оао звездный отзывы

На данный момент не знаю

Плюсы

Проработала там порядка 4 лет в цехе БЗП , в те годы( в начале нулевых) выбирать особенно не приходилось, поэтому принимала как должное и ночные смены и скачущий график . Насчет качества продукции также не согласна, в тот период полностью соблюдались все технологические нормы, за качеством следил отдел замечательных технологов да и почти 80% процентов коллектива были крепкие профессионалы и фанаты своей работы. Я очень прониклась этим духом и вспоминаю работу на Звездном с теплотой как неплохой период профессиональной деятельности. Плюс карьерный рост, сильный профсоюз,дотация на питание ,,
Но к сожалению все хорошее когда нибудь заканчивается пришли новые времена ,новые специалисты как говорится сменились ценности компании ,,,, Ушла. Но до сих пор у меня там работают друзья с их слов
вообщем-то работать- то можно , з/п относительно нормальная,график стабилизировался,подработки есть,хлеб и продукция с хорошей скидкой ,оборудование новое ,, А нервотрепка ,,, Где ее нет ? Вообще-то производство продуктов питания,господа !!!

Минусы

На данный момент не знаю

На данный момент не знаю

На данный момент не знаю

На данный момент не знаю

На данный момент не знаю

Плюсы Проработала там порядка 4 лет в цехе БЗП , в те годы( в начале нулевых) выбирать особенно не приходилось, поэтому принимала как должное и ночные смены и скачущий график . Насчет качества продукции также не согласна, в тот период полностью соблюдались все технологические нормы, за качеством следил отдел замечательных технологов да и почти 80% процентов коллектива были крепкие профессионалы и фанаты своей работы. Я очень прониклась этим духом и вспоминаю работу на Звездном с теплотой как неплохой период профессиональной деятельности. Плюс карьерный рост, сильный профсоюз,дотация на питание ,, Но к сожалению все хорошее когда нибудь заканчивается пришли новые времена ,новые специалисты как говорится сменились ценности компании ,,,, Ушла. Но до сих пор у меня там работают друзья с их слов вообщем-то работать- то можно , з/п относительно нормальная,график стабилизировался,подработки есть,хлеб и продукция с хорошей скидкой ,оборудование новое ,, А нервотрепка ,,, Где ее нет ? Вообще-то производство продуктов питания,господа !!! Минусы На данный момент не знаю

Директор по производству - дилетант и "пустое место" как руководитель

На данный момент не знаю

Плюсы

Единственный плюс — хлебушек в столовой бесплатный!

Минусы

ОАО Звездный, он же Хлебный Дом
проработал там достаточно долго в отделе продаж.
Пережил 2 смены руководства кроме последнего начальника отд продаж г-на Богданова Дмитрия. Абсолютно безответственный человек, совершенно не может планировать свое время и своих подчиненных. Не может грамотно поставить цели задачи — постоянно меняет требования ‘на ходу’
Очень любит вести ‘двойные игры’ — моего коллегу уволили просто чтобы посадить на его место знакомого Богданова. И думаю что так произошло не только с ним.
А его босс — Заков Олег вообще темная лошадь, который вечно на своей волне, с которым диалго вести невозможно. Да он особенно и не пытается.
Офис в москве — тихий ужос — там же где цеха, летом жуткая жара, кондиционеров нет.

ОАО Звездный, он же Хлебный Дом
проработал там достаточно долго в отделе продаж.
Пережил 2 смены руководства кроме последнего начальника отд продаж г-на Богданова Дмитрия. Абсолютно безответственный человек, совершенно не может планировать свое время и своих подчиненных. Не может грамотно поставить цели задачи - постоянно меняет требования "на ходу"
Очень любит вести "двойные игры" - моего коллегу уволили просто чтобы посадить на его место знакомого Богданова. И думаю что так произошло не только с ним.
А его босс - Заков Олег вообще темная лошадь, который вечно на своей волне, с которым диалго вести невозможно. Да он особенно и не пытается.
Офис в москве - тихий ужос - там же где цеха, летом жуткая жара, кондиционеров нет.

ОАО Звездный, он же Хлебный Дом проработал там достаточно долго в отделе продаж. Пережил 2 смены руководства кроме последнего начальника отд продаж г-на Богданова Дмитрия. Абсолютно безответственный человек, совершенно не может планировать свое время и своих подчиненных. Не может грамотно поставить цели задачи - постоянно меняет требования "на ходу" Очень любит вести "двойные игры" - моего коллегу уволили просто чтобы посадить на его место знакомого Богданова. И думаю что так произошло не только с ним. А его босс - Заков Олег вообще темная лошадь, который вечно на своей волне, с которым диалго вести невозможно. Да он особенно и не пытается. Офис в москве - тихий ужос - там же где цеха, летом жуткая жара, кондиционеров нет.

