Эй Джи Сервис отзывы

Два учредителя разваливших и обворовавших чужую компанию, и за счет этого организовавших свой "бизнес".Эльшан неадекват полный. Постоянно орет и ничего не делает. Павел все это "ест" и пытается вкалывать за двоих.ЗП серая. Соцпакета нет. Совсем нет.В нынешних условиях, учитывая что они на 80% перекупы, продать их товар, особенно левый, практически нереально. Компания вся закредитована, по самую шею личным транспортом руководителей. Соответственно деньги берутся из ЗП сотрудников н … Еще нехитрыми способами:Дебиторка - вычет из бонусов. Просрочка - продать клиентам или сотрудникам. Маржа - частично скрывается от сотрудников и занижается. Реальные ЗП, проходящие через бухгалтерию только у 2-х директоров, у остальных мизер.И налоговая по ним давно плачет за вывод обналичку денег через ИП.Скрыть

Сачковать не получится. Расслабиться надолго тоже.

Зарплата серая. Практически всегда задерживали. Работа нервная. Руководство неадекватное и жесткое. Из-за махинаций с продукцией (переклеивание этикеток и подменой товара), ушло много клиентов. Проценты по увольнению не выплатили за 2 месяца. Компания не имеет своего производства, занимается перекупкой, хотя заявляет об обратном. На складе практически всегда пусто. Не платят поставщикам, как следствие перебои с продукцией. Руководство живет за счет фирмы, тратя деньги на свои нужды и недоплачивает сотрудникам обещанную зарплату. Договоренности не выполняют. Штрафы. Премий нет ни у кого. Текучка. Больше всего возмутил обман моих клиентов с подменой отгружаемой продукции.

Зарплата серая. Практически всегда задерживали. Работа нервная. Руководство неадекватное и жесткое. Из-за махинаций с продукцией (переклеивание этикеток и подменой товара), ушло много клиентов. Проценты по увольнению не выплатили за 2 месяца. Компания не имеет своего производства, занимается перекупкой, хотя заявляет об обратном. На складе практически всегда пусто. Не платят поставщикам, как...

Зарплата серая. Практически всегда задерживали. Работа нервная. Руководство неадекватное и жесткое. Из-за махинаций с продукцией (переклеивание этикеток и подменой товара), ушло много клиентов. Проценты по увольнению не выплатили за 2 месяца. Компания не имеет своего производства, занимается перекупкой, хотя заявляет об обратном. На складе практически всегда пусто. Не платят поставщикам, как следствие перебои с продукцией. Руководство живет за счет фирмы, тратя деньги на свои нужды и недоплачивает сотрудникам обещанную зарплату. Договоренности не выполняют. Штрафы. Премий нет ни у кого. Текучка. Больше всего возмутил обман моих клиентов с подменой отгружаемой продукции.

Систематическая задержка ЗП. Вечно орущее руководство.Бесцельные беседы индивидуально с каждым сотрудником по увеличению продаж.Компания - перекупщик. На складе вечно ничего нет. На чужую химию лепят свои этикетки и заставляют менеджеров продавать клиентам этот "продукт". В лучшем случае этикетка не соответствует по характеристикам содержимому. В худшем - товар уже давно, окончательно и бесповоротно просрочен.Ну и добавлю про "продажу" ненужных материалов своим сотрудникам - было … Еще такое в компании. Как сейчас не знаю. Скрыть

Старый офис был тесный(в алтуфьево). В новом не был. Проработал я недолго, но ничего плохого сказать не могу. Деньги все выплатили, отпустили спокойно. Ушел только оттого что понял-продажи это не мое и я нормальных денег тут не увижу, клиентуру нарабатывал медленно и тяжело. Талант нужен. К тому же предложили новое место без работы с клиентами с окладом в 2 раза больше, чем был в Эй Джи Сервисе. Не знаю, кто тут поливает компанию грязью, да еще и от моего имени есть один отзыв-я лично ничего плохого не увидел. Если есть талант продавана-нормально можно работать и зарабатывать.

Старый офис был тесный(в алтуфьево). В новом не был. Проработал я недолго, но ничего плохого сказать не могу. Деньги все выплатили, отпустили спокойно. Ушел только оттого что понял-продажи это не мое и я нормальных денег тут не увижу, клиентуру нарабатывал медленно и тяжело. Талант нужен. К тому же предложили новое место без работы с клиентами с окладом в 2 раза больше, чем был в Эй Джи Сервисе....

