ФКУ ЦОКР отзывы

оплата на уровне коту на корм(10 т.р в месяц - нормально?) при вопросе об оплате у руководства рожа словно ты к ним в карман лезешь и одна отговорка, у нас контора в Новосибе, мы ни... не можем.куча "анжанеров"-родственников ни к чему не способных.в качестве помещения для рабочих - подвал, без вентиляции и с плесенью на стенах(прощай легкие).куча генералов, каждый норовит руководить и требовать. периодически происходит обострение в виде переездов между кабинетами, этажами(шкафы и сей … Еще йфы весом по центнеру приветствуются).Скрыть

1. Само руководство и некоторые руководители отделов - выходцы из Управления Федерального казначейства по Ростовской области, со всеми вытекающими, как говорится.2. Ежемесячная оплата труда складывается из оклада (1-2 МРОТа в зависимости от должности) и премии. Размер премии - на усмотрение руководства. Кроме того, нужно помнить, что согласно ТК РФ премирование сотрудника является правом, а не обязанностью работодателя.3. Производительность труда не высокая, так как все рабочие процессы к … Еще крайне бюрократизированы. Как следствие рабочий день длится по 10-11 часов. 4. Часто практикуется работа в выходные и праздничные дни. Иногда без соответствующего оформления приказом и, как следствие, без оплаты.Если у вас есть работа и даже если она вас чем то не устраивает, очень сильно подумайте стоит ли её менять на работу в этой организации. Скрыть

Прочитала здесь отзыв некого Глинских. Если, Виктор Владимирович, это действительно писали вы, то примите мои соболезнования. Об вас уж никто бы не мог подумать. Неужели вы перешли в разряд "ДЕРЖИМОРД" ? Мы думали вы за людей с которыми работали, а вы вместо этого холите сытую спесь. Как вам не стыдно ? Сколько вам заплатили. Поведайте.

пришел работать "с улицы" месяца не проработал, начали ни с то, ни с сего гайки закручивать плести козни, интриги. если бы еще в моей работе понимали. результаты дал в кратчайшие сроки, но видимо, это и пугает, что пришел работать. пока все не началось уволился. все как в Москве-матушке: процесс ради процесса.

Надо разыгрывать каждый день видимость работы,хотя ее полно и всю за день не переделаешь. Оставаться каждый день на лишних 2-4 часа-это норма. По полгода сидели на голых окладах и уверенности в зарплате нет. Всех метут под одну гребенку никто не рассматривает такое понятие как коллектив. Даже молодежь зажатая и скучная. Рабы:мы не рабы. Рабы -не мы! Платят только тем достойную,по нашим временам, зарплату,кто работает с 9 до 9! А как же семья за которую ратует правительство? Кто будет воспитывать … Еще детей и уделять время второй половинке? Перспективы роста нет,только свои да наши! Скрыть

Не воспринимаю,как полноценную организацию. Компьютерная техника у ЦОКРа списанная у казначейства-старьё.Сотрудников ЦОКРа (мужчин) по мимо их основной работы просят делать и такую работу-перетаскивать мебель в казначействе при ремонтах,разгружать машины с туалетной бумагой и бумагой для принтера.Работы навалом,а людей рассаживать не где,помещение дали во дворе от бывшего склада принадлежащего казначейству:туалет и раковина в соседнем здании Казначейства УФК.Премию распределяет начальник отдела,н … Еще на своё усмотрение. Скрыть

Их бесполезно перечислять. "Горбатого" могила исправит ! Слышал что в Цокере ищут специалиста по сопровождению ППО. Интересно а что Андрияно Кавалидзе уже не справляется ? Или слишком большой туз в компашке себе подобных :-)

Работала в отделе финансового обеспечения в казначействе в Екатеринбурге. Еще при старом руководстве. Уже тогда административный отдел был блатником. Сейчас по видимому блатняк разростся до этого Цокра. С чем всех и поздравляю.

