diaverdi.ru отзывы

Руководитель - молодой самодур! Может не разбираясь уволить, без оплаты. Советую: 1) Требовать оформления по ТК. 2) Брать авансы. 3) Заранее оговорить свои обязанности, желательно записать и повесить на стену! Не соглашаться на "... а еще вот это...", потому что, этого "..а еще.." может быть больше чем основной работы, чего никотине учтет, в день выдачи ЗП. 4) Записывать ВСЕ поручения, сроки постановки и выполнения. В противном случае, могут возникнуть серьезные проблемы. 5) Разъяснять ВСЕ, даже, казалось бы, очевидные моменты, при постановке задач. Человек может чего то не знать, и ожидать бОльшего, иначе, окажется что вы - ничего не сделали. 6) Быть готовым к тому, что "оклад", оговариваемый изначально - может оказаться весьма условным. Вернее, его может не оказаться,

Руководитель - молодой самодур! Может не разбираясь уволить, без оплаты. Советую: 1) Требовать оформления по ТК. 2) Брать авансы. 3) Заранее оговорить свои обязанности, желательно записать и повесить на стену! Не соглашаться на "... а еще вот это...", потому что, этого "..а еще.." может быть больше чем основной работы, чего никотине учтет, в день выдачи ЗП. 4) Записывать ВСЕ поручения, сроки...