень. Во-первых, HR не совсем понимает, что такое проектный менеджмент, что в принципе нормально, т.к. она HR, и ее функция дать общую информацию о вакансии. Проблема в том, что она пыталась показать, что разбирается в этом лучше меня, хотя у меня довольно большой опыт на такой же должности. Во-вторых, мне практически не давали возможности задавать вопросы. От вопросов уходили, например так мы к этому вернемся позднее. В-третьих, когда все таки у меня получилось спросить про график, отпуска, больничные и пр, получил следующую инфу (не дословно): отпуск у нас только летом, разбивать нельзя, кто и когда идет в отпуск решает руководитель. Больничные: у нас очень много работы и заменять не кому, поэтому люди приходят с температурой, они же заинтересованы в успешном проведении проекта. Я все понимаю, бывает такое, что приходится выйти на работу с температурой. Но, чтобы вот так.. Больше всего поразило то, что часто нужно оставаться после 18-ти и работать по выходным, т.к. выставки чаще всего проходят по выходным.. Менеджер заинтересован же в успешном проекте.. Я понимаю, что иногда нужно поработать сверхурочно. Но ведь не постоянно же. А судя по отзывам сотрудников так приходится работать постоянно. Конечно, это все мое субъективное мнение. Но, я очень не советую идти туда работать..