Проработал 6 лет инженером по эксплуатации в ТС Молния (г.Челябинск). Решил уйти. От знакомого узнал, что появилась такая организация как ЦОКР и там нужны инженеры. Поинтересовался в чем заключается работа, руководство объяснило, что основная работа инженера в их организации это сбор отчетности по эксплуатации инженерных сетей объектов. Само обслуживание и ремонт систем проводят организации выигравшие аукционы. Кто приходит через аукцион многие знают, часто за 3 рубля находятся конторы обязующиес … Еще ся организовать качественное обслуживание. Так что похоже, что в этой организации выращиванием собственных специалистов в обще незаморачиваются. Что на мой взгляд просто чушь. Скрыть

Некомпетентность руководящего состава, который набран из знакомых, друзей, подруг. Этим все сказано.

Был на собеседовании. Начальники пришли с поддержкой сверху. Роста не будет. Озвучиваемые суммы сомнительны.

Хотела устроиться в этот ЦОКР в отдел по начислению зарплаты. Да во время пообщалась с одной своей знакомой. Она работала раньше в казначействе на улице Фурманова. Она мне порассказала про руководителей которые сейчас в ЦОКРЕ. Все подробности описывать не буду, но скажу что это чисто женский коллектив со всем набором подсиживание, сплетни о сотрудницах. Мнение сотрудников никто из начальниц в работе на прошлом месте никогда не учитывал.… Еще >Скрыть

ЦОКР это очередная аффера нашего государтсва суть которой провести обещанное еще Медведевым сокращение количества гос.служащих в гос.аппарате. Только это сокращение реализуется на практике не с сокращения чиновников а выводом определенного количества обслуживающего персонала в гос.структурах в отдельные организации при этих же стурктурах но уже в статусе их сотрудников как гражданских специалистов. В результате этого фокуса чиновники остаются на своих местах , те кто их обслуживал продолжают з … Еще заниматься тем же самым и при этом прошло сокращение их должностей в тех гос. организациях где они работали. При этом продолжения фокуса следующее поскольку у сортудников этой новой организации то есть ЦОКР ( это центр обеспечения казначейства россии) уже нету гос.льгот выпрлат пенсий и т.д. и при этом есть задача у руководства чтобы все дружно перешли и не разбежались из старой гос.организации в новую . То заманивание в новую контору организовано более высокой зарплатой чем в старой и новыми должностями более якобы статусными. На самом деле история создания и дальнейшего существования таких организаций для нашего государства не новая. Мой друг служил в МЧС и рассказывал мне про так называемый цент "Славянка" который создавался для такого же обслуживание структуры МЧС начало было такое же розовое и прекрасное. Чем закончилось известно кто работал здесь знает. Специалисты разбежались зарплаты стали соврешенно обычными. Все зависит от руководства у меня подружка уволилась месяц назад из казначейства города Екатеринбурга. Она мне рассказала что ЦОКР по уральскому региону создан на базе бывшего административного отдела управления казначейства Екатеринбурга и что в этом отделе весь персонал это администраторы женщины с экономическим и бухгалтерским образованием. Сам ЦОКР эта структура которая должна заниматься обслуживанием прежде всего казначейств уральского региона и областей в области хозяйсвтенного и технического обеспечения. Так вот когда создавали ЦОКР в Екатеринбурге все эти специалисты административного отдела и получили в дар от начальницы и должности и зарплаты от 40 т.р. и выше и занимают должности начальников технических отделов. Настоящих инженеров техников в этой структуре нет они еще в казначействе из административного отдела разбежались. В ЦОКРЕ сейчас есть пара инженеров молодых пацанов. Вот и делайте выводы. Те кого они набирают с улицы специалистов тем зарплаты предлагают шиш да малинка. Ну может в начале и дадут побольше, но потом все устаканиться а обслуживать придется весь уральский регион. Вот такое вот изначально курвячее начальство. Скрыть

средний оклад 7 т р жить на эти деньги невозможно

очень низкая зарплата,объем работы достаточно большой