ОАО Звездный, он же Хлебный Дом проработал там достаточно долго в отделе продаж. Пережил 2 смены руководства кроме последнего начальника отд продаж г-на Богданова Дмитрия. Абсолютно безответственный человек, совершенно не может планировать свое время и своих подчиненных. Не может грамотно поставить цели задачи - постоянно меняет требования "на ходу" Очень любит вести "двойные игры" - моего...

ОАО Звездный, он же Хлебный Дом проработал там достаточно долго в отделе продаж. Пережил 2 смены руководства кроме последнего начальника отд продаж г-на Богданова Дмитрия. Абсолютно безответственный человек, совершенно не может планировать свое время и своих подчиненных. Не может грамотно поставить цели задачи - постоянно меняет требования "на ходу" Очень любит вести "двойные игры" - моего коллегу уволили просто чтобы посадить на его место знакомого Богданова. И думаю что так произошло не только с ним. А его босс - Заков Олег вообще темная лошадь, который вечно на своей волне, с которым диалго вести невозможно. Да он особенно и не пытается. Офис в москве - тихий ужос - там же где цеха, летом жуткая жара, кондиционеров нет.

ОАО Звездный, он же Хлебный Домпроработал там достаточно долго в отделе продаж.Пережил 2 смены руководства кроме последнего начальника отд продаж г-на Богданова Дмитрия. Абсолютно безответстве...

Плюсы Единственный плюс - хлебушек в столовой бесплатный! Минусы ОАО Звездный, он же Хлебный Дом проработал там достаточно долго в отделе продаж. Пережил 2 смены руководства кроме последнего начальника отд продаж г-на Богданова Дмитрия. Абсолютно безответственный человек, совершенно не может планировать свое время и своих подчиненных. Не может грамотно поставить цели задачи - постоянно меняет требования "на ходу" Очень любит вести "двойные игры" - моего коллегу уволили просто чтобы посадить на его место знакомого Богданова. И думаю что так произошло не только с ним. А его босс - Заков Олег вообще темная лошадь, который вечно на своей волне, с которым диалго вести невозможно. Да он особенно и не пытается. Офис в москве - тихий ужос - там же где цеха, летом жуткая жара, кондиционеров нет.

Бывший ОАО ЭКБК «Звездный», нынешний ОАО Звездный с приходом компании Fazer стала для российских работников на рабочих вакансиях индустрией смерти в которой работников за несогласие с руководством , любой самый незначительный, доводят (возможно наркотиками) до расстройства психики и упекают в психушки портя людям жизнь. Либо доводят непосильной работой до смерти. Кстати охрана предприятии это контролеры процесса так называемого доведения, за это на нужном счету. Такие случаи с людьми были и оказывается неоднократные. Буквально работа под угрозой либо со всем согласен либо мы тебе устроим и противостоять этому невозможно.

Ужас!!! Невозможные условия труда в цехе , нару

ОАО Звездный, он же Хлебный Дом проработал там достаточно долго в отделе продаж. Пережил 2 смены руководства кроме последнего начальника отд продаж г-на Богданова Дмитрия. Абсолютно безответственный человек, совершенно не может планировать свое время и своих подчиненных. Не может грамотно поставить цели задачи - постоянно меняет требования "на ходу" Очень любит вести "двойные игры" - моего коллегу уволили просто чтобы посадить на его место знакомого Богданова. И думаю что так произошло не только с ним. А его босс - Заков Олег вообще темная лошадь, который вечно на своей волне, с которым диалго вести невозможно. Да он особенно и не пытается. Офис в москве - тихий ужос - там же где цеха, летом жуткая жара, кондиционеров нет.

Плюсы

Мне как человеку посвященному в технический вопрос по работе цехов сразу видно что это предприятие ОАО «Звездный» http://www.hlebnydom.ru/templates/Fazer_Information.aspx?id=5109&epslanguage=RU
попросту несмотря на свою рекламу голодрань нищая которая приспособилась выходить из этого нищенского финансового положения не профессионализмом управления и устранения проблем , а нарушением законодательства в сфере труда, а также обмане потребителя , мне доводилось наблюдать ужасную грязь и антисанитарию в процессе приготовления пищевой продукции которая естественно держится в строжайшем секрете.
Ничего не изменилось и в политике трудоустройства динамит людей анкетами которые вообще никакого отношения не имеют к документам при трудоустройства согласно нормам ТК РФ.

Минусы

Не указаны

Не указаны

...

