Детский сад комбинированного вида № 14 "Журавушка" муниципальнго образования Люберецкий муниципальный район Московской области отзывы

зарплата-очень низкая, стимулирующие не платят. Многие (почти все) воспитатели работают на 2 смены. Заведующая хамка, складывается впечатление, что нет педагогического образования. Не соблюдает и не понимает этики педагогического общения., злоупотребляет должностными полномочиями. коллектива нет, каждый сам за себя.Про больничный можете забыть, в этой организации нет такого понятия.

Долго думала, прежде чем написать данный отзыв. Работала в данном саду воспитателем. Работа очень тяжелая, крайне неблагодарная и низкооплачиваемая. Но при всем этом многие работают с удовольствием, потому что любят детей. Но вся соль в том, что руководителю совершенно наплевать, любите вы их или нет. Недаром есть пословица: рыба гниет с головы! Итак, начну по порядку: Оплата вашего труда: На собеседовании заведующая обязательно скажет, что сотрудники бегут от нее из за низкой оплаты труда, а она все делает для того, что бы заработная плата была больше. На самом же деле заведующая сделает все мыслимое и немыслимое что бы вы получали только голый оклад. О премиях, стимулирующих выплатах и тому подобное можете забыть. Сад автономный, бухгалтерия своя. Больничный... Больничный это

Долго думала, прежде чем написать данный отзыв. Работала в данном саду воспитателем. Работа очень тяжелая, крайне неблагодарная и низкооплачиваемая. Но при всем этом многие работают с удовольствием, потому что любят детей. Но вся соль в том, что руководителю совершенно наплевать, любите вы их или нет. Недаром есть пословица: рыба гниет с головы! Итак, начну по порядку: Оплата вашего труда: На...

Долго думала, прежде чем написать данный отзыв. Работала в данном саду воспитателем. Работа очень тяжелая, крайне неблагодарная и низкооплачиваемая. Но при всем этом многие работают с удовольствием, потому что любят детей. Но вся соль в том, что руководителю совершенно наплевать, любите вы их или нет. Недаром есть пословица: рыба гниет с головы! Итак, начну по порядку: Оплата вашего труда: На собеседовании заведующая обязательно скажет, что сотрудники бегут от нее из за низкой оплаты труда, а она все делает для того, что бы заработная плата была больше. На самом же деле заведующая сделает все мыслимое и немыслимое что бы вы получали только голый оклад. О премиях, стимулирующих выплатах и тому подобное можете забыть. Сад автономный, бухгалтерия своя. Больничный... Больничный это считайте что катастрофа... Катастрофа для вас. Если вы, не дай Бог заболели, будьте готовы стоять на ногах в любом состоянии, а если все таки вы "посмели" выйти на больничный, будьте готовы к тому, что будете облиты грязью с ног до головы, а после того как вернетесь на работу заведующая вас сразу подведет под увольнение ежедневными придирками, вплоть до оскорблений и распусканий по всему саду о вас сплетен. Да, да, именно сплетен! Весь коллектив по её мнению должен подстраиваться под ее настроение. Если царица не в духе и решила сорвать на вас свою злость- прибежит к вам и будет оскорблять вас прямо в присутствии ваших же воспитанников. Что касаемо конфликтных ситуаций с родителями: Никогда, ни при каких обстоятельствах не встанет на вашу сторону. Даже если вы все сделали как сказала вам она и это привело к возмущению со стороны родителей, то она же вас в присутствии этих же родителей так обольет грязью так, что потом еще долго будете отмываться. Коллектива в саду почти нет, текучка. Бегут грамотные, добрые педагоги. Держатся лишь те кому до пенсии надо немного продержаться, либо кто без прописки (в основном с Дагестана). Младший персонал не задерживается больше, чем на 3 месяца. Питание в саду запрещено. Переработанные часы не оплачиваются, а переработка около 6 часов в неделю стабильно. При увольнении вам не выплатят компенсацию за неотгуленный отпуск.