Старый офис был тесный(в алтуфьево). В новом не был. Проработал я недолго, но ничего плохого сказать не могу. Деньги все выплатили, отпустили спокойно. Ушел только оттого что понял-продажи это не мое и я нормальных денег тут не увижу, клиентуру нарабатывал медленно и тяжело. Талант нужен. К тому же предложили новое место без работы с клиентами с окладом в 2 раза больше, чем был в Эй Джи Сервисе. Не знаю, кто тут поливает компанию грязью, да еще и от моего имени есть один отзыв-я лично ничего плохого не увидел. Если есть талант продавана-нормально можно работать и зарабатывать.

В каждой бочке есть ложка дегтя. . Хамского отношения нет - это хорошо. А главное - деньги выплачивают, значит работать можно.

Кидалово с зарплатой. Оклад с задержкой, бонус - с боем. Хамство со стороны руководства. В компании "карусель" новых сотрудников. Продают клиентам "левую" химию, выдавая за фирменную. Самое смешное, что в 25 канистрах оригинал не выпускается и не фасуется, куда смотрят клиенты - непонятно. Когда узнал что два ушлых руководителя построили свой бизнес, обанкротив компанию в которой сами работали, прибрав к рукам ее клиентов, ушел из компании. Свои клиенты и репутация дороже денег.

Кидалово с зарплатой. Оклад с задержкой, бонус - с боем. Хамство со стороны руководства. В компании "карусель" новых сотрудников. Продают клиентам "левую" химию, выдавая за фирменную. Самое смешное, что в 25 канистрах оригинал не выпускается и не фасуется, куда смотрят клиенты - непонятно. Когда узнал что два ушлых руководителя построили свой бизнес, обанкротив компанию в которой сами...

Кидалово с зарплатой. Оклад с задержкой, бонус - с боем. Хамство со стороны руководства. В компании "карусель" новых сотрудников. Продают клиентам "левую" химию, выдавая за фирменную. Самое смешное, что в 25 канистрах оригинал не выпускается и не фасуется, куда смотрят клиенты - непонятно. Когда узнал что два ушлых руководителя построили свой бизнес, обанкротив компанию в которой сами работали, прибрав к рукам ее клиентов, ушел из компании. Свои клиенты и репутация дороже денег.

Неадекватное руководство, которое не может между собой договориться.Текучка кадров.Серая ЗП."Продажи" просроченного товара своим сотрудникам.Продажи этого же просроченного товара клиентам.Безграмотное ценообразование, дилер может дать цены ниже головного офиса.Нереальные планы, которые не выполняет более 80% сотрудников и при этом они постоянно растут :)Обманывают с бонусной частью, скрывая часть маржи от сотрудников.Переработки не оплачиваются.Соцпакета - нет. … Еще .Выбить свои деньги при увольнении - большая проблемаНереальные планы, которые не выполняет более 80% сотрудников и при этом они постоянно растут :)Скрыть

Неадекватное руководство. Продажи просроченного товара сотрудникам. Переработки не оплачиваются. Штрафы и изменение условий работы задним числом. Тотальный контроль за персоналом со стороны руководства. Обманывают с выплатой процентной части зарплаты. Текучка кадров. Дебиторка может вычитаться из продаж. Планы продаж растут и пухнут каждый месяц, хотя их не выполняют 3/4 коллектива. Суммы берутся с потолка без какого-либо планирования и прогнозирования. Уволился - забудь про деньги.

Неадекватное руководство. Продажи просроченного товара сотрудникам. Переработки не оплачиваются. Штрафы и изменение условий работы задним числом. Тотальный контроль за персоналом со стороны руководства. Обманывают с выплатой процентной части зарплаты. Текучка кадров. Дебиторка может вычитаться из продаж. Планы продаж растут и пухнут каждый месяц, хотя их не выполняют 3/4 коллектива. Суммы...

Неадекватное руководство. Продажи просроченного товара сотрудникам. Переработки не оплачиваются. Штрафы и изменение условий работы задним числом. Тотальный контроль за персоналом со стороны руководства. Обманывают с выплатой процентной части зарплаты. Текучка кадров. Дебиторка может вычитаться из продаж. Планы продаж растут и пухнут каждый месяц, хотя их не выполняют 3/4 коллектива. Суммы берутся с потолка без какого-либо планирования и прогнозирования. Уволился - забудь про деньги.

Неоплачиваемые больничныеСвязи решают всежуткая текучка кадровХамское отношение к сотрудникам