Не указаны

Не указаны

Плюсы Мне как человеку посвященному в технический вопрос по работе цехов сразу видно что это предприятие ОАО «Звездный» http://www.hlebnydom.ru/templates/Fazer_Information.aspx?id=5109&epslanguage=RU попросту несмотря на свою рекламу голодрань нищая которая приспособилась выходить из этого нищенского финансового положения не профессионализмом управления и устранения проблем , а нарушением законодательства в сфере труда, а также обмане потребителя , мне доводилось наблюдать ужасную грязь и антисанитарию в процессе приготовления пищевой продукции которая естественно держится в строжайшем секрете. Ничего не изменилось и в политике трудоустройства динамит людей анкетами которые вообще никакого отношения не имеют к документам при трудоустройства согласно нормам ТК РФ. Минусы Не указаны

Плюсы

нет

Минусы

Бывший ОАО ЭКБК «Звездный», нынешний ОАО Звездный с приходом компании Fazer стала для российских работников на рабочих вакансиях индустрией смерти в которой работников за несогласие с руководством , любой самый незначительный, доводят (возможно наркотиками) до расстройства психики и упекают в психушки портя людям жизнь. Либо доводят непосильной работой до смерти. Кстати охрана предприятии это контролеры процесса так называемого доведения, за это на нужном счету. Такие случаи с людьми были и оказывается неоднократные. Буквально работа под угрозой либо со всем согласен либо мы тебе устроим и противостоять этому невозможно.

Бывший ОАО ЭКБК «Звездный», нынешний ОАО Звездный с приходом компании Fazer стала для российских работников на рабочих вакансиях индустрией смерти в которой работников за несогласие с руководством , любой самый незначительный, доводят (возможно наркотиками) до расстройства психики и упекают в психушки портя людям жизнь. Либо доводят непосильной работой до смерти. Кстати охрана предприятии это контролеры процесса так называемого доведения, за это на нужном счету. Такие случаи с людьми были и оказывается неоднократные. Буквально работа под угрозой либо со всем согласен либо мы тебе устроим и противостоять этому невозможно.

Бывший ОАО ЭКБК «Звездный», нынешний ОАО Звездный с приходом компании Fazer стала для российских работников на рабочих вакансиях индустрией смерти в которой работников за несогласие с руководством , любой самый незначительный, доводят (возможно наркотиками) до расстройства психики и упекают в психушки портя людям жизнь. Либо доводят непосильной работой до смерти. Кстати охрана предприятии это контролеры процесса так называемого доведения, за это на нужном счету. Такие случаи с людьми были и оказывается неоднократные. Буквально работа под угрозой либо со всем согласен либо мы тебе устроим и противостоять этому невозможно.

Бывший ОАО ЭКБК «Звездный», нынешний ОАО Звездный с приходом компании Fazer стала для российских работников на рабочих вакансиях индустрией смерти в которой работников за несогласие с руководством , любой самый незначительный, доводят (возможно наркотиками) до расстройства психики и упекают в психушки портя людям жизнь. Либо доводят непосильной работой до смерти. Кстати охрана предприятии это...

Бывший ОАО ЭКБК «Звездный», нынешний ОАО Звездный с приходом компании Fazer стала для российских работников на рабочих вакансиях индустрией смерти в которой работников за несогласие с руководством , любой самый незначительный, доводят (возможно наркотиками) до расстройства психики и упекают в психушки портя людям жизнь. Либо доводят непосильной работой до смерти. Кстати охрана предприятии это контролеры процесса так называемого доведения, за это на нужном счету. Такие случаи с людьми были и оказывается неоднократные. Буквально работа под угрозой либо со всем согласен либо мы тебе устроим и противостоять этому невозможно.

Бывший ОАО ЭКБК «Звездный», нынешний ОАО Звездный с приходом компании Fazer стала для российских работников на рабочих вакансиях индустрией смерти в которой работников за несогласие с руководством , л...

Плюсы нет Минусы Бывший ОАО ЭКБК «Звездный», нынешний ОАО Звездный с приходом компании Fazer стала для российских работников на рабочих вакансиях индустрией смерти в которой работников за несогласие с руководством , любой самый незначительный, доводят (возможно наркотиками) до расстройства психики и упекают в психушки портя людям жизнь. Либо доводят непосильной работой до смерти. Кстати охрана предприятии это контролеры процесса так называемого доведения, за это на нужном счету. Такие случаи с людьми были и оказывается неоднократные. Буквально работа под угрозой либо со всем согласен либо мы тебе устроим и противостоять этому невозможно.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Директор по производству — дилетант и ‘пустое место’ как руководитель

Директор по производству - дилетант и "пустое место" как руководитель

Директор по производству - дилетант и "пустое место" как руководитель

Директор по производству - дилетант и "пустое место" как руководитель

Директор по производству - дилетант и "пустое место" как руководитель

Директор по производству - дилетант и "пустое место" как руководитель

Плюсы Не указаны Минусы Директор по производству - дилетант и "пустое место" как руководитель

Не указаны

Ужас! ! ! Невозможные условия труда в цехе , нару

Плюсы

нет

Минусы

Ужас!!!
Невозможные условия труда в цехе , нару

Ужас!!!
Невозможные условия труда в цехе , нару

Ужас!!! Невозможные условия труда в цехе , нару

Ужас!!! Невозможные условия труда в цехе , нару

Ужас!!!Невозможные условия труда в цехе , нару

Плюсы нет Минусы Ужас!!! Невозможные условия труда в цехе , нару